
服务员/收银
4-5千/月
餐厅领班月结全职踏实长干,有责任心
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈,提升团队服务意识与执行力
4.核查物料使用与库存情况,协助控制运营成本,确保账实相符
5. 维护餐厅环境与设备整洁安全,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有团队管理经验,责任心强,服务意识突出
4.身体健康,形象端正,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,持有健康证,有餐饮服务相关证书者优先
中餐厅经理
8千-1万/月
餐厅领班月结全职
店经理岗位职责:
1.实现目标的组织能力及推动能力;
2.具备指导下属的领导力和较强的现场培训能力;
3.有效进行时间管理,并善于拟定店面各项工作计划,及时完成公司下达的各种工作任务;
4.熟练运用数据分析对预算费用及各项经营指标进行有效控制和管理;
5.善于检查营业情况及目标的完成情况来发现问题并及时解决;
6.能独立做好团队建设,创造良好的工作氛围,促进团队合作
7.熟悉了解线上经营管理.
要求:
1.高中及以上学历
2.2年以上同岗位经验;熟练中餐店经营模式.
3.身高标准范围内,体型匀称,精神饱满,裸露处无大面积纹身。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
3.处理客户投诉及突发事件,保障运营安全与合规性
4.协调厨房、前厅及后勤部门协作,确保出品质量与服务流程顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
4. 有食品安全管理知识,了解《餐饮服务食品安全操作规范》
5. 服务意识强,注重细节,具备团队领导潜质
餐饮主管
请勿输入敏感信息:火锅店职业经理,身体健康五官端正,表达沟通能力强,有丰富的火锅店或餐饮工作经历和管理经验,月薪7000-12000。36-46岁,男女不限。
岗位职责:
1. 全面负责火锅店日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作协调
2. 制定并落实经营目标、成本控制方案及服务质量标准,提升顾客满意度与复购率
3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效稳定的餐饮服务团队
4. 监督食品安全与卫生执行,确保符合国家餐饮行业规范及门店运营标准
5. 分析经营数据,优化菜单结构、营销策略及客户体验,推动业绩持续增长
任职要求:
1. 具有3-5年及以上火锅或中大型连锁餐饮门店管理经验,具备独立运营能力
2. 表达沟通能力强,具备良好的团队领导力与突发事件处理能力
3. 身体健康,形象端正,责任心强,能适应餐饮行业工作节奏
4. 学历不限,持有餐饮相关资格证书者优先
5. 年龄36-46岁,男女不限
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3. 有责任心和团队领导力,注重服务细节与客户体验
4. 持有健康证,了解食品安全法规及相关操作规范
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证
4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识突出,有团队管理经验者优先
力工3-5人完工结算
本溪地区招聘一网两胶施工人员,工作内容包括一遍涂料施工,不使用口下板。预计需要4到5人,自带绳板,材料有人运至楼顶,并有两名力工配合。工作面积2000多平方米,完工后结算工资,薪资约为2000多元。要求人员明天能到岗。
餐饮学徒包吃月结
【浪大勺快餐|学徒招聘】工作地点:金融中心薪资:4200元上班时间:早8点至晚8点休息:每周固定周四休息福利:包工作餐,不提供住宿店内工作氛围友好,踏实肯干即可,能学到快餐全套实操手艺。有意向请联系:(电话同步)
货运司机B2
小市包装纸工厂招聘临时司机1名,要求年龄50岁以下,能吃苦耐劳。工作时间为早7:00至晚19:00,薪资为170元。
招3个焊工450/天包吃住不要证,会就可以,无经验也可来
400-500元/天
工厂焊工餐补高温补贴包住五险保险3-5人日结
新厂高薪焊工江浙沪日薪450/天包吃住,不限文化不要证,会一点就可以,可收无经验小白学徒18-50岁
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酒店经理月结
招聘:酒店服务员/酒店管家薪资:4200-7000岗位职责:1、接待与登记:办理客人入住、退房手续,核对身份信息,分配房间并介绍酒店服务。2、客户服务:早餐、下午茶及入户欢迎水果的服务;对周边综合旅游服务进行介绍和指引;解答咨询,处理投诉,提供叫车、行李寄存等客人在酒店内提出的需求响应服务,确保客人满意3、收银管理:结账开票,核对消费账单,每日对账交接。4、订单管理:各渠道订单处理、预订单的沟通联系、房态管理,避免冲突。5、日常运营:维护前台设备与整洁,管理房卡钥匙,记录并上报异常情况,做好部门间的工作信息传递。6、安全协作:保障客人隐私与安全,配合处理紧急事件,遵守酒店规章制度。任职资格:1、形象气质:形象气质佳,具备良好的职业形象和亲和力,无纹身。2、服务意识:热情主动,耐心细致,具备较强的客户服务精神和应变能力。3、沟通能力:普通话标准,语言表达清晰,善于倾听,能迅速获取客户诉求。4、技能要求:熟练操作办公软件。5、经验背景:有酒店前台或客服经验者优先,无经验需学习能力强、适应快。6、职业素养:责任心强,能适应倒班,保密意识高,具备团队协作精神。
大堂经理1-2人
薛城长江中路附近一酒店急招大堂经理一名,工作环境优美,工资待遇优厚,有一定的工作经验优先考虑,详情见面细聊。有感兴趣的同行朋友请联系马总,非诚勿扰谢谢合作
客房服务员月结
房扫薪资福利:底薪1400+提成,月薪3400左右招工人数:一名有夜班工作地点联系电话应聘请说在看到的
酒店前台月结
前台收银身体健康、踏实肯干,无不良嗜好。薪资福利:2500元。招工人数:1人公司免费提供食宿,可缴纳五险工作地址:本溪市枫述酒店有限公司,辽宁省本溪自治县草河掌镇胡堡村
酒店前台月结
前台收银员工,身体健康、踏实肯干,无不良嗜好。薪资福利:2500元。招工人数:1人公司免费提供食宿,可缴纳五险工作地址:本溪市枫述酒店有限公司,辽宁省本溪自治县草河掌镇胡堡村。
客房服务员月结
客房服务员年龄30-55岁,身体健康薪资福利:2200+招工人数:1人工作地址:桓仁政府广场好想来对面
酒店前台酒店迎宾员
前台接待18-35周岁薪资福利:2400+招工人数:2人工作地址:桓仁7天酒店(桓仁政务服务中心对面)
酒店前台酒店迎宾员
前台接待宾馆前台接待工作,时间上24休48.底薪加提成加五险薪资福利:电话咨询招工人数:1人营业执照名称:南地亚溪朵宾馆工作地址:辽宁省本溪市平山区平山区解放南路141号
客房服务员服务员
岗位名称:客房服务员;PA服务员;温泉服务员。岗位要求:1.年龄30-55岁;2.男女不限;3.工作认真负责,具有服务意识。薪资待遇:薪资面议;有保险;待遇优厚;提供免费食宿;免费体验温泉。
酒店前台月结
本溪润月禧母婴护理中心诚邀前台人才,共招聘两名员工,欢迎有志之士加入。工作地点位于辽宁省本溪市明山区本溪海联商务酒店3—4楼,薪资待遇面议,期待与您共同成长。
客房服务员月结
温泉酒店招房扫保洁阿姨招客房打扫人员,负责客房做房、换布草,收拾卫生间,简单好上手,熟手优先,生手可教。要求人勤快、爱干净,身体健康,长期干。工资:底薪2600200满勤200绩效8元/间超房提成,多劳多得,综合3000‑4000,包吃住,有班车,工资按月准时发放,月休4天。有意直接打电话:地址:本溪县小市镇温泉寺东北370米溪沐云上温泉酒店
厨师长月结
厨师长一名有责任心,有经验者优先录取,无不良嗜好,无大面积明显纹身,公司是连锁门口,薪资福利:每月18日发工资,休息3-4天,法定节假日有调休。具体工资面议。有意者电话联系。有效期:一个月工作地址:本溪
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