岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 4.核查物料使用与库存情况，协助控制运营成本，确保账实相符 5. 维护餐厅环境与设备整洁安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中高端餐饮服务标准 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有团队管理经验，责任心强，服务意识突出 4.身体健康，形象端正，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，持有健康证，有餐饮服务相关证书者优先

多家大学食堂成熟档口 诚招带薪合作伙伴 无需投资夫妻最佳 有意者联系 陈先生（V） 诚招全天工 工资4500-5500元

有烧烤管理经验优先 男女不限 年龄45岁以下 包吃住 工作时间待定 底薪4500起 工龄工资负责部门效益提成 月休3天

连锁餐饮新店开业[庆祝]诚聘以下岗位工作人员：服务员：（4500加200）+提成服务主管：（5000加200）+提成传菜员：（4300加200）传菜主管：（4800加200）吧台员：（4300加200）+提成营销员：（5000加200）+提成保洁员：（3500加200）洗碗工：（3500加200）保安员：退伍军人优先录用（4500加200）服务经理：（6500加200，3）+提成营销经理：（6500加200，3）+提成副店：8000加200，（3）+提成厨房水台：3500加200打合：3700加200沾板：5000加200包饺工：4500到5000面点主管：5500到6000包食宿，月休4天；吃苦耐劳，爱岗敬业；工龄半年50，300封顶；工作表现突出者有晋升空间。有餐饮工作经验2年以上者优先录用；联系电话

年龄25—45岁，身体健康，无不良嗜好，能适应门店上班作息，有一年以上餐饮门店管理相关工作经验，熟悉门店运营流程，具备良好的沟通能力，统筹管理能力，应急管理能力，责任心强。

请勿输入敏感信息：火锅店职业经理，身体健康五官端正，表达沟通能力强，有丰富的火锅店或餐饮工作经历和管理经验，月薪7000-12000。36-46岁，男女不限。 岗位职责： 1. 全面负责火锅店日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作协调 2. 制定并落实经营目标、成本控制方案及服务质量标准，提升顾客满意度与复购率 3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效稳定的餐饮服务团队 4. 监督食品安全与卫生执行，确保符合国家餐饮行业规范及门店运营标准 5. 分析经营数据，优化菜单结构、营销策略及客户体验，推动业绩持续增长 任职要求： 1. 具有3-5年及以上火锅或中大型连锁餐饮门店管理经验，具备独立运营能力 2. 表达沟通能力强，具备良好的团队领导力与突发事件处理能力 3. 身体健康，形象端正，责任心强，能适应餐饮行业工作节奏 4. 学历不限，持有餐饮相关资格证书者优先 5. 年龄36-46岁，男女不限

30-45岁，工作经验五年以上

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

要求有工作经验，能吃苦耐劳，

辽宁沈阳有想干火锅经理，储备店长的联系我，康总

招聘力工，负责搬运家装材料上下楼，如沙子、水泥等，有爬楼机辅助。要求有工作经验，有装修、工地或家装经验者优先，能吃苦耐劳，无任何基础病，年龄55岁以下。工作时间早七晚五，中间休息一个小时，工资日结，最低300元一天，管住。 招聘家装水电工、木工、油漆工，工作时间早七晚五，有休息。入职属于正式员工，工资月结，底薪加提成，提点高，公司给交五险。 公司：本溪市利安家装饰装修有限公司，地址位于民生小学正对面。

招聘力工，负责搬运家装材料上下楼，如沙子、水泥（有爬楼机）。要求有工作经验，有装修、工地或家装经验者优先，能吃苦耐劳，无任何基础病，年龄55岁以下。工作时间早七晚五，休息一个点。工资日结，最低300一天，管住。 招聘家装水电工、木工、油漆工，工作时间早七晚五，有休息。入职属于正式员工，工资月结，底薪加提成，提点高，公司给交五险。 公司：本溪市利安家装饰装修有限公司。地址：民生小学正对面，利安家装饰。

家装水电工岗位招聘，薪资月结，采用底薪加提成模式，提点较高。公司为员工缴纳五险。工作时间早七点至晚五点，有休息时间。入职即为正式员工。工作地点位于民生小学正对面的利安家装饰。

招聘力工，负责搬运家装材料上下楼，如沙子、水泥等，有爬楼机辅助。要求有工作经验，有装修、工地或家装经验者优先，能吃苦耐劳，无任何基础病，年龄55岁以下。工作时间早七晚五，中间休息一个小时，工资日结，最低300元一天，管住。 招聘家装水电工、木工、油漆工，工作时间早七晚五，有休息。入职属于正式员工，工资月结，底薪加提成，提点高，公司给交五险。 公司：本溪市利安家装饰装修有限公司，地址位于民生小学正对面。

招聘力工，负责搬运家装材料上下楼，如沙子、水泥（有爬楼机）。要求有工作经验，有装修、工地或家装经验者优先，能吃苦耐劳，无任何基础病，年龄55岁以下。工作时间早七晚五，休息一个点。工资日结，最低300一天，管住。 招聘家装水电工、木工、油漆工，工作时间早七晚五，有休息。入职属于正式员工，工资月结，底薪加提成，提点高，公司给交五险。 公司：本溪市利安家装饰装修有限公司。地址：民生小学正对面，利安家装饰。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

酒店招聘招经理1名招前台2名招客房整理员2名有无经验均可，活简单好干五官端正，善于沟通，环境干净卫生薪资待遇超好，工资+提成，电话：郭

招聘：宾客服务经理薪资：7千-1万【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店大堂的日常运营管理工作，确保大堂区域整洁有序，营造良好的宾客体验环境；<br/>2、接待并引导宾客，处理宾客的咨询、投诉及特殊需求，提供高效、专业的服务；<br/>3、协调前台、礼宾、客房等部门的工作，确保各环节衔接顺畅，提升服务效率；<br/>4、监督大堂服务人员的仪容仪表、服务态度及工作流程，定期组织培训以提高服务质量；<br/>5、处理突发事件及宾客纠纷，及时上报并妥善解决，维护酒店声誉；<br/>6、协助管理层制定并执行大堂服务标准及流程，持续优化服务细节；<br/>7、完成上级交办的其他工作任务。<br/>【岗位要求】<br/>1、薪资可面议，英语能力优秀者优先；<br/>2、较强的沟通协调能力，能够高效处理宾客需求及团队协作问题；<br/>3、具备一定的抗压能力，能够冷静应对突发事件及投诉情况；<br/>4、形象端正，举止得体，符合酒店行业服务人员的职业要求；<br/>5、有酒店行业相关工作经验者优先，无经验者可接受培训上岗；<br/>6、能够适应倒班工作制，包括夜班及节假日值班。

招聘：前厅经理（淮安）薪资：5千-6千岗位职责<br/>1.负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3.使客房达到出租率，获取客房收入。<br/>4.督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>岗位要求<br/>1.大专以上学历，有同岗位工作经验两年以上。<br/>2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5.英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。<br/>福利待遇<br/>1、月休4天、法定假期、节日礼品红包；<br/>2、旅游团建、生日会、生日红包、下午茶；<br/>3、年度评优、绩效奖；<br/>4、五险、商业险、定期员工体检；<br/>5、员工饭堂、自助餐、健康卫生。

招聘：宾客服务经理薪资：5千-6.5千【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店宾客服务团队日常工作，统筹前台接待、礼宾服务及宾客关系维护，确保对客服务标准与流程高效执行。<br/>2、亲自处理宾客投诉、突发状况及特殊需求，及时制定解决方案并跟踪反馈，提升宾客满意度与忠诚度。<br/>3、监督检查前台员工仪容仪表、服务态度及工作效率，组织开展岗位技能培训与服务质量考核，持续优化服务细节。<br/>4、协调客房、餐饮、安保、工程等部门，高效完成宾客入住、退房、行李运送、信息咨询等环节的衔接工作。<br/>5、关注VIP及常客接待工作，提前确认房间安排、个性化需求及欢迎礼遇，营造尊贵贴心的入住体验。<br/>6、定期分析宾客反馈数据与服务质量报告，识别服务短板，提出改进措施并推动落地执行。<br/>7、掌握当日及次日酒店房态、预订情况及重大活动信息，合理调配人员与物资，保障运营平稳有序。<br/>【岗位要求】<br/>1、具备出色的沟通表达能力和人际交往技巧，能从容应对各类宾客及复杂场景。<br/>2、拥有较强的服务意识和情绪管理能力，始终以热情、耐心、专业的态度解决问题。<br/>3、具备良好的团队组织与协调能力，能有效分配任务并激励下属。<br/>4、应变能力强，面对突发事件能快速判断、果断处理并妥善安抚相关方。<br/>5、熟悉酒店前台操作系统（如Opera等）者优先，无经验但学习能力强者亦可。<br/>6、形象气质佳，举止得体，具备基础的外语听说能力者优先。<br/>7、能适应轮班工作制，包括周末及节假日。

本溪县汤沟兰汤温泉酒店招聘餐厅领班一名，工资3800元餐厅服务员一名，工资3500元。月休两天，自助餐活不累，提供食宿。招聘电话:。

酒店客房部招聘年龄55岁以下、身体健康且工作干净利落的客房服务员，负责酒店日常房务工作，薪资范围在2000-3600元，倒班制并有休息时间，招工人数不限，工作地点位于辽宁省本溪市明山区高峪幸福一家辽宁本溪。

餐厅服务人员【酒店招聘】岗位1：早餐服务员工作时间：06:00—15:00工作内容：早餐出品、餐区整理、客人接待、餐具整理等薪资福利:3000-3500，3000元以上招工人数:2人岗位2：前台接待员班次：上24小时，休48小时薪资：3500元以上工作内容：入住退房办理、客人咨询、登记、收银、简单客诉处理岗位3:客房主管班次：上白班薪资：4000元以上工作内容：配合客房经理管理工作，查房、员工带教等。福利：缴纳五险完善晋升空间工作环境稳定有意向可直接联系面试！，该招聘有效期至2026年11/15日为止工作地址:辽宁省本溪市明山区小堡体育馆斜对面

前台接待1、负责客人入住、退房、登记、收银、开具票据；2、接听预订电话、处理线上平台订单，解答客人咨询；3、做好前台卫生、房卡、台账、交接班记录；4、有无经验均可，带薪培训，新手可做；能接受倒班（白班/夜班）。酒店前台接待。薪资福利:具体工资2000左右。招工人数:1-2名工作时间：两班倒，轮班制，月休可调有效期：一个月工作地址:东芬住房公积金旁边（汇和源宾馆）

前台接待18-35周岁薪资福利:2400+招工人数:2人工作地址:桓仁7天酒店（桓仁政务服务中心对面）

酒店客房招聘房嫂年龄40-60岁，持健康证薪资2100-3500多劳多得工作轻松，不压工资

前台收银身体健康、踏实肯干，无不良嗜好。薪资福利:2500元。招工人数:1人公司免费提供食宿，可缴纳五险工作地址:本溪市枫述酒店有限公司，辽宁省本溪自治县草河掌镇胡堡村

羊妹儿牛哥土菜连锁诚聘：1、厨师一名：42周岁以下，手法好，饭口挺集中，需要快！工资：9000-100002、东北菜厨师长一名，工资10000-12000，40岁以下，本溪、丹东、抚顺，对东北菜精通两天休息工作地点：苏家屯奥园和泉园3、帮厨一名，最好下午钟点工，20一小时，员工，泉园附近4、前厅优秀店长、经理、主管、服务员工资：4000-100005、展板一名工资：5000-65006、洗碗工一名工资：3500-4500电话：地址：泉园、东陵保利、苏家屯奥园

招聘厨师长厨师长经验5年以上30岁到45岁之间单位直招，13薪，双休，国家法定节假日联系人扎雪洁电话号

明天急需临时房嫂