
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有晋升空间 提供食宿 节假日福利满一年缴纳保险
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,包括入住登记、退房结算、问询解答及宾客引导
2.熟练操作酒店管理系统(PMS),准确录入并维护客人信息与房态数据
3.处理电话预订、线上订单及到店散客接待,确保服务流程高效、规范、有温度
4. 协调客房、餐厅等部门,及时响应并跟进宾客需求与突发情况
5.保持前台区域整洁有序,妥善保管现金、发票及贵重物品寄存,严守财务与信息安全规范
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制(含夜班)及节假日在岗安排
4.具备基础电脑操作能力,学习意愿强,认同服务行业价值观
5. 遵纪守法,无不良从业记录,能提供有效身份及健康证明
客房经理
4000-5000元/月
酒店经理全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职前台经验
岗位职责:
1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结账及客房状态管理,确保流程高效准确
2.熟练操作酒店PMS系统及主流OTA平台(如携程、美团等),及时处理订单与房态同步
3.提供咨询引导、行李协助、叫醒服务等基础宾客服务,展现热情专业的服务形象
4.处理日常收银工作,核对账目、保管备用金,确保资金安全与账实相符
5.协助处理客人投诉与突发需求,及时上报并跟进解决,维护酒店服务口碑
任职要求:
1.年龄50周岁以下,形象端正,性格开朗,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店/宾馆前台或收银相关工作经验,熟悉客房管理系统及OTA操作流程
3.工作踏实认真、责任心强,具备较强的服务意识和团队协作精神
4.学历不限,能熟练使用办公软件及酒店常用操作系统
5.接受上一休一排班制,适应轮班工作节奏
前台接待
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达、行李寄存等日常事务,确保服务响应及时
4.协同客房、餐饮、安保等部门,跟进客人需求与投诉,提升客户满意度
5. 日清日结前台账务,妥善保管现金及票据,定期盘点备用金与发票
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度≥50字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日在岗安排
5.学历不限,大专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者更佳
洗浴酒店前台收银员月薪4500+包吃住上24休24
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
招聘自助酒店大堂收银员若干名
年龄20-30岁
工作内容:日常卫生清理,收银系统操作,处理好。
工作时间:上24休24
薪资待遇:4200底薪+500满勤+提成,包吃包住
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息。
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账款核对与交接,确保财务规范
5.维护前台区域整洁有序,并且能完成临时性工作
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可提前带教培训
4.学历不限,能适应轮班,上24休48
辽宁本溪用车8米以上,包天1300一天一算,双班24小时,一年工期,要20台车,电话
B2日结
本溪用车8米以上,包天1300一天一算,双班24小时,一年工期,要20台车,电话
大巴车司机月结
岗位名称:专职司机; 岗位要求:1. 持有A2驾驶证,并能熟练驾驶中巴车辆;2. 身体健康,无不良嗜好,适应日常工作安排;3. 责任心强,服从管理,无重大交通事故及交通违法记录; 薪资待遇:月薪2700元,享受国家法定节假日休息。
保安包住包吃月结
招聘男女保安员
【工作时间】每天平均工作6~7小时,其它时间在院内自由活动。平均白班3小时,夜班3小时。
【工作地点】沈阳 本溪
【工作岗位】室内岗位,一站一坐轮换,轻松不累。
【工资待遇】队员满月工资5000元,月满勤奖200元,干满1年每月有工龄奖。
【福利待遇】免费提供住宿,供吃供住,伙食非常好有鱼有肉自助三餐+夜宵,一共四餐,提供被褥。统一服装自费。
【面试要求】
1,年龄20-50周岁。
2,初中,中专以上学历,男、女优秀青年,退伍军人和党员优先录取。
3,五官端正,身体健康,无纹身,体检合格(体检报告),征信记录良好无逾期(征信报告),政审合格(开具无犯罪证明)。
4,性格稳重,心态良好,能接受封闭式半军事化管理。
联系电话:同步 请在 早 9 点到下午 4 点拨打
轮胎工包住包吃1-2人月结
辽宁本溪恒仁县急需招聘一名轮胎工,待遇优厚,提供食宿和工资,无需自备工具即可从事应急救援工作,轻松自由的工作环境下享有高月薪,待遇及时结算。具体与于姓老板联系。
酒店经理酒店前台
哈西连锁酒店招聘前台值班经理和前台,提供具有竞争力的薪资待遇和福利,包括薪资、五险、食宿、工龄奖、节假日串休和生日福利等,工作地点在黑龙江哈尔滨,工作时间为早8晚5,前台实行ABO倒班制。
酒店经理
值班经理
有酒店同岗位工作经验优先,统筹门店日常运营。统筹门店日常运营
薪资福利:薪资优厚,福利齐全,工作环境舒适,稳定正规,带薪福利,长期稳定
工作地点:汉庭济宁梁山风景区酒店 有意者可直接电话联系
工作地址:梁山县水泊大街与独山路交叉口西浙江装饰城北门
酒店经理
值班经理
有酒店同岗位工作经验优先,统筹门店日常运营。统筹门店日常运营
薪资福利:薪资优厚,福利齐全,工作环境舒适,稳定正规,带薪福利,长期稳定
工作地点:汉庭济宁梁山风景区酒店 有意者可直接电话联系
工作地址:梁山县水泊大街与独山路交叉口西浙江装饰城北门
酒店经理1-2人月结
诚聘酒店管理人员
工作地点:准东工业园区企业招待所
招聘岗位:
酒店管理人员 1名
薪资待遇:
底薪8000元-10000元+,具体面议
福利保障:
包吃包住,食宿
✨任职要求:
1. 具备餐饮管理专业知识/沟通协调能力;
2. 擅长成本核算、善于人员统筹、现场协调;
3. 负责内部高层接待服务,懂接待礼仪、流程规范。
有管理经验者优先录用。
应聘电话:
有意者欢迎来电详谈,期待你的加入
客房服务员
小市如家酒店招聘:客房房扫
早8晚5 月休4天 底薪加提成
工龄奖金 满勤奖 生日福利
节日加班费 免费员工餐
联系电话☎
客房服务员
民宿房嫂
负责打扫房间,更换床单被罩,打扫房间卫生
薪资福利:一天150-200元
更多招聘请看--免费登记发布
客房服务员
客房部房扫
有工作经验者优先。负责客房打扫;负责二楼、三楼公区卫生清理;负责领导交办的其他临时工作。
薪资福利:2400 - 2800,提供食宿,县内班车,缴纳五险,工资面议
招工人数:2人
工作地址:本溪自治县小市镇温泉天著西路12号
辽宁本溪招兵买马小市新开宾馆。招聘客房房嫂,前台接待!团队氛围好,工资待遇电联!
客房服务员酒店前台酒店迎宾员
招兵买马小市新开宾馆。招聘客房房嫂,前台接待!团队氛围好,工资待遇电联!辽宁本溪
保洁宾馆房嫂
溪地美宿
招聘房嫂保洁员一名 要求年龄30--50岁 身体健康 体貌端正(早8:00--下午16:00)
工资面议
电话
客房服务员
小市如家酒店招聘:客房房扫
早8晚5 月休4天 底薪加提成
工龄奖金 满勤奖 生日福利
节日加班费 免费员工餐
联系电话☎
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供本溪酒店经理日结在线招聘信息,主要招聘本溪酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。