岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5. 分析经营数据，及时调整营销策略，推动门店业绩持续增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3.熟悉POS系统及基础财务知识，具备数据分析意识 4.责任心强，抗压能力好，适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

旧房翻新门店经理岗位职责 一、岗位概述 全面负责旧房翻新门店的整体运营、团队管理、客源转化、业绩达成及门店日常统筹工作，衔接前端客户接待、中端设计报价、后端工地施工落地，统筹门店所有经营事务，带领团队完成公司下达的年度、月度销售及施工业绩目标，打造专业、口碑型旧房翻新门店。 二、核心岗位职责 （一）业绩目标管理 1. 根据公司下达的月度、季度、年度业绩指标，拆解个人及门店员工目标，制定门店月度获客、签单、回款计划，确保业绩稳步达成、超额完成。 2. 统计每日、每周门店客流、咨询量、到访量、签单率、回款金额，做好数据复盘，针对业绩短板及时调整获客、谈单策略。 3. 维护老客户资源，挖掘老客户转介绍、二次翻新、局部改造（厨卫、墙面、地面）等增值业务，提升门店整体营收。 （二）门店日常运营管理 1. 负责门店日常经营管理，包括门店卫生、物料陈列、样板展示、宣传物料更新、设备维护，保持门店整洁、专业的展示形象。 2. 统筹门店值班、排班工作，规范门店日常接待流程，杜绝空岗、服务懈怠等问题，保障门店正常营业。 3. 对接公司总部各项规章制度、活动政策、促销方案，落地执行门店营销活动（门店引流活动、小区推广活动、节日活动等）。 4. 整理门店经营台账，做好客户资料、报价单、合同、订单、回款记录的归档管理，保证门店资料完整可查。 （三）客户接待与业务转化 1. 负责门店到店客户、线上咨询客户的接待、需求沟通，精准挖掘客户旧房翻新需求（全屋翻新、厨卫改造、墙面翻新、局部修补、水电改造等）。 2. 独立对接客户谈单、方案沟通、报价讲解、合同洽谈，解决客户疑虑，跟进意向客户，做好客户维护、逼单、锁单工作，提升签单转化率。 3. 全程跟进已签单客户，衔接设计师出方案、选材、确定施工细节，及时同步客户进度，处理客户沟通中的各类问题，提升客户满意度。 4. 妥善处理门店客户投诉、售后问题，协调施工、材料、售后团队快速解决，维护品牌口碑，降低客诉纠纷。 （四）团队管理与培训 1. 负责门店销售、业务员、前台等门店人员的日常管理、工作安排、行为规范及绩效考核。 2. 定期组织门店员工开展专业培训，内容包含旧房翻新产品知识、材料工艺（防水、美缝、墙面工艺、水电改造等）、谈单技巧、服务流程、行业新规、竞品分析等，提升团队专业能力与成交能力。 3. 调动团队工作积极性，做好团队氛围搭建，监督员工日常工作进度，督促员工跟进意向客户、落地客户服务。 4. 做好人员招聘、试用期考核、人员留存工作，打造稳定、高效的门店运营团队。 （五）工地与供应链衔接管理 1. 对接施工现场，监督门店签约订单的施工落地，跟进施工进度、工艺标准、工地卫生、交付质量，确保按时保质完工交付。 2. 协调材料配送、工人施工安排，及时反馈工地突发问题，对接公司工程部解决施工难题。 3. 定期巡查在建工地，收集客户施工反馈，优化门店从签单到交付的全流程服务。 （六）市场与品牌维护 1. 调研本地旧房翻新、家装市场行情、同城竞品价格、活动、服务模式，结合门店实际情况优化经营策略与报价体系。 2. 配合公司线上运营（抖音、本地同城、朋友圈推广），提供门店素材、客户案例、实景工地素材，助力门店线上引流。 3. 深耕本地小区、老旧社区资源，策划线下地推、小区团购、老房义诊等引流活动，拓展本地客源，提升门店本地知名度与品牌影响力。 三、岗位核心要求 1. 熟悉旧房翻新、家装改造行业流程，懂基础装修工艺、材料知识与报价体系。 2. 具备较强的销售谈单、客户谈判、团队管理及问题处理能力，有家装、旧房翻新门店管理经验者优先。 3. 具备目标感、执行力、抗压能力，能够带领团队完成业绩任务，重视客户口碑与门店品牌形象。 4. 诚实守信、责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识。

招聘：外卖店长薪资：4000-4500元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.监督员工工作表现，组织培训提升团队能力3.协调配送与顾客需求，优化运营效率4、负责员工日常工作管理及培训任职要求1.大专及以上学历，1年以上餐饮或外卖管理经验2.具备良好的沟通协调能力及问题解决能力3.熟悉外卖平台规则，有门店运营经验者优先工作时间周一至周日9:00-20:00（含午间休息）

有兴趣可以打电话详谈

招聘：副店长（五险+月休8-10天）薪资：4500-9000元①薪资待遇：基本工资＋提成＋全勤＋工龄＋目标奖＋法假3倍工资＋购买社保+生日福利+节假日福利+压岁红包②固定月休（8—10天）③各类型岗位空缺；不看能力不看学历，只要想干肯定实干，欢迎你的加入[勾引][勾引][勾引]地址:泸州市治平路大布山*装

招聘：店长薪资：5000-8000元薪资待遇：岗位职责：<br>1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；<br>2.执行总部下达的各项任务；<br>3.做好门店各个部门的分工管理工作；<br>4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；<br>5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；<br>6.负责对员工的培训教育。<br><br>任职要求：<br>1.具备良好的组织和领导能力；<br>2.能够有效地执行和落实公司的营销策略；<br>3.有能力进行人员管理和培训；<br>4.能够处理客户投诉和问题；<br>5.对全屋定制领域有一定的了解和经验。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

瑜伽馆招聘店长 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹课程排课、老师管理； 2. 把控门店拓客、会籍销售、老会员维护、续卡转化，制定月度业绩目标并落地完成； 3. 管控门店耗材、开支、场地环境，策划节日活动、体验课引流活动； 4. 处理客诉，优化会员服务，打造良好店内经营氛围。 任职要求 1. 有瑜伽 / 健身行业门店管理经验优先，熟悉会所销售与运营模式； 2. 具备团队管理、活动策划、市场拓客能力，擅长人员统筹； 3. 沟通能力强，抗压能力好，目标感强，热爱健康行业。 店内客源稳定，发展空间可观，薪资面议，有意私聊预约面试。

薪资待遇:（不招暑假工，短期工） 一名9:00-21:00 工资3500+提成 入职须知，有一天试岗期（双向选择），试用期80一天，可以上手在合理时间完成单子就转正。 工资结构由底薪+全勤+补贴+提成组成（不包吃住） 月休三天（周一至周四休，不休折算成工资），店里氛围好，福利待遇从优，工资年年加加加 岗位职责：（人需要谦和，事事有回应的。工作需要动手能力强的人，会切水果优先） 1.负责水果的验收、分类、上架及日常陈列，保持货架整洁饱满 2.按标准流程清洗、切割、分装水果，确保出品新鲜卫生、规格统一 3.熟练完成基础营业操作，提供友好高效的顾客服务 4. 定期检查商品保质期与品质，及时报损临期或变质水果，控制损耗 任职要求： 1. 学历不限，有零售或生鲜行业或果切行业经验者优先 2.吃苦耐劳，具备较强的服务意识和沟通能力 3.讲卫生、重细节，能适应站立作业及早晚班轮值 4.无不良从业记录，服从门店管理安排 5.接受岗前操作培训，能快速掌握水果处理及切法流程 地址:菠拿拿动物园店，东林路519号1层。（可以直接来按照地址来面试）找不到地址请打电话

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3.参与商品陈列、补货、盘点及门店清洁，保持营业环境整洁有序 任职要求： 1. 对零售服务工作有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有责任心和团队意识，能适应轮班及节假日工作安排 3.学历不限，有相关零售经验者优先 4. 形象端正，亲和力强，具备基础计算机操作能力 5.愿意学习成长，认同企业服务理念

今天夜里需要40个人卸土车，有意者请尽快报名。

泸州润祥塑料制品有限公司招聘：煮饭阿姨1名（  工厂工作餐，菜品简单）岗位要求：1、身体健康，服从工作安排；2、做过工厂食堂煮饭工作的优先录用。岗位内容：1、主要负责工厂的工作餐制作2、厨房卫生等工作地点：泸州市江阳区创新路3号（兰田二级路广汽丰田4S店隔壁）联系电话：

招聘挡土墙施工师傅，有意者请联系。

招聘突击工作一周的人员，要求持有相关证件。工作地点在九支，薪资为400元一天，工作8小时，提供住宿。有意者可电话联系。

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上海浦东金桥附近餐厅招聘:  本帮菜一名（9000左右）店长一名（12000—15000）经理一名（75000—9000）点菜员二名（6000左右）打荷二名(5000~5500）要求长期稳定，短期过渡勿扰包吃包住，宿舍走路2分钟月休3天，工作地址：上海浦东金桥，联系电话:(）无人接听时请直接

招聘烧烤店长一名，具有管理团队经验，工资8000--15000元福利待遇：提供二餐，员工宿舍，有单独的房间，每月2天带薪休息，年龄40岁以下联系电话胡经理

姜堰市中心烟雨楼大酒店招聘:全职服务员1名、清洁工1名，厨师1名（制作牛肉面，不会可以教）、店长1名，工资面议，联系人:张先生

太谷本地看过来！意尔康直营店火热招聘：门店店长综合薪资4000-7000完善管理晋升通道实打实福利：高额销售提成+超额业绩奖+全勤奖+月度标杆奖++免费岗前培训门店：太谷区南山南路店(一幼对面)家门口上班，班次稳定应聘电话：

招聘：汇通生鲜营业员（五险一金）薪资：3500-4000元/月岗位职责：1.负责蔬菜、水果的上货、整理工作，确保商品陈列有序、美观，并且保证品质。2.积极开展商品销售工作，提升销售业绩。3.准确完成商品称秤操作，保证计量无误。4.负责维护工作区域的卫生整洁，营造良好购物环境。任职要求：1.对零售行业充满热情，具备较强的服务意识；2.35*以下，拥有高中及以上学历；3.身体健康，吃苦耐劳，能承受工作压力。4.性格开朗，善于与人沟通协作，具备团队精神。5.服从工作安排，能高效完成各项任务。福利待遇：1.实习期即买五险，转正购买公积金；2.***本科以上学历可享受学历补贴；3.工作满一年后享受带薪年假。

1.福利待遇： 保底5000+全勤300+绩效奖金200，综合工资6000左右，包吃包住，月休4天自主调休，每月16号发工资 2.岗位职责： 坐在前台收钱，做账，买单，核算营销员工资 3.上班时间： 14:00-22:00 19:00-03:00 4.工作要求： 有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识，穿高跟鞋职业装；学历不限，年龄18-28岁，有相关工作经验的优先考虑

招聘：营业员薪资：5000-6000元/月岗位职责1.负责商品销售，为顾客提供专业的产品介绍2.做好店铺陈列，保持商品摆放整齐有序3.及时补货理货，确保商品充足无缺货岗位要求：1.具备良好沟通能力，能有效服务顾客2.熟悉化妆品护肤品，有零售行业经验优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、确保服务流程规范、及时、热情 2.保持区域整洁卫生，及时清理台面、 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 准确传递信息，保障前后场协作顺畅 5.遵守门店服务标准与安全操作规范，参与日常培训与例会 任职要求： 1.年龄18–30岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3.有服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.责任心强，踏实肯干，具备团队协作意识和服务意识 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

汇通爱情海店招聘临促，工作时间到共3天，主要负责在外场卖高洁丝卫生巾，通班160元一天，有兴趣的朋友可以联系。电话

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招线上超市捡货员，地址在向阳路附近，3000-3500工资，有意联系

招聘：鱼凫公园桃喜店员（社保+晋升店长）岗位要求：1、年龄25-40岁2、性格开朗善于沟通工作职责：摆摊整理货架接待到店客户配单等工作熟练使用电子设备薪资待遇：底薪+提成+全勤+餐补+社保，到手3500-5000）~

1.本店主营家居用品，经营14年，拥有稳定客源。 2.诚招店员数名，有良好的沟通能力。 3.待遇面议（3000—5000元）。 4.餐补，年终奖，工作环境良好，无加班。

泸州万达永辉1人泸州万象汇1人天伦月饼促销招聘9月15至上班时间12：30至9：30通班120/天8：30至10点150/天电话备注：熟手优先限45岁以下有健康证可办健康证优先再帮我发一下招聘信息，谢谢