岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

苏州阳澄湖泰康万豪酒店招聘管事员。提供工作餐。

岗位名称：酒店管理；烹饪专业。岗位要求：1.具备良好的酒店管理和烹饪专业知识；2.有团队协作精神和良好的沟通能力；3.对工作有热情，能接受挑战，并适应高强度的工作环境。薪资待遇：免费吃住，价格优、环境好，薪资待遇具体面议。注：以上内容仅作参考，具体的岗位要求和薪资待遇可能因企业实际情况而有所不同，请以企业实际招聘信息为准。

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替我的读者周董事长：招聘店总（主理人）：基本要求：大学专科以上，年龄35-40岁，优秀者可放宽到45岁；拥有强大的营销思维与执行力，拥有知名精品酒店运营从业经验；薪酬面议。联系人周先生，电话，简历发邮箱（珠海有50间海景房，在外伶仃岛，全服务奢侈级度假酒店，招店总。苏州东山太湖风景区有22间园林庭院房，清代古宅。含餐饮及活动配套度假民宿酒店，招主理人。）

昆山周市需要电工大工带电工证工价47有住没吃直接上班要求会配盘接受出差工期4个月左右联系人:王小姐()

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常熟耀皮[红包]250/260华隆一手单【常熟耀皮玻璃】不过安检//可以带手机点对点员工保底250元/天点对点员工保底260元/天不足/超出点对点按实际有效工时折算、工5名年龄：20-42岁要求：初中及以上学历1.下片：搬玻璃2.修边：修玻璃上多余的胶3.质量：检验玻璃外观吃饭：免费提供工作餐服务管理费：80元/月/人发薪日：18号厂外住宿四人间，上下班骑行电动车/60元/离职需要提前15天申请备注；自备劳保鞋综合收入：7000～9000/月

长白班，支塘机械厂年龄：18-4523元/小时上班时间8:00-19：00（计时10/小时）岗位：打磨，下料，搬运，整理综合工资7000左右班车接送住宿费150一个月，水费30元电费平摊，，。注：。

巴音布鲁克丽呈酒店招聘前厅经理1名7000-8000：1-3年以上连锁酒店或大型酒店前厅管理经验联系电话：常总

招聘酒店经理，薪资为8000元以上每月。要求大专或以上学历，有高星酒店前台或酒店管理专业背景者优先考虑。需具备同岗位工作经验2年或以上，有政务接待经验者优先考虑。要求具有酒店管理相关经验，熟悉酒店行业规范，并具备良好的团队管理能力和沟通能力。

招聘酒店经理一名。招聘前台收银员两名，，年龄在40岁以下，要求形象气质佳，有工作经验者优先。薪资福利为包吃住，工资面议。工作地址位于霍山县下符桥。

招聘前厅主管。学历要求为高中及以上学历。有酒店管理工作经验者优先。薪资为月薪4000元/月至6000元/月。工作地址为民丰县豫恒酒店。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 做事负责，具备高度责任心。接受应届生或者转行人员，但需要具备管理岗的工作或实践经验 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.具备餐饮店长管理经验优先。

招：客房服务员1名30-40岁岗位职责:1.负责房间地面、桌面、窗台清扫，清理垃圾、灰尘，整理房间物品。2.打扫卫生间、清理水渍污渍、更换洗漱用品，保持干净无异味。3.及时更换脏床品，统一收纳脏布草，领用干净布草。4.配合日常客房打扫、整理工作，配合门店完成基础对客服务，服从安排、认真负责。公司地址:省苏州市吴江区黎里镇芦莘大道1188号爱慕汾湖大厦联系电话

招聘客房服务员。薪资为每月4000至6000元。招聘人数为10人。工作地址为省苏州市姑苏区平泷路251号。

招聘西餐厅副经理或经理。薪资为5500元至7000元。运营管理方面，全面负责西餐厅日常运营，统筹前厅服务、餐中出品衔接、开收市全流程，制定营业排班和定岗分工，把控人力效率。制定每日或每周营业计划，跟进上座率、人均消费、翻台率、营收指标，定期复盘营收、损耗、客诉数据，出具经营优化方案。管控门店物料、酒水、餐具、布草库存，审核采购申请，严格控制食材损耗、酒水损耗、水电人力成本，完成成本管控指标。规范西餐厅服务标准、摆盘标准、酒水服务、西餐礼仪、下午茶或套餐流程，统一服务话术与接待流程。统筹宴会、生日宴、商务简餐、自助餐、下午茶包场等接待，对接客户需求、布置场地、把控现场服务与出品。人员管理方面，负责西餐前厅全员招聘、入职培训、在岗带教、绩效考核、奖惩、晋升、离职面谈。定期组织技能培训，包括西餐菜品知识、红酒或鸡尾酒侍酒、分餐礼仪、收银系统、客诉处理、应急处置。管理员工考勤、仪容仪表、工装纪律、服务态度，搭建班组激励机制，稳定团队流失率。督导副经理、领班、服务员、调酒师、保洁工作，分配每日工作任务，班前会布置当日重点工作。品质与客诉管理方面，全程巡场监控用餐服务，及时跟进客人需求，主动巡台提升顾客体验。第一时间处理客诉，包括菜品口味、上菜速度、服务失误、环境问题，现场安抚补偿，事后复盘整改，建立客诉台账。监督餐厅环境卫生、桌椅消杀、卫生间、吧台、备餐间卫生，落实食品安全、餐具消毒、食材存放规范。对接后厨西餐厨师长，同步客人口味偏好、上菜节奏、菜品反馈，协调解决出品冲突。

招前厅领班1名，薪资6000-7000，包吃住，要求：有1-3年工作经验，男女不限，有意面聊。电话：（同）地址:省苏州市吴江区花园路

苏州工业园区印象城内餐饮门店招聘店长一名。要求应聘者具备相关经验，管理经验丰富者优先。薪资待遇优厚，具体面议。工作地点位于苏州工业园区印象城。有意者请联系。

【全季常熟支塘酒店诚聘】一、客房客房服务员：1名，做六休一，薪资4000-6000。多劳多得。联系电话：（丁店长）上班地点：全季常熟支塘酒店

昆山周市北部新城食堂招厨师长1名，要求能具备独力完成宴会的能力，（商务餐），农家乐级别的不打扰！有意者请联系朱先生，感谢平台！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

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苏州姑苏区竹辉路地铁5号线，南园北路出站口附近酒店招聘客房服务员2名，要能吃苦耐劳，包吃包住，年龄54岁以下。19元一间，多劳多得。国定节假日2倍，熟手优先入职上班，新人有专业人员培训，月工资八千以上。公司直招不收取任何！联系：李（）