招聘店助，学历不限，有经验者优先，零基础可带教。职业发展路径为店员、店助、店长、战区经理。薪资福利包含缴纳五险，以及团建、旅游、学习和晋升机会。

招聘店长。学历不限，有经验者优先，零基础可带教。提供店员、店助、店长、战区经理的晋升通道。薪资福利包含缴纳五险，以及团建、旅游、学习和晋升机会。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如涉及食品/服务类）或可入职后及时办理

扬州桌游店招店长，男女不限，年龄不超过40岁。工作时间下午3点到凌晨2点。最好是在扬州的外地人，能吃苦耐劳，忠诚度高。工作轻松。收入高多种模式可谈！有靠谱的人可以推荐一下！

全店事务处理

招聘店员或店长，共5名。要求性格开朗活泼，男女不限，对工作有激情，销售能力强，形象好，有执行力。需对线上媒体（如小红书等私域）有经验，善于维护CRM系统。有奥莱工作经验、品牌经验者优先。薪资福利：底薪4800元，综合月薪8000至10000元。提供六险一金、节假日福利及带薪年假。工作地址位于下沙奥莱C119。

招聘店长1人。薪资待遇为6000-7000元每月，转正后每月有2000-3000元绩效。工作地点在扬州。该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。

招聘店长1名。要求性格开朗活泼，男女不限，对工作有激情，销售能力强，形象好，有执行力。需具备线上媒体（如小红书等私域）运营经验，善于维护CRM系统。有奥莱工作经验或服装品牌经验者优先。薪资福利：底薪7000-9000元，综合月薪10000-14000元。提供六险一金、节假日福利及带薪年假。工作地址位于下沙奥莱C119。

店里的配货，发货，销售

熟悉电脑、熟悉后厨

扬州市仪征市招二保焊/气焊、电焊、船厂镀锌管道，工地打磨工

找专业安装球型支架的工人2人工人。

当前入职享受新骑手额外补贴，最高站点1个月2000元（正常跑单工资之外补贴） 多个站点同时在招，欢迎投递沟通，就近分配或者安排高单量站点，都可以！ 【可以预支工资】 职位要求】 年龄18—58周岁。 会用智能手机和地图导航。 【工作时间】 早9晚5（2个小时休息） 【薪资福利】 /综合薪资8000—12000元，单价5—7元/单，日均40—70单。 /单量提成+全勤奖+距离补助+好评补助+夜宵补贴。 /提供住宿、外卖箱、工作服、头盔。 /购买意外险，定期聚餐，团队氛围好。 ✓不起早淘宝闪购配送，好取好送高薪高档宿舍 【岗位职责】 1.准时安全将餐品送达客户手中 2.配送范围3公里内，超距离有补助 【职位要求】 1.年龄18-58周岁 2.会骑电动车，会使用智能手机 3.不是红绿色盲 【工作时间】 上午09:00-14:00 下午16:00-18:00 其他时间可自主安排

当前入职享受新骑手额外补贴，最高站点补贴2个月4000元（正常跑单工资之外补贴） 多个站点同时在招，欢迎投递沟通，就近分配或者安排高单量站点，都可以！ 【可以预支工资】【提供单人宿舍】 【职位要求】 1、年龄18—58周岁。 2、 【工作时间】 早9晚到晚6 【薪资福利】 /综合薪资8000—12000元，单价5—7元/单，日均50—70单。 /单量提成+全勤奖+距离补助+好评补助+夜宵补贴。（月补贴约2000元） /提供住宿、外卖箱、工作服、头盔、工作餐。 /购买意外险，定期聚餐，团队氛围好。 ✓不起早饿了么送餐好取好送高薪高档宿舍 【岗位职责】 1.准时安全将餐品送达客户手中 2.配送范围3公里内，超距离有补助 【职位要求】 1.年龄18-58周岁，案底前科 2.会骑电动车，会使用智能手机 【工作时间】 上午10:30-14:00 下午16:00-18:00 其他时间可自主安排

每周可以预支2000元工资，提供宿舍，可以兼职，可以早上送完孩子来，下午接送孩子放学到岗 岗位职责：负责外卖订单配送，听从公司安排，能吃苦，有服务意识 上班时间：每天8小时，月休4天，可以请假调休 岗位福利：保底6000工资+提成+全勤+新人前期保护，多劳多得，上不封顶 订单很足，每人每天50-80单，每单6-10元（距离补贴，重量补贴，难度补贴，天气补贴等）

【招聘岗位】店员，店长沁阳3515强人招聘长期店员/店长【岗位要求】：年龄25-40岁以下，有鞋服销售经验优先。【薪资待遇】面议【联系电话】：【工作地址】：沁阳怀府中路与商埠街口东50米强人鞋业

招聘店员，店长联系电话:工作地点：赤峰市敖汉旗新惠中学北老民政局对面工作内容：1．接待到店顾客，给有皮肤问题的顾客涂抹产品，跟进体验转化。2.管理好每天到店顾客，日常门店卫生整理。3.维护老客户，简单门店日常运营任职要求4．年龄25-55岁，身体健康，有无经验均可，有培训5.善于沟通，6.踏实稳定，有责任心爱心。7.能提供住宿

招聘店长。薪资福利为工资面议。新店即将开业。工作地址位于县法院对面和新实验小学店。

饭店招聘①店长9000-12000②前厅经理6000-7000打不通电话，

招聘：总监助理+店长+店员做过销售，养生懂经营管理，能吃苦，人品好，爱学习，用心付出薪资：5000-2万以上不等电话推荐成功奖励价值500元茹娣产品有奖励

招聘：仪征361度诚聘【导购】 薪资：面议 仪征361度 【招聘岗位】：导购 【薪资待遇】：面议 【岗位要求】：品貌端正，形象气质佳，工作主动做事认真，责任心强，口头表达能力佳，善于沟通，待人热情开朗，有良好的团队精神 【公司福利】：缴纳社保、年假、法定节假日三薪等，具体面议 【工作时间】：半天班，月休2天 【公司名称】：仪征361度 【工作地址】：仪征市国庆路步行街361度

岗位职责： 1.热情接待进店客户，提供专业、细致的产品介绍与咨询服务 2. 主动挖掘客户需求，推荐合适商品，完成店内项目销售目标 3.维护店面陈列整洁美观，确保商品标识清晰、货品充足 4.及时记录客户反馈与销售数据，协助优化销售策略与服务流程 5. 配合团队完成日常运营工作，包括库存盘点、收银协助及活动执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有导购或零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 工作认真负责，注重细节，能适应轮班制工作安排 5.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 6

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架清洁，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业选购建议，提升购物体验 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、退换货及票据开具等工作 4.协助盘点库存，及时反馈商品缺货或滞销情况，配合开展促销活动 5. 遵守门店各项规章制度，保障商品与资金安全，维护品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，服从门店管理

工作时间9：00～19：00，主要就是废品分类摆放，装车，前期有人带，如果能力强，薪资可以详谈，欢迎新伙伴加入

我们是盒马旗下平价社区超市-超盒算NB门店，我们的岗位信息如下: [需要你负责] 1、带领团队使用收银机及收银设备，做好相应收款操作和日常结算; 2、处理门店客户投诉，安抚顾客并给出满意方案; 3、管理并清理收银台散货、收银设备维护; 4、负责部门员工日常工作技能、服务意识培训及日常管理工作 [需要你具备] 1、收银管理经验、客诉处理经验优先; 2、具备良好的团队意识和沟通能力及抗压能力; 3、踏实、细心，认真负责 4。年龄18-45，经验、学历不限

岗位职责:（有夜班）夜班11点到9点白班1点到11点1.整理货架商品，确保陈列规范、补货及时；2.配合完成库存核对工作，保障数据准确；3.协助顾客查找商品，提供基础购物指引。任职要求:1.态度积极，具备良好的服务意识和沟通能力；2.适应灵活工作时间，有责任心，能吃苦；3.具备基本的数据意识，能操作简单系统工具。工资3500（）月休三地址江都人民路30号联系人:高经理电话

【时间】：早八-晚六 【内容】：剪面料 贴色卡，开单子 无推销 【工资】：买社保底薪3500 （ 到手2981 最快次月交） 年底奖按表现另算 月薪逐年增长200/月｝ 无经验有人带 28-45岁 中午管饭 月休2天（每周末任选半天） 有需月休4天的 试用期一个月 一天一百二 法定假日天数根据市场统一放 ｛工作积极 勤劳肯干 形象端正良好者优先｝

超市兼职促销员，年龄25～54周岁以内，性格开朗，会叫卖，能熟练使用智能手机，需持有健康证，有促销经验者优先。地址：扬州超合算NB广陵银泰百货店上班时间：在岗8小时，具体详聊薪资福利：156元/天联系电话：

寿司店招聘店员

1. 负责门店日常收银工作。 2. 完成商品上架、理货、排面整理，及时补充缺货商品，保证货架整齐美观。 3. 做好门店夜间清洁工作，包括店内地面、货架、收银台、就餐区等区域卫生，维持门店整洁环境。 4. 完成夜间收货、严格按照门店流程操作。 5. 热情接待夜间到店顾客，提供优质服务，解答顾客简单咨询。 6. 服从店长工作安排，配合完成门店其他日常运营事务。