招聘店长1.有餐饮管理经验，熟悉门店日常运营。2.善于安排员工工作，能够带动团队。3.沟通能力强。保持店里的卫生干净整洁。4.善于接待顾客，妥善处理客诉。5.责任心强，诚实守信，能长期稳定上班。地址，拉萨工资面谈

招聘服装店店长一名，。需具备服装门店管理或店长相关经验，擅长销售带动，沟通能力良好，会带人。责任心强，能配合门店排班，有抗压能力。熟悉服装陈列、库存管理者优先。薪资面谈，提供食宿及员工旅游。工作地址：拉萨市仙足岛乃仓广场负一楼。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修厂，连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

薪资范围：8000-12000元/月（底薪+绩效+提成，具体面议） 工作地点：拉萨市城关区拉萨饭店二楼云锦茶府 福利待遇：包吃包住、提成。 任职要求 1. 经验要求：28-45岁；高端餐饮、星级酒店、茶空间或棋牌茶楼全面管理经验（有经验即可） 2. 专业能力：熟悉茶文化及茶饮知识，具备较强的成本管控、数据分析和营销策划能力。 3. 管理素养：善于统筹协调，执行力强，能有效带领10人以上团队完成目标。 4. 个人素质：形象气质佳，品行端正，服务意识与抗压能力突出，注重细节与美学体验。

招聘店长1.有餐饮管理经验，熟悉门店日常运营。2.善于安排员工工作，能够带动团队。3.沟通能力强。保持店里的卫生干净整洁。4.善于接待顾客，妥善处理客诉。5.责任心强，诚实守信，能长期稳定上班。

招聘店长1.有餐饮管理经验，熟悉门店日常运营。2.善于安排员工工作，能够带动团队。3.沟通能力强。保持店里的卫生干净整洁。4.善于接待顾客，妥善处理客诉。5.责任心强，诚实守信，能长期稳定上班。

需要有能力有经验的店长

8000元工资还可以加提成，有意者请尽快联系。

岗位职责： 1. 门店第一责任人，全面负责京东便利店日常运营管理，包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护 2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护，确保运营规范有序 3. 管理收银结算、退换货及售后事务，严格执行服务标准与操作流程 4. 组织执行促销活动，主动推荐商品，推动销售目标达成 5. 24小时便利店，门店3店员+1名兼职拣货店员，负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作 任职要求： 1. 全日制大专学历以上，会操作电脑和手机，具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力 2. 工作认真负责，学习能力强，认同零售行业价值观 3. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调度 4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先 5. 形象端正，具备基本团队协作与现场协调能力

热爱咖啡文化，具备基础咖啡知识或相关实习从事咖啡行业工作经验者优先… 具备良好的沟通能力与服务意识，形象整洁，性格亲和有耐心… 微信同号

去替班的人有吗？有的话赶紧联系。

拉萨太阳岛小茶楼找个川菜厨师带煮点抄手饺子不忙好耍一天厨房就卖几百块钱，上班时间上午11点到10点工资12000，要的急联系电话

拉萨找破桩头的，

招聘保洁一名工作轻松餐食丰富上班时间8:00-19:00还有休息时间每周休息一天，节假日再轮休工作地点拉萨海关正对面联系电话

招聘宽体车驾驶员50人一、薪资：试用期：10800元/月+公里数补贴5毛/公里+车数补贴转正：12000元/月+公里数补贴5毛/公里+车数补贴二、任职要求：1.交管12123电子驾驶证B2可查，且超过3年；2.有高海拔地区工作经验，能适应两班倒；3.年龄43岁以下（入职前需做入职体检，体检不合格者不予以录用）；4.初中及以上学历（需要背诵资料，考试不合格者不予以录用）5、需持有本人一类银行卡，非本人银行卡不予以录用6、包吃包住，目前只提供汉餐，大锅饭，不允许自己做饭三、工作地点：西藏拉萨墨竹工卡县巨龙铜矿区集为采剥项目部有意者请联系：电话，

招聘店长。要求吃苦耐劳，有团队精神，有亲和力，服务意识强，有较强沟通能力和执行力，有管理能力者优先。年龄20岁至46岁，品行端正，无犯罪记录。上班时间两班倒，月休4天。提供带薪年假及年终绩效工资。公司发展持续向好，需大量人才，有上进心者晋升空间大。有意者请联系黄老师，电话：（同步），QQ号：（同步）。地址：四川省成都市。

就是水果人民东路店常年招聘各类人才。招聘岗位包括仓管、财务、销售、收银、店助、店长、操作员，共招聘10人。薪资待遇面议。短期、新手及暑假工请勿联系。水果区招聘销售、收银、店助、店长。果茶区招聘操作员（可学习）。地址：就是水果人民东路店。

新意法极简风档口店长1名（22-30岁）(2年以上市场带店经验有审美，对服装有热爱）(）

【招聘】意向直接联系下方电话或！！！1545蛋糕研究所招聘信息岗位1：导购员门店：擂鼓石店、五矿店年龄：20-35周岁要求：有店员销售经验优先薪资：3000+岗位2：店长年龄：22-40周岁，能力优秀可放宽要求：2年以上烘焙店销售/店长相关经验，具备经营思路薪资：6000-8000元，薪资面议，需面试岗位3：烘焙师年龄：20-35周岁，有经验条件可放宽岗位4：裱花师年龄：22-40周岁薪资：面试后详谈联系方式:（同号）

岗位：中餐店长工作地址：杭州市上城区雷霆路招聘年龄：28-40周岁岗位职责：1、全面负责土菜馆日常线下运营管理，统筹前厅运转；2、负责门店员工排班、日常管理、技能培训；3、及时处理顾客客诉，维护到店客户关系；4、运营大众点评等线上平台，优化店铺评价与星级评分；5、搭建并运营顾客私域流量，做好老客复购维护；任职要求：有餐饮门店店长实战经验优先，执行力强，沟通应变能力优秀。薪资福利：薪资8000～10000，能力优秀可再谈，包吃包住。联系电话：

招聘！【岗位】：鞋区导购员，40岁以下。懂汉语，能写会说。沟通能力及亲和力强，有销售经验优先。【薪资】：底薪+提成+全勤+大单，过节员工福利。综合月薪6000元左右。【地址】：拉萨西郊乐百隆商场【联系人】：卢经理

招聘！【岗位】：鞋区导购员，40岁以下。懂汉语，能写会说。沟通能力及亲和力强，有销售经验优先。【薪资】：底薪+提成+全勤+大单，过节员工福利。综合月薪6000元左右。【地址】：拉萨西郊乐百隆商场【联系人】：卢经理

招聘打杂工人一名。月薪六千五至七千，满一年年终奖两万，包吃住。工作地址在拉萨白定菜市场。

招聘店长1.有餐饮管理经验，熟悉门店日常运营。2.善于安排员工工作，能够带动团队。3.沟通能力强。保持店里的卫生干净整洁。4.善于接待顾客，妥善处理客诉。5.责任心强，诚实守信，能长期稳定上班。地址，拉萨工资面谈

烤肉店店长招聘（走心吸睛版） 找的不是员工，是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展， 这里不只是一份工作，更是你的事业平台。 我们需要你： 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心，做事靠谱 把店当成自己的店来经营

堆龙辣子王牛肉面招聘店长要求管理能力强，三观要正有工作经验的联系

店里日常工作，配送货物等，有驾驶证，认识汉字

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与操作流程，保障营业秩序与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化 福利待遇： 1.公司包吃两餐（午餐、晚餐）不提供住宿； 2.购买五险 3.月休四天

岗位职责： 1.为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐 2. 主动接待进店客户，了解需求并引导至对应展厅或设计师对接 3.协助客户完成订单签订、合同讲解及后续服务跟进 4. 定期整理产品知识库，熟悉公司主推套餐、促销政策及竞品动态 5.配合门店开展线上线下引流活动，提升到店转化率 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的客户服务意识 2. 有家装、建材、家居卖场销售经验者优先 3.学习能力强，能快速掌握家装产品及施工流程知识 4.具备基本办公软件操作能力，可完成客户信息登记与跟进记录

凉皮店招人，底薪4000提成5%，做的好，提成可以涨，还有奖金，男女不限，联系电话