招聘酒店执行总监，工作地点在湖北恩施。要求具备管理经验和协调能力，应变能力强，有相关工作经验者优先。薪资优厚。

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1、全面负责景区餐厅整体运营，完成门店营收、毛利、损耗等经营指标，结合景区淡旺季优化经营策略。 2、负责前厅、后厨全员管理，统筹散客、旅行团、研学、围餐宴席的接待与出餐统筹，保障高峰期正常运营。 3、负责食材采购验收、库存管理、损耗控制，管控人力、耗材、水电等各项运营成本。 4、规范菜品出品、服务标准及环境卫生，及时处理游客投诉，维护门店口碑与景区形象。 5、全面落实食品安全、燃气消防、用电用水、设备安全及门店防盗工作，建立安全台账，杜绝安全事故。 6、对接景区管理部门，配合景区检查、活动执行、卫生整改、客流管控等各项管理要求。 7、负责员工招聘、排班、培训、绩效考核，搭建稳定的前厅后厨运营团队，规范门店日常管理制度。 8、完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，5年以上餐饮门店/餐厅全盘运营管理经验，有景区、文旅商圈餐饮管理经验者优先。 2、熟悉餐饮全套运营流程、食品安全规范及成本管控方法，擅长客流高峰期运营统筹，具备独立操盘单店项目的能力。 3、具备良好的团队管理、沟通协调及应急处理能力，抗压能力强，能适配景区节假日在岗工作模式。 4、熟练电脑，熟练驾驶，熟悉当地餐饮及景区行业管理规则。

岗位职责： 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作，优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护，保障酒店合规高效运转 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店管理经验者优先，熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化，具备服务意识与创新思维

负责管理服务员，服务客人，完成店里日常工作，要求有餐饮经验亲和力强

前厅常规工作安排与接待

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

有工作经验，C 1驾照 能上夜班 工资面议

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存并控制运营成本 5. 维护餐厅环境与设备安全，确保符合卫生及消防规范 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程及食品安全基本规范 4.责任心强，具备团队管理意识和服务意识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，能适应轮班制工作

恩施土家族苗族自治州利川市招建筑木工、泥瓦工、钢筋工、架子工、砼工，

黄冈市阳新县招砌砖/石，挡墙，水沟，骨架。一万方左右。找专业班组。

恩施室外篮球场施工招工地小工/杂工多名，280元/天，8--9小时包吃住，日结工资，附近有找工作的随时可以联系我

恩施土家族苗族自治州恩施市招消防安装、管道安装/维修

有空的师傅不？地下室修漏，要两位师傅，电话

招聘酒店前台管家。薪资为3000-3300元/月。岗位职责包括：提供热情周到的接待服务，确保每位客人都能感受到宾至如归的体验；负责处理客人的预订、入住登记及退房手续，确保流程顺畅高效；解答客人咨询，提供必要的信息支持，包括但不限于酒店设施、周边景点等；协调处理客人投诉，快速响应并解决问题，提升客户满意度。任职要求包括：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客人建立良好关系；有责任心，能够在快节奏的工作环境中保持冷静和专注；熟练使用办公软件及酒店管理系统，有相关工作经验者优先；形象气质佳，普通话标准，能够代表公司形象。上下班时间实行三班倒：A班8:00-17:00，B班14:00-23:00，C班11:00-20:00。月休4天。工作地点为云南省昭通市水富市和谐路与星云路交叉口东南方向90米。该岗位为企业直招，无需缴纳任何押金、培训费或体检费。

1、招聘岗位：前厅经理/资深主管,1人2、工资待遇：5000-90003、工作内容：统筹前厅团队，运营OTA数据，深耕服务与新媒体4、招聘条件：3年以上前厅管理经验（熟悉前台操作系统），懂OTA运营与数据分析，会新媒体基础内容，能带团队、有民宿式的服务直觉工作地点：桂林市悦畔圣境避世隐奢RiversideBliss度假酒店（阳朔漓江店）联系电话：

瀚瑞酒店招聘值班经理：工作时间16：00-24：00，月休四天，工资是4000+200满勤+，卖房提成和满房奖，月工资在6000左右，联系人：乔乔

前台经理工作地址:浙江省海宁市周王庙镇胡斗村上塘头28号9:00-18:00，如有突发事件需随时到岗应急6000-7000元/月有五险有酒店前厅管理经验，熟悉（绿云）PMS系统，沟通应变能力强，善于处理客诉，执行力强，能配合轮班，具备团队管理能力，服务意识、责任意识强，管控房态、账务、前台物资，落实酒店制度

招聘大堂经理，提供食宿及年终奖。薪资为4000-4500元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务流程高效顺畅；协调员工工作安排，提升团队协作与服务质量；处理顾客投诉及现场问题，维护良好客户关系；监督卫生、安全及设备运行情况，保障门店运营合规。任职要求：具备餐饮行业管理经验，或火锅店工作经验者优先，熟悉大堂运营管理流程。工作时间：三天，两班倒。

招聘前厅领班1名，有餐饮服务管理经验者优先。负责协助店长统筹前厅服务，可晋升店长。薪资4000-5000，月休2天，可店内提拔。工作地址：恩施市黔龙一号二期222-226号门面。

招聘民宿工作人员1名。要求：40周岁及以下，学历大专及以上，身体健康，能吃苦耐劳，具备良好的服务意识；具有1年以上酒店、民宿或高端服务式公寓的管家、前台及运营工作经验，熟悉民宿日常服务与运营全流程；精通主流OTA平台（如携程、途家、美团民宿等）操作与维护，具备收益管理意识，能独立统筹客房售卖、房态控制及宾客接待。薪资福利相关待遇具体面议。此招聘公告长期有效。工作地址：宣恩县贡和园15楼1505。

左撇子炒饭招人，招人了。现招聘：储备店长1名、服务员2名，炒饭师傅2名，兼职小时工1名，具体面谈月综合薪资：3000—5000以上要求：不会可学，免费培训，性格开朗，头脑灵活，细心爱卫生，能吃苦耐劳，25——55岁、期待你的加入，共同奔赴更好的明天，三天打鱼两天晒网的，勿扰。工作地址：宣恩建设路45号左撇子炒饭。电话（微信同号）

招聘客房服务员公司直招机动岗员工1.要有五星级酒店客房两年以上经验2，要求酒店后厨洗碗洗菜也要会3，身体健康，能吃苦耐劳，做过五星级酒店的优先。机动岗，岗位不固定适应能力强，接受新环境，做六休一，提供住宿，薪资7000一7500有意者联系:

招聘水电工/工程维修工，要求年龄55岁以下，有酒店、物业、商场等业态工程经验者优先，需会水电，持有电工证、消防证者优先。提供五险，每月休息4天并享有法定节假日，包吃包住，享受带薪年假。薪资为每月4000-5000元。招聘客房服务员，要求年龄55岁以下，有客房服务员经验者优先，无经验可培训上岗。提供五险，每月休息4天并享有法定节假日，包吃包住，享受带薪年假。综合薪资为每月3000-4500元。工作地址位于恩施市金桂大道武陵国际装饰城世纪银华酒店。

百轩源酒店（金峰高中对面）招聘前台1名有工作经验者优先，形象气质佳，有亲和力善于沟通，有意者请联系：

招聘领班一名。要求一年以上前厅管理经验，初中及以上学历，会基础电脑操作，责任心强，亲和力强，能配合店长管理好前厅日常经营。年龄22-45岁，男女不限。薪资面议，包三餐，月休三天。

招聘餐饮店长，要求有1-3年餐饮店长管理经验，高中及以上学历，熟悉办公软件，责任心强，亲和力强，能独立完成门店日常管理和应急处理。年龄25-45岁，男女不限。薪资面议，包三餐，月休三天。

宾馆招聘卫生保洁员一名。薪资面议。主要负责宾馆客房日常清洁工作，保持房间整洁卫生。要求身体健康，踏实肯干，有相关工作经验者优先，能适应早班或晚班安排，服从管理，责任心强。工作内容包括整理床铺、清扫地面、清理卫生间、更换布草等基本保洁任务。不设年龄、性别限制，欢迎有意者来电咨询，具体工作细节可进一步沟通。岗位稳定，适合长期从事。

团堡招聘厨师长、配菜一名，服务员若干名。长期稳定。联系电话：