
店长
【招聘】柳梧新区餐酒一体门店【叁拾酒馆】招店长,一楼主营餐食、轻音乐氛围,二楼酒馆配有驻唱,待遇面议,有意联系电话:
店长
【招聘】柳梧新区餐酒一体门店【叁拾酒馆】招店长,一楼主营餐食、轻音乐氛围,二楼酒馆配有驻唱,待遇面议,有意联系电话:
京东便利店店长/副店长
5000-8000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责京东便利店日常运营管理,包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护
2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护,确保运营规范有序
3. 管理收银结算、退换货及售后事务,严格执行服务标准与操作流程
4. 组织执行促销活动,主动推荐商品,推动销售目标达成
5. 负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力
2. 工作认真负责,学习能力强,认同零售行业价值观
3. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调度
4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先
5. 形象端正,具备基本团队协作与现场协调能力
店长
鸿星尔克招聘招聘岗位:店长1名、导购3名。工作地点:柳梧万达、王府井、阿坝林、天海路薪资:5000-7000要求:有服装工作经验者优先。联系电话:
店长月结
【招聘】柳梧新区餐酒一体门店【叁拾酒馆】招店长,一楼主营餐食、轻音乐氛围,二楼酒馆配有驻唱,待遇面议,有意联系电话:
途虎养车店长8000-13000提供食宿,有年终奖。
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有汽修厂,连锁品牌店工作经验优先。
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
店长
招聘服装店诚聘员工、店长店员:薪资5000–7000店长:薪资6000–10000要求:有服装销售经验,审美好,善于沟通,踏实肯干联系电话:
营业员有提成包吃月结
京东便利店岗位:营业员工作内容:店内商品销售任职要求:年龄26-35,有电脑基础,做事认真负责,长期稳定,有无经验均可薪资待遇:底薪5000+提成+绩效+全勤+工龄+包吃联系电话:(有意者面试)
西藏拉萨要20个保洁大姐。4800一个月。上8个小时。管吃管住。有的话联系我。
4800元/月
保洁开荒保洁11-20人月结
要20个保洁大姐。4800一个月。上8个小时。管吃管住。有的话联系我。
湖南怀化招聘资深店长1名。要求年龄25-35周岁,口齿伶俐,擅长顾客沟通,负责全面统筹门店
5000-8000元/月
店长1-2人月结
招聘资深店长1名。要求年龄25-35周岁,口齿伶俐,擅长顾客沟通,负责全面统筹门店运营、人员管理、客源维护及门店活动策划。要求大专及以上学历,有相关经验者优先。综合薪资为5000-8000元/月。工作地址在三和村白阳桥,预计7月底上岗。详情面议。
店长月结
招聘店长。年龄要求为21至35岁。学历要求为大专及以上。要求沟通和团队协作能力较强,并具备销售经验。薪资福利包括底薪、绩效与提成,综合月薪为5000元以上。每月休息四天。提供社保。提供新款手机使用权。提供完整的晋升通道。提供生日福利。定期组织团建。工作地址为B1F。
店长
招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]品牌:crocs岗位:高销店长工作地点:杭州市区薪资待遇:底薪+提成+激励+五险综合工资7000-90001:有服装销售经验的优先!年龄18-35岁男女都可以另湖滨招兼职3名:18-30岁联系人:乔乔(微信同号)
厨工店长服务员洗碗工
招聘:店长数名有三年以上连锁餐饮管理经验待遇5000--7000/月外卖打包员、服务员、洗碗工多名。待遇4000--4500元/月食堂厨工大姐数名待遇3800--4000元/月
广东中山招聘店长及服装导购小榄镇盛丰社区泰弘北路13号商铺A3A4耀欧服装工厂店孙女士
服装导购店长
招聘店长及服装导购小榄镇盛丰社区泰弘北路13号商铺A3A4耀欧服装工厂店孙女士
超市生鲜经理
8000-9000元/月
店长
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成
2. 统筹人员排班、培训与绩效管理,提升团队服务意识与专业能力
3. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门及公司规范要求
4. 分析销售数据与顾客反馈,优化商品结构与促销策略,提升顾客满意度与复购率
5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理,保障供应链高效运转
任职要求:
1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先
2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队领导能力
4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
5. 5年超市同岗位管理经验
建筑木工1-2人
林芝市察隅县招建筑木工
岗位职责:
1.负责建筑木结构、模板、门窗、吊顶等木作工程的制作与安装
2. 按图纸及施工规范进行放样、下料、拼装与固定,确保尺寸精准、结构牢固
3.配合土建、装饰等工种协同作业,保障施工进度与质量
4. 对木构件进行打磨、修边、防腐防潮处理,提升成品美观性与耐久性
5.严格执行安全操作规程,做好现场材料整理与工完场清
任职要求:
1. 具备建筑木工相关工作经验,熟悉常用木工机械及手工工具操作
2.能识读简单施工图纸,具备基本测量与放线能力
3. 吃苦耐劳,适应林芝市察隅县项目现场作业环境
4. 无犯罪记录,身体健康,无妨碍高空或重体力作业的疾病
5. 持有木工职业资格证或特种作业相关证书者优先
茶楼主管
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
栏目概述
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