
前台主管
5000-6000元/月
酒店经理月结全职五险一金包吃住工作环境好
岗位职责
1、健全各种问讯资料。
2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。
3、处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉。
4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。
5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。
6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。
岗位要求
1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。
2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。
3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。
4、身体健康,品貌端正,气质高雅。
5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
高薪诚聘中餐店前厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
1. 带领前厅服务员做好接待、点餐、上菜、结账等全流程服务,保障服务质量
2. 合理安排员工排班、分工,监督仪容仪表、服务规范与工作纪律
3. 处理顾客咨询、建议与现场投诉,维护良好用餐体验
4. 检查区域卫生、餐具摆放、设备状态,确保前厅整洁有序
5. 协助培训新员工,落实门店标准,配合后厨提升出餐效率
6. 完成店长交办的其他前厅管理工作
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
领班,5000_7000月结
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
有经验者优先,只要你热爱服务,这里就是你的舞台,欢迎你的到来。待遇5000-7000
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5. 学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
月收入1w,公司直招纯司机
9000-10000元/月
商务车司机保险1-2人月结全职C1照
招两名C1司机帮公司开车,
底薪7000+补贴+奖励+提成+全勤15号准时发工资。
月休四天,入职没有任何费用。每天要求10~12小时待命,公司免费提供车辆,一个月上26班要求,驾龄满三年,无犯罪记录,重大事故。期待您的加入
综合薪资:8500-12000
焊接
岗位名称:打磨;焊接;清洁装配;组装打螺丝。
岗位要求:1. 年龄在18-45岁以内;2. 接受工作日8.00-20.00和20.00-8.00的计时制度,工作时间分别为10.5小时和11小时;3. 工资工价按每小时21.5元计算,周薪每周发放80%的薪水。
薪资待遇:具体薪资待遇未提供。
苏州吴江区招铆工/钣金工2保焊氩弧焊都会的,拼机箱机柜有吃没住长期
1-1.5万元/月
氩弧焊工铆工二保焊钣金工长期3-5人月结包工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
苏州市吴江区招铆工/钣金工 2保焊氩弧焊都会的,拼机箱机柜 有吃没住 长期
激光操作工工厂焊工氩弧焊1-2人
苏州吴江同里招聘一名焊工,需精通激光焊和氩弧焊,工作地点为苏州,无提供住宿,时薪45元,预计工作十天,,针对小电箱制作工作,请勿打扰鸽子。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
三梦季酒店民宿招聘前台
岗位职责:
1.负责接待来访客人,提供优质的接待服务;
2.处理客人的日常咨询,确保信息的准确性;
3.协助客人完成入住和退房手续;
4.维护前台区域的整洁和专业形象;
5.处理紧急情况下的客人需求,确保客人满意度。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作电脑和办公软件;
3.具有较强的责任心和团队合作精神
薪资待遇:
4000-4500,月休4天,包食宿
联系电话:丛先生
地址:荣成成山头附近
(另招聘餐饮经理餐饮.服务员)
江西九江酒店招聘值班经理,工作地点,薪资为每月3500-3800元,要求高中以上学历,吃苦
3500-3800元/月
酒店经理月结
酒店招聘值班经理,工作地点江西九江,薪资为每月3500-3800元,要求高中以上学历,吃苦耐劳,具备服务管理经验、强烈的服务和责任心,并能熟练操作各类OTA平台对接。
酒店经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
6.有华住工作经验者,优先录用。
酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
杭帮菜厨师长大堂经理
招聘,山东一酒店开业再即,招大堂经理一名,厨师长一名,杭帮菜炒锅数名,要求经验丰富,技术要好,认真负责包食宿,,联系电话
客房保洁保洁消杀员
招聘:保洁阿姨
薪资:4000-4000元/月
1. 负责客房卫生清洁、布草更换及清洗收纳工作,严格执行“一客一换”的卫生标准;
2. 负责院子、餐厅、走廊等公共区域的日常卫生维护;
3. 负责布草及其他客用品的盘点,并做好清洗消毒工作;
4. 检查客房退房情况,及时反馈物品消耗或设施故障问题;
5. 认真听取宾客意见,并及时向店长反馈;
6. 积极参加培训,持续提升服务意识。
任职要求:1. 爱干净,手脚麻利,有责任心,注重细节;
2. 身体健康,能够适应民宿的工作节奏;
3. 会说普通话,具备基础沟通能力;
4. 有酒店或民宿客房工作经验者优先考虑,本地阿姨更佳。
客房服务员
客房服务员
1.中专及以上学历,年龄45周岁以下;2.身体健康,五官端正,普通话良好;3.具有1年以上客房工作经验者优先。
招工人数:6
简历投递请将个人简历发送至邮箱,邮件主题请按“姓名+岗位+学历+专业”格式填写;本次招聘截止时间为2026年3月26日,逾期投递的简历将不再纳入本次招聘筛选范围;号:苏州东山雕花楼
餐厅领班配菜餐饮收银
餐厅主管,会收银,配菜。 工资5000➕。 有3年以上工作经验,。 男女都可以,年龄40岁以下。 详情咨询:
混合房子诚聘咖啡店长
6000-10000元/月
餐饮店长月结全职
品牌介绍:
MIXHOUSE混合房子咖啡是一家充满活力和创新精神的咖啡品牌,自2015年在苏州成立以来,我们已经从最初的一家店铺发展成为拥有50家门店的连锁品牌。
目前,我们拥有约50人的精干团队,每一位成员都是我们宝贵的资产。我们提供专业的培训体系,确保每位员工都能在工作中不断成长和进步。在这里,你将拥有广阔的发挥空间,有机会在多个岗位中施展才华,并享有明确的晋升通道。我们期待着你的加入,一起书写咖啡品牌的新篇章!
店长岗位职责:
1.以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;
2.负责日常运营,包括提升客户体验、成本控制、运营指标改善等工作;
3.能够看懂运营报告与财务报表,发现并解决门店业绩的趋势与存在的问题;
4.监管门店人员编制情况,包括人员招募、培训、发展等,维持门店营运需要;
5.为伙伴提供指导、回馈与发展机会,定期开展绩效评估、反馈并设立目标,积极地管理与帮助门店伙伴提升自我,达成业务绩效,构建高效团队;
6.负责门店资产管理,负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划,固定资产管理等。针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;
7.负责对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉、能够处理突发事件;
8.伙伴不在岗时,能够完美兼容咖啡师的所有岗位职责。
9.完成上级主管交办的各项工作。
任职资格:
1、35岁以下,专业不限;
2、3年以上餐饮或零售行业工作经验,1年以上门店管理经验;
3、熟悉咖啡茶饮行业门店的运营模式和餐饮门店经营管理各环节的运作流程;
4、能够适应轮班制,服从公司发展调配工作地点;
5、热爱服务行业,有较强的服务意识,工作责任心强;
6、工作认真细致负责,具备较好的快速学习能力,具备指导他人的能力;
7、熟练使用EXCEL、PPT等办公软件,熟悉数据分析方法。
任职要求:
1.具备2年以上的独立运营门店经验;
2.熟悉表格类软件,熟悉外卖平台后台操作,能看懂进销存账目与门店财务报表;熟悉咖啡知识;
3.正直诚信,尊重他人,充满热情地对待每件事;
4.优秀的沟通协调能力,高效的执行能力,抗压能力强,具备优秀的客户服务意识,高度的工作热情,团队合作精神。
服务员
招聘:
经理1名工资7500~8000
领班3名工资5500
服务员多名工资4900
具体面谈,包吃包住,加班费,绩效奖。
地址姑苏区山塘街南码头姑苏船宴
联系人:吕店长
电话:
江苏苏州食堂领班,薪资3750-3800元,年龄:30岁-50岁,身体健康,能吃苦耐劳,工
3750-3800元/月
餐厅领班月结
食堂领班,薪资3750-3800元,
年龄:30岁-50岁,身体健康,能吃苦耐劳,工作认真负责。有管理能力,合理分配阿姨赶货有意向者可以打电话联系
客房经理
客房部主管
1.大专及以上学历,年龄45周岁以下;2.擅长酒店房态运营及管理工作、熟练操作专业酒店管理系统,具有丰富的VIP接待及客户投诉处理的相关经验;3.熟练掌握各类保洁设备设施的操作,以及常用清洁用品的安全配比与规范使用方法;4.具备100间以上酒店客房的物资管理及人员调配经验;5.适应轮班制,具备丰富的房态管理能力;6.具备3年以上酒店客房管理经验,有星级酒店客房管理经验者优先;7.具备国际连锁品牌酒店管理经验者优先。
招工人数:1
简历投递请将个人简历发送至邮箱,邮件主题请按“姓名+岗位+学历+专业”格式填写;本次招聘截止时间为2026年3月26日,逾期投递的简历将不再纳入本次招聘筛选范围;号:苏州东山雕花楼
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州大堂经理直招4500一月在线招聘信息,主要招聘苏州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。