有相关工作经验，懂线上运营

日咖夜酒招聘！（招一名店长）有经验和有资源的优先工资10,000到13,000

招聘信息秀巴据点餐吧招店长要求会说拉萨话，有酒吧工作者优先薪资待遇:包吃包住，底薪5000，后面看个人能力往上。联系电话:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修厂，连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

烤肉店店长招聘（走心吸睛版） 找的不是员工，是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展， 这里不只是一份工作，更是你的事业平台。 我们需要你： 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心，做事靠谱 把店当成自己的店来经营

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力 3. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求 4. 分析销售数据与顾客反馈，优化商品结构与促销策略，提升顾客满意度与复购率 5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理，保障供应链高效运转 任职要求： 1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力 4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排 5. 5年超市同岗位管理经验

随风锅庄遇咖火热招聘 门店经理｜1名 任职要求 年龄25‑40周岁，必须具备门店管理相关工作经验 岗位职责 负责店铺整体运营、营销宣传策划、店内人员管理，统筹门店全部日常管理事务，全面掌管门店各项工作。 岗位择优说明 ； 以综合管理能力、落地执行能力为核心评判标准，本地经验实力突出的优秀人才同样欢迎投递。 热闹有趣的工作环境，团队氛围轻松，期待你的加入 工作地址：拉萨市堆龙德庆区东嘎街道嘉敏路香雪西苑 联系电话：

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做面送面守店

拉萨市城关区招管道安装/维修、电焊

明天拉萨需要一名小工。

招聘两名小工，工作时间为几天。有意者请联系。

明天需要顶班挖机司机，工作地点在堆龙朗巴村。有意者请联系。

拉萨市堆龙德庆区招钢结构安装/打板

招聘：店长薪资：7000-15000元人员要求：有销售管理经验有责任心有亲和力工作内容：全面负责门店日常运营管理，制定销售目标与业绩计划，统筹人员排班、团队管理、处理客诉，监督服务质量，落实总部各项政策与活动执行。薪资待遇:综合7000-15000+绩效+全店手工提成和全店业绩提成上班时间:休4天投完简历直接电话联系

迁安店店长薪资福利:半天班、五险、各种补贴工作地址:迁安多家店就近安排（燕山大路店、黄台山店、万生景苑店、颐秀园店、家乐店店）

招聘：丝域养发馆助理店长（工作环境好）薪资：6000-12000元/月岗位职责1.负责店铺日常运营管理，确保服务质量达标2.协助店长完成业绩指标，制定并执行营销策略3.培训指导员工，提升团队专业技能与服务水平任职要求1.高中以上学历，有能力者可放宽要求。2.有连锁养发馆、美容院2年以上管理经验。3.熟悉养发馆业务流程，具备良好沟通能力。

招聘：店长薪资：7000元/月岗位职责：负责门店全面运营管理、人员排班、货品采购与损耗控制、业绩目标达成、客户维护工作时间：下午1点-11点

牡丹江百货大楼｜新店招聘新店启幕，诚聘英才店长：1名【任职要求】40周岁以下2.有服装销售相关经验，上进心强，具备团队意识，能长期稳定任职【薪资福利】店员底薪1500+1500，合计3000元，店长底薪2000保险补助1500，合计3500元法定节假日享有三薪班次：上下午倒班【联系方式】：

本店招聘肉类分割师傅，有经验者优先，工资待遇面议，联系方式:

凉皮店招人，底薪4000提成5%，做的好，提成可以涨，还有奖金，男女不限，联系电话

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门店销售精英招聘｜新人保底6k，转正8k-17k 工作内容 负责门店日常销售，接待顾客、专业讲解产品，维护老客户，提升复购 整理货品陈列，维护门店环境，配合门店各类促销活动 开拓新客户，收集市场与客户需求信息，协同团队完成销售计划 任职要求 善于沟通，服务意识好，应变能力强，有团队精神 工作主动，能接受轮班，会基础办公软件，可记录销售数据 形象要求 男生：身高178-190cm，体重130-160斤 女生：身高158-170cm，体重90-105斤 薪资福利 新员工保底6000元 转正综合8000-17000元，提成奖金丰厚，多劳多得 招聘说明 有无经验均可，公司统一培训带教，团队氛围好，长期稳定发展。 符合条件有意向，欢迎私信投递预约面试！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

实体店店员，从事过五行业者，会电脑者优先

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【岗位职责】 · 负责超市商品的日常陈列与整理 · 协助顾客选购商品，提供简单咨询服务 · 完成收银、盘点及货架补货等基础工作