
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作
2. 主持班前会与交接班管理,监督营收对账、票据整理及系统数据准确性
3.指导并培训一线员工,优化服务流程,落实食品安全、卫生防疫及操作规范
4. 妥善处理客户投诉与突发状况,及时上报重大异常并协同制定改进方案
5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先,无经验者可带薪培养
2.普通话标准,具备优秀的沟通协调能力与强服务意识
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏、多任务并行的工作环境
4. 持有效健康证,熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求
5.学历不限,认同企业文化,具备团队协作精神与成长潜力
苏州吴中区火锅店经理,有相关方面管理经验不少于5年,负责对客服务,有自己的想法,能吃苦耐劳
餐饮主管
火锅店经理,有相关方面管理经验不少于5年,负责对客服务,有自己的想法,能吃苦耐劳
餐饮主管
1. 具备餐饮管理或相关领域工作经验,熟悉工厂食堂运营模式
2. 具备基础食品安全知识,了解《餐饮服务食品安全操作规范》
3. 具有良好的与甲方沟通协调能力与团队管理能力
4. 责任心强
5.学历不限,
餐饮主管
岗位职责:
1:负责西厨的日常管理工作与执行
2:西厨人员岗位合理安排与新员工培训
3:西厨成本控制,员工满意度与员工发展
4:完成上级领导交接的其他事宜
工作经验:
1:从事餐饮值班经理2年以上能够独立管理团队和培训
2:适应能力强,能够按照公司规章制度完成工作
3:有上进心
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
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招商局工业集团扬州鼎衡船舶有限公司招聘装配工学徒3名,要求:年龄55岁以下,身体健康,头脑灵活,无不良嗜好,无犯罪记录,有船厂工作经验者优先!
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)工作地址:江苏省苏州
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酒店经理月结
[红包][红包][红包]招聘门店助理岗位职责:负责酒店日常运营管理,配合门店做好内务、人员对接、日常事务处理。任职要求:有酒店管理相关工作经验,年龄30周岁以上,做事踏实细心。薪资待遇:月薪4000元,月休2天,享有节日福利+奖励。联系电话:
酒店前台
招聘前台经理。要求形象气质佳,沟通能力强,有同岗位经验者优先。负责前台日常管理、宾客接待及团队协调工作。薪资面议,采用底薪加绩效加年终福利的形式。提供包吃待遇,每月休息4天,享有法定节假日补贴、带薪培训及节日福利,团队氛围融洽。工作地址为连城花冠堂酒店。
服务员传菜员
渔港码头酒店招聘1、经理2人,工资面议2、服务员5名,底薪+提成+3天带薪休假,能挣到4500到50003、传菜生5名,底薪+3天带薪休假,能挣到3500到40004、摘菜工,3200欢迎加入我们的大家庭。联系电话:
酒店经理1-2人
北京某酒店诚聘外包主管一名。薪资待遇为280元每天,提供食宿。工作地点位于北京市。岗位要求每日工作8小时。应聘者需具备五星酒店管理工作经验,年龄不超过45周岁,无任何违法犯罪记录。本岗位要求持证上岗,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能适应酒店快节奏工作环境。
客房服务员
招聘客房服务员。性别不限,年龄要求25至55周岁。学历和专业不限。具备2年以上酒店或知名连锁酒店客房服务员工作经验者优先考虑。熟悉酒店客房清洁流程、宾客服务技巧,能独立完成各类客房(标间、套房、行政房等)的清洁与布置工作,能应对客房服务突发情况者优先。无经验者可提供免费培训。岗位要求包括:有良好的沟通技巧,能够与客人和同事有效交流;强烈的责任心和自我驱动力,确保客房卫生和整洁;注意细节,确保提供高质量的服务;能吃苦耐劳,接受倒班制度。工作职责包括:负责客房的日常清洁和整理工作;确保客房卫生达到公司规定的清洁标准;及时补充客房内的消耗品,如毛巾、洗漱用品等;检查客房设施设备的完好情况,并及时上报维修。报名时间为2026年6月16日至2026年6月23日17:00止。所有招聘岗位均需满足以下要求:政治立场坚定,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,热爱祖国,拥护中国的领导,热爱社会主义;遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良诚信记录,无违法犯罪记录;五官端正,身心健康,具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体素质及条件;具备招聘岗位所需的学历、专业知识、业务能力以及其他任职资格条件。报名采用网络方式进行,需提交以下材料:《仪征英格玛企业管理有限公司招聘工作人员报名表》;本人有效期内的二代身份证、学历证书;工作经历证明、社保缴纳明细;报名条件中有其他具体要求的(如资格技术证书等)。以上材料需连同本人近期一寸免冠照片(jpg格式,大小为20Kb以下)电子版打包压缩包发至指定邮箱,压缩包文件名为应聘岗位+姓名。工作地址为君澜酒店。
副厨师长厨师厨师长
招聘副厨1名,后续可培养为厨师长。薪资为每月8000至8500元,每月休息4天,节假日按三倍工资计算。工作地点位于省扬州市邗江区万达。要求应聘者具备连锁中餐店工作经验,年龄不超过35岁,且人品端正。该招聘信息有效期为3天,用工方为私营个体餐饮服务业,企业规模为1至49人。
客房经理
招聘客房经理或主管。要求专科及以上学历,专业为旅游管理或酒店管理,具备1至3年工作经验。招聘人数为3名。工作地址位于扬州市文昌西路19号。
客房接待
5000-6000元/月
客房服务员月结全职
接待服务员,有酒店工作经验,有职业修养,沟通能力,语言能力强。年龄三十五岁以下,高中以上学历。
江苏扬州招聘客房服务员1名2700底薪++200满勤++三薪每天333元。保底10间。管吃
客房服务员
招聘客房服务员1名2700底薪++200满勤++三薪每天333元。保底10间。管吃管住都在店里。刘
厨师长
招聘厨师长和炉灶岗位。厨师长岗位薪资为9000-10000元,炉灶岗位薪资为8000元左右。工作地点位于扬州东区。任职要求包括具备责任心、工作稳定,且菜品制作要求简单。本次招聘信息有效期为3天。用工方为私营个体餐饮服务业,企业规模为1-49人。
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神
5.能适应轮班制工作,含夜班及节假日排班
江苏扬州【前锦宾馆】招聘前台收银员名;工资电询或面议,地址:小纪镇工业园区,电询[握手
酒店前台
【前锦宾馆】招聘前台收银员名;工资电询或面议,地址:小纪镇工业园区,电询[握手][握手]
扬州邗江区前厅接待专科及以上,酒店管理/旅游管理专业招工人数:2名工作地址:四望亭路438
酒店迎宾员
前厅接待专科及以上,酒店管理/旅游管理专业招工人数:2名工作地址:扬州市邗江区四望亭路438号
江苏扬州招聘客房服务员。要求专科学历。招工人数为6名。工作地址为文昌西路19号。
客房服务员
招聘客房服务员。要求专科学历。招工人数为6名。工作地址为扬州市文昌西路19号。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供扬州酒店大堂经理找人4500一月在线招聘信息,主要招聘扬州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。