
前厅经理
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前厅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店前厅管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
餐厅领班月结全职薪资优厚,长期合作
招聘,中餐厅招聘前厅领班一名,店长一名,要求有五年以上工作经验,两年以上管理经验,有能力,有上进心,想赚钱,上升空间大,长期合作,地址,霍尔果斯电话
酒店经理1-2人月结全职
【塔县欧罗巴花园酒店美食节店景区店】
招聘信息招聘岗位:
1.前台经理.
要求:不限,,有工作管理经验,年龄20-35岁
形象气质佳。销售及管理能力强.工作认真负责。吃苦耐劳普通话沟通无障碍工作认真负责。薪资待遇面谈!
餐厅领班月结全职有餐饮从业经验,性格开朗,吃苦耐劳
奎屯格兰德新疆味道高薪诚聘·待遇从优前厅主管1名:4500-6500包吃包住月休2天全勤奖工龄奖节日福利薪资优于同行业,有经验者优先,具体面议杨店长:工作地点:奎屯
伊犁昭苏县招聘:前厅主管薪资:5500.0带领团队成员做好酒店前厅工作
酒店经理月结全职有责任感
招聘:前厅主管
薪资:5500.0
带领团队成员做好酒店前厅工作
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项KPI达标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作,保障物资供应与政策落地
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.有责任心、服务意识强,注重细节与执行力
4.具备基础财务与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
一、岗位职责
1. 门店日常管理:统筹前厅营业,检查卫生、设施,保障门店正常运营。
2. 人员管理:负责前厅员工排班、培训、监管,稳定服务团队。
3. 服务质量管理:把控全程服务,处理客诉,维护门店口碑。
4. 营业与物料管理:管控客流座位,盘点物料,严控前厅运营成本。
5. 对接协调工作:对接后厨,反馈顾客口味,协调前后厨高效配合。
6. 门店制度执行:落实门店各项制度,做好每日收尾与安全核查。
二、任职要求
1.经验要求:1-3年火锅前厅管理经验,熟悉门店整体运营流程。
2. 能力要求:会管团队、处理客诉,抗压强,适配餐饮轮班节奏。
3. 个人素养:25-45岁,身体健康,踏实负责,执行力强有责任心。
4. 基础技能:会基础电脑、收银操作,可完成盘点和简单台账。
5. 额外优势:熟悉椒麻鸡火锅,懂客源维护、门店控损增收优先。
门窗/玻璃制作
4-9千/月
玻璃制作中空玻璃制作保险3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门窗玻璃制作与安装门窗的现场测量、安装及塞缝处理,确保尺寸精准、密封严实、安装牢固
2. 按施工图纸和规范要求完成门窗框体固定、发泡填充、防水处理及收边收口工作
3.配合土建、装修等工种协同作业,保障工序衔接顺畅、工期按时推进
4.对安装质量进行自检,及时整改偏差,确保符合验收标准及客户要求
5.妥善保管工具材料,遵守施工现场安全与文明施工规定
任职要求:
1.有门窗安装/塞缝相关实操经验,熟悉铝合金、断桥铝等主流门窗系统工艺,中空玻璃制作
2.能独立完成测量、定位、打胶、塞缝、清理等全流程作业
3.吃苦耐劳,具备良好的安全意识和责任心
4.具备基本识图能力,能理解简单施工节点图
5.无学历限制,有相关项目经验者优先
新疆石河子干洗店招店员一名初中文化。工资保底3000加提成。地址,利民医院旁。电话,。
洗衣工1-2人月结
干洗店招店员一名初中文化。工资保底3000加提成。地址,利民医院旁。电话,。
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
酒店经理
2-2.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
大专及以上学历,酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。
• 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。
• 年龄30–50岁,形象气质佳,举止优雅,商务谈吐得体。
2. 核心能力
• 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。
• 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。
• 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。
• 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。
• 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。
服务员配菜传菜员
沙湾市好食街火锅店招聘服务员6人,3000-4000,全勤+提成,包食宿传菜员:3500-4500,踏实肯干即可后厨配菜2人:4000-5000,大堂经理1人:4500-5500,有管理经验优先长期干优先!联系电话:
客房经理月结
招聘:客房经理(需有经验)交社保薪资:5000元/月岗位职责1.负责客房日常运营管控,确保卫生达标及物品规范2.统筹排班与物资管理,有效控制运营成本损耗3.处理住客投诉与突发事件,提升客户满意度4.培训督导员工服务标准,优化团队业务技能
服务员配菜传菜员厨师
石河子市16小区汉餐招聘以下人员:服务员若干名:底薪+全勤+包厢提成+茶水提成3800—4500传菜生2名:3500-4000吧台:3800-4200主管:4200-4800招聘要求:1、年龄18-45之间,男女不限2、工作认真负责,能吃苦耐劳,有服务意识。待遇:1、月休2天2、包吃吃住3,荷台一名:3800全勤4004,帮厨一名:3700全勤4005,炒锅师傅一名:工资面议联系方式:厨师长:
服务员开荒保洁保洁传菜员洗碗工
新开业海鲜店前厅招聘领班两名工资4000-4500服务员数名工资3600加全勤200传菜生数名工资3600加全勤200保洁大姐两名工资3500加全勤200洗碗大姐两名工资面谈以上招聘,能正常交流都可以!包吃包住,干满一年加200元月薪!联系电话
服务员配菜传菜员厨师
石河子市16小区汉餐招聘以下人员:服务员若干名:底薪+全勤+包厢提成+茶水提成3800—4500传菜生2名:3500-4000吧台:3800-4200主管:4200-4800招聘要求:1、年龄18-45之间,男女不限2、工作认真负责,能吃苦耐劳,有服务意识。待遇:1、月休2天2、包吃吃住3,荷台一名:3800全勤4004,帮厨一名:3700全勤4005,炒锅师傅一名:工资面议联系方式:厨师长:
服务员配菜传菜员厨师
石河子市16小区汉餐招聘以下人员:服务员若干名:底薪+全勤+包厢提成+茶水提成3800—4500传菜生2名:3500-4000吧台:3800-4200主管:4200-4800招聘要求:1、年龄18-45之间,男女不限2、工作认真负责,能吃苦耐劳,有服务意识。待遇:1、月休2天2、包吃吃住3,荷台一名:3800全勤4004,帮厨一名:3700全勤4005,炒锅师傅一名:工资面议联系方式:厨师长:
餐厅领班月结兼职假期工全职
招聘:全国知名快餐品牌现招聘后厨2人,前厅领位2人,全国统一标准化出餐,科学的管理理念,精准的数据分析。是提升自己的好机会。工作地点在石河子市中心,男女均可,身体健康!工资4000~4500联系电话:
服务员配菜传菜员厨师
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保洁 打扫客房
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责指定区域(如办公楼、商场、小区等)的日常清洁与卫生维护工作
2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务
3.合理使用清洁工具与药剂,确保作业安全与环境整洁
4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理
5. 保持清洁用具整齐归位,及时报修损坏设备
任职要求:
1.工作认真负责,有良好的服务意识和团队协作精神
2. 身体健康,能适应基础体力劳动
3.无不良记录,服从管理安排
4. 有保洁相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.学历不限,年龄一般在18-60周岁之间
栏目概述
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