随风锅庄遇咖火热招聘 门店经理｜1名 任职要求 年龄25‑40周岁，必须具备门店管理相关工作经验 岗位职责 负责店铺整体运营、营销宣传策划、店内人员管理，统筹门店全部日常管理事务，全面掌管门店各项工作。 岗位择优说明 ； 以综合管理能力、落地执行能力为核心评判标准，本地经验实力突出的优秀人才同样欢迎投递。 热闹有趣的工作环境，团队氛围轻松，期待你的加入 工作地址：拉萨市堆龙德庆区东嘎街道嘉敏路香雪西苑 联系电话：

店长大专及以上学历，身体健康，有健康证，有一年以上餐饮经验薪资福利:工资面议工作地址:拉萨柳梧万达、城关万达

烤肉店店长招聘（走心吸睛版） 找的不是员工，是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展， 这里不只是一份工作，更是你的事业平台。 我们需要你： 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心，做事靠谱 把店当成自己的店来经营

有相关工作经验，懂线上运营

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力 3. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求 4. 分析销售数据与顾客反馈，优化商品结构与促销策略，提升顾客满意度与复购率 5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理，保障供应链高效运转 任职要求： 1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力 4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排 5. 5年超市同岗位管理经验

2年以上水果零售或批发行业管理经验，熟悉水果特性、采购渠道及市场行情者优先。 •具备较强的销售能力、团队管理能力和沟通协调能力，能承受一定工作压力。 •责任心强，做事细致，有良好的成本控制意识和风险防范意识。 •身体健康，能适应门店工作时间（包括早晚班、节假日轮班等）。

负责店内卫生，负责向客户介绍产品完成销售

招聘 招聘营业员一名，，高中以上学历，对工作认真踏实，责任心强，工资面议 联系号码： 那曲市济世堂医药销售有限公司

看店卖货送货，包吃住

拉萨市城关区招腻子/大白/墙漆

拉萨市城关区招石材安装、干挂石材

招聘宽体车驾驶员30人。 薪资：转正后12000元/月，另加公里数补贴0.5元/公里及车数补贴。 任职要求： 1. 持有交管12123电子驾驶证B2，且驾龄超过3年； 2. 有高海拔地区工作经验，能适应两班倒； 3. 年龄43岁以下，入职前需进行体检，体检不合格者不予录用； 4. 初中及以上学历，需背诵资料，考试不合格者不予录用； 5. 需持有本人一类银行卡，非本人银行卡不予录用； 6. 包吃包住，目前仅提供汉餐，大锅饭，不允许自己做饭。 工作地点：西藏拉萨墨竹工卡县巨龙铜矿区集为采剥项目部。 有意者可报名。

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招聘做桥架的人员2名，要求技术熟练。工作地点在墨竹工卡，薪资为500元一天，预计工作约10天。

奥琳橙北国二楼新店开业正在招聘【招聘岗位】：店长店员【岗位要求】1.有女装销售经验，有上进心，强烈需要赚钱的，销售能力强，学习能力强2.薪资5000＋～12000＋3.每年本品牌时尚服装4.交五险5:月休天联系电话:（同步）（同步）

招聘：比亚迪4S招聘方程豹 店长 ，有经验者优先，工资面谈，有感兴趣的随时面试。联系电话：鲁总-

招聘：招聘店长店员大商女装招聘优秀店长，要求有工作经验35-45岁薪资5000-7000店员&127542;女装销售经验，年龄35-48岁薪资4500-5500电话

招聘：招聘店长女装招聘精英店长35-45岁，&127542;工作经验，工作8小时，薪资5000-7000，缴纳五险，每月四天带薪休息联系电话：

聘店长/名薪资12000+30一45岁，有要营销管理经验，线上营销能带团队工作地址顺义南法信，新店开业主做潮粤海鲜，联系电话方

实体店店员，从事过五行业者，会电脑者优先

薪资待遇：面议、待待遇从优、有提成成、 包吃。 工作地点：堆龙建材市场 联系电话：

店面销售，可培训学习，有事业精神，冲劲，能吃苦

天海夜市【旭臻优品】招聘收银员2名，底薪4500加提成，全勤奖300！一个月休息3天，休假轮休，上班时间：早班10.30上班，8.30半下班，晚班下午2点上班，12点下班，负责人电话：

收银员工作认真踏实能吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

清理商品、商品上架等

招家具店员1.薪资模式：底薪+高额提成，多劳多得，上不封顶2.每月保底工资4300元，保障基础收入，收入稳定3.员工福利：每日免费提供中餐一餐，解决就餐问题4.业绩优秀者另有月度销售奖励、节日福利，长期任职有晋升空间（联系方式：陈女士）

岗位职责： 1.为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐 2. 主动接待进店客户，了解需求并引导至对应展厅或设计师对接 3.协助客户完成订单签订、合同讲解及后续服务跟进 4. 定期整理产品知识库，熟悉公司主推套餐、促销政策及竞品动态 5.配合门店开展线上线下引流活动，提升到店转化率 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的客户服务意识 2. 有家装、建材、家居卖场销售经验者优先 3.学习能力强，能快速掌握家装产品及施工流程知识 4.具备基本办公软件操作能力，可完成客户信息登记与跟进记录

实体店店员，从事过五行业者，会电脑者优先

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训