
餐厅领班月结全职
餐饮前厅领班、销售各2名
要求:形象气质佳,热情主动,普通话标准,能吃苦耐劳,执行力强,团队意识强,组织能力强,有良好的沟通及服务意识,有经验者优先,薪资面议!
2板前制作员
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
检查员工仪容仪表,巡视大厅用餐秩序,环境卫生,,迎接引导客人入座,及时响应顾客需求,主动巡台提升用餐体验,妥善处理客诉、差评、安抚客人并快速解决等等
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
生鲜超市目前招聘主管岗位要求如下
餐饮主管
岗位职责
1、主持部门日常工作,制定日常工作计划,完成上级安排的工作任务
2、保持6S管理,视觉感官、保证商品陈列整洁、美观
3、部门人员管理,包括但不限于员工岗位技能培训、员工排班以及KPI考核等
4、监控各个环节的异常、做好时效管理、日常盘点、损耗管理、降低缺货率等
5、跨部门的工作协调,做好部门之间的有效沟通,构建高效的沟通机制
有商超经验优先考虑,薪资在7000 入职五险一金 条件优秀者薪资可以详细谈
烘焙主管
岗位职责
1、主持部门日常工作,制定日常工作计划,完成上级安排的工作任务
2、保持6S管理,视觉感官、保证商品陈列整洁、美观
3、部门人员管理,包括但不限于员工岗位技能培训、员工排班以及KPI考核等
4、监控各个环节的异常、做好时效管理、日常盘点、损耗管理、降低缺货率等
5、跨部门的工作协调,做好部门之间的有效沟通,构建高效的沟通机制
有商超经验优先考虑,薪资在7000 入职五险一金 条件优秀者薪资可以详细谈
水产主管
岗位职责
1、主持部门日常工作,制定日常工作计划,完成上级安排的工作任务
2、保持6S管理,视觉感官、保证商品陈列整洁、美观
3、部门人员管理,包括但不限于员工岗位技能培训、员工排班以及KPI考核等
4、监控各个环节的异常、做好时效管理、日常盘点、损耗管理、降低缺货率等
5、跨部门的工作协调,做好部门之间的有效沟通,构建高效的沟通机制
有商超经验优先考虑,薪资在7000 入职五险一金 条件优秀者薪资可以详细谈
果蔬主管
岗位职责
1、主持部门日常工作,制定日常工作计划,完成上级安排的工作任务
2、保持6S管理,视觉感官、保证商品陈列整洁、美观
3、部门人员管理,包括但不限于员工岗位技能培训、员工排班以及KPI考核等
4、监控各个环节的异常、做好时效管理、日常盘点、损耗管理、降低缺货率等
5、跨部门的工作协调,做好部门之间的有效沟通,构建高效的沟通机制
有商超经验优先考虑,薪资在7000 入职五险一金 条件优秀者薪资可以详细谈
以上岗位都需要有工作经验不接受小白,感兴趣可以联系我
餐厅领班。或者主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职对工作热情责任心强抗压能力强
岗位职责:
1. 、及时处理客诉、顾客沟通热情、年龄25-38。能统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,协助盘点库存及物料管理
5. 执行食品安全与卫生规范,确保运营合规
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力
3. 责任心强,能承受快节奏工作压力
4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
5. 服从安排,具备团队协作精神
餐饮主管
招主管两人,外貌端正
2,从事主管行业1-3年的
3,工资面谈,
本店环境好,待遇好,发展空间大有想提升自己的联系。
郑州餐厅见习主管-豪客来牛排(大型连锁餐饮)
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
工作内容:
1.3个月的培训+考核升迁为部门主管(前厅/后厨);
2.基础服务岗位学习(分岗位)
前厅:接待顾客,协助顾客点餐和送餐,外场清洁等为顾客提供服务;
后厨:牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作;
3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项;
4.协助部门经理完成业绩目标,团队搭建,人员保留等工作。
工作要求:
1.热情开朗、善于与人沟通交流,喜欢具有挑战性的工作;
2.抗压能力强,能适应早晚班(无通宵班)、轮休和高效快捷的工作;
福利待遇:
1.薪资:见习主管3440元/月,鉴定为主管后4170元+月度奖金,综合薪资4500左右/月;
2.周休1天,排班9小时工作制(早班、晚班、套班);
3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动…
4.充足的晋升机会,公正透明的晋升渠道:见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。
餐饮主管
一、岗位职责
1. 全面负责大学食堂日常现场运营管理工作,统筹食堂前厅服务、窗口秩序、环境卫生、人员调度等日常工作,保障食堂正常、高效运转。
2. 负责食堂工作人员的日常管理、排班、督导与培训,规范服务流程,提升员工服务意识和工作效率。
3. 把控食堂食品安全、卫生消杀、餐具消毒等工作,严格遵守校园食品安全管理制度,杜绝安全隐患。
4. 负责各类校园接待餐、会务餐等统筹筹备、现场布置、流程把控与服务对接工作,保障接待任务圆满完成。
5. 及时处理师生就餐过程中的问题与投诉,积极优化就餐服务,提升师生就餐体验。
6. 配合学校后勤部门完成各项检查、报备、整改工作,落实校园食堂各项管理规定。
二、任职要求
1. 身体健康,持有有效健康证,无不良从业记录,品行端正、责任心强,服从管理。
2. 具备食堂现场管理、餐饮运营相关工作经验,有高校、中小学等校园食堂工作经验者优先录用。
3. 熟悉接待餐、会务餐筹备及落地流程,擅长校园各类接待餐统筹制作者优先。
4. 具备良好的统筹协调、现场管理和沟通能力,能妥善处理各类现场突发问题。
5. 了解食品安全相关法律法规及校园食堂管理规范,有较强的安全意识和服务意识。
6. 能适应食堂工作作息,吃苦耐劳,团队管理能力良好。
三、薪资待遇
月薪9000元以上,根据个人工作经验、能力可面议,月休2-4天,包吃住,工作稳定、环境舒适。工作地点:东莞大朗
新疆石河子塔城地区招贴砖800×800地砖。有4000多平方。有干的联系。
400-500元/天
地砖贴砖1-2人
塔城地区石河子招贴砖800×800地砖。有4000多平方。有干的联系。
崇左大新县招聘实习生2人。要求大专及以上学历,酒店管理相关专业优先,能够承受工作压力。薪资
2400-3000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘实习生2人。要求大专及以上学历,酒店管理相关专业优先,能够承受工作压力。薪资为2400-3000元。工作地址位于大新县硕龙镇老木棉酒店。
崇左大新县招聘前厅管家1名。要求专科以上学历,熟练使用电脑,具备良好的沟通能力,有前台接待
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前厅管家1名。要求专科以上学历,熟练使用电脑,具备良好的沟通能力,有前台接待经验或酒店管理专业者优先。薪资为4000-6000元。工作地址位于大新县堪圩乡陇甘屯丽世秘境度假村。
酒店前台
招聘酒店前台管家,要求高中学历,有经验者优先。薪资为4500-6000元。工作地址位于安吉天荒坪云上云溪。
酒店运营经理
4000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职长期
酒店经理招聘(高薪诚聘·懂运营、能带业绩)
海南本地酒店现诚聘酒店经理1名,主打长期稳定合作,高薪招实干型管理人才,有业绩能力者优先!
任职要求
1. 硬性条件:拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验,熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程;
2. 具备独立操盘酒店运营能力,可针对性制定运营方案,有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑;
3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作;
4. 责任心强、执行力高,思维灵活,有较强的创收思维和市场敏感度;
5. 踏实靠谱,只招长期稳定任职人员,短期过渡、混日子勿扰。
薪资福利
1. 薪资区间:4000-10000元/月,业绩上不封顶,能力越强、营业额提升越高,薪资越高,具体面议;
2. 全程包吃包住,食宿齐全,无额外生活开销;
3. 工作环境稳定,正规经营酒店,氛围轻松,长期合作优先,薪资稳定有保障。
诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人,期待共赢长期合作!
酒店经理
乳山市广聚酒行因业务扩大,现招聘酒水经理数名,。应聘者需会开车,语言表达能力强,品貌端正,能吃苦耐劳,服从管理,人品良好。薪资待遇为底薪加提成,每月享有2天带薪假期,并缴纳五险,试用期为3个月。该酒行代理钓鱼台、金酱、金沙、张裕系列、宁夏红、罘元三鞭等酒水。
餐厅领班服务员餐饮收银面点
清餐诚聘:[庆祝][庆祝][庆祝][烟花][烟花][烟花][庆祝][庆祝][庆祝][烟花][烟花][烟花][庆祝][庆祝][庆祝][烟花][烟花][烟花][庆祝][庆祝][庆祝]收银员:工资4800-5500臊子面师傅:5000-6000夹馍师:4500-5500拉拌面师傅:6000-7500前厅领班:工资4500-5500服务员:工资3600~4500地址:石河子北字午路店)三三子肉夹馍公休4个半天诚聘者联系电话:电话若未接通,可直接联系,同号[握手][握手][握手]
餐厅领班服务员
【招聘岗位】前厅主管一名,服务员四名【公司名称】石河子开发区伊然香烧烤餐厅【岗位要求】五官端正,普通话标准,会写会读汉字【薪资待遇】只要你有能力,待遇不是问题。包食宿【联系电话】:
服务员
招聘,招聘,招聘!主管:2名领班:2名服务员:数名要求:18-50岁,有责任心,吃苦耐劳待遇:底薪+全勤+奖金+提成,月休4天(包吃,住)电话:
宾馆前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1.学历大专及以上,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.工作细致耐心,具备较强应变能力与服务意识
4.能适应轮班制(含夜班),责任心强,抗压能力好
5.熟练使用办公软件及酒店管理系统者更佳
新疆石河子独库万如酒店现招聘客房服务员3名,工区保洁1名,福利待遇优厚,缴纳社会保险。有意
客房服务员开荒保洁保洁
独库万如酒店现招聘客房服务员3名,工区保洁1名,福利待遇优厚,缴纳社会保险。有意者联系
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待工作,热情迎送宾客,提供咨询、入住/退房办理、房态管理等全流程服务
2. 熟练操作收银系统,完成现金及各类电子支付结算,确保账款准确、日清日结
3. 准确录入并维护客人信息,严格遵守隐私保护规范,保障数据安全与合规
4. 协调处理客人投诉与特殊需求,及时上报异常情况,提升客户满意度
5. 配合完成客房预订、电话转接、行李寄存、叫醒服务等基础运营支持工作
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 熟悉办公软件及酒店管理系统(PMS)操作,具备基本电脑操作能力
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 遵纪守法,无不良记录,具备团队协作精神和抗压能力
切配服务员面点挑面工
石河子市重庆小面招聘:挑面师傅:5000-6500切配:(有一定的速度功底,会整理冰箱)4500-6000服务员(领班):有一定的领班经历和处理客情的能力。工资:4500-5500
前台接待收银
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
新疆石河子厨师长7000-10000元(底薪+提成+绩效)有厨房管理经验、新品研发、沟通能
7000-10000元/月
厨师长月结
厨师长7000-10000元(底薪+提成+绩效)有厨房管理经验、新品研发、沟通能力、执行力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供石河子酒店经理找工作4800一月在线招聘信息,主要招聘石河子酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。