烤肉店店长招聘（走心吸睛版） 找的不是员工，是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展， 这里不只是一份工作，更是你的事业平台。 我们需要你： 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心，做事靠谱 把店当成自己的店来经营

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招聘信息秀巴据点餐吧招店长要求会说拉萨话，有酒吧工作者优先薪资待遇:包吃包住，底薪5000，后面看个人能力往上。联系电话:

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力 3. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求 4. 分析销售数据与顾客反馈，优化商品结构与促销策略，提升顾客满意度与复购率 5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理，保障供应链高效运转 任职要求： 1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力 4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排 5. 5年超市同岗位管理经验

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修厂，连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

随风锅庄遇咖火热招聘 门店经理｜1名 任职要求 年龄25‑40周岁，必须具备门店管理相关工作经验 岗位职责 负责店铺整体运营、营销宣传策划、店内人员管理，统筹门店全部日常管理事务，全面掌管门店各项工作。 岗位择优说明 ； 以综合管理能力、落地执行能力为核心评判标准，本地经验实力突出的优秀人才同样欢迎投递。 热闹有趣的工作环境，团队氛围轻松，期待你的加入 工作地址：拉萨市堆龙德庆区东嘎街道嘉敏路香雪西苑 联系电话：

招 服务员 (五名) 底薪4000加提成可以拿6000-8000 要求年龄18～35岁以下包吃包住工作很轻松 地址拉萨市～拉萨市第2人民医院正对面。 联系号微信号

明天需要挖机顶班一名，薪资日结500元。有意向的师傅可报名。

拉萨市林周县建阳光房需要一名电焊师傅，工资

拉萨冲赛康这边需要一个洗碗工，联系电话

招聘涂料工，目前有休息的人员可报名。工作地点在堆龙，共有四套家装需要施工。因本人忙不过来，有意者请尽快联系。

西藏拉萨招聘一次做电缆头的人员，电缆规格为240单根。工价为700元，工期为1个月，每天工作9个小时，管吃管住。人走账清。

招聘：店长（薪资8k+包吃）薪资：2800-8000元/月任职要求1.高中以上学历。2.1年以上工作经验3.具备良好沟通能力、抗压能力与团队协作精神4.主营德高防水、瓷砖胶，板材。5.需外出拓客。工作时间：8点至18点.

招聘：店长薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责服装店整体运营，制定销售计划并达成业绩目标2.做好店铺人员管理，激励团队提升销售服务水平3.把控货品管理，包括选品、陈列及库存优化任职要求1.责任心强，性格开朗，赚钱欲望强2.具备良好沟通、团队管理及抗压能力有店长经验者优先

招聘：店长（包吃包住+月休三天）薪资：4000-6000元职位名称：火锅店店长岗位职责：全面负责门店日常运营管理工作，确保服务质量和顾客满意度；制定并执行销售目标与成本控制计划，提升门店盈利能力；招聘、培训、激励和管理门店员工，营造积极向上的团队氛围；监督食品安全、卫生标准及操作流程，确保合规运营；处理顾客投诉与突发情况，维护品牌形象；配合总部完成各项运营指标与市场活动落地。任职要求：有至少2年以上火锅店或餐饮行业门店管理经验，熟悉餐饮运营全流程；具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能带领团队达成业绩目标；熟悉食品安全法规及门店日常运营管理规范；工作责任心强，具备较强的执行力和抗压能力；有带团队经验者优先，有连锁餐饮管理经验者更佳。

招聘：福利待遇超好店面经理/店长（带薪年假+年终奖）薪资：面议岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保服务标准与业绩目标达成；2.带领团队完成销售任务，持续提升团队凝聚力与工作效率；3.组织员工培训与考核，推动团队专业能力成长与绩效提升；4.关注客户体验，优化服务流程，提升顾客满意度与品牌口碑；5.配合总部开展营销活动，制定并执行门店运营计划。任职要求：1.大专及以上学历，3年以上零售或服务行业管理经验；2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，有责任心与目标感；3.熟悉门店运营流程，具备较强的数据分析与问题解决能力；4.工作积极主动，抗压能力强，能适应弹性工作制。我们提供：带薪年假、年终奖、全勤奖、节日福利、生日福利、团建活动、员工旅游、带薪培训、电话补助、弹性工作制、晋升空间及良好工作环境。

招聘：店长（门店管理+包工作餐）薪资：4000-10000元/月岗位职责：1、门店整体运营管理，统筹门店日常；2、制定门店销售计划，带领团队完成业绩；3、门店人员、货品、客户全面管理。任职要求：1、有门店管理经验，建材行业优先；2、统筹能力强，擅长带团队。福利：包工作餐，门店绩效奖，节日福利

餐饮服务员招聘 岗位职责： 迎宾点餐、上菜巡台、打扫卫生、配合后厨、结账核对。 任职要求： 18–45岁，有健康证；勤快踏实，服务意识强；有经验优先，新手可培训。 薪资福利 底薪+提成；包吃 工作地点：仙足岛滨河路四季佳宴 联系电话：

要求:形象良好，，为人诚实善良，性格活泼开朗

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单 2. 保持喝酒区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 学历不限

藏餐吧服务员

前厅接待，点餐，卫生

招聘；位于新藏大斜对面，东城鲁古茶馆招服务员，月工资4000—6000元，提供食宿，有茶馆工作经验者优先，，年龄18到40以下，能够吃苦耐劳。有意者联系

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营情况与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹门店事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 身体健康，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与反馈 4. 配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等工作 5. 参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与专业能力 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写能力及手机操作能力

年龄18-30工资4000～7000，包吃包住

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