负责酒店管理、客房管理、客户关系管理。

30-45岁，工作经验五年以上

店内日常工作及服务

负责包厢与大厅管理、宴席接待、员工培训、现场控场、客诉处理，统筹前厅日常运营。 要求有中餐酒楼管理经验，熟悉宴席接待，能带团队，应变能力强。 薪资5500-7000起，绩效另算，晋升空间大，有意到店面谈！

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

招聘鼓楼单位职工食堂招主管1名，38岁以内，形象好、不怕吃苦，灵活无经验可带教，有住宿交保险双休，法定节假日休息，福利好有年假，有意者面议，地址：南京鼓楼地铁站附近，联系电话

负责食堂班组日常管理、现场服务、食品安全管控；

岗位职责： 1. 协助店长统筹酒楼日常运营管理，做好前厅人员排班、分工与督导，保障服务流程顺畅高效。 2. 主动对接顾客需求，处理用餐过程中的咨询与投诉，提升顾客满意度与复购率。 3. 负责前厅物资盘点、台账登记，管控物料损耗，配合后厨做好备餐、出餐衔接。 4. 组织前厅员工开展服务技能培训，落实酒楼各项规章制度与卫生标准。 5. 参与酒楼营销活动执行，协助推广特色菜品与优惠套餐，完成业绩指标。 任职要求： 1. 年龄22-40岁，有1年及以上酒楼、餐厅前厅管理经验者优先。 2. 形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与团队协作精神。 3. 熟悉餐饮服务流程，能灵活应对各类突发情况，抗压能力强。 4. 会基础办公软件操作，能熟练记录营业数据与排班信息。 薪资福利： - 月薪 5200 元，购买社保 - 包吃住，月休3天，法定节假日可以补班 工作地址：广东省汕尾市海丰县鲘门街道百安海景旅游度假村海景壹号酒楼

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

对于一家120间房的中型酒店，店长不是“超级前台”，而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块： 经营与业绩指标（第一要务） 核心是赚钱，直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划，紧盯入住率、平均房价（ADR）和每间可售房收入（RevPAR），并严控成本，确保利润达标。 团队建设与管理 负责员工的招聘、培训和考核，打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制，解决团队内部问题，培养后备人才 需要亲自处理重大客诉，尤其要关注OTA平台评价 市场营销与渠道拓展 制定营销策略，不能只依赖OTA，还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销，并根据市场变化灵活 总之，这个规模的酒店，店长的核心目标就是持续盈利，同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内，学历本科以上，最好是工作经验5-8年已上，一定要有OTA运营能力，接团能力，最好能住店里，年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段，120间全屋智能房间，年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。

本溪特勤安保【要求】：18-45周岁，男女不限，身体健康，体型别太胖，无犯罪记录就行，户口在辽宁省内【地点】:本溪市明山区【时间】:平均每天工作6小时，坐岗，轻松！【待遇】:100元/天，包吃包住，免费提供工装(每天四餐含夜宵、三星级宾馆住宿标准)有图书馆、乒乓球、健身房，院内环境好可开实习证明！！【联系方式】：

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招聘单身面酱一名：

急招小市周边扒榛工人:要求没有高血压，没有心脏病的，身体健康，岁数60岁以里的，人数不限，有多少要多少，只要能干就行，自己带个小板凳，手套，长巴匙，

本溪工地招两个班长，两个小工，地层复杂，要求技术好，有责任心，工资月结，张

朗丽兹酒店（清河万象汇小营桥地铁站店）招聘：前台：2名前台经理：1名待遇从优，节假日三薪，管吃管住，住宿条件优越（有经验优先），欢迎大家推荐，联系方式：

招聘前厅经理1名。年龄要求为20至35岁，形象气质良好，举止端庄，亲和力强，沟通能力强。技能要求熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能够独立完成文档编辑、数据统计、表格制作，具备基础公文写作能力。有相关前台、行政工作经验者优先录用。岗位职责包括负责宾客的接待、引导、茶水接待工作，礼貌热情，树立公司良好的对外形象。接听、转接公司来电，记录来电信息，解答基础咨询，及时反馈重要信息至对应部门及负责人。管理前台公共区域环境卫生、绿植养护，维护前台办公区域整洁有序。完成公司制度落地、日常台账统计、报表整理等其他行政主管交办的临时性工作。薪资为5000+元每月，根据个人能力及工作经验可面议。员工福利包括节日福利、定期团建、生日福利、年终奖、全勤奖、工龄奖。工作地址为炊烟柏香。

高级值班经理工作地址:龙泉路中天龙泉湾A栋4000-6000协助店长完成日常门店管理工作和团队管理，以及公司的各项任务指标有管理经验，有连锁酒店工作经验者优先25-35岁以下

招聘前厅经理主管各一名，李沧区店面800平方，9包房，10卡座，有较强的责任心，有营销经验和能力，能灵活优质处理客诉，能带领前厅共同学习，有短视频出镜的经验。能持续维护客户，月休息3天，薪资面谈。电话同步

招聘酒店经理1名。要求有酒店经验者优先，具备责任心和管理能力。负责酒店整体运营及管理。薪资为5000元。提供食宿。面试地点与工作地址均为红阳广告有限公司（圈楼北门交通岗成之梦美发2楼）。

招聘房扫一名，具体事宜面议，联系电话：

招聘收银员2名。薪资范围为2800-3000元。工作时间分为早班和夜班。早班时间为7点到7点，每月休息2天。夜班时间为7点到第二天7点，工作12小时后休息36小时。工作地址位于辽宁省本溪市明山区解放北路如家睿柏.云酒店旁边。

客房服务员按要求执行客房及楼层公区清洁服务，严格遵循卫生消毒标准，确保环境整洁安全；主动观察并上报隐患，快速响应宾客需求，维护酒店服务品质薪资福利:3000-4000元/月，节假日三薪、节日福利工作地址:本溪市明山区解放北路141号和颐至尚酒店（原君悦酒店）

招聘客房服务员。前台接待员要求大专及以上学历，年龄35岁以下，招聘8人，薪资3000-4000元。客房服务员要求年龄45岁以下，招聘10人，薪资3000-4000元。水暖工要求年龄60岁以下，招聘4人，薪资3000元以上。电工要求年龄60岁以下，招聘4人，薪资3000元以上。保安员要求年龄55岁以下，招聘5人，薪资2300元。工作时间为倒班制，每月休息4天。福利待遇为缴纳五险，提供午晚餐。工作地址为本溪市明山区小华山对面。企业业务为酒店住宿服务。招聘有效期为长期。

请大家[抱拳][抱拳][抱拳]招聘东芬交通岗附近打扫民宿房嫂1名，要求年龄60岁以下，身体健康，干活干净利索，家住附近者优先，工资面议，电话联系！

招聘客房服务员。岗位职责为按要求执行客房及楼层公区清洁服务，严格遵循卫生消毒标准，确保环境整洁安全；主动观察并上报隐患，快速响应宾客需求，维护酒店服务品质。薪资为3000-4000元/月。福利待遇包括节假日三薪、节日福利。工作地址为本溪市明山区解放北路141号和颐至尚酒店（原君悦酒店）。

招聘客房服务员。岗位职责：按要求执行客房及楼层公区清洁服务，严格遵循卫生消毒标准，确保环境整洁安全；主动观察并上报隐患，快速响应宾客需求，维护酒店服务品质。薪资福利：3000-4000元/月。福利待遇：节假日三薪、节日福利。工作地址：本溪市明山区解放北路141号和颐至尚酒店（原君悦酒店）。

招聘保安员。前台岗位要求大专及以上学历，年龄在35岁以下。客房服务员岗位要求年龄在45岁以下。水暖工、电工岗位要求年龄在60岁以下。保安员岗位要求年龄在55岁以下。薪资福利如下：前台接待员、客房服务员薪资为3000-4000元。水暖工、电工薪资为3000元以上。保安员薪资为2300元。招聘人数如下：前台接待员8人，客房服务员10人，水暖工4人，电工4人，保安员5人。招聘有效期长期。工作时间为倒班制，每月休息4天。福利待遇为缴纳五险，并提供午晚餐。工作地址为本溪市明山区小华山对面。

招聘领班1名。年龄要求为30至40岁。学历不限，有工作经验者优先。薪资福利待遇优厚，有升值空间。

南芬民宿急招全能店员3名薪资：底薪2800+满勤200，到手3000/月招聘会做农家菜阿姨一名，工资面议！休息：每月4天公休工作内容：客房整理保洁、庭院公区打扫、客人接待点餐、露营区打理待遇：山里包吃包住，环境安静空气好要求：手脚勤快、爱干净、做事麻利，能一岗多用，有民宿经验优先有意直接私信留电话！