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餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。 职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
领班
4000-5000元/月
餐厅领班
协助店长日常运营
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
工资5000-10000
餐饮主管
有过快餐从业经验优先,店经理主管都可以,要求能吃苦、肯学习、有上进心
苏州虎丘区招聘中餐前厅领班,服务员,薪资待遇面聊详谈,感兴趣可以联系
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招聘中餐前厅领班,服务员,薪资待遇面聊详谈,感兴趣可以联系
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部运营标准,落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.责任心强,注重细节,具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务分析与数据复盘能力 5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先 工资待遇上六休一,节假日调休。底薪5000到7000左右。
厨师长,项目经理
餐饮主管
上海市闵行区绥宁路2555号,厨师,项目经理,厨师长
餐饮主管
岗位职责 督导服务标准落实:管控迎宾、点餐、上菜、结账、客诉处理全流程,提升顾客用餐体验。 团队管理:组织员工岗前培训、在岗实操培训,监督员工仪容仪表、工作纪律,调动员工积极性。 现场管控:营业高峰巡场,及时协调处理突发状况、顾客投诉,妥善化解矛盾,维护门店口碑。 物料与成本管理:管控餐具、耗材、物料申领与损耗;配合店长做好库存核对,控制运营成本。 卫生与安全管理:落实餐桌、区域环境卫生, 做好上下级沟通,及时反馈一线问题,传达门店各项规章制度 任职要求 年龄25–35岁,2年及以上餐饮前厅主管经验,中餐/特色餐饮店经验优先。 熟悉餐饮前厅整套运营流程,具备独立带团队、处理客诉能力。 善于沟通,应变能力强,做事细心有责任心,抗压能力强,适应晚班 拥有基础培训能力,能够制定简单服务培训内容,管理员工情绪。 遵守食品安全规范,注重门店卫生管理,有成本意识 上班时间长夜班,下午四点半到凌晨四点半 薪资:试用期6000!
主管
餐饮主管
协助店经理做好门店日常运营工作,抗压能力强,有较强的团队意识和执行力
西点领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职甜品舒芙蕾松饼面包
岗位职责 1. 出品管理:饼房产品的日常制作、摆盘与出品质控,严格把控口味、颜值、份量标准,杜绝出品失误。 2. 团队管理:排班、带教新员工,统筹日常分工,监督员工操作规范,提升整体出餐效率,配合高峰期营运节奏。 3. 物料与库存:负责饼房食材领用、盘点、存储管理,把控食材效期,做好先进先出,控制原料损耗,按需备料,避免缺货、囤货浪费。 4. 卫生与安全:执行厨房6S标准,负责饼房操作台、设备、冷藏冷冻区域的清洁消杀,做好设备日常保养,严守食品安全、卫生操作规范。 5. 标准化落地:落实产品配方、制作流程标准化,稳定出品口感与品相,配合门店新品试做、陈列调整、节日套餐出品筹备工作。 6. 沟通配合:衔接前厅、西厨岗位,及时对接客诉、加急单、定制单需求,保障营运顺畅。 任职要求 1. 有西餐厅/酒店西点领班经验,熟悉各类西式甜点、面包制作流程。 2. 懂基础班组带教、排班、库存盘点,处理日常营运问题。 3. 熟悉食品安全卫生规范,服从管理,配合团队协作。
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工厂焊工餐补社保加班补贴月结
【扬州润扬】备注:扬州润扬。长白班为主(忙的情况下会开双班)。1.焊工9000-13000以上数据具体以班组按技能定薪为准。二、年龄要求:18-48岁,身体健康,无重大疾病。(超45岁人员提前报备需要填写超龄申请表)三,长白班,加班另算。四、工资结构:基本工资+加班工资+岗位津贴+技能补贴+产能奖,每月15号发工资,25号发补贴。五、食宿:供中餐晚餐两顿,下午免费点心牛奶。水电平摊。六、体检:焊工常规体检测血压做心电图!其余职业病体检!满7天可以预支工资
扬州
8月10日 03:09拨打电话
挂车货运司机
招危险品夫妻驾两对仪征上车,50以下开半挂拉液化石油气,工资每月15日发,工资组成:基本工资加公里数补助,可交社保有意者请联系郑先生
扬州 仪征市
8月10日 02:56拨打电话
扬州京东家电清洗师工作地址:扬州34-100/时打卡30天600元一次性23-48
家电清洗
扬州京东家电清洗师工作地址:扬州34-100/时打卡30天600元一次性23-48
扬州
8月10日 02:55拨打电话
酒店经理月结
最新招聘↓↓↓太谷广场三期橙果酒店|诚聘酒店经理工作地址:太谷广场三期橙果酒店南薪资待遇:4000+,具体面议岗位职责1、全面负责酒店整体日常运营管理,统筹前厅、客房、卫生、员工管理,落实各项管理制度;2、负责美团、携程等OTA平台运营,后台维护、房价调整、活动设置,管理线上评价,提升线上订单及评分;3、做好员工排班、管理培训,把控酒店物资与成本,完成经营目标;4、妥善处理宾客投诉,协调各类突发情况,提升客户满意度;5、监督酒店卫生、安全、设施巡检等全部门店管理工作。任职要求|有酒店全盘管理经验,熟悉酒店整套运营流程熟练操作OTA后台,懂线上运营,会做评价维护、价格调控(硬性要求)善于沟通管理,责任心强,处事果断,能处理各类突发问题服从工作安排,适应酒店工作作息,有服务意识福利提供住宿,不包餐,月休,节日福利,待遇面谈联系电话:有意者可直接电话↓系或到店面试
晋中 太谷区
8月10日 02:43拨打电话
酒店经理月结
招聘前台主管。年龄要求20至35岁,有经验者优先,熟悉酒店OTA平台及第三方平台者优先。需在前台岗位工作至少2年以上,具备较高的服务意识,会销售,头脑灵活,随机应变能力强。薪资福利:月薪5000至7000元,薪资构成为底薪加提成加奖金加全勤奖。每月享有4天公休,管吃住,提供员工宿舍。每月15号发放工资。工作地址:高碑店市迎宾路36号易岚酒店10楼办公室。
保定 高碑店市
8月10日 00:37拨打电话
酒店经理1-2人
招聘宾馆经理(领班)一名。,年龄45岁以下,身高1.62米以上,身材匀称,面容姣好,大专及以上学历,懂电脑操作,沟通能力强,有工作经验者优先。工作地址位于体育路龙城大街。
太原
8月9日 22:55拨打电话
酒店经理1-2人
招聘酒店经理1名,年龄不超过45岁。负责酒店日常整体运营管理工作,包括员工日常排班、考核及团队管理,客户接待与客诉处理。要求执行力强,无不良嗜好。薪资待遇面议。
宝鸡
8月9日 22:07拨打电话
酒店店长
7000-10000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.根据公司下达经营指标,制定门店月度、季度经营计划,落实增收举措; 2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域,监督各岗位服务规范、卫生标准落地; 3.处理重大宾客投诉、突发事件,协调解决宾客各类诉求; 4.管控门店物资采购、库存、能耗,审核各项费用支出,控制运营成本; 5.负责门店全员管理:招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励; 6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求,定期开展安全检查与应急演练; 技能要求: 1.具备连锁酒店店长管理经验,熟悉酒店前厅、客房全流程运营; 2.具备经营数据分析能力,能够通过数据调整运营策略; 3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力; 4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法; 5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规; 6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台; 7.具备应急事件处置能力,抗压能力强。 7.管理 OTA 平台运营,跟进评价维护,拓展协议单位、散客等销售渠道; 8.定期组织门店例会,复盘经营数据、服务问题、整改事项; 9.维护酒店设施设备,统筹维修保养,及时上报重大设备故障; 10.按时向总部提交经营报表、分析报告,执行总部各项工作安排。 薪资面议
江苏扬州今天南门广场附近8,9个房间需要临时打扫联系电话
客房服务员
今天南门广场附近8,9个房间需要临时打扫联系电话
扬州
8月9日 03:58拨打电话
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神 5.能适应轮班制工作,含夜班及节假日排班
客房服务员月结
中兴天成酒店诚聘客房部勤杂一名,,年龄:56岁以下。工作时间11:30-20:00。工作内容:客房放水果,清洗杯具为主,工资:2900元/月。以上人员每周单休,包工作餐,3节福利,劳保季度福利地址:兴城西路197号中兴天成酒店(邗江区政府对面。联系人:刘经理
扬州 邗江区
8月4日 16:01拨打电话
江苏扬州今天南门广场附近8,9个房间需要临时打扫联系电话
客房服务员
今天南门广场附近8,9个房间需要临时打扫联系电话
扬州
8月8日 10:41拨打电话
餐厅领班月结
[玫瑰][玫瑰]西区学校食堂管理1名,会“六常”或者5S管理。工资3500,早7到晚7,午餐结束可休息2小时,双休。适合联系,
扬州
8月6日 15:46拨打电话
江苏扬州明天南门广场附近8,9个房间需要临时打扫联系电话
客房服务员
明天南门广场附近8,9个房间需要临时打扫联系电话
扬州
8月7日 21:16拨打电话
前台经理,接待人员
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
有三年以上经验,会酒店运营及管理,OTA运营等经验
广州增城区要求经理:负责安排日常事务,接待客人,菜出品
餐饮主管
经理:负责安排日常事务,接待客人,菜出品
餐饮主管
招聘前厅经理。要求身体健康,沟通能力强,有亲和力。薪资为5500~7500元/月,提供五险一金,包吃包住。工作时间为早9:30至2:30,下午5:30至10点,月休两天。工作地址位于太原市大东关街。
有餐饮行业经验,能讲粤语跟客人
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
楼面点餐,楼面卫生,日常管理
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成高社发[2019]12号
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