要做过的熟悉ota，有经验优先

负责ota线上渠道，前台服务质量管理，白班8：00-17:30

外卖打包分餐看单子

日常生活服务，早晨9.00-13.30 下午16.30-21.00 包吃住，待遇优

南京栖霞区仙林大学城附近美糖广场，招服务员2～3名，男女不限，包吃住，工资4500～5000之间。联系电话：沈

服从前厅主管工作安排，按照服务流程与标准为客人提供优质服务

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范，维护良好服务形象与门店口碑 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

前厅点餐送餐收台

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单及用餐过程中的服务工作，确保服务流程顺畅 2.保持餐厅环境整洁，及时清理餐桌，配合完成餐前准备和收尾工作 3.解答顾客关于菜品的基本疑问，传递厨房与顾客之间的信息 4.遵守服务规范，主动提供热情、周到的服务，提升顾客满意度 5.协助处理顾客反馈，及时上报异常情况并配合解决 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能适应轮班制工作安排，服从门店管理调度 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 4.年龄18-55岁，身体健康，持有有效健康证明 5.学历不限，对服务业有热情，愿意长期发展

杨国福麻辣烫，包吃4500/5000/月

扬州市广陵区招水电、水工、给排水、贴砖、泥瓦工

玉器博物馆，需要一个力工，一起抬一下柜子，1.30到，估计1小时能干完，100，自己看一下地址和时间，

友升汽车配件厂主营项目： 焊接、CNC加工、铆接和装配线，主要产品为下车体和电池托盘。 小时工: 福利待遇：20元/小时 白班计薪11小时，220一天，夜班计薪11.5小时，夜班额外补贴15元/晚，夜班245 月入6000-7000，早8至晚8，忙时加班至九十点，算加班费，月28个班左右 发薪日：每月26号,发上个月整月工资，可预支 吃饭：厂里管两餐，早餐不管 住宿:厂内宿舍6-8人间 住宿免费，均摊水电费 招聘要求 1、初中及以上学历 2、男女不限，年龄18-45周岁 3、能接受12小时轮班 4、服从工作安排，能吃苦耐劳 入职要求：身份证原件，3张身份证复印件，无需体检。 日结模式:，白班220元/天，夜班245元/天，第七天开始发第六天工资，日结到年前

[玫瑰][庆祝][發][發]扬州鑫展人力资源--2026新年招工[玫瑰][玫瑰][拥抱][拥抱][拥抱][拥抱]夫妻间、免费电瓶车、、自荐，推荐奖励1000-3000元，上不封顶。01、派能科技：缺口500+，月薪6000以上，18-40周岁。免费三餐，免费住宿，上下班大巴车接送。02、延锋内饰：缺口100+，45周岁以内，22/小时,工资7000-10000。免费吃饭，提供住宿。03、延锋彼欧：缺口100名，45周岁以内，21/小时，252一天，工资6000-8000以上，，免费工作餐。04、延锋座椅：招聘操作工100名，23/小时，月薪6000-7500，提供住宿，免费电瓶车，提供3餐。05、赛克物流：操作工，叉车工23/小时，操作工21/小时，有过节福利，奖金等，免费提供住宿，交通工具。06、上海纳铁福：招聘装配工，45周岁以下，上六休一，23一小时，工资6500-8000左右，免费提供2餐。07、潍柴动力：小时工，23/小时，提供免费住宿、工作餐上下班有班车，月薪8000/月。08、翔安物流：55周岁，叉车工，操作工，21-23/h,提供住宿，月薪6000以上。09、安莱德：招聘焊接工，长白班、23/小时，年龄45周岁以下，综合工资8000左右，提供住宿，免费工作餐。10、延锋物流：招聘物料工，物料工24/小时，月工资6000-8000。11、沪光线束（长白班）：长白班19/小时，月薪5000以上，管三餐。12、宁波华翔：操作工，40周岁以下，20一小时（240/天）月薪6000-7000左右，管吃，可以提供住宿。13、汇众底盘、操作工，22/小时，月薪6000以上，免费吃住。14、上海地毯：操作工，50以下，白班228，夜班238，月薪6000以上。15、凌云恒晋：缺口100，男女不限，22-23一小时，工时稳定，月薪6000以上。16、泽景电子：操作工，20一小时，11小时计薪，恒温车间，不穿尘服，月薪6000以上。17、道赢科技：招聘操作工，打包工，50岁以下，月薪5000-7000。部分岗位长白班。18、威奥汽配：恒温车间招聘操作工20名，车间恒温，不穿尘服，站班，月薪6000以上。19、大众冀强：22一小时+夜班补贴（10元/天）+交通补贴（10元/天）+过节费（600/节）+年终奖（

10号需要两个木工夜班两天活，

通过对酒店各部门进行学习，然后储备干部 岗位职责： 1. 全面监督检查酒店日常运营中存在的问题，帮助营业口管理人员发现问题。 2. 抽查客户满意度，员工对客服务流程及日常工作流程 3. 监督检查客房、餐饮、安保等部门设施设备，礼貌问好意识，确保跨部门协作高效顺畅，保障运营秩序与安全 4. 监督员工服务标准执行情况，开展日常培训与绩效反馈。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力、同理心与服务意识，形象气质佳，亲和力强 2. 有较强的应急处理与多任务统筹能力，能冷静应对突发状况并快速决策 3. 责任心强，抗压能力好，具备团队管理经验者优先 4. 学历不限，酒店管理、旅游服务等相关专业背景优先 5. 工作经验不限，有星级酒店前厅主管或运营岗经历者更受青睐

三亚石溪墅建国度假酒店，岗位：大堂副理，联系电话：，联系地址：三亚市吉阳区亚龙湾路111号

三亚石溪墅建国度假酒店，岗位：大堂副理，联系电话：，联系地址：三亚市吉阳区亚龙湾路111号

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责: 1，负责早班时段吐司，炸品，饮品等相关餐品的标准制作与打包 2，维护操作台及餐厅环境的整洁卫生 任职要求: 1，年龄25-50岁，身体健康，持有效的健康证 2，有餐饮或茶饮制作，打包经验者优先 3，认识字，能顺畅阅读订单及操作说明 4，具备良好的语言组织和沟通能力，服务意识强 5，工作积极主动，有责任心，能适应早班工作。

1.为顾客提供卓越的就餐体验，确保服务流程顺畅； 2.熟练掌握菜单，向顾客提供专业的菜品建议； 3.保持餐厅环境清洁，确保餐具的及时更换和补充； 4.积极响应顾客反馈，与团队共同努力提升服务质量。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和高服务意识； 2.具有团队合作精神，能与同事有效沟通和协作； 3.对工作充满热情，愿意接受培训和挑战以提高个人能力； 4.能够适应快节奏的工作环境，保持工作质量。

热爱餐饮行业，对工作积极。

【前锦宾馆】招聘前台收银员2⃣ 名；工资电询或面议，地址：小纪镇工业园区，电询；请大家帮忙留意

主要做大厅服务工作

麻辣烫洗菜，煮菜，打包

扬州招聘长期下午5:00至10:00的小时工服务员，时薪20元。

招服务员

招聘：服务员/后厨薪资：4000-6000元/月招聘岗位】：服务员/后厨【岗位要求】：18-50【工资范围】：4000-6000【工作地址】：姥家地锅鸡（仪征宝能店），宝能漫街1号口旁边

岗位名称：西热副厨师长； 岗位要求：1.高中及以上学历，烹饪相关专业优先；2.五年以上酒店或餐饮厨房工作经验；3.具有熟练的业务技能及培训能力，有丰富的酒店厨房管理经验； 薪资待遇：薪资7千8千；岗位职责：1.协助全面负责厨房的组织、指挥和运转管理工作；2.确保为客人提供优质产品，协助指导厨房区域培训的监督、计划、协调工作；3.掌握订餐情况，制定工作计划和进货计划，合理安排工作人手；4.审批食品、厨房用具的存领申请，每天检查食品原材料的质量；5.研究制定季度、月度和每周的餐牌和特色餐单；6.控制原材料消耗，减少浪费，确保食物成本率合理；7.管理厨房设备、设施，制定维修保养计划；8.处理客人投诉，保持和餐厅的沟通；9.定期检查各工作岗位的落实情况，确保厨房清洁卫生。