热情主动

格林豪泰酒店招聘前厅经理兼主管主要负责协助前台工作，客房卫生检查，提升中介网站评分。要求：有格林酒店经验熟悉pms系统福利：节假日福利，格林酒店集团晋升空间大

职位详情酒店管理经验 包吃住 普通话标准 客诉处理 值班经理/大堂副理 连锁酒店 工作内容-负责酒店服务流程的规划与执行-监督客房清洁与维护工作-提供优质的客户服务体验任职要求-具备良好的团队管理能力-能够处理客户服务中的各种情况-对工作有热情。

招聘前厅经理

KTV招聘:保洁主管一名大堂经理一名男女不限，有工作经验者优先录取。工资5000-6000工作地址:大厂迷城联系方式:

江宁胜太路地铁站旁酒店急需店长、经理、收银人员。节假日补休一天。过年带薪放假。工作稳定无压力。薪资电话联系。

单位内部招聘：在星级酒店做过的，有酒店专业管理能力，懂得客房、会务、餐饮等经验（要求：，年龄50左右）

良好的职业操守和道德水准，熟练掌握酒店OTA平台的运作，讲究卫生，爱岗敬业，服从安排

招聘：大堂经理、服务员薪资：-官坡山居民宿服务有限公司因业务需要诚聘大堂经理1名，30-45周岁，大专及以上文化程度，人品好气质佳会英语能力要求：具备良好的服务意识，沟通能力强以及懂得餐饮日常运营及管理餐饮经验者优先！单休工资待遇6000+提成服务员1名工资待遇3500，懂餐饮者优先联系电话： 王

单位内部招聘：在星级酒店做过的，有酒店专业管理能力，懂得客房、会务、餐饮等经验（要求： ，年龄50左右）

工厂急招临时工320一天10天后日结干到年底人走账清！过年不回家奖励6000！长白班愿意做包进！免费包吃住保底8500坐班非流水线作业/不穿无尘服/0费用入职长期干有奖励1、小时工薪资：26/小时，312一天长白班长夜班可以申请新人留任奖励满15天3000。过年不回家留任奖励6000，三倍工资！2、工作时间：8:00-20:00，上六休一，月休4天实际工作时间10小时，12小时计薪【保底工资8500】每月十五号发薪，遇节假日提前发放;享受年终奖金3、工作内容：工厂主要做新能源企业加工包括新能源电子配件，太阳能光伏电池电阻，手工工作简单易学，教一下就会。岗位有组装，包装，巡检打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，看机台等。4、招聘要求:16-50周岁，身体健康，认识字会写字，服从厂区安排。5、福利待遇：[1]入职满月、报销全额路费体检费。[2]免费提供三餐。[3]外宿补贴500一个月1人。[4]离职提前七天告知，人走账清[5]免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。[6]公司正常为员工缴纳五险一金商业保险公司人性化管理。总厂在江苏无锡招聘，全国36家分布厂区。有意向者，可以点击聊一聊，人事会联系你，为你安排适合的岗位!免费聊免费拨打

【公司直接招聘，不收取任何费用】【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历或点击【聊一聊】在线咨询24小时在线回复急需大量员工，直接【投递简历】，公司直招，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。7500-9000月，符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时，360/天，8000-9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1500】新员工入职60天补贴8000元------------------------------------------------【薪资福利】1.短期工：一天360，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8800-9800/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴20元/天，外宿补贴500/人/月）3.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300.4.加班费：平时（26.25元/小时），周末（35元/小时），节假日（52.5元/小时）5.日结266一天。注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。工作地址:苏州【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：30，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）。----------------------------------------【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、有二代身份证，临时身份证亦可3、学历不限4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。4、员工入职满一个月可申请报销路费（凭车票报销）

工厂急招临时工320一天15天后日结干到年底人走账清！过年不回家奖励6000！长白班愿意做包进！免费包吃住保底8500坐班非流水线作业/不穿无尘服/0费用入职长期干有奖励1、小时工薪资：26/小时，312一天长白班长夜班可以申请新人留任奖励满15天3000。过年不回家留任奖励6000，三倍工资！2、工作时间：8:00-20:00，上六休一，月休4天实际工作时间10小时，12小时计薪【保底工资8500】每月十五号发薪，遇节假日提前发放;享受年终奖金3、工作内容：工厂主要做新能源企业加工包括新能源电子配件，以及电器，太阳能光伏电池电阻，手工工作简单易学，教一下就会。岗位有组装，包装，巡检打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，看机台等。4、招聘要求:16-50周岁，身体健康，认识字会写字，服从厂区安排。5、福利待遇：[1]入职满月、报销全额路费体检费。[2]免费提供三餐。[3]外宿补贴500一个月1人。[4]离职提前七天告知，人走账清[5]免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。[6]公司正常为员工缴纳五险一金商业保险公司人性化管理。总厂在江苏无锡招聘，全国36家分布厂区。有意向者，可以点击聊一聊，人事会联系你，为你安排适合的岗位!免费聊免费拨打

厂区直招，需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!面试当安排住宿，第二即可报道上班!1、订单多，450/！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、综合入到手不低于8500元！4、报销路费,当入职，不不，入稳定人走账清5、包吃包住，入职6,入职签合同，有保障一、【薪资构架】1.月入:9000-10000元！现在是旺季加班比较多招聘要求:2024年火热招聘招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价30一小时!!!纯工价30一小时!!!纯工价30一小时!!!2、工作时间：每个星期五，每八小时，除外都算加班时间(上五休二，加班自愿)：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍3、266一---------------------------------------------------二、【待遇福利】1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止3、全勤奖800元/月；绩效奖500元/月；岗位津贴1500/月4、：一金，时可转出和退保。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、工作地点:苏州市7、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。------------------------------------------------------【招聘要求】1、年龄：16周岁---45周岁（不）2、无不良嗜好。3、经验不、学历不，能稳定的。---------------------------------------------------四，【工作内容】产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）有意向请直接投递一份简历！！！

公司免费提供车辆，包吃包住，平均每天轻松完成130流水，超出流水全部给司机，多劳多得，司机平均收入都在八千以上

前台经理不限，18——40岁薪资福利:4500-6500招工人数:1名

爱琴海酒店招聘酒店店长一名薪资4000+提成

前厅经理：1.接待客人‌：当客人到达酒店前厅时，前厅经理是他们的第一印象代表，需要亲切地接待客人，询问客人的需求并提供帮助。确保客人的入住手续顺利进行，并引导客人到达他们的房间‌2、管理前厅员工‌：领导和管理前厅员工，包括前台接待员、门童和行李员等；制定工作计划，分配工作任务，培训新员工，并监督员工的工作表现。协调员工之间的合作，确保团队的高效运转。‌3、处理客人投诉‌：及时处理客人的投诉，尽量满足客人的需求，解决问题，保持耐心和冷静，以确保客人的满意度和忠诚度。‌4、管理房态‌：密切关注酒店的房态情况，确保客房的分配和清洁工作有序进行。根据客人的需求和预订情况，合理安排客房的分配，以最大程度地提高客房的利用率。‌协调其他部门‌：5、与客房部、销售部等部门进行有效的沟通和协调，确保各项服务和设施能够顺利提供给客人。管理‌督导安全工作‌：6、关注酒店的安全工作，包括监控系统的运行情况、制定应急预案和培训员工的安全意识。‌预算和成本管理‌：工作流程‌提前到岗‌：提前10分钟到岗，检查仪容仪表，着装规范。‌监督交接班‌：监督前台员工的交接班工作，检查前台交班本及值班经理交班本。‌了解经营情况‌：了解昨日经营情况、重要留言和重要事项。组织晨会‌：报告昨日经营情况，宣布今日工作重点。7、‌与宾客沟通‌：主动与宾客沟通，了解宾客对酒店的感受，并将宾客反馈信息完整记录。

1、‌全面负责前厅部的经营管理工作2、‌检查和监督员工工作3、制定业务指标和预算‌4、协调与其他部门的关系5、处理客人投诉和疑难问题6、员工管理和培训‌7、安全问题

北京市海淀区苏州街有一家清真店向社会诚招大堂经理一名工资电话聊

南京金地广场新店即将开业前厅领班经理6000➕服务员4500➕炉头8000～10000。

华住旗下中高端品牌美仑酒店招聘工作内容：-负责客房的日常管理和维护，确保客房质量和卫生标准-提供优质的客户服务，解决客户需求和问题-协调和监督客房服务团队，保证服务效率和效果任职要求：-具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户投诉和问题-具备团队管理能力，能够激励和指导团队成员，提高工作效率-具备连锁酒店或中高端酒店的工作经验，熟悉酒店运营流程和标准

主要负责入住办理及退房，客房预订与确认，收银等

我这边需要一名厨师长，新店还没有开业，农庄占地200多亩，在将军大道上面，有意向的小伙伴可以添加我下，谢谢～,

企业食堂副经理或者储备，包吃住，主要负责辅助经理现场管理，文件处理等。

1.全面管理店内运营负责店内的日常运营2.商品管理店里的商品要货，上货，补货货及验收3.顾客服务妥善维护顾客，处理客诉，服务顾客4.团队管理对员工进行日常管理，业务技能培训，激发团队合作意识公司发展中，直营门店，晋升空间大

工作内容：1、负责门店的日常运营管理工作，执行公司的管理制度；2、全面负责监督、计划、控制及协调有关餐厅的前厅、后厨、后勤服务及人事管理方面的工作；3、负责采购、使用、销售、库存等管理工作，合理控制开支成本；4、带领服务员做好餐饮前、中、后的客户服务工作，提高客户用餐体验感；5、能够确立明确目标，带领团队积极完成各项指标，提高客户回流，拓展新客户渠道；6、妥善处理客诉和各类突发事件，把控菜品质量，食品及环境卫生、消防安全等工作；7、具备数据分析及利润管理能力，做好复盘损耗工作，及时追踪和反馈，定期组织运营管理协调会议，分析解决困难，提高服务水平，增加营业业绩。岗位要求：1、形象气质佳，年龄28岁—40岁，大专及以上学历；2、熟练运用Excel、Word、开票系统等软件；3、精通团队管理、有亲和力，形象气质佳，沟通和语言表达能力良好；4、具备良好的销售技巧和商务拓展及应变能力，善于发展和维护客户关系；5、吃苦耐劳，具备统筹协调能力，应变能力强，稳重机敏，工作责任心强；6、具有5年以上餐饮行业管理经验，2年以上高端餐饮会所工作经验者优先。

因业务发展需要，现招聘，前厅经理一名，待遇面谈，服务员若干名，4500+（服务提成+菜品提成+酒水提成）领班工资5500+（服务提成+菜品提成+酒水提成），工作地点仙林万达茂附近平台

任职要求：1.初中及以上文化2.品貌端正，身体健康，能吃苦耐劳3.具备良好的服务意识和团队精神4.具有酒店客房服务员工作经验者优先薪酬：4000-6000元

国企星级酒店18岁到50岁需要需要有工作经验住宿环境非常好吃饭也非常好包吃住的