招聘服装店店长一名，。需具备服装门店管理或店长相关经验，擅长销售带动，沟通能力良好，会带人。责任心强，能配合门店排班，有抗压能力。熟悉服装陈列、库存管理者优先。薪资面谈，提供食宿及员工旅游。工作地址：拉萨市仙足岛乃仓广场负一楼。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修厂，连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

茶楼需要一名主管，要求有经验，男女不限联系方式

烤肉店店长招聘（走心吸睛版） 找的不是员工，是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展， 这里不只是一份工作，更是你的事业平台。 我们需要你： 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心，做事靠谱 把店当成自己的店来经营

岗位职责： 1. 门店第一责任人，全面负责京东便利店日常运营管理，包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护 2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护，确保运营规范有序 3. 管理收银结算、退换货及售后事务，严格执行服务标准与操作流程 4. 组织执行促销活动，主动推荐商品，推动销售目标达成 5. 24小时便利店，门店3店员+1名兼职拣货店员，负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作 任职要求： 1. 全日制大专学历以上，会操作电脑和手机，具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力 2. 工作认真负责，学习能力强，认同零售行业价值观 3. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调度 4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先 5. 形象端正，具备基本团队协作与现场协调能力

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力 3. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求 4. 分析销售数据与顾客反馈，优化商品结构与促销策略，提升顾客满意度与复购率 5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理，保障供应链高效运转 任职要求： 1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力 4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排 5. 5年超市同岗位管理经验

招聘店长1.有餐饮管理经验，熟悉门店日常运营。2.善于安排员工工作，能够带动团队。3.沟通能力强。保持店里的卫生干净整洁。4.善于接待顾客，妥善处理客诉。5.责任心强，诚实守信，能长期稳定上班。

招一名店长最好会做咖啡有经验的优先

需要有能力有经验的店长

8000元工资还可以加提成，有意者请尽快联系。

2026年招聘信息：1.某电力公司现在项目都在拉萨和山南两个城市，拉萨有两个项目同时开，时间在9月份进场，山南有一个项目是11月中旬左右进场；2.现招聘以下工种：电工15名、电焊工5名（必须要有证件、在南方电网做过活优选）。需要个人身份证、电工证、无犯罪记录证明，本人健康证。3.招聘年龄：55岁以下，没有基础病的同事优先。4.联系吴先生（号同）。

拉萨市堆龙德庆招聘面匠一名

面馆找个煮面大姐工资5500-6000，有非常简单的切配，包吃包住，位置顿珠金融城联系电话

拉萨市城关区招木地板安装

要一个小工。一天工资220。想来的话联系。

，，十年以上推拿技术，有店长管理经验优先

招聘菱角湖店:[蛋糕]蒲妈妈新鲜零食[蛋糕]店长:1人/5500-6000交社保[蛋糕]店长助理:1人/4500-5000交社保[蛋糕]员工:2人/4000交社保临时工:4人/120/天一个月不低于15天[蛋糕]要求:店长:有烘焙或者美食加工行业经验优先。要具备管理能力,45岁以内,[蛋糕]店长助理:执行力强，有一定管理能力,动手能力。备注:新鲜零食现制单品都是有完整的sop流程，不需要有多高的加工技能。懂一点。肯学。脑子灵活即可。联系方式:，

濮院国贸招聘井号店长1名濮院国贸招聘井号店长1名有服装行业经验优先（特别是裤装）3-5年工作经验，28-35岁，这个是我们招聘店长要求

招聘门店经理1名。要求年龄25岁至45岁，，学历高中或中专以上，专业不限，需懂得基础电脑操作，麻州。要求乐观开朗，有吃苦精神，具备良好学习能力，有较强的事业心，有激情并有自己的职业规划。工作内容为处理支局内务，上传下达公司政策，支撑辖区内营业厅业务发展。综合薪资为4000至5000元。工作地址在麻州镇。

招聘副店长一名。年龄要求20至45岁。日常负责协助店长管理店内日常工作。薪资福利为4000元以上。

门店销售精英招聘｜新人保底6k，转正8k-17k 工作内容 负责门店日常销售，接待顾客、专业讲解产品，维护老客户，提升复购 整理货品陈列，维护门店环境，配合门店各类促销活动 开拓新客户，收集市场与客户需求信息，协同团队完成销售计划 任职要求 善于沟通，服务意识好，应变能力强，有团队精神 工作主动，能接受轮班，会基础办公软件，可记录销售数据 形象要求 男生：身高178-190cm，体重130-160斤 女生：身高158-170cm，体重90-105斤 薪资福利 新员工保底6000元 转正综合8000-17000元，提成奖金丰厚，多劳多得 招聘说明 有无经验均可，公司统一培训带教，团队氛围好，长期稳定发展。 符合条件有意向，欢迎私信投递预约面试！

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

热爱咖啡文化，具备基础咖啡知识或相关实习从事咖啡行业工作经验者优先… 具备良好的沟通能力与服务意识，形象整洁，性格亲和有耐心… 微信同号

岗位职责： 1.为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐 2. 主动接待进店客户，了解需求并引导至对应展厅或设计师对接 3.协助客户完成订单签订、合同讲解及后续服务跟进 4. 定期整理产品知识库，熟悉公司主推套餐、促销政策及竞品动态 5.配合门店开展线上线下引流活动，提升到店转化率 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的客户服务意识 2. 有家装、建材、家居卖场销售经验者优先 3.学习能力强，能快速掌握家装产品及施工流程知识 4.具备基本办公软件操作能力，可完成客户信息登记与跟进记录

招超市收银员年龄要求：18——35长期工.工资一个月：4000工作地点：拉萨市当雄县服务区联系号：

能吃苦耐劳勤快的

招超市收银员年龄要求：18——35长期工.工资一个月：4000工作地点：拉萨市当雄县服务区联系号：

夜班有工作经验数学好

拉萨城关区台球厅招聘一名收银员，会电脑操作还要认字，联系方式

薪资范围：8000-12000元/月（底薪+绩效+提成，具体面议） 工作地点：拉萨市城关区拉萨饭店二楼云锦茶府 福利待遇：包吃包住、提成。 任职要求 1. 经验要求：28-45岁；高端餐饮、星级酒店、茶空间或棋牌茶楼全面管理经验（有经验即可） 2. 专业能力：熟悉茶文化及茶饮知识，具备较强的成本管控、数据分析和营销策划能力。 3. 管理素养：善于统筹协调，执行力强，能有效带领10人以上团队完成目标。 4. 个人素质：形象气质佳，品行端正，服务意识与抗压能力突出，注重细节与美学体验。