招聘：宾客关系主任 薪资：3000-3500元/月 岗位职责： 1. 负责VIP接待、宾客全程服务与满意度提升 2. 处理客诉、安抚情绪、快速解决问题 3. 维护客史，跟进回访，提升复购与口碑 4. 协调前厅、客房、温泉、餐饮等部门保障服务品质 5. 巡查公共区域与温泉区，监督服务标准 岗位要求：高中以上学历，有同岗位工作经验1年以上;具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力;注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强;有上进心和良好的学习能力和抗压能力 其他待遇：酒店包吃包住(宿舍免费提供24小时热水、独立卫生间、空调等);购买社保，月休4-5天，8小时工作制，工龄工资，带薪年假，节假日福利，员工生日礼物，免费温泉体验等;

招聘：客服经理和美大酒店（安仁） 薪资：面议 岗位职责： 年龄18-45岁，五官端正，沟通能力强 能吃苦耐劳，有承受一定工作压力的能力 岗位要求： 年龄18-45岁，五官端正，沟通能力强 能吃苦耐劳，有承受一定工作压力的能力。 其他待遇：加班补助、年终奖、节日福利、年假

岗位职责： 1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质 2. 统筹员工排班、现场调度及在岗培训，持续提升团队服务意识与执行效率 3.监督服务质量、环境卫生及设备规范使用，严格落实各项运营标准与安全要求 4.高效处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，切实维护品牌形象与客户满意度 5.协同厨房、采购等部门优化成本管控与跨部门协作，助力整体运营提质增效 任职要求： 1.具备餐饮行业楼面管理经验，熟悉中高端餐厅服务标准与运营模式 2. 具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，能独立应对现场各类问题 3.有团队管理经验，善于激励员工、营造积极向上的工作氛围 4.责任心强、注重细节，具备扎实的服务意识与良好的职业素养 5.学历不限，持有餐饮服务相关证书者优先

·学历：高中或以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 ·经验：拥有2年以上餐厅服务经验，至少1年餐厅领班或同级管理经验。 ·技能： ·领导力：能激励和管理团队。 ·沟通能力：善于与顾客、员工及上级沟通。 ·解决问题能力：能快速应对运营中的各种挑战和投诉。 ·抗压能力：能适应快节奏、高强度的工作环境。 ·财务意识：具备基本的财务和成本控制知识。 ·体力：需要长时间站立和行走。 ·知识：精通餐厅服务流程，熟悉食品安全和卫生法规。

本店需招聘2名主管，主要负责楼面管理及客户维护管理。 待遇4000—8000+提成，每月3天带薪休假，包吃住。 有餐饮经验者优先入职，欢迎您加入！ 联系方式：（微信同号）

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

负责整体运营。

餐饮经理，负责市场营销策划，人员管理

负责餐厅运营，

餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面： 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。

招聘：服务员：李小贰餐馆（恒美） 薪资：面议 岗位职责： 迎客接待：热情问候，礼貌引导顾客入座，介绍餐厅特色。 点餐服务：熟练介绍菜品酒水，准确记录并传递点单信息。 餐间服务：及时上菜、更换骨碟、添加酒水，确保用餐流畅。 收银结账：准确核对账单，熟练操作收银系统，处理现金、电子支付。 清整维护：餐后迅速清理台面，保持餐厅环境整洁有序。 岗位要求： 基本素质：18-40岁，初中及以上学历，身体健康，五官端正。 服务意识：热情主动，有耐心，具备良好的沟通表达能力。 团队协作：有责任心，能吃苦耐劳，服从管理，团队合作精神强。 业务能力：学习能力强，能快速熟悉菜单、酒水及工作流程。 经验优先：有餐饮服务经验者优先录用。

招聘：勤杂工：好味来家餐馆（恒美） 薪资：面议 岗位职责：负责指定区域的日常清洁、整理与垃圾清运；按要求搬运、摆放物品与器材；对公共设施（如门窗、桌椅）进行简单的检查与维护；协助处理水、电等基础报修；在大型活动或会议前后，按要求完成场地布置与还原工作；确保工作区域整洁有序，无安全隐患。 岗位要求：年龄18-55岁，身体健康，能适应基础体力劳动；工作认真负责，踏实肯干，有责任心；服从工作安排，具备良好的团队合作精神；具备基本的安全意识和物品使用常识；能适应灵活的工作时间安排；有相关工作经验或物业维修基础者优先考虑。

招聘：厨房与前台通岗：随园里（国庆南路） 薪资：面议 岗位职责：协助完成店内日常接待服务工作，为顾客提供良好的用餐体验。 岗位要求： ，会骑电动车，月薪3000元起，包食宿，性格开朗，沟通能力良好，能与团队成员高效 配合。

招聘：店长：38周孕装大码时尚女装（北湖路） 薪资：面议 岗位职责：负责店内日常管理，参与轮岗培训，监督服务与卫生，管理员工，处理客诉，执行总部政策，完成日常运营任务 岗位要求： 任职要求：形象好、亲和力好、销售能力强者优先 其他待遇：基本工资+业绩提成+门店浮动奖励+公司浮动奖励

招聘：营业员：38周孕装时尚大码女装（北湖路） 薪资：面议 岗位职责：负责向顾客推介商品、提供专业服务、达成销售目标，并维护品牌形象与客户关系 岗位要求： 年龄要求:20岁-48岁 任职要求:形象好、亲和力好、销售能力强者优先 其他待遇：薪资待遇:基本工资+业绩提成+门店浮动奖励+公司浮动奖励

☘井号东方索契酒店诚招 急招！！！！ 前厅经理/大堂副理 薪资5000-8000元/月 前厅主管1名 薪资4000-5000元/月 前台接待员2人 前台专职夜班1人 （可接受应届毕业生/实习生） 礼宾司机2人 薪资3200+提成/月 水电工2人 薪资3500-3800元/月 ☎联系电话高经理 福利:月休4-8天，提供宿舍，班车接送，五险一金，宿舍免费wifi。 工作地址：东方市板桥镇金月湾度假旅游区

银桥酒店招聘： 前厅经理1名、房嫂若干（底薪＋扫房提成）、公区保洁1名、厨房打杂1名 薪资待遇面议 联系电话： 工作（面试）地点：市区大润发附近（提供食宿）

酒店管家 年龄22~40岁，身体健康、五官端庄，普通话标准流利，熟悉电脑操作，服从工作安排，有相关工作经验优先 薪资福利:工资底薪+提成，具体面议，包吃住 工作地址:滴水村

招聘：广西河池博裕酒店管理有限公司-前厅经理 薪资：3500-5000元/月 1. 全面负责前厅部的日常运营工作，制定并执行前厅服务标准、操作流程及管理制度，确保入住、退房、预订、礼宾、问询等各项服务高效有序开展，维持前厅区域的整洁、规范与安全。 2. 监控前厅部各项运营指标，包括客房出租率、平均房价、RevPAR（每间可售房收入）等，分析数据波动原因，及时调整运营策略，优化资源配置，提升前厅运营效率与盈利能力。 3. 协调前厅部与客房部、餐饮部、工程部、销售部等相关部门的协作关系，处理部门间的工作衔接与沟通问题，确保客人在酒店的全流程体验连贯顺畅，如协调客房清洁进度、维修需求响应等。 4. 负责前厅部物资的采购、库存管理与使用监控，包括办公用品、接待用品、客房钥匙等，控制成本消耗，确保物资供应充足且合理利用。

酒店管培生 大专及以上学历，专业不限（酒店管理类优先）。应届毕业生或工作经验1年以内，有酒店实习经验者优先。学...，经验不限经验，大专学历。一、岗位职责参与酒店各部门（前厅、客房、餐饮等）轮岗学习，熟悉运营流程。、协助部门完成日常工作，如宾客服务、基础管理、数据整理等。学习酒店服务标准与管理规范，参与培训及考核。反馈轮岗中的问题与建议，协助优化工作流程。完成上级交办的其他相关任务，为后续管理岗位储备能力。 薪资福利:4500 - 5000元，五险+包吃包住+节日礼物 工作地址:大云镇温泉大道888号

招聘：前台接待员 薪资：2800-3500元/月 岗位职责：迎送宾客，高效办理入住/退房。：处理预订、账务及发票。对接客房、工程等部门，处理需求与突发状况。维护房态与客史记录，保持岗区整洁。 岗位要求：形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力，能够热情，耐心地对待每一位客人;具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统;具备较强的应变能力，能够妥善处理突发事件或客人投诉;工作认真细致，责任心强，能够适应轮班制工作(包括夜班);有酒店前台或相关服务行业工作经验者优先，无经验者可提供培训;具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作 其他待遇：酒店包吃包住(宿舍免费提供24小时热水、独立卫生间、空调等);购买社保，月休4-5天，8小时工作制，工龄工资，带薪年假，节假日福利，员工生日礼物，免费温泉体验等

招聘：前厅领班 薪资：5000 负责前厅日常运营管理 督导员工服务标准执行 处理顾客咨询与投诉 协调前厅与后厨工作具体情况以面试面谈为准有餐饮服务经验，沟通能力好

300元/天熟手客房服务员工资可日结可长期做300元/天熟手客房服务员工资可日结可长期做 小酒店熟手客房服务员包无酒水无浴缸不跑服务，包吃包住

岗位名称：客房服务员；酒店前台接待；健身房服务员；游泳池服务员；服务员等（多个岗位名称用分号隔开）。 岗位要求：1. 年龄在20-55岁之间；2. 身体健康，手脚勤快，能吃苦耐劳；3. 重视卫生与细节，做事细心、有责任心，服从管理。 薪资待遇：客房服务员薪资为2000-3000元/月。具体薪资可能因岗位、工作经验和其他因素而异，需面议。

普通话标准、形象佳、有服务意识，负责酒店客人办理入住登记、退房等基础事宜。

嘉禾盛宴招聘 前厅经理1名面议 前厅部长5名4000— 4500 迎宾 3名3300—3600 营销经理 6名面议 服务人员20名3800— 4000 行政经理 1名 面议 尾锅一名6500—7000 凉菜中工4500—5500 荷台中工3800—4500 电话☎

皮皮酒店管理公司招聘 前台收银 - 薪资待遇：底薪2400元 + 全勤奖 + 提成，到手3000-5000元，月休4天 - 要求:20-40岁，初中以上文凭，有酒店工作经验者优先录取，有上进心学习能力强 客房服务员 - 薪资待遇：底薪2200元 + 全勤奖 + 提成，到手3000-5000，月休4天 - 要求:20-55岁，有责任心，吃苦耐劳，身体健康 夜班勤杂工 -薪资待遇:3200+全勤，月休2天 要求:30-55岁，有责任心，吃苦耐劳，身体健康。 以上所有岗位均享受国家法定节假日休假，具体福利可面议。 地址：晴岚路皮皮酒店 联系电话： 龚 （休息时间请勿来电）

招聘：客服服务员宜尚酒店郴州五岭广场市政府店（涌泉驿站） 薪资：2400-3500元/月 岗位职责：打扫房间，每天保底10间房，7点半到16点白班；年龄在18-45岁 岗位要求：打扫房间，每天保底10间房，7点半到16点白班；年龄在18-45岁。 其他待遇：法定节假日双倍工资

郴州市员外楼红木家具有限责任公司 招聘岗位：楼面主管，薪资面议。要求大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理专业或至少2年餐厅或楼层管理经验。地址：郴州经济开发区长冲创新创业园4栋一楼。。

会简单电脑，有效处理宾客入住、退房及日常服务需求