全店事务处理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品齐全、动销高效 3.统筹顾客服务与投诉处理，提升客户满意度与复购率 4. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极工作氛围 5.执行公司营销活动落地，结合本地市场特点开展差异化推广 任职要求： 1. 具备门店店长相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有成功带店业绩者可适当放宽条件

负责日常经营。订货及销售。控制损耗。

负责店内各项事务

扬州桌游店招店长，男女不限，年龄不超过40岁。工作时间下午3点到凌晨2点。最好是在扬州的外地人，能吃苦耐劳，忠诚度高。工作轻松。收入高多种模式可谈！有靠谱的人可以推荐一下！

一、岗位职责 1.销售管理 -制定并执行店铺月度/季度销售目标，分析销售数据，优化业绩。 -监督员工完成个人KPI，策划促销活动（如节假日折扣、会员日等）。 -定期提交销售报表，分析商品畅销/滞销原因并提出解决方案。 2.团队管理 -招聘、培训新员工，制定排班表，协调人员分工。 -定期组织例会，提升员工销售技巧、服务意识和产品知识。 -处理员工矛盾，营造积极向上的团队氛围。 3.库存与商品管理 -监控库存周转率，协调补货、调货，避免积压或缺货。 -负责商品陈列更新（根据季节、节日或潮流调整布局）。 -监督货品盘点，确保账实相符，处理退货、调拨等流程。 4.客户服务 -处理客户投诉，维护VIP客户关系，提升复购率。 -推动会员体系运营（如生日礼、积分兑换等）。 -收集客户反馈，向总部提出产品改进建议。 5.店铺运营 -确保店面整洁、陈列美观，符合品牌形象。 -管理日常开支（如水电费、耗材），控制运营成本。 -监督安全措施（防盗、防火），处理突发情况。 --- 二、任职要求 1.教育背景 -初中以上学历，市场营销、服装设计或管理类专业优先。 2.经验要求 -3年以上服装零售经验，1年以上店长或副店长管理经验。 -熟悉服装行业运作流程（如快时尚、奢侈品牌或运动品牌）。 3.核心能力 -领导力：能激励团队，解决冲突，高效分配任务。 -沟通能力：擅长与员工、客户及总部沟通。 -数据分析：会使用Excel、POS系统，分析销售报表。 -时尚敏感度：了解潮流趋势，具备商品搭配和陈列审美。 4.其他要求 -抗压能力强，适应早晚班、节假日加班。 -部分品牌要求形象佳，身高、年龄符合品牌定位（如高端女装）。 --- 三、薪资与福利 -薪资范围： -二线城市：6K-10K/月（底薪+提成+绩效） -福利： -员工购衣折扣、五险一金、年终奖金、带薪培训、晋升机会等。 四、职业发展路径 1.横向发展：单店店长→区域经理/多店督导→零售总监 2.纵向转型： -转向品牌总部（如商品企划、培训师、买手）。 -创业开加盟店或自主服装品牌。 五、行业挑战 -高强度工作：节假日、店庆等时期需应对客流高峰。 -业绩压力：需平衡总部指标与市场实际需求。 -人员流动：零售行业员工流动性较高，需持续培养新人。

招聘：店长（社保+生日福利） 薪资：6000-8500元/月 2.福利 社保+生日福利+部门团建 3.上班时间 9.30-21.30（月休8-10天） 岗位要求 1.年龄18-45有经营者优先（实在没有我们可以教） 2.热爱服装行业，有耐心责任心强，性格开朗，服从管理

店长能力出众，学习能力强，能吃苦，执行力强！薪资福利:2500-5000元

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如涉及食品/服务类）或可入职后及时办理

略卡颜值，接待处理店里大小事务

岗位职责： 1. 负责散货船、集装箱船、油轮等多船型压载水舱PE100塑料管道的现场测量、切割、热熔连接及安装作业 2. 按照船舶建造/维修图纸及工艺规范完成管道系统安装，确保密封性、承压性与合规性 3. 如有需要，配合质检人员进行管道试压、渗漏检测及验收整改工作 4. 做好施工区域安全防护、工完场清及安装记录填写 5. 参与班组协作，服从现场施工调度，保障项目进度与质量 任职要求： 1. 具备船舶管道安装或相关领域实操经验，熟悉PE100管道特性及热熔工艺者优先 2. 能适应船舶密闭舱室、高空及有限空间作业环境，持有登高证、焊工证或船舶电焊工证者加分 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力与安全意识 4. 身体健康，无恐高、幽闭恐惧等影响登船作业的健康问题 有意者请联系我

扬州市仪征市招铆工/钣金工、气割、二保焊/气焊

薪资待遇：日薪 450 元，常州收入稳定 食宿：厂区包吃住，宿舍配套齐全 ?岗位说明：无需焊工证，零基础可收学徒，师傅手把手带教，上手快；岗位订单充足，活稳定。 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

为满足企业发展需求，现面向社会公开招聘以下岗位人员，诚邀有志之士加入！ 一、招聘岗位及要求 装配工：招聘 20 人，要求 38 周岁以下（优秀者可放宽至 45 周岁以下）；持相关作业证书；两年船厂经验优先，平均月工资 7000-12000 元。 电焊工：招聘 20 人，要求同装配工，平均月工资 7000-13000 元。 下料工：招聘 20 人，要求同装配工，平均月工资 7000-10000 元。 起重司机（900T、门座式）、行车工：招聘 10 人，要求同装配工，平均月工资 6000-10000 元。 起重指挥：招聘 10 人，要求同装配工，平均月工资 6000-10000 元。 安全检查工：招聘 5 人，要求同装配工，平均月工资 6000-12000 元。 二、福利保障 本公司所招聘的岗位一经录用，可享受五险+季度奖+年终奖+30元/天饭补+高温补贴+免费住宿+过节福利发放。 享有 免费班车、加班费、年终激励津贴、高温补贴、交通补贴、通讯费补贴 ； 班组长享 职务津贴 （每月 600-2000 元不等）； 免费提供 公司系统性培训 ，助力职业发展。 三、公司地址 扬州市江都区大桥镇迎舟路 1 号 四、招聘要求: 1、年龄要求:18-40周岁，技能等级优秀者可适当放宽至45周岁以下。 2、学历要求:高中以上 3、有船厂工作经验者优先考虑 4、以上特殊工种必须持证上岗

扬州市仪征市招水电

老意法新意法平湖羽绒服招聘1、老意法档口2楼招销售3名（韩系极简）高薪聘请！招经验者身高160~163体重90左右老意法经验1年性子沉稳肤白不真诚勿扰2、新意法档口2楼招店长1名（韩系极简）高薪聘请！招经验者店长2年以上，沟通能力强擅长管理，有亲和力与责任心，新意法商圈优先。：高底薪+高提成+高奖金上不封顶（不拖欠工资）：具有一定的团队管理力，执行力强效率高，不混日子，一心搞钱！！！！3、平湖羽绒服档口招穿版销售5名老品牌旺铺，客源稳定高底薪+高提成+餐补+其它福利4.杭州9意法档口招销售2名身高160-165，体重100左右，能穿版销售底薪+提成+餐补+其它福利电话同步

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洪洞朝阳东街饭店招聘店长月薪6000+，要求有工作经验，责任心强，联系电话

宁洱县乡味人家餐饮店招聘岗位一：服务员，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力，积极向上的工作态度;有相关工作经验者优先考虑薪资待遇：2000-3000，待遇具体进店面议岗位二：店长岗位要求：做事认真负责，会统筹，有一定管理经验优先考虑薪资待遇：2500-4000，具体面议岗位三：配菜师岗位要求：会简单搭配食材，爱干净，做事勤快薪资待遇：2500-3500，具体面议上班地址：宁洱乡味人家联系电话：

招聘：酒店店长薪资：3000-6000元/月岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理，把控客房服务、卫生质量、前台接待。2. 管理门店员工排班、培训、绩效考核，维持团队稳定。3. 控制成本、客房收益，处理客诉，维护客户口碑。4. 落实消防、安防、安全卫生各项制度，完成总部下达指标。任职要求1. 有酒店店长/前厅主管同岗位经验，熟悉酒店全流程管理。2. 擅长人员管理，沟通应变强，能独立处理各类客诉与突发问题。3. 重视卫生、安全、消防管理，执行力强。4. 能接受轮班，抗压能力强。薪资待遇综合薪资3000‑6000，包食

负责协助店长完成日常工作，工作轻松简单。

岗位职责： 1.负责寿司制作及出品，确保食材新鲜、操作规范、口味稳定 2. 执行门店日常清洁与卫生维护，保持操作区、售卖区及公共区域整洁有序 3.及时响应外卖平台订单信息，准确核对菜品、包装及配送要求 4.协助商品陈列、库存整理及基础物料补充，保障营业顺畅 5.热情接待到店顾客，提供基础咨询与服务，维护良好品牌形象 任职要求： 1. 年龄18-36周岁，身体健康，无传染性疾病 2.学历不限，有餐饮服务或寿司制作经验者优先 3.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 接受按小时计薪，每月5日准时发放工资，食宿自理

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架 2. 完成收货、理货、补货及退货操作 3.保持货架整洁有序，及时调整陈列，提升商品展示效果 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强， 2.具备基本识字算数能力，会使用扫码设备 3.身体健康，能胜任搬运、站立等基础体力劳动 4. 无经验要求 5.遵守规章制度，具备良好的服务意识和团队协作精神

负责便利店日常商品陈列与整理 熟悉食品/饮料类商品,做好销售服务与顾客沟通 协助完成收银、盘点及门店清洁工作 下一步

“好想来零食乐园”是全国知名的量贩零食连锁品牌，招聘： · 店员（多名） · 薪资待遇：月薪4000～5000元 · 年龄18-50岁，男女不限。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 识别并核对各类支付方式（现金、移动支付、会员卡等），妥善保管营业款项 3.维护收银台及周边区域整洁有序，及时补充耗材，保障设备正常运行 4.协助顾客解答基础咨询，处理简单退换货及发票开具事宜 5.按规范完成日结报表，配合财务进行账务核对与交接 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业从业经历者优先 3.性格踏实细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息与价格，准确完成收银、开单及退换货操作 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐，促进成交与复购 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及基础报表整理 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验者可培训上岗，有零售行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本计算机操作能力 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 具备团队协作精神，积极主动，学习能力强

超市线上来订单配货 中班13：00—23：00 晚班22:30——8:30 半个月轮班一次 加班另算 满勤奖300工资4000 月休两天 需要长期 18--30岁

一、岗位职责 1．工作简单容易上手，无经验有人带 2．负责接门店下派的订单◇接单后按照订单信息取酒，并完成配送 3．引导客户关注小程序 二、岗位要求 1．自带电动车 2．有冲劲，想赚钱 3．能接受晚班年龄必须满18-45周岁，男女不限新平台发展空间大，行业红利期，晋升空间大

招聘：仪征【营业员】早中班 薪资：4000-4500元/月 美好超市招聘 《便利店招聘：营业员》 1.早班：7:00-15:00 2.中班: 15:00-23:00 早班和中班需轮班 应聘要求:    30-40岁，反应灵敏，待人热情，亲和力好，工作认真负责，熟练操作电脑。 有便利店行业工作经验的，优先考虑。 工作内容概述: 收银、理货、补货、检查保质期、吧台食品的蒸煮、打扫卫生、收货    。 工资面议：4500元 工作地点：仪征奥龙湾店