
酒店经理月结
湖南郴州招聘酒店领班,要求年龄20-50岁,拥有两年以上相关工作经验,具备基础管理协调能力,薪资范围3000-5000元。
长沙岳麓区招聘领班(数名)服务员(2名)所有岗位都可晋升管理层包食宿
餐厅领班
招聘
领班(数名)
服务员(2名)
所有岗位都可晋升管理层
包食宿
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
餐厅领班月结全职
前厅主管
年龄18-45岁,身体健康有活力,男女均可;熟悉餐饮服务流程,有经验者优先;服务意识强,会沟通、能应对并解决问题;能跟上烧烤店的忙碌节奏,抗压、应变力在线;真心热爱餐饮这行,想长期踏实干下去
薪资福利:4k-5k,薪资细节面议,包吃包住,节假日福利
工作时间15:30-2:30月休三天
工作地址:浏阳市礼花路新城国际(陈双财烧烤铺)
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作
2. 制定并执行经营计划,把控成本、提升营收与顾客满意度
3. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定的服务团队
4. 监督食品安全、卫生标准及服务质量,确保合规运营
5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务与数据分析意识,能独立完成经营分析
5. 热爱餐饮服务行业,认同企业文化,有持续学习意识
餐厅领班月结全职
【诚聘】餐厅诚聘主管
年龄:20-42岁以内
有管理经验 工资待遇面议 包吃包住
地址:星沙大道楚天西苑莫林酒店4楼
联系电话️ :彭经理(同微信)
领班,销售
3-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.服务意识强,形象端正,具备基本的英语对话能力者优先
4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力
5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成
3. 负责员工、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5. 处理客户投诉与突发事件,及时优化服务流程,维护品牌形象
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有责任心和执行力,注重细节,具备成本意识与服务意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 热爱餐饮行业,认同企业文化,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及合规性管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有责任心和执行力,注重细节,具备成本意识与服务意识
4.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
养殖员包住包吃1-2人月结全职
湖南郴州育肥猪场650头规模,小猪已养1.5个月诚聘:员工1个地址:湖南郴州薪资待遇:5500元/月包吃住和工服工鞋。工作任务:负责喂料、卫生、日常治疗、简单维修。要求:有1年以上养猪经验,年龄60周岁以下,身体健康,服从安排,能接受封闭式管理的,过年不回家,责任心强。非诚勿扰谢谢联系
要7个人干杂活,320一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
300-320元/天
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装,
年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松,
包吃住,人走账清 非流水线!!!
点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
消防安装
郴州市北湖区招消防安装,主要是水泵房,钢丝骨架管,地上栓的工作,能看图手脚麻利的来。二把刀勿扰。晚上11点单早8点不接电话,可以留言。
酒店经理
西乌旗连锁酒店-招聘:酒店经理;负责运营及管理,有经验者优先,薪资面议前台接待有责任心,沟通能力强长期工!薪资待遇优厚,详情请咨询。联系电话:
内蒙古通辽酒店招聘领班一名工资面议早晨8.30上班,休息,6.30下班,联系电话
酒店经理1-2人月结
酒店招聘领班一名工资面议早晨8.30上班,休息,6.30下班,联系电话
酒店会所经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备基础财务知识与数据分析能力,能独立完成经营分析报告
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理
1.2-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职私人会所管家
岗位职责:
1.全面负责会所前厅部日常运营管理,确保入住、问询、投诉处理等服务流程高效规范,持续提升宾客满意度
2. 根据经营目标与客流变化,科学排班并优化人力配置,保障前厅服务品质与运营效率
3. 协助总经理制定前厅部年度工作计划、预算及KPI,并推动落地执行与过程复盘
4. 主导跨部门协作(客房、餐饮、安保等),及时协调资源解决运营问题,保障酒店整体服务连贯性
5.带队开展员工培训与绩效管理,提升团队专业素养、服务意识与应急处置能力
任职要求:
1. 具有3年以上高星级酒店前厅主管或副经理及以上岗位工作经验
2.熟悉国际品牌酒店运营标准及PMS系统操作,具备独立处理客诉与突发事件能力
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及数据分析意识
4.形象气质佳,普通话流利,具备基础英语沟通能力
5.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先
管理酒店前厅部门工作
4-5千/月
酒店前台月结
该岗位职责
一、前台运营管理
1.统筹前台工作
-制定前台工作流程、服务标准及排班计划,确保24小时高效运转。
-监督入住、退房、换房等手续的规范性,处理特殊需求(如VIP接待、延迟退房等)。
2.系统与数据管理
-确保酒店管理系统(PMS)数据准确,监控房态、房价及预订情况,及时调整策略。
-审核每日报表(收入、房态、客账等),确保账目无误。
二、团队管理与培训
1.人员管理
-招聘、培训、考核前台员工,提升团队业务技能(如沟通技巧、应急处理、多语言能力等)。
-协调排班,解决员工工作中的问题,营造积极的工作氛围。
2.服务质量监督
-定期评估员工表现,通过神秘客人或客户反馈优化服务流程。
三、客户服务与投诉处理
1.提升客户体验
-确保前台提供热情、专业的服务,处理客人个性化需求(如纪念日布置、接送机等)。
-主动收集客户意见,推动服务改进。
2.投诉与危机处理
-直接处理重大投诉或突发事件(如超额预订、系统故障等),制定补救方案并跟进。
四、跨部门协作
1.与其他部门联动
-与客房部协调房态清洁进度,与销售部沟通团队预订需求,与财务部对接账目问题。
2.安全与合规
-确保遵守公安系统登记要求,协助安保部门处理可疑情况或紧急事件(如火灾、医疗救助)。
五、收益与成本控制
1.增收策略
-推广酒店会员计划、升级销售,客房或附加服务(如早餐)。
2.成本管理
-控制前台物资消耗(房卡、文具等),减少运营浪费。
六、其他职责
-参与酒店营销活动策划(如节假日促销)。
-执行店总安排的其它工作。
&关键能力要求
1,3年以上酒店前台或同岗位经验,熟悉管理系统优先。
2,技能:有出色的沟通能力、多任务处理能力及抗压能力,熟练使用办公软件。
前台经理需兼具管理能力和服务意识,既是酒店形象的“门面担当”,也是保障运营顺畅的“中枢角色”。
酒店前台酒店迎宾员
前台接待1.高中及以上学历,具备良好的沟通能力;2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;3.上岗后能迅速的了解酒店各项对客政策、设施设备及掌握前台的工作规范。1.熟悉酒店客房位置、类型、房价、折扣、酒店设施、营业时间以及特殊促销等;2.了解当班预计抵店客人信息,包括贵宾、会员、常客、团体客人等,清楚房间状态和功能;3.以微笑和欢迎的目光交流迎接客人,并使用客人姓名称呼客人;4.认真地、准确地获取客人付款细节以及其它登记信息;5.根据预订及客人要求分配房间。薪资福利:月薪2.6K-2.8K,缴五险+包吃住招工人数:2人工作地址:白廊镇白廊码头五岛一村综合楼东江湖五岛一村华美达酒店
民宿管家月结
招聘:民宿管家薪资:50001.负责民宿客人接待与入住退房手续办理;2.提供入住咨询及周边旅游出行建议服务;3.处理客人投诉并协调解决突发问题;4.维护民宿日常运营并整理基础报表3000-5000元/月1、性格外向,热情开朗,乐于助人;2、具备较强的学习及能力、执行力、沟通能力、有韧性、抗压能力强;3、良好的客户服务意识,善于观察及应变,谈判协调能力佳;4、较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系;5、熟悉酒店民宿运营,有相关工作经验者为佳。有民宿管家/店长/主理人工作经验优先;6、会办公软件,基础报表制作整理;大专以上学历,毕业1-2年以上的年轻人也可以,但做事要灵活有章法,会应对民宿大小各项事情包括接待、投诉、管理等。
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:面议岗位职责:1.负责客房及楼层公共区域的清洁、整理工作;2.负责布草更换、客用品补充及退房查房;岗位要求:身体健康,能吃苦耐劳,工作认真负责,有基本服务意识,工作热情
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待,确保流程规范高效
2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及日常投诉,提升客户满意度
4. 执行三班倒排班制度,保障前台服务全天候覆盖与无缝衔接
5. 配合安保与客房部完成突发事件响应及内部信息传递
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验可带教培养
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班工作节奏
4. 具备基本电脑操作能力,学习意愿强,责任心佳
5.遵守职业操守,注重细节,具备团队协作精神
客房服务员月结
卓壹环境扩展业务泰康之家.鹏园招聘现需大量客房服务员1.员工要求:年龄58岁以下,不怕吃苦,责任心强,服务态度好,服从工作安排;2.工资待遇面谈,做满3个月有一次调薪机会,包住、包吃中餐;3.工作时间段为:入室岗:8:00-17:007:00-16:00熟手优先!期待您加入!联系人曹主管:
客房经理
3-5千/月
民宿管家月结全职
招聘民宿管家
,年龄35--50岁,负责接待客户,环境维护,客房安排,续房卫生等。 要求:长期稳定,勤快不矫情,吃苦耐劳,见事做事,为人热情
上班时间为10~22点,包2餐,3400底薪+提成,休3天。能长期稳定、有客房经验者优先,短期不招,非诚勿扰!
电话:
地址:东江湖景区口 陌野·庭院民宿
酒店前台
宜章县新佳园大酒店招聘前台1名要求:25至40岁,善于沟通,服从管理,服务意识强,会基本电脑,熟手优先。福利待遇:面议地址:湖南省郴州市宜章县玉溪镇南京路14-11号联系人:
餐厅领班月结
招聘:前厅主管安仁永乐盛宴(安仁)薪资:3200-5000元/月岗位职责:全面负责宴会厅前厅运营管理,制定并落实服务标准、流程,确保客户享受到高品质宴会服务;统筹前厅团队(部长、领班、服务员等)的日常工作安排、培训,打造高效服务团队;负责宴会客户的沟通与维护,及时处理客户需求及反馈,提升客户满意度;把控前厅运营成本,优化资源配置,保障宴会厅前厅运营的高效与合规岗位要求:有1-3年的相关工作经验,做事认真负责,细心有耐心,身体健康,有一定的统筹管理能力
餐饮店长月结
鲜芋仙招聘店长,工作地点在湖南郴州,负责门店日常运营管理等各项工作,月薪范围4500-8000元,要求年龄24-35岁男女不限,监督食品安全与卫生标准执行并致力于优化客户服务流程与体验。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郴州酒店大堂经理急招4500一月在线招聘信息,主要招聘郴州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。