前台收银，写效期条，留样，

1、负责酒店客人入住、退房办理、登记核对身份信息，操作前台系统录入订单。 2、接待到店及咨询客人，解答房型、价格、停车、周边设施等基础问题。 3、负责前台卫生整理、物料摆放、发票开具、简单账务核对。 4、接听前台电话、处理线上订单，跟进预约、改单、取消订单。 5、做好交接班记录，盘点前台物资，配合店长日常管理工作。 6、简单处理客诉、维护店内秩序，保障入住体验和门店正常运营。 任职要求 1、年龄18–39 岁，学历不限，有无经验均可，免费带薪培训。 2、会基本电脑打字、简单手机操作，零基础可学。 3、形象干净整洁，性格温和，沟通顺畅，有服务意识。 4、服从管理、做事认真负责，无不良嗜好，身体健康。 5、能接受倒班（白班/夜班轮换），责任心强。 薪资福利 1、综合薪资：3800–6000元（底薪+全勤+绩效+夜班补贴） 2、包吃包住，宿舍独立卫浴、空调齐全，居住舒适。 3、月休4天，节假日补贴、不定期团建。 4、工作轻松、环境干净体面，室内坐班、不用外出。 5、晋升通道：前台→前台主管→店长，新人优先培养。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

收银员岗位职责： 1．负责网吧的收银和简单的饮品工作，确保收银准确无误，及时为顾客提供优质服务； 2．负责接待顾客的咨询，解答顾客的问题，满足顾客的需求； 3．负责收银台的卫生清洁工作，保持整洁卫生； 4．协助顾客解决在网吧遇到的其他问题。 服务员岗位职责: 检查开关电脑，帮助顾客购买饮料，零食，送餐服务，顾客走后，检查电脑是否关闭，摆放整齐，清理台面，更换鼠标键盘耳机等服务工作 任职要求： 1．具有良好的沟通能力，能够与顾客进行有效的沟通； 2．具有良好的服务态度，能够耐心、细致地服务顾客； 3．具有良好的团队合作精神，能够与其他员工协作完成工作任务； 4．具有一定的计算机操作能力，能够熟练使用网吧的计算机系统。 四、福利待遇 1月薪3400+200餐补餐补可替换成500元网费上班时间8小时四班倒满半年可晋升金牌服务员+底薪节日福利

负责收银工作，记录每日数据

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

岗位职责： 1.负责线上接单，收钱算账，会员充值，盘货 2.接待顾客，礼貌问候回复客人问题 任职要求： 1. 年龄18-32岁，形象气质良好，语言沟通无障碍 2.无经验要求，无学历要求，专门有人带 3.性格好相处 福利待遇: 1.包吃住，伙食每天三顿，有专门食堂 2.住宿小区房400米左右，单间，洗衣机空调冰箱齐全 3.月休四天自由调休，单休连休都可以。 4.每月举行月团建聚餐吃饭

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

成都市新都区招干挂石材、石材安装可点可包点工400一天9小时-室内

简阳市定制家具工厂招聘 1.封边师傅2名（薪资6000-15000包吃住，要求2年以上工作经验，吃苦耐劳，服从管理，对机械有一定了解） 2.全屋定制设计师3名（薪资 保底6000-上不封顶，要求3年以上工作经验，出错率低，和客户有效沟通.优化出图，细化下单） 地址：简阳市.棉丰街道. 联系人: 付总，电话

成都成华招玻璃安装，下午安装玻璃200半天，现在就过来

做集装箱房屋，计件，工资月结。

工作范围：锦江、青羊、金牛、武侯、成华、龙泉驿、青白江、新都、温江、双流、郫都等11个区  岗位职责： 1.按时、准确完成餐饮及生活用品等订单的取送任务 2. 熟悉配送区域路线，高效规划送达路径 3. 保持配送车辆及装备整洁完好，确保安全骑行 4.主动与顾客沟通，妥善处理配送过程中的异常情况 5.遵守平台服务规范及交通法规，维护良好服务形象 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无重大疾病或传染性疾病 2.具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强 3.能熟练使用智能手机及常用导航App 4.有电动车/摩托车驾驶经验，持有效驾驶证者优先 5. 学历不限，接受新人入职培训

招聘：收银员薪资：2800-3000元/月(月结)

零食很忙（榕江县车江店）招聘招理货员、收银员若干名任职要求：1.年龄18‑48周岁，身体健康，能吃苦耐劳；2.服从门店早中晚轮班，周末节假日需要上班；3.家住门店附近优先；4.上岗需办理健康证，有无经验均可，门店培训。薪资待遇：综合月薪3000左右联系电话：

收银员薪资福利:2400+提成+工龄工资招工人数:5名每月公休两天，年节发放福利，夏季旅游，工作满一年者享受带薪休假5天和13薪待遇。以上人员有工作经验者优先工作地址:头道街店

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确录入商品信息并核对金额 2. 保持收银台整洁有序，每日清点现金及票据，确保账实相符 3.熟练操作收银系统、扫码设备及电子支付平台，及时处理异常交易 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等售后事宜 5. 配合门店完成盘点、促销支持及临时性运营协助工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.无经验者可培训上岗，有零售或收银经验者优先 3. 具备基本计算能力与沟通表达能力 4.工作细致耐心，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

兼职年龄18-35岁能接受晚班负责日常门店经营收银工作认真吃苦耐劳。负责日常门店经营收银招工人数:数名和长期工工作地址:陵城区嘉诺学府如家酒店北侧赵一鸣

岗位底薪3000+提成计件综合工资在5000左右 岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业操守与客人隐私保护

（一）基本要求 1. 具备6年以上500人规模的餐饮行业实操经验，3年以上同岗位管理经验 2. 精通菜系出品，擅长精致接待餐制作 3. 具备管理团队统筹能力，能合理分配后厨人员任务，能精准核算食材损耗、控制采购成本，确保后厨运营效率；具备问题解决能力，快速处理菜品质量投诉 4. 能熟练使用基础办公软件（如Excel记录食材台账、Word制定制度） 5. 吃苦耐劳、责任心强、抗压能力强、工作细致、严格遵守食品安全红线 （二）岗位职责 1. 全面负责厨房日常运营管理工作，统筹安排各岗位人员工作，制定厨房排班计划，保障厨房工作有序开展。 2. 菜品与菜单管理，主导菜品研发与更新，新菜推出，严格把控菜品质量，制定标准化烹饪流程，确保每道菜口味和温度适中。 3. 成本与库存管理，控制食材采购计划，与采购成本，节约成本避免浪费。 4. 监督厨房卫生、消防安全、设备安全工作，落实食品安全管理制度，防范食品安全事故及安全隐患。 5. 培训、指导厨房各岗位员工，提升员工专业技能与工作效率，定期开展技能考核与工作复盘。 6. 协调厨房与后勤、库管、服务等相关岗位的工作衔接，处理厨房日常突发问题，保障供餐顺畅。 7. 后厨团队管理，负责后厨人员的排班、考勤、考核、培训、培养核心技术骨干，协调团队内部关系。。 8. 主导接待餐、特色餐的出品工作。

成都万象城 招聘销售 成都万象城招聘店员了 要求： 形象气质佳，有1年以上销售经验 9月中开业。 工作地点： ．成都万象城C馆一楼 工作时间： ·早班：9:30-22:00（上1休1）周末22:30 薪资： 平均薪资 6000-10000（含社保＋提成） 员工福利： 提供品牌工作服＋国家法定节假日补休＋品牌 员工内购 应聘要求： ·附带简历 近期寸照 生活照 联系邮箱：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先

蔡大胖招聘 营业员（1名） 工资：3000-5000元/月，年龄27-40岁，分早晚班。 电话： 地址：都江堰大融城(蔡大胖炸洋芋)

负责超市门店外工作 对接一些门店用品 日结月结提供吃住 日结180 月结5000 四人间宿舍，拎包入住 空调，洗衣机设备齐全 员工食堂吃到饱！ 工作轻松不累，入职有人带 人走账清无拖欠，接受兼职过度！

办理入住 退房 会基础的电脑操作 包吃住

我们正在招聘面包店营业员，主要负责把店内面包订单拿给配送人员。工作超级简单，但是要求细心。 工作时间： 早班 6：00点到16：00点 晚班 16：00点到凌晨2：00点 备注：需要轮班 福利待遇：4000+轮休4天

一、工作内容 1. 宾客接待入住 主动问候客人，办理入住登记、身份核验、房卡发放，讲解客房设施、早餐时间、WiFi、酒店配套（棋牌、泡池、停车场）；确认房型、天数、、付款方式。 2. 办理退房结账 核对消费明细（房费、迷你吧、餐饮、棋牌、温泉/泡池消费），收款开票、、回收房卡，礼貌送别客人。 3. 咨询与问询服务 解答房价、套餐、停车、周边景点、订餐叫车；转接电话、留言、叫醒服务、寄存行李。 4. 预订管理 接收线上OTA、电话、到店预订；录入预订信息，核对订单，处理改期、取消、房型升级；管控房态，及时更新房态系统。 5. 收银与台账 负责前台现金、微信支付宝、刷卡收款；做好交接班台账、单据整理、对账，长短款及时上报；妥善保管备用金、发票、房卡。 6. 客诉与突发处理 第一时间响应客人投诉（噪音、房间问题、设施故障），能现场处理立即处理，不能处理及时上报主管；处理失物登记、客人特殊需求。 7. 交接班及日常工作 做好交接班记录（未结账单、特殊客人、待办事项）；保持前台区域整洁；配合前厅、客房、餐饮互通信息；完成领导交办其他工作。 二、任职要求 基本条件 1. 年龄一般18‑38岁，形象整洁大方，普通话流利，口齿清晰，沟通应变能力好；有酒店经验优先，无经验可培训。 2. 会基础电脑操作，能熟练使用Word、Excel，会酒店PMS前台系统（西软/中软等）优先。 3. 品行端正，无不良记录，责任心强，细心耐心，有服务意识，情绪稳定，能抗压。 硬性工作要求 1. 能接受轮班、倒班（早中晚班、夜班、节假日上班）。 2. 懂基础收银，对数字敏感，做事严谨，不马虎。 3. 善于沟通，会处理简单客诉，遇事不慌。 - 有酒店前台、民宿前台、收银接待经验； - 会简单英语； - 熟悉OTA平台（携程、美团）订单操作； 任职要求 1. 年龄18‑38岁，形象气质佳，普通话标准，善于沟通，有较强服务意识； 2. 会基础电脑操作，有无经验均可，有酒店前台经验优先； 3. 工作细心，对数字敏感，能接受倒班、夜班、节假日轮班； 4. 责任心强，具备基础客诉处理能力

岗位职责：1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息4.协助开展促销活动执行、陈列布置及客户信息登记等工作5.维护良好服务形象，妥善处理顾客咨询与投诉，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习能力强，服从门店管理安排