
超市生鲜经理
8000-9000元/月
店长
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成
2. 统筹人员排班、培训与绩效管理,提升团队服务意识与专业能力
3. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门及公司规范要求
4. 分析销售数据与顾客反馈,优化商品结构与促销策略,提升顾客满意度与复购率
5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理,保障供应链高效运转
任职要求:
1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先
2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队领导能力
4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
5. 5年超市同岗位管理经验
途虎养车店长8000-13000提供食宿,有年终奖。
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有汽修厂,连锁品牌店工作经验优先。
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
京东便利店店长/副店长
5000-8000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责京东便利店日常运营管理,包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护
2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护,确保运营规范有序
3. 管理收银结算、退换货及售后事务,严格执行服务标准与操作流程
4. 组织执行促销活动,主动推荐商品,推动销售目标达成
5. 负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力
2. 工作认真负责,学习能力强,认同零售行业价值观
3. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调度
4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先
5. 形象端正,具备基本团队协作与现场协调能力
店员/营业员
6000-7000元/月
营业员店员有提成6-10人月结兼职假期工全职
任职要求:
1.负责接待顾客,产品介绍,收银结账
2.做好货品摆放,整理、盘点、卫生清洁
3.维护门店日常秩序,简单维护客户关系
店员/营业员
4000-5000元/月
营业员店员包吃11-20人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理
3.维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈补货需求
4.配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 遵守服务规范与操作流程,保障营业秩序与资金安全
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.工作认真细致,具备基本的数据记录与协作能力
5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同企业服务文化
福利待遇:
1.公司包吃两餐(午餐、晚餐)不提供住宿;
2.购买五险
3.月休四天
家具导购员
5000-9000元/月
导购销售3-5人月结全职
岗位职责:
1.为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐
2. 主动接待进店客户,了解需求并引导至对应展厅或设计师对接
3.协助客户完成订单签订、合同讲解及后续服务跟进
4. 定期整理产品知识库,熟悉公司主推套餐、促销政策及竞品动态
5.配合门店开展线上线下引流活动,提升到店转化率
任职要求:
1.表达清晰,亲和力强,具备良好的客户服务意识
2. 有家装、建材、家居卖场销售经验者优先
3.学习能力强,能快速掌握家装产品及施工流程知识
4.具备基本办公软件操作能力,可完成客户信息登记与跟进记录
西藏拉萨西藏堆龙区玻璃厂招聘,打丁基胶师傅1名。待遇优8000-1万详询
8000-10000元/月
打胶1-2人月结
西藏堆龙区玻璃厂招聘,打丁基胶师傅1名。待遇优8000-1万详询
西藏拉萨招聘岗位:单位安保人员年龄:18-35内要求:会说普通话政治面貌良好。要服从安排。
3000-4000元/月
保安包住包吃月结
招聘岗位:单位安保人员年龄:18-35内要求:会说普通话政治面貌良好。要服从安排。工资:3000~4000包吃包住联系方式:地址:拉萨市藏热栋路一号。没有工作的抓紧时间。
店长巡店员
招聘店长,薪资为10000-15000。科大讯飞督导/大店长岗位职责如下:1.负责区域内多家门店的管理、销售、培训、带教工作,门店主要销售科技电子类产品,如AI学习机、翻译笔、AI办公本等。2.日常工作主要包括人员的工作带教、产品知识的培训、店铺目标的跟进达成、营销活动的开展,巡店抽查和示范等。3.完成上级领导安排的其他工作,能接受短途出差。任职要求如下:1.年龄40周岁以下,有电子数码零售/教培相关行业工作经验,有主管级别3年以上工作经验者优先考虑。2.学习能力、沟通表达能力、执行力强,有产品知识、销售技巧等经验的优先考虑。3.有良好的职业素养、沟通协调能力,积极勤奋、踏实上进。4.有一定的抗压能力。
浙江台州招聘棋牌室负责人。薪资为5000-6000。要求应聘者具备销售管理经验,从事过饭店
5000-6000元/月
店长月结
招聘棋牌室负责人。薪资为5000-6000。要求应聘者具备销售管理经验,从事过饭店行业,并拥有良好的沟通能力。
广东广州招聘店长。薪资为5000-7000元每月。有实体店、电玩城、娃娃店或潮玩店店员及店
5000-7000元/月
店长月结
招聘店长。薪资为5000-7000元每月。有实体店、电玩城、娃娃店或潮玩店店员及店长经验者优先。
北京招聘全职值班经理1名,薪资为每小时16元,月薪范围3800至4500元。入职缴纳五险一
3800-4500元/月
店长1-2人月结
招聘全职值班经理1名,薪资为每小时16元,月薪范围3800至4500元。入职缴纳五险一金,享有带薪年假、打烊专项补助,门店正规福利体系完善。要求能够适应门店快速工作节奏,具备良好的沟通能力与团队合作精神,可接受早晚班倒班工作模式。工作内容为负责门店日常运营管理、现场服务统筹、员工工作协调,保障门店正常营业,完成值班期间各项工作任务。每日工作8小时左右,早晚班倒班,月休4天。
店长
招聘3名销售和店长。档口地址位于金晖四楼8832,薪资待遇为10k以上。招聘2名店长。2档口地址位于金晖三楼3001,薪资待遇为10k以上。招聘穿版销售1名、店长1名。品牌风格包括YWMUM:简约、艺术、活力;INN:自然、随性、松弛;SEE:中古、老钱、南法度假。穿版销售薪资为15000+,要求身高162-168穿S或M码,有1年以上销售经验优先,形象气质佳,审美在线,能穿版拍图者优先,服务意识强,执行力强。店长薪资为20000+,要求同等岗位经验3年以上经验。福利包括月休4天加法定假期加年假。薪资结构为底薪加提成加月季达标奖加年终奖加年度KPI达标奖。联系电话为周女士。
店员1-2人
招聘工作岗位:店员1人工作地点:嘎玛贡桑工作时间:10到12小时,三班倒工作内容:拣货收货维持店内卫生工资:不包吃住,工资面议要求:吃苦耐劳,能认识汉字,认真负责。因为涉及一个人上夜班的情况,考虑到安全问题,。:
西藏拉萨招聘销售导购数名:综合工资8000—15000,月休4天假。上班地点:柳梧汽车客运
8000-15000元/月
销售导购月结
招聘销售导购数名:综合工资8000—15000,月休4天假。上班地点:拉萨柳梧汽车客运站,北郊客运站联系电话:
营业员包吃包住1-2人
拉萨蔡公堂园丁苑一期附近招一名超市售货员学历初中及普通高中毕业的年龄23—30岁,不喝酒工资面谈包吃包住。联系电话
店员1-2人
招聘工作岗位:店员1人工作地点:嘎玛贡桑工作时间:10到12小时,三班倒工作内容:拣货收货维持店内卫生工资:不包吃住,工资面议要求:吃苦耐劳,能认识汉字,认真负责。因为涉及一个人上夜班的情况,考虑到安全问题,。:
收银员
5000-6000元/月
收银员3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.工作认真细致,责任心强,具备良好服务意识和沟通能力
3.无不良信用记录,能适应轮班及节假日工作安排
4.有零售或收银相关经验者优先,接受应届毕业生
5.遵守职业道德,严守财务纪律,无现金管理失职记录
店员包吃月结
招聘店员工资3000,周末和法定节假日双休,09:30-下午18:30,没有加班,一天三顿包吃,工作没压力,会使用电脑打字,复印机打印。电话:
店员月结
?有的话,我这边有个烧烤店,一个月4500要会骑摩托车在拉萨北郊菜市场包吃包住,但是3天试用期包吃不包住试用期过完了,包吃包住电话号码是
看店,会发抖音
2000-5000元/月
营业员有提成1-2人月结兼职假期工
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2. 熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理
3. 维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈补货需求
4. 配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 遵守服务规范与安全制度,保持良好职业形象与团队协作意识
任职要求:
1. 学历不限,有零售行业服务经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力,责任心强
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 无不良从业记录,能服从门店统一管理
5. 接受应届毕业生及无经验者,提供带教培训
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