岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

一、热招岗位 - 前厅部：前台接待、礼宾员、前厅主管（18岁--28岁） - 客房部：客房服务员、客房主管、（18岁--48岁） - 餐饮部：餐厅服务员、收银员（18岁--38岁） - 管理岗：前厅经理、客房经理、餐饮经理（18岁--40岁 二、我们能提供 1. 极具竞争力的薪酬：底薪+绩效奖金+开业激励，高于同行业平均水平，多劳多得。 2. 完善的福利体系：五险一金、免费食宿（空调宿舍+营养工作餐）、带薪年假、节日福利、员工生日会。 3. 清晰的成长路径：新员工入职培训、技能提升课程、内部晋升通道，助你从新手成长为行业精英。 4. 温暖的团队氛围：定期团建活动、扁平化管理，在这里工作像“家”一样舒心。 三、我们希望你 - 身体健康，形象气质佳（服务岗优先）； - 热爱服务行业，有责任心、亲和力，善于沟通； - 有无经验均可，我们提供系统化培训，应届生优先； - 认同酒店文化，愿意与酒店共同成长。 联系

1.负责酒店前台收银、宾客接待及客房销售等相关工作。 2.以完成前台日常接待服务为主要职责。 3.实行全勤上一休二制度，拥有充裕的个人可支配时间。

要有一定工作经验的，

会offic，会网络运营，

招聘客房经理，可以合作方式。

要一定工作经验的，

招酒店前台多名

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息； 2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度； 3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成； 4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系； 2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；

恩施土家族苗族自治州清江新城黄金时代二期，招水电大工

饲养员 男女不限，男士52岁内、女士45岁内，不限学历，生熟手均可，身体健康、能服从工作安排 薪资福利:综合月工资5500—7000，满勤5500--6500元/月，购买五险一金，不休假补助200/天，日工作八小时，包吃住，宿舍二人间、可提供夫妻房，有WiFi、热水器、独立卫生间、工龄奖 工作地址:湖北省恩施自治州盛家坝镇龙洞河村

技术员 性别不限，年龄40岁内，畜牧专业优先，对车间生产技能熟练，懂生产安排，能独立上岗 薪资福利:综合月工资5500—7000，满勤6500--7000元/月，购买五险一金，不休假补助200/天，日工作八小时，包吃住，宿舍二人间、可提供夫妻房，有WiFi、热水器、独立卫生间、工龄奖 工作地址:湖北省恩施自治州盛家坝镇龙洞河村

今日岗位推荐 招聘 乐福店岔起购 招店员2名 年龄25-50岁 要求:会杀鱼最好，不会愿意学，杀鱼是轮班制 工资面议 联系电话：

智能化学徒

峨眉御泉湾酒店招聘：点开查看全部 前厅主管、前厅接待、销售经理、客房服务员、收银员、客房库管 岗位要求：有较强的服务意识和团队合作精神：吃苦耐劳，适应轮班工作及服从调配；认真负责，：有同业经验优先考虑！ 有员工宿舍、员工食堂、月休六天、五险一金、生日福利 电话 张女士

【招聘】武当山汉庭酒店现招聘 客房服务员2名： 要求：能吃苦耐劳，认真负责，按照标准完成客房清扫，打扫干净客房卫生，按照上级的要求完成当日分配的房间。 待遇：底薪2600，保底10间，月综合薪资3000-4500，包吃住，月休4天，法定节假日3薪。 店助1名 要求:有酒店管理经验，协助店长完成酒店的日常管理和公司考核目标及任务，协调各部门工作。 薪资:4000-5000元 工作地址：武当山元和观科三候考室斜对面。 联系方式：

天水市麦积区嘉枫酒店招聘： 主管一名：工资4500+200 部长一名：工资3500+200 服务员一名：工资3000+200 传菜员一名：工资2800+200 以上岗位月三天，每月聚餐过生日，加业绩提成，每月15号准时发工资。 联系电话☎：

颖东区乌江衔上需要大堂经理一位，工资八千起，有意者

城市便捷酒店文庙店商城东路28号 招聘 前台经理，工资十全勤十绩效 前台接待，工资十全勤十绩效十提成 ，联系电话

招聘：客房部管理人员 薪资：4000元以上/月 半年以上客房服务相关经验

招聘：酒店客房经理 薪资：7000元以上/月 岗位职责1、全面负责客房部的管理工作；2、制定完善客房部工作制度和程序；3、对客房服务质量进行管理和控制；4、检查客房部的设施和管理，抽查本部工作质量及工作效率；5、控制客房各类耗用。任职资格1、高中及以上学历，三年以上酒店客房部管理经验；2、掌握客房管理、服务流程和质量标准；3、熟悉酒店客房管理整体运作流程及运营管理；4、具有良好的组织协调能力、应变能力、管家能力和信息管理能力。上班地址：恩施绿葱坡镇居委会三组度假型酒店，淡旺季明显，淡季全额带薪休假

招聘：礼宾员 薪资：3000~5000 岗位职责： 1. 为酒店客人提供高标准的礼宾服务，包括迎送宾客、行李搬运、叫车服务等； 2. 热情解答客人疑问，提供酒店设施及周边信息咨询服务； 3. 根据客人需求，提供个性化服务，提升客户满意度； 4. 维护酒店正门及大堂区域的秩序和整洁，确保良好的第一印象； 5. 协助处理突发事件，并及时向上级汇报； 6. 配合其他部门工作，确保酒店运营顺畅。 任职要求： 1. 高中及以上学历，身体健康，身高米以上，形象气质佳； 2. 热爱酒店服务行业，具备良好的职业素养和服务意识； 3. 具备优秀的沟通能力和人际交往能力，能够与客人建立良好互动； 4. 工作认真负责，有团队合作精神，能适应轮班制工作； 5. 有相关礼宾或客户服务经验者优先考虑

青山恩施街酒店招聘： 前厅服务员5名： 岗位工资3600元➕绩效奖金。 收银员： 岗位工资4000元➕绩效奖金 后厨 案台3名： 岗位工资5500+元 洗摘工2名 岗位工资3400元 以上岗位包吃住，宿舍近，月休3天，春节有放假！ 联系人：

住宿酒店

招酒店前台要有前台工作经验，

按照服务流程接待客户

有一定计算机操作基础，形象气质佳，普通话标准，英语流利者可优先考虑，能适应倒班及轮班制工作职责。

 1、前台接待数名 岗位职责：按照酒店要求和标准为客人提供友好、贴心的服务          懂电脑，负责为客人提供接待、订房、问询、结账等各项服务工作 任职要求：18-35岁，具有较强的服务意识，生熟手均可，能适应夜班。

1.监督并指导客房团队，确保客房清洁和服务质量达到标准； 2，管理客房用品库存，及时补充，保证供应充足； 3，处理客户反馈，解决客房服务中的问题，提升客户满意度； 4，组织员工培训，提升团队专业技能和服务意识； 5，协调客房维修保养工作，确保设施设备良好运行。 任职要求： 1.拥有想关客房管理经验，能够高效管理团队； 2.注重细节，具备优秀的客户服务意识； 3，良好的沟通能力，能够处理突发事件和团队问题； 4，责任心强，能够在压力下保持工作效率； 5，熟悉酒店客房操作流程，有较强的问题解决能力。