
店长
前厅经理(店长)男女不限,年龄:35--45岁,大专以上学历,需有酒店相同岗位管理经验,身体健康,有上进心,语言表达能力强,工作能力强。前厅经理(店长)薪资福利:月收入:4500-5000元招工人数:1名
酒店前台月结全职
酒店直招前台 客房
前台上一休两天
客房长白班集团待遇
客房清洁、房间整理、铺床、卫生间保洁、布草更换、物品补充、退房检查、客房巡检、环境卫生
能力要求关键词
责任心强、吃苦耐劳、服从安排、服务意识、细心耐心、手脚麻利、无不良嗜好、有酒店经验优先
福利关键词
包吃住、带薪休假、缴纳社保、节日福利、工龄工资、月休4天
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、简单投诉协调
4.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好第一印象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 有责任心、服务意识强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 无经验者可接受培训,有酒店前台实习或工作经验者优先
5. 最低学历不限,中专/高中及以上学历优先
薪资待遇:
底薪3000,满勤200,满三个月后底薪加300,有提成,月休2天,上12休12
欢朋酒店
3-4千/月
酒店前台月结全职宾馆前台上24休24 前台收银入住登记有无经验均可
急招宾馆前台一名
上班模式:上24小时,歇24小时。
日常工作:开房退房登记、收银、整理前台卫生、看管店内物资。
要求:会用手机电脑,做事踏实,能熬夜,长期干,短期临时工勿扰。
薪资:3000元至4000元 有工作餐,工资月结不拖欠。
地址:大东区滂江街龙之梦附近
酒店前台月结全职
张士开发区白玉兰酒店招聘:酒店前台接待招聘要求
年龄:一般18‑38岁,形象气质佳,举止大方得体
学历:中专/高中及以上学历,会基础电脑操作
普通话流利,口齿清晰;
身体健康,无传染病,持有健康证;能接受倒班
熟练操作电脑,会打字,会使用酒店PMS前台系统(不会可培训)
熟悉入住、退房、开发票、预订、问询等前台基础流程
会处理客人投诉、解答咨询,具备基础沟通应变能力
工作细致,细心核对房态、账单,避免错账漏账
服务意识强,待人热情有耐心,善于和客人沟通
责任心强,保密意识,保管好房卡、钱款、客人信息
能抗压,遇到客人纠纷冷静处理,服从排班安排
有团队协作精神,配合客房、安保等部门工作
锦江、白玉兰等连锁酒店系统优先
办理客人入住、退房手续,核对订单,,开具发票
接听电话、处理线上线下预订,解答客人咨询
薪资:底薪+提成综合3000‑4500;缴纳社保,包吃住
酒店经理
麗枫酒店(绥中店)
招聘前台经理,45岁以下,形象良好,沟通干练,有酒店前厅管理经验,薪资待遇面议
联系电话:
前厅副理
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与服务意识
2. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
3. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
5.诚实守信,具备团队协作精神和基本英语会话能力!
起重工工地钳工电焊水电
招聘焊工、钳工、电工、起重工,要求持有相关证件,年龄在56岁以下。试用期为一个月,工资面议,工作性质为长期。工作地点为3冷新成立的维保作业区。有意者可来电联系。
酒店经理1-2人月结
礼宾部主管1.酒店礼宾部管理工作经验2年以上;2.形象气质佳,具备良好的沟通能力、服务意识和团队管理能力;3.熟悉酒店礼宾服务流程,了解当地交通、景点、餐饮等相关信息。1.负责礼宾部的日常管理工作,安排礼宾员、行李员的工作班次,监督服务流程;2.指导员工做好宾客迎送、行李搬运、寄存等服务,提升礼宾服务质量;3.为宾客提供酒店周边导航、票务预订、车辆安排等增值服务;4.处理宾客对礼宾服务的投诉与建议,及时改进服务;5.做好礼宾部设备、物资的管理,确保正常使用。薪资福利:4.5-5.5K招工人数:1人足额缴纳五险,法定节假日、带薪年假;月休6天,提供免费工作餐+员工宿舍;节日/生日福利,锦江国际酒店集团交叉培训,岗位晋升等。工作地址:宜都天力人力资源服务有限公司(宜都市民富新天地4号楼4-104政务中心对面)
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
山西太原许坦西街酒店诚聘店长一名,薪资待遇优厚,具体详情可面谈。有意者请致电咨询,期待您的
店长
许坦西街酒店诚聘店长一名,薪资待遇优厚,具体详情可面谈。有意者请致电咨询,期待您的加入。
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店管理
2-2.2万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务员
小市-汤沟通勤招聘房嫂2人早八晚五工资一天120十一工资150一天招聘餐厅服务员年龄20-40工资140-190十一工资160-200报名电话
客房服务员月结
辽宁本溪平山区德泰汽运公司对面的宾馆招聘客房打扫岗位,提供月薪1500元的薪资福利,详细信息建议面谈。
客房服务员月结
康溪理疗温泉度假区,房扫,要求踏实肯干,薪资4000以上,每月28日提前发放本月工资,缴纳五险,每半年增加50元工龄奖,每月及每季度发放效益分红,免费工作餐及住宿,免费通勤,每月休10天,工作稳定,待遇优厚,有晋升机会,工作地点本溪石桥子十七中学后侧,
服务员
小市-汤沟通勤招聘房嫂2人早八晚五工资一天120十一工资150一天招聘餐厅服务员年龄20-40工资140-190十一工资160-200报名电话
客房服务员月结
客房服务员,50周岁以下;有工作经历优先;身体健康(可办健康证),沟通良好,责任心强。客房清洁整理、宾客服务、公共走廊清洁,设施检查维护,上报安全隐患,完成领导交办工作薪资福利:2200+提成招工人数:2人上六休一工作地址:本钢宾馆
楼面经理
楼面经理积极负责、沟通能力强、有无经验均可,带薪培训。发展稳定,晋升通道清晰。负责餐厅日常营运、服务品质监督、环境卫生检查、简单客诉处理、员工带训管理,保障门店正常高效运营全职,可开店,打烊。更多招聘请看--免费登记发布
客房服务员
宾馆客房服务员钟点工客房打扫卫生钟点工薪资福利:电话咨询招工人数:1人工作地址:辽宁省本溪市平山区新玛特斜对面本钢贸易院内
客房服务员
宾馆客房服务员钟点工客房打扫卫生薪资福利:电话咨询招工人数:1人工作地址:辽宁省本溪市平山区新玛特斜对面本钢贸易院内
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供本溪招酒店大堂经理230一天在线招聘信息,主要招聘本溪酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。