湖北巴东甲乙商贸有限公司招聘酒店经理1名。要求中专及以上学历，年龄28-45岁，具备酒店或服务行业管理经验者优先，熟悉酒店运营流程，具备较强的统筹协调和问题解决能力，具备优秀的沟通能力和团队管理能力，责任心强，抗压能力好，能适应弹性工作时间。月薪5000-7000元，包吃包住。地址：湖北省巴东县野三关镇发展大道28号甲乙酒店。联系电话：（黄女士）。

有经验者优先招餐饮经理

负责协助店长完成店内日常管理，新人培训，安排店内日常工作

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：餐饮经理 岗位职责 负责门店前厅整体运营管理，制定前厅服务标准、服务流程并监督落地，提升顾客用餐体验与好评率。 前厅人员管理：负责服务员、传菜员的排班、培训、督导、绩效考核，做好员工沟通与激励，稳定前厅团队。 现场统筹：高峰期现场调度，把控迎宾、引位、点单、上菜、结账全流程；及时处理客诉、突发状况，维护门店口碑。 配合店长落实营销活动，做好会员维护、散客接待，协助做好线上点评维护。 管控前厅耗材、物资领用，督导前厅环境卫生、餐具消杀，配合落实食品安全、消防安全规范。 每日班前、班后会，做好工作复盘，上报前厅运营问题及改进方案，完成上级交办的其他工作。 任职要求 年龄24‑48岁，1‑3年前厅主管/餐饮经理工作经验，中餐、宴席店经验优先。 熟悉餐饮服务流程、待客礼仪，擅长现场控场、客诉处理和员工培训。 沟通协调能力强，做事细心，抗压能力好，能配合早晚班及节假日上班。 有服务意识，执行力强，会基础电脑操作优先。 薪资福利 薪资：底薪5000‑8000+绩效+提成， 福利：包吃，月休2天，节日福利、团建、带薪培训，表现优秀可晋升店长 工作地点：____竹溪县____ 联系人：____陈____ 联系电话：________

餐前准备，餐中服务，员工管理，环境维护。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与操作流程，组织员工培训与绩效考核，打造高效专业服务团队 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5. 对接集团管理要求，按时完成各项报表、审计及合规性工作 任职要求： 1. 具备1-2年及以上星级酒店部门主管或副经理经验，有全盘管理经验者优先 2.熟悉酒店运营全流程 3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强 4.普通话流利 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长进行员工培训、考核与绩效管理 4. 核对营业数据，确保账实相符，协助完成日/月结工作 5.维护餐厅环境与设备安全，落实卫生及食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2. 熟悉餐饮服务流程与客户沟通技巧 3.具备良好的组织协调能力与抗压能力 4.有责任心，注重细节，执行力强 5.服务意识强，形象端正，普通话流利

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹班次人员安排与工作分配 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.能适应轮班制，责任心强，抗压能力好 4.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务文化 5.无不良从业记录，身体健康，持有健康证

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与简单排班协调能力 5. 工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

恩施招聘兼职司机，需自带车辆，工作内容为驾驶车辆，行驶里程约40公里。薪资为每次240元（含200元工资和40元油费），若不带车则每次100元。工作范围在市区内，工资当天结算，不收押金。有意者可电话联系。

湖北利川开地了，地不硬，随便干，有来的抓紧了，电话

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巴东县巴楚财税服务有限公司招聘主播3名。要求具有一定的沟通能力，能熟练介绍公司业务，有无经验均可。月薪2000-3000元，提供岗前培训。地址：湖北省恩施自治州巴东县信陵镇神农溪社区三园路8号2单元7层701号。联系电话：（王女士）。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

全季北京四道桥地铁站酒店招聘：店助1名华住经验优先客房服务员1名全季北京园博园酒店招聘值班经理1名华住经验优先前台服务员2名联系：同

托克托县佳和酒店特招聘前台接待2名，前厅主管2名，收银员一名，中专以上学历，年龄48周岁以下，工资面议。招聘客房服务员一名，二旅馆店招聘本地师傅一名，，年龄40岁以下，联系电话

全汇酒店｜新店开业全城火热招聘一、前厅主管1名薪资：3800底薪+绩效奖金｜综合高薪稳定岗位要求：有酒店前厅主管经验，熟悉前台全套工作流程，执行力强、责任心强，具备团队管理及应急处理能力。二、前台接待4名薪资：2600底薪+开房提成+好评提成+夜班补贴｜多劳多得岗位要求：20–30岁，形象干净整洁，沟通顺畅，会基础电脑操作。有无经验均可，带薪培训，熟手优先！三、客房主管1名薪资：3800底薪+绩效+做房提成｜综合待遇优厚岗位要求：熟悉客房标准化作业流程，懂品质管控、人员管理，吃苦耐劳，有相关客房管理经验优先。四、客房服务员5名薪资：2100底薪+高额做房提成｜做得多挣得多岗位要求：踏实稳重、服从管理、吃苦耐劳，做事认真细致。五、应聘方式联系人：马女士电话：工作地址：武鸣武缘大道88号金沙商业中心全新酒店开业机遇难得，欢迎踏实肯干、想长期稳定发展的你加入！

井号16、【叶城县】项目经理一名，主管一栋酒店管理，工资面议，联系张总

城阳区春阳路500平酒店招聘大厅领班一各工资6000一6500，早9点一晚10点，必须人品好，干净勤快，有眼神。电话

招聘餐厅主管一名。，年龄35至50岁，形象气质佳。有酒店管理或餐饮工作经验者优先。负责与甲方工作对接及餐厅管理工作。上班时间为6:30至13:30左右，15:00至18:30左右。，包吃住，有月休，国家法定节假日休息，详情面议。工作地址在恩施金龙大道慧宜眼科医院食堂。

酒店前台薪资福利:2000元/月招工人数:一名上班时间：22：00-9：00，月休2天工作地址:中大御城半湾新酒店13楼

招聘客房主管，要求有相关工作经验。薪资为3800元包干，月休4天，提供工作餐。工作地址位于恩施金龙大道。

招聘水电工/工程维修工，要求年龄55岁以下，有酒店、物业、商场等业态工程经验者优先，需会水电，持有电工证、消防证者优先。提供五险，每月休息4天并享有法定节假日，包吃包住，享受带薪年假。薪资为每月4000-5000元。招聘客房服务员，要求年龄55岁以下，有客房服务员经验者优先，无经验可培训上岗。提供五险，每月休息4天并享有法定节假日，包吃包住，享受带薪年假。综合薪资为每月3000-4500元。工作地址位于恩施市金桂大道武陵国际装饰城世纪银华酒店。

招聘兼职客房服务员，工作地址在建始朝阳大道28号漫州酒店。薪资按10元一间房计算，日结。下午四点开始工作。

工作认真，勤快

招聘兼职客房服务员。薪资按10元一间房计算，日结。工作时间为下午四点开始。工作地址位于建始朝阳大道28号漫州酒店。

前台接待3名，35岁以内，具备良好的服务意识和应变能力，能熟练操作办公软件及酒店管理系统，有酒店前台工作经验者优先薪资福利:4000元/月左右，具体面议，购买保险招工人数:3名工作地址:恩施金龙大道怡程酒店一楼（欣华理想城对面）

锦庭酒店招聘客房服务员1名.茶楼服务员1名工作职责：1、负责个人区域的桌椅、地面、门窗等的清洁卫生工作。2、负责台位的摆设及物品管理工作。3、负责做好对宾客的接待工作,主动向客人介绍茶楼及酒店的消费项目要求：五官端正，无不良嗜好，沟通能力强，能够服从领导安排，年龄：20—45岁薪资：有意者面议。有工作经验者优先！招聘热线：刘女士

招聘餐厅主管一名，要求年龄35至50岁，有酒店管理或餐饮工作经验者优先。负责与甲方工作对接及餐厅日常管理。，提供食宿，每月有休息日，国家法定节假日休息，具体详情面议。工作地址位于恩施金龙大道慧宜眼科医院食堂。