岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

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岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

5.晟鸿酒店｜诚聘岗位：前台2名、店长1名、大堂经理1名要求：年龄26–36周岁吃苦耐劳，熟练操作电脑会简单直播优先，愿意学习直播也可以班次：上一休一+机动上班只招长期工，短期勿扰联系：

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【福利待遇】 1. 底薪3.5k，综合薪资3500-5000，稳定靠谱！ 2. 提供免费员工餐+附近免费住宿，住宿环境整洁舒适，生活成本低。 3. 每月享受4天假期，合理安排工作与休息。 4. 在职期间可畅玩武汉欢乐谷～ 【岗位职责】 1. 负责景区餐饮店内食材简单加工、菜品制作、餐食售卖工作。 2. 做好操作台、店内环境卫生清洁，保持后厨及前厅整洁有序。 3. 配合门店日常运营，服从门店排班及工作安排，完成日常工作。 【任职要求】 1. 年龄18周岁及以上，身体健康，持有有效健康证！ 2. 工作认真踏实、能吃苦耐劳，服从管理，责任心强。 3. 有无相关工作经验均可，新手可带，适合长期稳定工作。

焊工薪资：450 元 / 天，不用证会焊就行 要求：年龄 18-50周岁，包吃包住，可直接上岗 厂内食堂 四荤一素，米饭不限量供应扬.州 点击右下角（免费聊）联系我报名

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厨房配厨年龄55周岁以下，身体健康，持有有效健康证；吃苦耐劳、注重卫生、责任心强，具备团队协作意识；有食堂、养老院、餐厅后厨工作经验者优先。配合主厨完成食堂每日食材粗加工、切配、清洗、备餐、分餐；负责厨具清洗消毒、后厨卫生保洁、物资收纳整理、调料规范管理；严格遵守食品安全、消防、用电用气安全制度，做好岗位隐患自查，配合食堂日常安全管理，保障食堂干净、规范、安全有序运转。薪资福利:薪酬面议，享五险、免费三餐、节假日加班补贴。招工人数:1人线下报名：携带材料前往公司3#楼1层行政部提交。工作地址:恩施市旗峰大道238号（旗峰养老院院内）

招聘：前厅经理（包吃）薪资：5000~7000元/月岗位职责：负责前厅日常运营管理与班次安排；监督接待、上菜、结账等服务流程，提升客户满意度；处理宾客投诉与突发事件；培训考核前厅员工，协调销售等部门协作；统计分析经营数据，优化服务标准。任职要求：前厅管理相关专业优先；三年以上前厅工作经验，一年以上管理经验；具备较强沟通、应变及团队管理能力；形象端正，抗压性好。

前厅经理大专及以上学历，1年以上相关岗位工作经验，熟悉酒店前厅的经营管理工作薪资福利:5000元/月+化妆补贴+全勤+社保+公司福利招工人数:1名工作地址:仁化县丹霞街道226号（仁化县行政服务中心旁）

招聘公告，招聘酒店运营管理【岗位要求】1.大专以上学历，年龄28~45身体健康2.5年以上酒店管理工作经验，熟悉客房服务流程及标准，拓客，引流运营经验丰富者优先。3，具备较强的团队管理能力，工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力薪资待遇:底薪7000元。综合工资8000~10000招聘公告，招聘酒店运营管理【岗位要求】1.大专以上学历，年龄28~45身体健康2.5年以上酒店管理工作经验，熟悉客房服务流程及标准，拓客，引流运营经验丰富者优先。3，具备较强的团队管理能力，工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力薪资待遇:底薪7000元。综合工资8000~10000有意者联系电话

酒店主管薪资福利:4000元以上招工人数:1名工作地址:兰州市城关区临夏路61号2单元2层

招聘：酒店招聘管事部主管【包吃住+带薪年假】薪资：4500-5000招聘岗位∶管事部主管薪资待遇∶4500-5000要求：需要做过2年以上的，主要负责洗碗工的管理，日常文职工作，员工排班等工作，接受退休人员待遇：月休8天，带薪年假，节日福利，包食，如距离远可提供住宿

恩施金碗碗棋牌茶楼收银员/前台接待要求：1、年龄35岁以下，高中或中专学历。2、会基本电脑操作，有相关工作经验优先。3、薪资待遇：3500-6000元/月。保洁阿姨要求：年龄55岁以下，身体健康。工资待遇：3000元/月。工作时间09:00—18:0017:00—02:0024:00—09:00工作地点：金龙大道欣华理想城、航空路1988曾女士

任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏、高强度的餐饮工作环境2. 具备基本厨房常识和卫生意识，无传染性疾病，持有效健康证上岗 3.有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，年龄30-50周岁，身体健康，服从工作安排 5. 团队协作意识良好，沟通顺畅，尊重师傅与同事

岗位职责： 1.负责厨房日常清洁、餐具清洗与消毒工作 2. 协助厨师备菜、择洗蔬菜、切配食材等基础加工 3.保持操作区域整洁卫生，及时清理垃圾及油污 4. 配合完成食材搬运、仓库整理及物料归类 5.遵守食品安全规范，落实卫生防疫相关要求 任职要求： 1.年龄45-55岁优先，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 2.有餐饮后厨杂工或家常菜馆工作经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力 4. 无不良从业记录，服从管理安排 5.最低学历不限，具备基础生活自理与劳动能力

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助餐厅日常物资清点与基础物料补充 5. 配合团队完成营业前准备及收尾工作 任职要求： 1. 学历不限，18--45周岁。有服务意识和良好沟通能力 2. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 遵守服务规范，服从门店管理安排

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，注重服务细节

岗位职责： 1.负责后厨日常食材清洗、切配及预处理工作 2. 协助厨师完成菜品制作与装盘，保障出餐效率与卫生标准 3.保持操作区域整洁有序，严格执行食品安全与消毒规范 4.按需搬运、储存食材及厨具，协助库存盘点与报损登记 5.配合团队完成临时性厨房支援任务，服从工作安排 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，能适应快节奏后厨工作环境 2. 无不良从业记录，持有有效健康证 3. 具备基本厨房常识和安全意识，有相关经验者优先 4.具备良好的沟通协作能力与责任心 5. 学历不限，年龄18-50周岁，男女不限

恩施州云盟天下品牌管理有限公司责任公司现面向社会诚聘精英 包吃住+高提成+带薪培训+广阔晋升空间！ 一、岗位需求： 1.接待专员（数名） 薪资：底薪3000-8000元+高额提成 要求：形象气质佳，沟通能力强，服务意识好。 （25—40岁） 2.营销讲师 薪资：底薪5000-10000元+超高业绩提成 -要求： 1年以上会场营销、销讲、促单经验； 擅长调动气氛，逻辑清晰，抗压能力强； 有快消品行业经验者优先！ 二、专属福利： 免费提供食宿，省去生活成本！ 阶梯式提成，能力越强收入越高（上不封顶）！ 系统带薪培训，快速成长通道！ 团队氛围佳，定期团建活动！ 三、加入我们，共创财富！ 应聘热线：袁 面试地址：咸丰县白果坝村委会旁 微信同号

北门沟枫味纸包鱼夜宵店招聘服务员3名白班年龄20到45暑假工勿扰，不会可教做事灵活，有工作经验优先，工资待遇面谈！年龄不限！联系电话：

招聘大学食堂后厨人员，供吃管吃住，月薪3500到4000.年龄18到60岁，做过餐饮者优先

恩施土家族苗族自治州恩施市招弱电/安防。主要熔接光纤

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成上级交办的其他协助性工作，确保门店运营顺畅 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 5.普通话交流顺畅，具备基本识字和计算能力

厨房嫂子服务员

岗位职责: 1、热情接待每一位进店顾客，提供优质的迎宾服务。 2、引导顾客就座，介绍店内特色饮品及菜单。 3、维护店内环境卫生，确保顾客有一个舒适的就餐环境。 4、及时响应顾客需求，处理顾客咨询和投诉，提升顾客满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够友好地与顾客交流。 2、有团队合作精神，能够与同事协作，共同提升服务质量。 3、工作积极主动，有责任心，能够在快节奏环境中保持高效。 4、有餐饮行业工作经验者优先考虑。