拉萨招聘精英 店长：1名（售后出身） 销售:各2名 半销：各5名 服务：各5名 顾客质量好，只要你有能力，工资不是问题，天天有奖金，月月有奖金，体验卡有奖金，稳定捞金。混日子的绕行！！！ 电话： 同步

招聘 招聘经理 2 名 薪资： 底薪 4500 元 + 业绩提成 工作内容： 接待客人、管理店内服务、维护客户关系 任职要求： 形象端正，善于沟通，有服务/酒吧经验优先 工作地点： 拉萨市城关区 纳金路 联系方式： ☎ 电话：971 ，直接联系

店长 有相关经验、懂线上线下一体运营。负责超市运营，需懂线上线下一体运营

烤肉店店长招聘（走心吸睛版） 找的不是员工，是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展， 这里不只是一份工作，更是你的事业平台。 我们需要你： 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心，做事靠谱 把店当成自己的店来经营

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招聘店长要求：会做咖啡及饮品、有餐饮经验、管理、沟通能力较强地址：东郊新世界购物广场三楼待遇：面谈罗诺西藏拉萨

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招聘茶楼经理 要求：有经验者优先 待遇：面谈 地址：拉萨市堆龙德庆区（拉萨河畔茶楼） 联系方式：

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招聘信息 招服务员 3 待遇：包吃包住 薪资：～5000～6000以上 时长：短期长期都可以 没有文化需求 地址：拉萨市城关区 联系电话：（同微）

拉萨三高 高级中学 找五个服务员  一个月4200块钱  包住包住 瞎混日子都不要  又有责任心的 联系电话

拉萨市墨竹工卡县招工地小工/杂工

拉萨天路清真牛肉面店招聘面匠1名，要求技术硬，联系电话：

拉萨市堆龙德庆区招水电、风电安装

NIVo（初周） 招聘服装店长/店助/资深导购 喜欢销售、热爱时尚，注重个人形象与自我提升; 1:有服务意识、目标感强、善于学习、乐于沟通; 2:要求18-40岁，155以上，形象良好 3:有上进心、吃苦耐劳、团队精神强， 4:热爱服装行业，沟通表达能力好反应能力敏捷待遇: 5:底薪+提成+业绩奖金+月休四天，综合工资5-7k 6:具有良的发展空间资深导购-店助-店长-督导-品牌经理 7：职位福利:弹性工作、年轻化团队、团队气氛活泼、多次晋升机会 8:轮班制 联系电话：郭小姐 ＃黄岐金铂天地2楼

高薪诚聘 社群、体验店 店长：面议 店员：面议 年龄：30—55岁左右;沟通能力好，性格开朗，适应能力强，有责任心，上进心，有无工作经验均可。 工作时间：早8.00晚4:00班制 月休2天 工作地点 ：吉林市店面很多，就近安排上岗 联系电话：

店长 收银、理货、卫生、验货、入库。 薪资福利:3000-4000元/月 招工人数:2名 工作地址:城东区丝路明珠小区门口

5.12招聘 1.羊绒衫羊毛衫销售经理。自带客户优先，薪酬面议，待遇优厚!!!!! 2.销售店长2名，有两年以上工作经验优先。 3、招财务会计，有会计从业证的优先！！！ 4 招成衣及毛纱仓库收发，能熟练操作 "商陆花"软件优先。 5 招修补验片，一专多能的熟练工。 地址：濮院恒兴路 电话：

店长 1、年龄20 - 35周岁，个人征信无不良记录，对OPPO有基本了解；2、有2年+服装、珠宝、快消品、手机数码3C行业同岗位工作经验；3、良好的经营分析能力、沟通能力以及执行力，乐于接受挑战；4、熟悉办公软件操作，学习能力及服务意识，有责任心，吃苦耐劳。1、全面主持店面的经营管理工作，配合公司的各项营销策略落地；2、与各部门保持良好沟通和协作，对门店经营结果负责；3、负责门店商品陈列、服务标准、库存管理、卫生管理等；4、整合门门店内部和客户资源，给顾客提供最佳购物体验；5、完成上级单位安排的其他工作。 薪资福利:无责保底4000~6000元月，底薪3500~5000+店长考核3000+月度利润分红20％+当月其他奖励等 招工人数:多名 工作时间：早班09:30 - 18:00，晚班14:00 - 22:00，轮班制工时，月休四天 工作地址:葵潭镇广汕大道OPPO（阿杰牛腩隔壁）

招聘: 共享充电宝业务人员数名 工作地点: 西藏拉萨市 薪资标准: 1、底薪+提成+激励，上不封顶 2、团建、生日会、过节福利、保险 岗位职责: 1、负责市场的维护与开发 要求有一定的沟通能力 2、年龄18-35 3、男女不限 联系☎:

早八点多开门晚上九点多关门

看店，开单。

招聘两位电玩城上班的 头脑灵活 底薪提成 地点：太阳岛魔幻电玩城 联系电话

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岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

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