岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

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招聘：大堂副理 薪资：4000-5000元 职位详情： 福利待遇：4500，法定节假日+五险+包食宿，岗位描述：负责酒店大堂日常服务管理，处理宾客投诉与突发问题，维护现场秩序与服务品质，协助做好 VIP 接待、客情维护及跨部门协调工作，保障前厅服务高效规范，提升宾客满意度与入住体验。

酒店经理 1.大专及以上学历，有5年以上的品牌酒店管理经验；2.精通酒店前厅、客房、餐饮、宴会、市场销售、财务、工程、安保等所有核心部门的运营流程、服务标准与成本控制；3.卓越的领导力及影响力，具备出色的沟通及谈判能力，高度的责任心和抗压能力。1.制定经营战略：根据市场分析、竞争对手情况和酒店定位，制定长期和短期的商业计划与发展战略。2.财务预算与管理：负责酒店的全面预算编制、成本控制、财务分析和利润最大化。监督所有收入与支出。3.营收管理：与销售和预订部门合作，制定有效的定价策略，优化入住率、平均房价和每可用房收入。4.市场与销售：指导市场推广和销售团队，开拓客源市场（如旅行社、公司客户、在线旅行平台），提升酒店品牌知名度和市场份额。5.报告与分析：向酒店业主或管理公司定期汇报经营业绩、财务报告和未来计划。6.日常运营管理：全面管理前厅部、客房部、餐饮部等，确保各部门的链接工作。 薪资福利:8000 - 10000，提供宿舍，公司食堂有中餐及晚餐，2.5元/餐，工作时间：8小时、月休4天 招工人数:1名 工作地址:恩施州建始县茅田乡

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1、具有良好的形象、气质 2、具有2--3年餐饮或海鲜餐厅工作经验，有扎实的餐饮功底，会培训，会带团队，熟悉餐饮日常运营管理 3、具有良好的执行力和服从力

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招聘：前台主管【社保+包吃住+工龄奖+节日福利】 薪资：4000-5000元/月 岗位要求： 1. 熟知前台基础工作，有前台3年以上工作经验，前台日常工作。 2. 执行酒店礼仪标准，提供前台接待、礼宾服务。 3. 完成客人预订、问询、结帐及行李搬运/寄存等服务，满足宾客核心需求。 4. 保持良好规范的岗位形象，时刻保持工作环境的整洁，维护酒店环境的美观。

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招聘：客房服务员 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 负责客房清洁整理、布草更换、用品补给及客房日常巡检，保障客房整洁舒适并满足宾客基础服务需求。

客房领班1.具备相关酒店管理经验，熟悉客房服务流程。2.具有良好的沟通能力和服务意识。1.负责客房日常管理工作，确保客房整洁、舒适。2.协调客房服务团队，合理安排人员工作。薪资福利:4000元，包食宿、缴五险、生日/节假日福利等工作地址:恩施市金龙大道与青树林路交汇处（九洲府）

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酒店前台接待1.负责酒店前台的日常接待工作包括客人接待信息咨询关注客人需求等。2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。薪资福利:4000-5000，包食宿、缴五险、生日/节假日福利等工作地址:恩施市金龙大道与青树林路交汇处（九洲府）

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