
酒店前厅服务员
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责
1、负责宾客到店办理入住、退房、续住、换房等手续,核对客人信息,操作收银系统,处理房费收取、开票等工作;
2、解答客人咨询,介绍酒店房型、设施、周边游玩及交通信息,妥善处理客人咨询、简单客诉,做好现场安抚;
3、接听前台电话,接收线上平台订单,核对房态,做好预订登记、留言转达;
4、做好前台区域卫生、物料整理,交接班台账登记,做好班次交接;
5、配合客房、安保等部门协同处理宾客需求,维护前厅秩序;
6、完成领导安排的其他前厅相关工作。
任职要求
1、年龄 18‑38 岁,学历不限,有无酒店经验均可,有前台、门店接待经验优先;
2、五官端正,普通话流利,善于沟通,服务意识强,做事细心有耐心;
3、能接受轮班制(早 / 中 / 晚班,有专职夜班基本不需要上夜班),服从排班安排;
4、会基础电脑打字操作,会简单办公软件;
5、性格沉稳,抗压能力好,遇到问题可以灵活应对,有团队意识;
6、无不良记录,身体健康。
薪资福利
综合薪资:3500元+,底薪3000 + 绩效 + 夜班补贴 + 好评提成+会员卡提成+其他奖励,多劳多得
福利:月休 4 天,法定节假日按国家标准执行。包吃住,宿舍环境良好;节日福利,员工团建,定期培训,晋升通道清晰(前台→领班→主管→店助→店长)
工作时间:轮班倒班制,8 小时班次,8-16,16-24,24-8
欢迎踏实肯干想长期发展的朋友投递,有意直接投递简历或电话联系面试
前台收银
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游咨询,提供热情专业的服务
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,完成日结账务与交接班记录,确保账实相符
5. 协同客房、餐饮等部门做好信息互通,提升整体运营效率与客户满意度
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日在岗安排
5.遵守职业规范,具备团队协作意识与基础英语会话能力
酒店前台收银
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、简单投诉协调
4.协助维护大堂秩序与环境,保持前台区域整洁专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作酒店管理系统
4.具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,接受优秀应届毕业生实习转正
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
维也纳花垣中心店
招聘岗位:前台接待员1名
岗位职责:前台接待员
岗位要求:18岁-30岁,长期工,能吃苦耐劳,性格开朗,积极向上,服从管理,工作态度端正,有过服务行业经验者优先。
我们的优势:包吃住,月休4天,工作氛围轻松愉快,升职空间大,有专业人员带教。
名额不多有意者尽快联系我。
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
要几个看机器的320一天长白班包吃住
320-320元/天
长白班免费培训包吃交通补助高温补贴社保五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验
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郴州资兴市黄草镇河道治理项目招聘河道治理施工员熟手一名,工资面议,有意向的可与我本人联系:
施工员1-2人月结
资兴黄草镇河道治理项目招聘河道治理施工员熟手一名,工资面议,有意向的可与我本人联系:邓
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验,
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车间免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验
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兰州城关区酒店主管薪资福利:4000元以上招工人数:1名工作地址:临夏路61号2单元2层
酒店经理1-2人月结
酒店主管薪资福利:4000元以上招工人数:1名工作地址:兰州市城关区临夏路61号2单元2层
酒店经理月结
招聘:酒店招聘管事部主管【包吃住+带薪年假】薪资:4500-5000招聘岗位∶管事部主管薪资待遇∶4500-5000要求:需要做过2年以上的,主要负责洗碗工的管理,日常文职工作,员工排班等工作,接受退休人员待遇:月休8天,带薪年假,节日福利,包食,如距离远可提供住宿
酒店经理
4-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店前台日常工作
2.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备基础财务分析与数据解读能力,能独立完成经营分析报告
4.普通话流利,具备良好沟通表达与跨部门协作能力
酒店经理
3-4千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效考核,建设高效、稳定、专业的管理团队
任职要求:
2.具有良好的商业敏感度、数据分析能力及跨部门协作能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,抗压能力强
4.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
5.身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
客房服务员客房经理
宜章维也纳酒店客房领班服务员招聘岗位:客房领班,服务员全职,要求:年龄50岁以下,初中及以上学历,有经验优先,吃苦耐劳,共同良好,责任心强身体健康,能适应轮班(含夜班)领班要求基本操作办公软件。薪资:2500~3500元福利:社保、工作餐、培训晋升空间大。联系人刘经理,电话(工作日9点~6点)
客房服务员月结
卓壹环境扩展业务泰康之家.鹏园招聘现需大量客房服务员1.员工要求:年龄58岁以下,不怕吃苦,责任心强,服务态度好,服从工作安排;2.工资待遇面谈,做满3个月有一次调薪机会,包住、包吃中餐;3.工作时间段为:入室岗:8:00-17:007:00-16:00熟手优先!期待您加入!联系人曹主管:
酒店前台酒店迎宾员
永兴银腾国际酒店招聘:前台收银/接待薪资2500—3500元,年龄18岁至40周岁之间,具有较强的服务意识,有相关收银工作经验者优先。公司将提供以下福利待遇:有全勤奖、工龄工资包吃中餐、晚餐工作时间8小时制,月休4天,有法定假日可以多休一天。地址:郴州市永兴县大桥路150号有意者电话联系:黄主管
管理酒店前厅部门工作
4-5千/月
酒店前台月结
该岗位职责
一、前台运营管理
1.统筹前台工作
-制定前台工作流程、服务标准及排班计划,确保24小时高效运转。
-监督入住、退房、换房等手续的规范性,处理特殊需求(如VIP接待、延迟退房等)。
2.系统与数据管理
-确保酒店管理系统(PMS)数据准确,监控房态、房价及预订情况,及时调整策略。
-审核每日报表(收入、房态、客账等),确保账目无误。
二、团队管理与培训
1.人员管理
-招聘、培训、考核前台员工,提升团队业务技能(如沟通技巧、应急处理、多语言能力等)。
-协调排班,解决员工工作中的问题,营造积极的工作氛围。
2.服务质量监督
-定期评估员工表现,通过神秘客人或客户反馈优化服务流程。
三、客户服务与投诉处理
1.提升客户体验
-确保前台提供热情、专业的服务,处理客人个性化需求(如纪念日布置、接送机等)。
-主动收集客户意见,推动服务改进。
2.投诉与危机处理
-直接处理重大投诉或突发事件(如超额预订、系统故障等),制定补救方案并跟进。
四、跨部门协作
1.与其他部门联动
-与客房部协调房态清洁进度,与销售部沟通团队预订需求,与财务部对接账目问题。
2.安全与合规
-确保遵守公安系统登记要求,协助安保部门处理可疑情况或紧急事件(如火灾、医疗救助)。
五、收益与成本控制
1.增收策略
-推广酒店会员计划、升级销售,客房或附加服务(如早餐)。
2.成本管理
-控制前台物资消耗(房卡、文具等),减少运营浪费。
六、其他职责
-参与酒店营销活动策划(如节假日促销)。
-执行店总安排的其它工作。
&关键能力要求
1,3年以上酒店前台或同岗位经验,熟悉管理系统优先。
2,技能:有出色的沟通能力、多任务处理能力及抗压能力,熟练使用办公软件。
前台经理需兼具管理能力和服务意识,既是酒店形象的“门面担当”,也是保障运营顺畅的“中枢角色”。
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待,确保流程规范高效
2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及日常投诉,提升客户满意度
4. 执行三班倒排班制度,保障前台服务全天候覆盖与无缝衔接
5. 配合安保与客房部完成突发事件响应及内部信息传递
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验可带教培养
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班工作节奏
4. 具备基本电脑操作能力,学习意愿强,责任心佳
5.遵守职业操守,注重细节,具备团队协作精神
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待薪资:2800-3000元/月岗位职责:宾客接待办理:负责客人入住、退房手续办理,接待咨询、行李寄存等对客服务,妥善处理简单客诉。预订与房态管理:接收并核对预订信息,实时查看房态,做好排房,处理预订变更、取消。收银台账及内务:前台收银结算、保管钱款票据,做好交接班记录,维护前台环境,对接各部门完成相关事宜。岗位要求:工作认真负责、踏实肯干,形象佳,能适应轮班,前台会办公软件,身体健康,无传染性疾病。其他待遇:专业培训、节日福利、晋升空间大
客房服务员2200~4000
3-4千/月
客房服务员月结全职
1、按照卫生标准清扫客房
2、按照标准补充各种客用品和巾类
3、负责责任区域的清洁卫生
4、处理客人的客遗物品(交总机备注日期和房号)
5、按照工作计划对房间进行计划大清洁
6、负责检查房间内各种设备是否工作正常,及时上报
7、做好每日收尾工作:走廊吸尘、工作间及电梯口拖地、整理布草车补充易耗品
8、完成上级安排的其它工作
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
1、能熟纯操作收银系统,进行入住登记,开房卡,办理退房等;
2、能熟悉掌握美团、携程等平台的酒管操作,修改房态,接订单等;
3、微笑服务,情商高、有亲和力、形象佳;
4、无不良嗜好,品行端正,比如:抽烟、赌博等;
5、无学历限制,但熟悉工优先。
客房服务员酒店前台
招聘本宾馆因业务发展需要,现诚聘以下岗位:一、前台收银员,多名 年龄:20-40岁,具有良好的个人形象和工作经验,工作时间8小时,三班制,熟悉基本电脑操作,有工作经验的优先。二、客房卫生服务员,多名年龄:28-55岁,工作时间8小时,月休三天,能吃苦耐劳,工作认真,有工作经验的优先。以上岗位:工资待遇面议底薪+提成联系电话:
客房服务员月结
卓壹环境扩展业务泰康之家.鹏园招聘现需大量客房服务员1.员工要求:年龄58岁以下,不怕吃苦,责任心强,服务态度好,服从工作安排;2.工资待遇面谈,做满3个月有一次调薪机会,包住、包吃中餐;3.工作时间段为:入室岗:8:00-17:007:00-16:00熟手优先!期待您加入!联系人曹主管:
酒店前台
6-7千/月
酒店前台月结全职
1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实;
2、详细做好预订记录;
3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;
4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。
任职资格:
1、年龄18—28周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄,身高1、60—1、78米。
2、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅;
3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养
4、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郴州急招酒店经理5000一月在线招聘信息,主要招聘郴州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。