招聘主理人，要求有经验者优先。薪资5000元以上/月。工作地点在湖北恩施。有意者请联系。

招聘主理人，薪资5000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系。湖北恩施

 有人想去恩施避暑吗？报名地址湖北省恩施土家苖族自治洲利川市谋道镇杉三大道597号环境非常好，包吃包住1-7天150/天/人8-15天120/天/人16-30天100天/人30天以上80/天/人包吃包住包接送全程电梯房，不用爬楼，老人也能住得舒服餐食丰富，不用自己操心22℃的自然空调房，夏天避暑首选，联系方式大堂经理：程跃进

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

招聘主理人，薪资5000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系。

当阳丽橙酒店现招聘前台一名，有意者请致电:徐

性格开朗 能沟通 能接受夜班

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 包吃包住

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

工作认真，勤快

恩施土家族苗族自治州利川市招砌砖/石

恩施某餐饮企业因业务发展需要，现急招一名带班师傅。工作地点位于湖北省恩施自治州。主要负责后厨日常管理工作，指导并协助团队完成菜品制作，确保出品质量与出餐效率。待遇为每天辛苦费350元，工作表现优异者可享额外奖励。要求具备相关餐饮工作经验，熟悉本地口味，有带班管理能力，责任心强，能吃苦耐劳。湖北恩施

急招绿化及养护工程人员，工作地在湖北恩施，六十岁以下，要十五个人，男女都可以，主要做花卉苗木载种及养护，工期时长三个月，价格美丽，人走账清，欢迎来电资询

招厨房电器，安装维修人员，能吃苦耐劳，工资面议，有相关工作经验优先，无基础的也可以带。年龄45岁及以下。有意者电联，。湖北恩施

恩施土家族苗族自治州建始县招水电

金鹰酒店及度假村正在招聘江宁金鹰尚美酒店的管事员。

金鹰酒店及度假村招聘江宁金鹰尚美管事员，提供工作餐。

汉庭北新泾招聘服务经理/高级前台1名：

上门服务公司面向全国招聘技师经理，负责技师招聘，人员管理。 可全职可兼职 经理招聘的技师归属于经理名下，技师接单赚钱，经理挣提成，百分之五。 没有固定底薪，保底，只有提成

有没有前厅经理闲着的，需要有华住经验，工资面议，北京五险，

招聘客房服务员公司直招机动岗员工1.要有五星级酒店客房两年以上经验2，要求酒店后厨洗碗洗菜也要会3，身体健康，能吃苦耐劳，做过五星级酒店的优先。机动岗，岗位不固定适应能力强，接受新环境，做六休一，提供住宿，薪资7000一7500有意者联系:

招聘水电工/工程维修工，要求年龄55岁以下，有酒店、物业、商场等业态工程经验者优先，需会水电，持有电工证、消防证者优先。提供五险，每月休息4天并享有法定节假日，包吃包住，享受带薪年假。薪资为每月4000-5000元。招聘客房服务员，要求年龄55岁以下，有客房服务员经验者优先，无经验可培训上岗。提供五险，每月休息4天并享有法定节假日，包吃包住，享受带薪年假。综合薪资为每月3000-4500元。工作地址位于恩施市金桂大道武陵国际装饰城世纪银华酒店。

1.办理入住、退房手续。 2.接听前台电话，解答客人问题。 3.维护前台秩序，确保客人满意度。 4.完成交接班记录及其他相关工作。 5.配合其他部门工作，确保酒店运营顺畅。

招聘民宿工作人员1名。要求：40周岁及以下，大专及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，具备良好的服务意识。具有1年以上酒店、民宿或高端服务式公寓的管家、前台及运营工作经验，熟悉民宿日常服务与运营全流程。精通主流OTA平台（如携程、途家、美团民宿等）操作与维护，具备收益管理意识，能独立统筹客房售卖、房态控制及宾客接待。薪资福利相关待遇具体面议。该岗位派往县属国有企业工作。此招聘公告长期有效。工作地址：宣恩县贡和园15楼1505。

招聘客房服务员招一名客房服务员要求45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，工作能力强，做过客房两年以上的熟手机动岗，岗位不固定适应能力强，接受新环境，做六休一，提供住宿，薪资面谈有意者联系:

招聘酒店前台。工作地址位于大众广场红色亭子二楼。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限工作轻松

岗位职责： 1.负责行政楼层宾客接待与入住/退房办理，提供高效、温馨的前台服务 2. 承担下午茶及酒水简餐的备餐、补给与基础服务，保障品质与及时性 3. 妥善处理宾客咨询、需求响应及简单事务协调，维持高满意度服务体验 4. 保持前台区域整洁有序，规范管理钥匙、单据及基础物资 5.协助完成日常行政支持类工作，如电话转接、邮件收发、访客登记等 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.服务意识强，耐心细致，能适应轻节奏但高标准的服务环境 3.具备基础办公软件操作能力，有酒店前台经验者优先 4.学历不限，接受应届毕业生及转行人员，提供带教培训 5.遵守职业规范，无不良从业记录，能适应轮班安排

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

酒店招聘： 前台收银 | 3名 | 3600-5000元 （底薪 + 开房提成 + 好评提成 + 原价房提） 38岁以下，形象气质佳，会电脑，能适应倒班 客房服务员 | 1名 | 3000-4800元（底薪 + 提成） 吃苦耐劳，有经验者优先 福利： 包吃 + 月休4天 应聘热线： 肖店长（） 地址：襄城区，古城店襄阳人家路与民主路交叉口向北60米