
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
酒店店长
8千-1.2万/月
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标;
2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。
3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。
4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。
5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。
6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。
7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。
8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上);
2、学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、工作经验:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。;
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。
5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。
6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
餐厅领班月结全职
招聘前厅领班
工作地点:汉阳区武汉经济技术开发区(观澜高尔夫店)麻鲜哥青花椒鱼火锅
岗位职责:
1. 负责前厅日常管理,安排服务员工作,排班分工
2. 接待顾客,处理客人投诉、调解用餐问题
3. 监督台面卫生、服务标准,把控出餐配合
4. 带教新员工,做好门店前厅日常运营
任职要求:
有餐饮前厅领班/主管经验优先,熟悉餐饮服务流程
责任心强,会安排人手,善于沟通,能处理客诉
做事干练,能吃苦耐劳,服从门店安排
薪资待遇:薪资面议,月休,包工作餐,待遇优厚
有意者欢迎到店面谈,也可电话咨询!
中餐厅前厅领班主管(包吃住)
5-7千/月
餐厅领班月结全职连锁餐饮商圈店
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助处理客户投诉与突发情况,及时反馈并优化服务
4.带领团队完成销售目标,参与菜品推广与活动执行
5.检查环境卫生、设备运行及食品安全规范落实情况
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导意识
3.服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作
4.熟悉餐饮服务标准及基本运营流程
5.有餐饮行业从业背景者优先
餐厅领班
岗位职责:
1. 全面负责餐饮前厅日常运营管理,统筹接待、排桌、服务、收银、收尾全流程,把控服务品质;
2. 负责前厅团队管理,排班、培训、服务督导、绩效考核,打造高效服务团队;
3. 处理现场客诉及突发情况,维护门店口碑,提升顾客体验与复购;
4. 每日核对营收单据、台账交接,管控前厅物料耗材,控制运营成本;
5. 联动后厨、后勤高效配合,保障门店高峰期顺畅运营。
任职要求:
1. 25-40岁,形象气质好,沟通顺畅,服务意识强;
2. 3年以上相关管理经验,会操作系统,有本地中高端餐饮经验优先;
3. 懂管理、会带人、临场应变强,熟悉前厅整套运营流程,抗压能力好。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务
3. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
4.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力
3. 工作细致耐心,具备较强应变能力与抗压能力
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上的服务理念
恩施恩施成品包管安装工,要求稍微会点瓦工或者木工的,保证安装完是直的就行,比较简单
8-9千/月
泥瓦工长期1-2人月结
成品包管安装工,要求懂点瓦工或者木工的
店员营业员月结
招聘:营业员(Today芳华中学店)薪资:3000~4000Today便利店招人啦上班地点:恩施芳华中学店招聘岗位:全职店员(欢迎宝妈)、全职夜班福利待遇:1、月休4-6天,综合月薪3000-4000;2、享受国家法定节假日加班薪资以及夜班补贴。年龄:18-35岁
恩施利川市土家族苗族自治州招一台25吨吊车师傅,要求双证。包月高铁上部活。
吊车司机1-2人长期
恩施土家族苗族自治州利川市招一台25吨吊车师傅,要求双证。包月高铁上部活。
挖机司机5-14天
招聘代班人员,负责驾驶大型挖掘机进行装车作业,工期为5至7天。工作时间短,工作内容轻松。薪资为每天300元。有意者可报名。
青海海西格尔木市酒店管理薪资福利:3500—4500元/月工作地址:
3.5-4.5千/月
酒店经理月结
酒店管理薪资福利:3500—4500元/月工作地址:青海省格尔木市
长春九台区婚宴酒店招聘前台经理,男女不限,工资7000+提成,不忙。联系电话:许女士
酒店前台
九台区婚宴酒店招聘前台经理,男女不限,工资7000+提成,不忙。联系电话:许女士
酒店经理
宾馆经理(领班)员工,年龄25-48岁,身高1.62米以上,大专以上文凭,面容姣好,身材匀称,有管理能力,有工作经验者优先。
大堂经理1-2人月结
招聘:大堂经理薪资:3500-5000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理,确保服务流程高效有序2.协调团队工作,提升客户满意度与服务质量3.处理客户投诉,优化服务体验任职要求1.酒店管理或相关专业优先,优先者可以优先考虑2.熟悉餐饮店前厅管理经验,熟悉服务流程3.沟通协调能力强,具备良好抗压能力学历要求:学历不限经验要求:两年招聘人数:1企业简介:许可项目:餐饮服务;食品销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:食品互联网销售(仅销售预包装食品);外卖递送服务。
酒店店长
8千-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.有团队管理经验,能适应倒班及节假日工作安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
民宿管家月结
岗位名称:管家;岗位要求:1.有管家相关经验;2.接待住客;3.解决住客的各种问题;薪资待遇:包住;底薪4000;餐补750;月休4天(7、8月,可补工资,后面几个月可调休)。
餐饮收银
前台收银员前台收银员:35岁左右,会简单电脑操作,沟通能力较强,主要负责前台收银、接待以及酒店活动主持等工作薪资福利:4000元/月,工作餐,有月休,详情面议。工作时间:9:00—21:00左右(有休息时间)。工作地址:恩施施南古城鱼汤泡饭
餐饮店长月结
岗位名称:店长;岗位要求:1.高中专及以上学历,市场营销、管理类等相关专业优先;2.具备餐饮连锁经营管理经验者优先;3.性格开朗,语言表达能力强,善于沟通,勤奋上进,能吃苦耐劳,熟练掌握常用办公软件的使用方法,具备基本的网络知识,熟练操作office软件;薪资待遇:月薪5000元以上。
酒店前台月结全职
公司名称:利川市东方酒店岗位一:酒店前台岗位二:保洁阿姨岗位三:市场多媒体运营薪资待遇:薪资面议联系方式:乔总地址:利川市东方酒店
民宿管家月结
岗位名称:民宿主管;岗位要求:1.专科及以上学历;2.工作经验:具备2年及以上酒店、民宿或相关服务行业的运营管理经验,有相关工作经验者优先;3.素质要求:踏实肯干,积极向上,有前台主管、客房主管或店长助理经验者优先。薪资待遇:月薪5K(底薪+提成+五险)。
客房服务员
招聘:服务员薪资:100元/天以下职位详情:听从安排,责任心强,服务意识强烈。职责:按标准清扫客房卫生,补充客房用品等
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
1.办理入住、退房手续。
2.接听前台电话,解答客人问题。
3.维护前台秩序,确保客人满意度。
4.完成交接班记录及其他相关工作。
5.配合其他部门工作,确保酒店运营顺畅。
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