
本溪明山区服务经理工作地址:华程路21号(电视台斜对面)3500–4000元负责前厅整体服
3500-4000元/月
酒店经理月结
服务经理工作地址:本溪市明山区华程路21号(本溪电视台斜对面)3500–4000元负责前厅整体服务管理、员工排班、服务标准监督,管理前厅日常接待、入住退房、早餐服务、宾客维护,处理简单客诉及门店点评维护,协助店长做好人员培训及日常运营管理。有酒店服务、前厅管理相关经验,形象端正、沟通能力好,有责任心、执行力强,能适应酒店轮班,连锁酒店经验优先。25–35周岁
本溪明山区招聘服务经理1名,工作地点为辽宁省本溪市明山区华程路21栋1号(全季本溪峪明路酒
3500-4000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘服务经理1名,工作地点为辽宁省本溪市明山区华程路21栋1号(全季本溪峪明路酒店/本溪市睿轩酒店管理有限公司)。薪资范围为3500-4000元。
酒店经理月结
康溪理疗温泉度假区招聘酒店管理人员,男女不限。薪资5000以上,每月28日提前发放本月工资,缴纳五险,每半年增加50元工龄奖,每月及每季度发放效益分红。提供免费工作餐及住宿,免费通勤,每月休10天,有晋升机会。工作地址位于本溪石桥子十七中学后侧。
餐饮主管
负责包房日常管理工作,卫生,人员培训岗位职责:
1.全面负责包房区域的日常运营管理,确保服务流程顺畅、顾客体验优质
2.统筹环境卫生管理,严格执行食品安全与卫生标准,定期检查并整改隐患
3. 组织开展员工岗前培训及在岗技能提升,强化服务意识与操作规范
4. 合理安排人员排班,协调前后台协作,提升团队执行效率与响应速度
5. 监控运营数据(如翻台率、客户反馈等),及时优化服务策略并向上级汇报
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉包房服务全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3.责任心强,注重细节,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础食品安全知识,了解相关法规要求
5.学历不限,有连锁餐饮或高端餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全、卫生标准及各项合规检查
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.有责任心和执行力,注重细节,具备服务意识与成本意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
中餐厅经理
8000-10000元/月
餐厅领班月结全职
店经理岗位职责:
1.实现目标的组织能力及推动能力;
2.具备指导下属的领导力和较强的现场培训能力;
3.有效进行时间管理,并善于拟定店面各项工作计划,及时完成公司下达的各种工作任务;
4.熟练运用数据分析对预算费用及各项经营指标进行有效控制和管理;
5.善于检查营业情况及目标的完成情况来发现问题并及时解决;
6.能独立做好团队建设,创造良好的工作氛围,促进团队合作
7.熟悉了解线上经营管理.
要求:
1.高中及以上学历
2.2年以上同岗位经验;熟练中餐店经营模式.
3.身高标准范围内,体型匀称,精神饱满,裸露处无大面积纹身。
包吃住/待遇可面议
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务
监督服务流程,处理简单客诉,维持用餐秩序
安排员工站位、翻台、卫生,配合店长管理
高峰期统筹协调,提升顾客体验
前厅领班(2年领班经验)
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职管理经验3年以上
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
辽宁本溪本溪怀仁用两个小工,土建施工厂房基础,一天200元管吃管住,联系电话尹老板
200元/天
小工包住包吃1-2人
本溪怀仁用两个小工,土建施工厂房基础,一天200元管吃管住,联系电话尹老板
本溪兼职居家主播+欢迎小白+免费培训+不坐班
8000-20000元/月
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工其他平台抖音哔哩哔哩娱乐才艺情感聊天直播带货种草分享萌宠逗趣
一、我们是谁?
我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会,运营团队400余人!公司每月稳定直播的主播5000余人!哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台!
二、我们要干什么?
我们招2种主播:接受小白,0经验!
视频主播:可居家,兼职、全职都可,200元/天;要求美颜后,视频上镜效果好看;演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可;
音频不露脸主播:可居家,兼职、全职都可,133元/天;会说普通话,声音好听有特色,能控制声音节奏,可以拿捏自己音色音调的,会聊天互动,在直播间尬聊就行,不需要才艺;
薪资日结,补贴不拖欠,主靠提成,提成50%,稳定直播平均每月到手10000+
三、我们可以提供什么服务?
我们的优势:零基础新人免费培训,直播间自带流量,运营跟播服务,可提供免费培训,可提供日结补贴!
一站式服务解决主播所有的问题,我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。
四、我们获得过哪些官方荣誉?
公司是哔哩哔哩( B 站)第一公会!在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。
五、怎么面试?
请添加我们的企业微信,联系我们~
酒店店长
7000-10000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.根据公司下达经营指标,制定门店月度、季度经营计划,落实增收举措;
2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域,监督各岗位服务规范、卫生标准落地;
3.处理重大宾客投诉、突发事件,协调解决宾客各类诉求;
4.管控门店物资采购、库存、能耗,审核各项费用支出,控制运营成本;
5.负责门店全员管理:招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励;
6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求,定期开展安全检查与应急演练;
技能要求:
1.具备连锁酒店店长管理经验,熟悉酒店前厅、客房全流程运营;
2.具备经营数据分析能力,能够通过数据调整运营策略;
3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力;
4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法;
5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规;
6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台;
7.具备应急事件处置能力,抗压能力强。
7.管理 OTA 平台运营,跟进评价维护,拓展协议单位、散客等销售渠道;
8.定期组织门店例会,复盘经营数据、服务问题、整改事项;
9.维护酒店设施设备,统筹维修保养,及时上报重大设备故障;
10.按时向总部提交经营报表、分析报告,执行总部各项工作安排。
薪资面议
前厅经理/主管
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力
4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住全勤奖优秀奖节日福利
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标,统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作
3. 建立并优化服务标准与运营流程,监督员工服务规范执行与现场管理
4. 统筹客户关系维护与投诉处理,提升复购率与品牌口碑
5. 负责团队建设与人才培养,组织培训考核,打造高效专业服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备较强的统筹协调能力、危机处理能力及数据分析意识
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,能适应弹性工作制
4.具备团队管理经验,有跨部门协作与成本管控实操经历
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
KTV值班经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责KTV日常运营值班管理,统筹协调各岗位工作流程
2. 监督服务质量与环境卫生,及时处理顾客投诉及突发状况
3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律,确保服务规范统一
4. 核对营业数据与营收报表,保障财务流程合规准确
5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护
任职要求:
1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先
2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力
3. 责任心强,能适应夜间轮班工作制
4. 具备基础财务核算与数据统计能力
5. 形象端正,具备服务意识与团队协作精神
电工保安客房服务员
本溪雅致酒店有限公司(酒店住宿服务)招聘以下岗位:前台接待员8人,要求大专及以上学历、35岁以下,薪资3000-4000元。客房服务员10人,要求45岁以下,薪资3000-4000元。水暖工4人,要求60岁以下,薪资3000元以上。电工4人,要求60岁以下,薪资3000元以上。保安员5人,要求55岁以下,薪资2300元。工作时间:倒班制,月休4天。福利待遇:缴纳五险,提供午晚餐。工作地址:本溪市明山区小华山对面。联系电话:长期有效。
辽宁本溪弗兰邸酒店招聘客房服务员4人有无经验均可,有实习期要求年龄40-55岁身体健康,持
2100-3500元/月
客房服务员月结
弗兰邸酒店招聘客房服务员4人有无经验均可,有实习期要求年龄40-55岁身体健康,持有效期内健康证薪资待遇,2100-3500联系人,董女士联系电话此工作人员充足,不累,多做多得
客房服务员月结
招聘客房服务员,要求干净卫生,负责客房卫生打扫。薪资为底薪加提成,约3000元,提供免费员工早午餐,缴纳五险,每月4天带薪休息。工作时间为早八晚五,有中班。
辽宁本溪龍鳳酒店招聘房扫1名上24小时休24小时2200提成旺季加班有加班费联系方式:
2200元/月
客房服务员月结
龍鳳酒店招聘房扫1名上24小时休24小时2200提成旺季加班有加班费联系方式:
客房服务员酒店前台
招聘:观山丽舍时尚快捷酒店1、房扫工资2600-3000月休2天;早八晚五2,前台上24休24有宾馆工作经验者优先地点:文化路139号(原钢校职业病院对面)。电话
酒店前台
本溪名仕峪景商务酒店有限公司(本溪名仕峪景商务酒店)招聘酒店前台接待1名,负责为酒店客人办理入住、退房等相关服务。薪资区间为3000-3500。工作地址位于辽宁省本溪市明山区合成路高峪幸福一家18-31栋。招聘有效期至2026年10月28日。有意者请致电联系,来电时请说明是在本溪求职平台看到的。
本溪明山区清帆商务有限公司招聘客房服务员,负责客房清扫工作。薪资为2500-3000元。工
2500-3000元/月
客房服务员月结
清帆商务有限公司招聘客房服务员,负责客房清扫工作。薪资为2500-3000元。工作地点位于本溪明山区卧龙比亚迪4S店附近。
客房服务员
招聘客房服务员2名,,干活麻利,服从管理,责任心强,有工作经验者优先。薪资为底薪3000元加提成,提供食宿,每周休息一天。工作地点为新酒店,环境良好。
辽宁本溪招人啦!小市宾馆招聘房嫂要求干净、做事利落、责任心强。薪资面议,待遇从优感兴趣直接
客房服务员
招人啦!小市宾馆招聘房嫂要求干净、做事利落、责任心强。薪资面议,待遇从优感兴趣直接私聊!:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供本溪大堂经理人才招聘在线招聘信息,主要招聘本溪酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。