招聘服务经理1名，男女不限，年龄35至45岁，大专以上学历，需有酒店相同岗位管理经验，身体健康，有上进心，语言表达能力强，工作能力强。月收入4000至5000元。

接受无经验，晋升途径透明

有烧烤管理经验优先 男女不限 年龄45岁以下 包吃住 工作时间待定 底薪4500起 工龄工资负责部门效益提成 月休3天

一、岗位职责 全面统筹：在餐饮总监的指导下，全面负责餐厅的日常运营与管理工作。 团队管理：负责餐厅员工的排班、培训、考核及日常管理，打造高效服务团队。 客户服务：妥善处理顾客投诉与建议，持续提升客户满意度与用餐体验。 营销推广：配合公司策略，策划并执行餐厅的销售推广活动，提升营业额。 数据运营：定期分析经营数据（如营业额、成本、人效等），发现问题并提出优化方案。 二、任职要求 经验要求：具备1年以上同岗位管理经验，熟悉餐饮行业运作流程。 专业能力：精通餐厅管理实务，在员工管理、客户服务、销售推广及数据分析等方面有扎实功底。 综合素质：具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处理能力。 三、薪资福利 基础保障：入职即缴纳五险，提供包食宿，解决您的后顾之忧。 团队氛围：定期组织不定期团建活动，工作氛围轻松愉快。 薪资范围：5000元-6000元 联系人：严女士 联系电话：

请勿输入敏感信息：火锅店职业经理，身体健康五官端正，表达沟通能力强，有丰富的火锅店或餐饮工作经历和管理经验，月薪7000-12000。36-46岁，男女不限。 岗位职责： 1. 全面负责火锅店日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作协调 2. 制定并落实经营目标、成本控制方案及服务质量标准，提升顾客满意度与复购率 3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效稳定的餐饮服务团队 4. 监督食品安全与卫生执行，确保符合国家餐饮行业规范及门店运营标准 5. 分析经营数据，优化菜单结构、营销策略及客户体验，推动业绩持续增长 任职要求： 1. 具有3-5年及以上火锅或中大型连锁餐饮门店管理经验，具备独立运营能力 2. 表达沟通能力强，具备良好的团队领导力与突发事件处理能力 3. 身体健康，形象端正，责任心强，能适应餐饮行业工作节奏 4. 学历不限，持有餐饮相关资格证书者优先 5. 年龄36-46岁，男女不限

一、岗位职责 现场统筹：全面负责各类宴会（商务宴会、婚礼、私人派对等）的现场组织与协调，确保各环节衔接顺畅、完美落地。 团队管理：统筹安排宴会服务团队的工作分工，全程监督并把控服务质量，确保执行高标准。 客户对接：精准对接客户需求，提供专业的宴会接待流程及个性化服务方案建议。 员工培训：定期对下属服务员进行业务培训与指导，持续提升团队的整体业务素质与服务水平。 流程把控：熟练掌握各类宴会的全套流程与标准，具备优秀的现场突发事件处理能力。 二、任职要求 熟悉各类宴会（商务、婚礼、派对等）的运作流程与服务标准。 具备优秀的现场统筹能力、沟通协调能力及团队管理能力。 服务意识强，能够敏锐捕捉客户需求并提供专业建议。 三、薪资福利 薪资范围：4000元-5000元/月。 基础保障：入职即缴纳五险，提供包食宿，为您解决生活后顾之忧。 团队氛围：公司定期组织不定期团建活动，工作氛围轻松愉快。 联系人：严女士 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有团队管理经验，擅长激励员工、营造积极工作氛围 4. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

要求有工作经验，能吃苦耐劳，

经理、4300-4500元收银点餐人员3300-3500、后厨煮粉3300-3500、月休2天、200满勤、半年后享有店龄工资

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生标准及各项合规检查 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间

本溪县天赐万豪酒店客房招聘:房扫3名。客房部长1名。咨询电话

传菜员薪资福利:有提成，供吃供住招工人数:一名工作地址:消防队对面

服务员招工人数:一名工作地址:消防队对面

招聘电焊工2名，工作地点在吉林，日薪350元，提供食宿。要求年龄在30至50岁之间，会使用电动工具。另有岗位日薪200元，提供食宿，工作地点在桓仁。有意者可报名。

高压电工岗位，薪资为2000元-2400元。工作时间上24小时休48小时。要求持有高压证。缴纳五险。工作地址位于辽宁省本溪市平山区永丰D1街。

天鹅山栖茶里民宿正在招聘大堂经理一名，收银员2名，联系电话地址在铁冲乡

招聘：招聘服务员/前台/店长(德州-乐陵)薪资：￥3千—5千宝粤轩酒店招聘：岗位一：前厅经理一名，岗位二：前台二名，岗位三：饭店和快餐勤杂工二名。为人踏实肯干，手脚麻利，干活积极主动，有眼力见，不要被动等待安排，能够自觉完成岗位相关工作，吃苦耐劳。年龄18-60男女不限地址：五洲国际

聘管事部洗碗外包经理5500--8000月休四天，要求35-58岁男女不限，有管理和招聘经验，能吃苦，有良好的沟通能力，负责安排好酒店需要人员的招聘，管理，与酒店建立良好的人际关系，另招管事部主管、经理、工资5000-10000+能力强的业绩提成上不封顶，酒店较多保证稳定性，有想法的电话咨询郑经理。

招聘；厨师一名，大堂经理一名，服务员若干名；工资面议，咨询电话；，地址；安徽省芜湖市镜湖区范罗山街道世茂滨江花园

星级酒店工作经验，交五险岗位主管；综合薪资5000工作地点，安顺市西秀区联系方式

204.宾馆客房服务员钟点工-本溪市海鑫快捷宾馆-平山区新玛特斜对面本钢贸易院内-1人-1000-1500元/月-

招聘客房房嫂。薪资福利：工资3000元加200元满勤加绩效工资。其他福利包括绩效工资、工龄工资、五险、节日福利、免费员工餐和通勤车。工作地址位于本溪县小市镇同江峪村小市一庄。

招聘客房经理。薪资为3000元以上，并缴纳五险。工作时间早八点至晚五点。

客房服务员薪资福利:2500+100满勤+绩效奖金+工龄工资（早8：00-晚17：30，月休2天）。全日制本科毕业生专属补贴：凡优秀全日制本科毕业生，来我度假区工作的，在原月薪资基础上额外增加1000元，入职满一年予以兑现，并补发全年补贴。核心福利：缴纳社保、免费温泉洗浴、免费提供食宿、免费体检、免费县内通勤车；另设有效益提成奖、工龄工资（每满半年50元，三年300元封顶）、优秀员工奖。

彩屯家之宴中餐店招聘厨师长工资12000，前台经理一名工资7000.头砧一名工资7000，每月4个半天公休，联系电话

本溪雅致酒店有限公司（酒店住宿服务）招聘以下岗位：前台接待员8人，要求大专及以上学历、35岁以下，薪资3000-4000元。客房服务员10人，要求45岁以下，薪资3000-4000元。水暖工4人，要求60岁以下，薪资3000元以上。电工4人，要求60岁以下，薪资3000元以上。保安员5人，要求55岁以下，薪资2300元。工作时间：倒班制，月休4天。福利待遇：缴纳五险，提供午晚餐。工作地址：本溪市明山区小华山对面。联系电话：长期有效。

招聘中餐经理。薪资为6500元，每月有三天公休，设有满勤奖。工作地址位于明山区崔家哨铁道口上行200米。

招聘客房清洁师6名。要求年龄45至50岁，身体健康，干活踏实勤快，服从安排，有酒店保洁经验者优先。月收入2800至3200元。

本溪县汤沟某温泉招聘：刷碗工5名、客房服务员5名工资3000到3500之间，月休2天，供吃供住，天天可以泡温泉。联系电话：李女士

客房服务员，50周岁以下；有工作经历优先；身体健康（可办健康证），沟通良好，责任心强。客房清洁整理、宾客服务、公共走廊清洁，设施检查维护，上报安全隐患，完成领导交办工作薪资福利:2200+提成招工人数:2人上六休一工作地址:本钢宾馆