招主理人,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系刘开森

岗位名称：前厅经理（连锁星级酒店）；前厅主管；连锁酒店前厅接待；酒店大堂经理。岗位要求：1.年龄40岁以内；学历高中及以上；身体健康状况良好；熟练掌握电脑操作技巧。2.具备至少3年的相关管理工作经验，连锁星级酒店管理经验优先。3.对酒店工作充满热情，仪表整洁，礼貌待人，善于交际并具备良好的管理和协调能力。薪资待遇：月薪为5000-7000元，包括福利（社会保险、住宿、三餐）。工作时间为每日8:00至18:00。湖北恩施

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

岗位名称：前厅经理（连锁星级酒店）；前厅主管；连锁酒店前厅接待；酒店大堂经理。岗位要求：1.年龄40岁以内；学历高中及以上；身体健康状况良好；熟练掌握电脑操作技巧。2.具备至少3年的相关管理工作经验，连锁星级酒店管理经验优先。3.对酒店工作充满热情，仪表整洁，礼貌待人，善于交际并具备良好的管理和协调能力。薪资待遇：月薪为5000-7000元，包括福利（社会保险、住宿、三餐）。工作时间为每日8:00至18:00。

招酒店经理, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系张经理

招聘储备干部。要求：应届毕业生，酒店管理、旅游管理或相关专业毕业生优先，具备基础的专业知识。对酒店行业有浓厚兴趣，愿意从基层工作开始学习。具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户及同事有效协作。工作认真负责，具有较强的学习能力和适应能力。能够熟练使用办公软件，具备基本的英语交流能力者优先。职责：协助酒店各部门的日常运营工作。学习并参与客户接待流程，确保为客人提供优质的服务体验。协助处理客户咨询、投诉及特殊需求，提升客户满意度。参与酒店活动的策划与执行，支持市场推广和品牌宣传工作。配合团队完成部门分配的任务。学习并遵守酒店的各项规章制度，维护酒店形象和服务标准。薪资福利为3000-3500元/月。工作地址为宣恩县珠山镇兴隆大道今典君澜大酒店。

招聘：前台经理薪资：4000~4500前台经理1名岗位要求：40岁以内，高中以上学历，熟悉前厅部各工作要求，具备良好的沟通能力和服务意识，能够带领团队高效完成前台接待、客房预订、退房结算等工作。薪资待遇：4000-4500/月+社会保险+工作餐+住宿+月休4天+工龄工资+法定节假日轮休，详细薪酬面谈。上班地址：恩施民族路27号瑞都香榭小区B栋

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调处理客人需求与投诉，及时反馈至相关部门 4.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行 5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先 3.具备亲和力与应变能力，能妥善处理突发情况 4.责任心强，具备团队协作精神与抗压能力 5. 无学历及经验硬性要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

招聘：前厅 试用期两个月，第一个月2500，第二个月2700，第三个月转正2800。8小时，三班倒，月休四天或者12小时两班倒月休13天，可以选。 招聘：销售经理 薪资：薪资面议 上班时间9-6，月休4天 酒店销售经理，有工作经历外出跑业务

岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作，确保客人的接待质量和服务水平； 2.处理客人入住、退房手续，解答客人咨询； 3.负责日常的酒店预订管理和电话接待； 4.维护酒店前台形象，确保环境的整洁和专业形象； 5.处理客人投诉和相关问题，确保客人满意度。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客人的需求； 2.形象良好，具备良好的职业形象和个人修养； 3.熟练掌握电脑操作，包括但不限于基本的网络使用和数据处理； 4.具备良好的团队合作精神，能够与同事沟通协作； 5.能够严格遵守酒店管理制度，执行相关工作程序。

招聘酒店礼宾员。要求具备酒店礼宾工作经验，熟悉礼宾服务流程和礼仪规范，具备良好的沟通能力和服务意识。薪资待遇为月薪3000元，提供食宿，另有节日福利、团建活动和员工生日福利，每月休息五天。

隧道加工房做格栅拱架2人，要求有应急管理局焊工证，工期4年。计件工作地址：湖北建始

塑料盒类货架组装，类似于塑料积木

急招一个洗车工，价格面议，年轻有维的，。

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[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]哈市南区酒店招聘吧台收银:工资4500元主管:6000元加提成服务员:，4000加200加提成以上人员月休，3天+酒水菜品+绩效提成包吃住应聘电话

招聘前厅经理。应聘者年龄需在25周岁至55周岁之间。薪资面议。提供食宿，房间配备空调。每月15日准时发放工资。每月公休3天，提供每月聚餐、生日福利及节假日福利。免费提供工装，晋升空间大。工作地址位于白沟。应聘时请说明是在白沟看到招聘信息。

静安高端酒店急招1.餐厅经理薪资：6000-7000元任职要求：具备大型宴会相关工作经验，熟悉餐厅整体运营管理。2.洗碗工薪资：5500元任职要求：吃苦耐劳，服从工作安排。3.前台薪资：5000-7000元任职要求：熟手优先，形象得体，沟通能力良好，熟悉前台接待、登记等日常工作。4.咖啡吧/调酒师薪资：5000-7000元任职要求：有相关从业经验，熟练掌握手冲咖啡技艺，了解基础调酒操作

阿克苏市宾馆需要一名男经理工资面谈ئاقسۇدىكىبىرمىھمانخانىغابىرنەپەرباشقۇرغۇچىقۇبۇلقىلىندۇياتاقتاماقكۈتۈردۇئىشلىگۈسىبارلائالاقىلشىڭ

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

前厅主管一名，有台球室，酒店，餐饮，娱乐场所相关工作经验优先月休两天，上班时间：十小时薪资4000-5000元

餐饮店店长形象气质佳工作能力强，有责任心上进心。主要负责大厅工作薪资福利:3000到4000招工人数:一名上班时间6点半对18点半，中途休息时间长，工作量不大，同

招聘：民宿酒店管家薪资：3000-4000元/月职位详情：工作内容：主要负责酒店运营及客人接待，检查酒店所有区域卫生，人员管理，要求会电脑和直播及短视频薪资待遇：3000--4000联系电话：公司地址：建始县景阳镇马鞍山村七组

营运主管（连锁餐饮区域管理）28–40岁，必须具备肯德基、麦当劳、大米先生、老乡鸡等国内头部快餐/麦肯体系3年以上区域门店管理经验。擅长团队管理、员工赋能，抗压能力强，有成熟的连锁营运管理思维。1.多门店区域运营管控：负责公司多家直营快餐门店整体营运管理、日常巡查、标准落地，统一门店出品、服务、卫生、纪律全套SOP体系。2.团队搭建与管理：负责门店店长及全员的培训、督导、考核、带教，优化人员结构，降低人员流失，提升整体运营效率。薪资福利:1.薪资结构：底薪+绩效奖金+门店业绩提成+年终分红，能力突出薪资可面议。2.正规连锁企业，门店规模稳定，职业晋升路径清晰。3.享有节日福利、团队团建、带薪休假，配套岗位技能培训，成长空间充足。薪资：10000—18000元每日8小时工作制工作地址:恩施市/利川市

招聘：客房服务员薪资：面议客房服务员10名岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队合作精神，能够按照客房服务标准完成房间清洁、整理等工作。薪资待遇：2800/月+社会保险+工作餐+住宿+月休3天+工龄工资+法定节假日轮休，详细薪酬面谈。上班地址：恩施民族路27号瑞都香榭小区B栋

招聘：管理人员薪资：面议管理人员40岁以内，中专或高中文化程度；2、沟通能力强，形象气质佳，2年以上餐饮行业管理工作经验。3、薪资待遇：3500—4000元/月，包食宿，详细薪酬及福利待遇面谈。

招聘：楼层管理薪资：3000-4000元1、负责区域商户的的收取及催缴工作；2、办理区域商户各项资料的初步审查，负责保管相关档案资料；起草商户进场、撤场及调整的说明报告；驻场商户招商合同的签订等相关手续的办理工作；3、处理投诉、市场调研、招商；4、负责区域的日常管理工作，包括品牌管理、价签管理、专卖店的形象维护、导购员管理和公共区域的日常检查等；5、有月绩效奖金，年终奖。6、月休4天，有晋升机制。

1.办理入住、退房手续。 2.接听前台电话，解答客人问题。 3.维护前台秩序，确保客人满意度。 4.完成交接班记录及其他相关工作。 5.配合其他部门工作，确保酒店运营顺畅。

民宿管家 负责民宿日常运营及客户接待工作，协调客房清洁、布草更换及设施维护，及时响应客人需求，协助完成客房预订、入住登记及退房流程管理 薪资福利:3500-6000，月休4天 工作地址:恩施大峡谷

招聘：礼宾员 薪资：3500-4000元 岗位职责： 1. 为酒店客人提供高标准的礼宾服务，包括迎送宾客、行李搬运、叫车服务等； 2. 热情解答客人疑问，提供酒店设施及周边信息咨询服务； 3. 根据客人需求，提供个性化服务，提升客户满意度； 4. 维护酒店正门及大堂区域的秩序和整洁，确保良好的第一印象； 5. 协助处理突发事件，并及时向上级汇报； 6. 配合其他部门工作，确保酒店运营顺畅。 任职要求： 1. 高中及以上学历，身体健康，身高1.7米以上，形象气质佳； 2. 热爱酒店服务行业，具备良好的职业素养和服务意识； 3. 具备优秀的沟通能力和人际交往能力，能够与客人建立良好互动； 4. 工作认真负责，有团队合作精神，能适应轮班制工作； 5. 有相关礼宾或客户服务经验者优先考虑。