招聘店助，学历不限，有经验者优先，零基础可带教。职业发展路径为店员、店助、店长、战区经理。薪资福利包含缴纳五险，以及团建、旅游、学习和晋升机会。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如涉及食品/服务类）或可入职后及时办理

招聘店长。学历不限，有经验者优先，零基础可带教。提供店员、店助、店长、战区经理的晋升通道。薪资福利包含缴纳五险，以及团建、旅游、学习和晋升机会。

招聘店长1名。要求性格开朗活泼，男女不限，对工作有激情，销售能力强，形象好，有执行力。需具备线上媒体（如小红书等私域）运营经验，善于维护CRM系统。有奥莱工作经验或服装品牌经验者优先。薪资福利：底薪7000-9000元，综合月薪10000-14000元。提供六险一金、节假日福利及带薪年假。工作地址位于下沙奥莱C119。

全店事务处理

扬州桌游店招店长，男女不限，年龄不超过40岁。工作时间下午3点到凌晨2点。最好是在扬州的外地人，能吃苦耐劳，忠诚度高。工作轻松。收入高多种模式可谈！有靠谱的人可以推荐一下！

招聘店员或店长，共5名。要求性格开朗活泼，男女不限，对工作有激情，销售能力强，形象好，有执行力。需对线上媒体（如小红书等私域）有经验，善于维护CRM系统。有奥莱工作经验、品牌经验者优先。薪资福利：底薪4800元，综合月薪8000至10000元。提供六险一金、节假日福利及带薪年假。工作地址位于下沙奥莱C119。

招聘店长1人。薪资待遇为6000-7000元每月，转正后每月有2000-3000元绩效。工作地点在扬州。该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。

招聘：“赵一鸣零食”新城花园店 招聘 : 营业员数名，年龄25-45岁。 早班；7:30-15:30，晚班；15:00-23:00，轮班制，月休两天，综合工资三千五六/月。 地址：阜宁新城花园“赵一鸣零食”！ 联系电话：（）

1、我是店长，本店现面向社会招人，年龄18-50周岁，男女不限，学历和工作经验均不做要求，零基础也可。 2、店内工作强度适中，不算辛苦，只要你吃苦耐劳、踏实肯干，收入一定不会低。有事专心挣钱，空闲时整理货品、适当休息玩游戏也都可以。 3、本店为公司直营连锁门店，薪资发放稳定有保障，绝不压薪。每月20号前准时打卡到账，支持各类银行卡，遇到节假日还会提前发放。 4、有上进心、想往管理岗位发展的朋友，只要工作表现出色，我会直接向公司推荐晋升站长，人人都有公平机会。我本人也是从普通员工一步步做到管理层的，只要肯努力，未来可期！

扬州市邗江区招建筑承包、装修木工、油漆工、水电

扬州市广陵区招挖机/钩机司机 找个开60和75小挖机的二把刀司机，学徒也可以哦，包教包会，包住，有兴趣的联系！活不难

扬州市宝应县招安全员/安全负责人

扬州市仪征市招船体保温， 只招包棉工， 最好是熟练工， 按小时 ，40 块一小时 ，10 小时 400 元。工资发放月结，， 包住不包吃。 5-6 人 只招常年。58 岁以下。

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宜家生活超市招聘啦ꈍ◡ꈍ招聘岗位：[烟花]文化店：收银员1名，理货员1名[烟花]凯杰店：理货员1名，收银员2名[烟花]新城店：收银员1名，理货员2名[烟花]鸿玺台：收银员1名[烟花]欧一店：理货员1名，收银员1名[烟花]东郡店：收银员1名，理货员1名[烟花]高科店：理货员1名，收银员2名[玫瑰]为扩展新店准备，现招聘储备干部储备店长：3名（35岁有超市工作经验）储备组长：2名应聘热线：张经理

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莱西王府井满巍明生炸鸡架诚聘店长和店员，共2人。薪资为每月4000至6000元。工作地点位于莱西王府井B1层家家悦超市门口。工作内容包括管理员工、安排日常工作。要求应聘者有责任心、表达能力强，有管理经验者优先。公司为全国连锁，产品规格化，易上手。联系人姜。

光谷专业美业急聘诚招：区域总部合伙人｜店长｜店长带店管理+个人业绩提成享门店干股分红，收入翻倍区域总部合伙人有美业管理/运营/资源经验优先携手操盘门店，共创共赢1个打不扭都拿不岀来的人勿扰（）

蝶墅科研护肤中心招聘店长助理1名。薪资为4500-10000元。工作地址为博野县瑞丰家园3号楼底商蝶墅科研护肤中心。工作内容包括协助店长负责门店日常运营、排班、台账、物料管理，协助统筹门店各项事务，配合店长完成经营目标。岗位要求形象气质佳，沟通顺畅，服务意识强。有无经验均可，门店提供国内外专业免费培训。学历不限，经验要求为应届毕业生。联系人经理，招满即下架。

6.28全职月薪4000元—5000元年终奖1000元—12000元年终考核奖100-1200元月休2天。6点到下午6点节假日没有假期。第一个月没有年终奖，年终考核奖金工资，兼职。月薪3000元6点—12点12点—18点节假日没有假期。工资可以预支能干到年的来。销售肉品。1、肉类到货验收，整理、分割新鲜牛羊肉/猪肉；2、按顾客要求切肉、剁骨、绞肉，称重收银；3、整理肉品陈列，随时清理摊位卫生；4、看管冷藏库存，防止肉品变质；5、收摊后清洁工具台面，盘点剩余货品，关好水电。（茶）

面容姣好，常带笑容

岗位职责： 1.热情接待进店客户，提供专业、细致的产品介绍与咨询服务 2. 主动挖掘客户需求，推荐合适商品，完成店内项目销售目标 3.维护店面陈列整洁美观，确保商品标识清晰、货品充足 4.及时记录客户反馈与销售数据，协助优化销售策略与服务流程 5. 配合团队完成日常运营工作，包括库存盘点、收银协助及活动执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有导购或零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 工作认真负责，注重细节，能适应轮班制工作安排 5.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 6

我们是盒马旗下平价社区超市-超盒算NB门店，我们的岗位信息如下: [需要你负责] 1、带领团队使用收银机及收银设备，做好相应收款操作和日常结算; 2、处理门店客户投诉，安抚顾客并给出满意方案; 3、管理并清理收银台散货、收银设备维护; 4、负责部门员工日常工作技能、服务意识培训及日常管理工作 [需要你具备] 1、收银管理经验、客诉处理经验优先; 2、具备良好的团队意识和沟通能力及抗压能力; 3、踏实、细心，认真负责 4。年龄18-45，经验、学历不限

招聘：仪征361度诚聘【导购】 薪资：面议 仪征361度 【招聘岗位】：导购 【薪资待遇】：面议 【岗位要求】：品貌端正，形象气质佳，工作主动做事认真，责任心强，口头表达能力佳，善于沟通，待人热情开朗，有良好的团队精神 【公司福利】：缴纳社保、年假、法定节假日三薪等，具体面议 【工作时间】：半天班，月休2天 【公司名称】：仪征361度 【工作地址】：仪征市国庆路步行街361度

负责售卖熟食小龙虾，日常工位卫生清理、工具清洗消毒。 【任职要求】 身体健康，吃苦耐劳，服从安排； 做事麻利，手脚勤快，年龄25–55岁； 有无经验均可，新手可带薪培训； 能吃苦耐劳、踏实稳定，长期干优先。 【薪资待遇】 工资月结不拖欠,工作环境干净，上手简单。

招聘储备店长10人。要求具备良好的情绪价值与沟通能力，性格积极主动，乐于与人交流。学习能力强，适应力高，愿意从基层岗位做起，接受系统化培训。责任心强，工作认真细致，具备团队协作精神。有大健康或面销经验者优先。工作内容包括协助完成门店日常运营管理，涉及商品陈列、库存盘点及销售支持。参与客户接待与服务流程，提升顾客购物体验，协助达成销售目标。学习并执行门店标准化操作流程，配合团队完成各项运营任务与活动策划开展。薪资为每月4800元起，视个人能力可酌情增加，个人提点为5%，转正后可再拿总业绩提成奖金。工作时间为7:30至11:30，13:30至17:00，实行弹性调休制。工作地址位于六合店：六合区延安路45号。江北新区：万江共和新城地和苑店、大华锦绣华城榴美颂店、泰山街道丽岛路店。扬州：广陵区九龙小区祥龙苑、广陵区连运新村祥运苑、蜀冈一瘦西湖风景名胜区梅岭街道史可法东路邗江区邗江瘦西湖鼎苑小毛门店。苏州：苏州市白塔东路234号。

1. 负责门店日常收银工作。 2. 完成商品上架、理货、排面整理，及时补充缺货商品，保证货架整齐美观。 3. 做好门店夜间清洁工作，包括店内地面、货架、收银台、就餐区等区域卫生，维持门店整洁环境。 4. 完成夜间收货、严格按照门店流程操作。 5. 热情接待夜间到店顾客，提供优质服务，解答顾客简单咨询。 6. 服从店长工作安排，配合完成门店其他日常运营事务。

招聘：闲食岛精品水果店诚聘【店员】 薪资：面议 闲食岛精品水果店 【招聘岗位】： 店员 【薪资待遇】： 4000 【岗位要求】 30－48岁身体健康，能吃苦耐劳，性格开朗，有服务意识，具备基本沟通能力，有超市或水果行业经验者优先 【工作时间】 8:00-12:00 14:00-8:00

岗位职责: 1. 负责门店商品的销售与推荐，为顾客提供优质的咨询服务 2. 协助完成门店拓新活动，提升门店业绩 3. 及时响应顾客需求，提供热情、专业的服务 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧、有亲和力 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.有销售经验者优先，无经验可培养！ 4.具备抗压能力，能灵活应对门店突发情况