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负责前台运营，能较好的完成店长交待的工作。能适应夜班

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任职要求：1.3年以上前台工作经验包括2年以上前台主管经验2.熟练标准的的英语和普通话岗位职责：1.确保入住登记单详细/准确/清晰，符合有关部门的规定；2.监督所有房间的分配，确保所有的客人的需求得以满足；在无法满足喜人需求时，提供客人可能性的选择；3.参与各项服务活动，发现问题及时纠正。

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招聘：宾客服务经理薪资：3400-5500元/月做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施。具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力，有上进心和良好的学习能力和抗压能力

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坐班，工作轻松，服务热情者优先职责要求：登记每位客人的入住/退房手续，处理美团/携程两个平台的预订单，解答或解决客人日常小问题。平常不考试，不用办卡，不用要好评，不用你开发票，大型或连锁酒店有的要求我们统统没有，就是上的一个舒心班！日常工作无压力接受无经验，只要有服务意识，口齿清楚，和人沟通流畅就行。平常没客人的时候可以玩手机，刷剧，趴着睡觉都可以，看到客人起来服务就行，只要有最基本的礼貌就行～等你学会了独立之后我们基本也不会管你，服务好客人就行！不包吃住，因为酒店没有餐厅没有空余的房间做宿舍，但是工资比之前多了餐补和住房补贴，介意包吃住的可以略过。

招聘酒店前台，1：与各部门密切联系，做好客人资料与各部门密切联系，做好客人资料信息的沟通2：服务好每一位客人到店时，要主动向问好3：打理一下民宿花草4：协助后厨，登记好客人用餐时间和人数入职要求1：有良好的沟通能力和对客户的亲和力2：善于学习和沟通3：形象好气质佳男女都可4：工作时间做六休一

【岗位职责】1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理；2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动；3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益；4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务；5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务；6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续；7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度；8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息【岗位要求】1、大专以上文化程度，流利的英语口语；2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感；3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

工资6000保底工作时间自由包吃住

招聘：酒店前台接待薪资：2500-5000上二休二，主要负责为客人提供接待，办理入住，退房，结账等服务

1)如实填写工作报表，发现特殊情况及时反映给主管，并在报表备注上注明。2)按照操作标准和消毒要求，清洁消毒杯具、恭桶等物品和设施。3)按规范处理客人遗留物品，及时报告上级和前台。4)做好每天大清洁项目和单项清洁项目。5)清扫客房和楼层公共区域时发现设施设备故障和损坏，立即报修。6)做好楼层客房钥匙的领用、保管和交接工作。7)做好布草的收发、盘点、运送及补充，正确使用和保管工作车、保洁工具、通讯工具和客用品。任职资格1、初中以上学历，身体健康、品貌端正、诚实肯干；2、能够吃苦3、有酒店工作经验者优先录用

全权负责店内一切事物。

招聘;苏州石路附近五星级酒店急需招聘岗位如下↓↓↓1.保洁员（室内，室外）p;需要10名！！！;八小时，正常上六休一。;综合工资3400-3900左右;年龄18-52周岁以内，形象好点可到55周岁，需要识字。男女不限，可夫妻一起。身体健康，手脚麻利，服从管理，提供工作餐，工作简单易上手2.保洁主管2名八小时，正常上六休一。综合工资4600-5300/月左右3.技工师傅3名八小时，正常上六休一综合工资4300-5100元/月左右，年龄30-55周岁以内，需要会用相关机器设备，清洗区域地毯，处理大理石晶面，木地板打蜡等基本工作流程年龄30-55周岁，男女不限，需要有星级酒店工作相关经验。以上️️所有岗位提供工作餐，住宿（没有夫妻宿舍），过节礼品等相关福利，交通自理。

急招;急招酒店客房服务员，年龄20~50岁。工资每月15号发放。包吃包住。没有做过的，不会做的包教包会。培训带薪。法定节假日双倍。长白班,不熬夜,8小时制。工资是计件，多劳多得。购买意外险。

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