岗位职责： 1.负责客人开房、结账、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于店内设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理房间预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合店内及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有普通话等级证书者加分

岗位职责： 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 处理客房预订、保障服务响应及时性管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 具备良好的沟通表达与应变能力 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排学历不限

酒店前台，一个月2000块，小酒店很轻松，早8晚8，中午管饭吃，晚上有地方住，要求20-25岁左右

招酒店前台：负责住客登记，亲和力强，会基本电脑，能接受夜班，包吃。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-32周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结账及问询服务，确保流程规范、高效、有温度 2.熟练操作PMS酒店管理系统，准确录入客人信息、房态及账务数据 3.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉，提升满意度 4.管理前台物资及备用金，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.参与品牌标准服务执行与4.0门店运营支持，配合完成日常巡检及品质提升任务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，服务意识佳，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 4.熟悉基础办公软件，学习能力强，认同华住集团“求实、进取、合作、共赢”价值观 5.持有健康证，无不良从业记录，热爱 hospitality行业

招聘酒店前台： 薪资：底薪+全勤+提成+过节福利+社保 ，年龄18-----28周岁，五官端正，无不良嗜好，形象气质佳。有无工作经验均可（有人带）。 岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，为客人办理 入住和退房手续等； 2.维护酒店前台的日常运营，保证前台工作的顺畅； 3.协助客人解决各种合法、合理性问题，并提供优质的服务； 4.管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准确性；保证酒店的整体运营。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，服务意识，能够热情接待客人； 2.具备较强的组织协调能力和应变能力，能够应对各种突发状况。 3.熟练掌握酒店前台操作系统和简单的办公软件； 4.具备良好的团队合作精神和责任心；

电竞酒店前台

招酒店民宿前台收银工资3000一4000

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 能熟练操作办公软件及酒店PMS系统，有相关经验者优先 3. 具备基本英语会话能力，能处理外籍客人基础需求 4. 适应轮班制工作（含夜班），责任心强，抗压能力好 5. 学历不限，热爱服务行业，有酒店前台实习或工作经验者可适当放宽经验要求

招聘亿创1200型液压钻机班长，工地河南洛阳金矿，要求技术过硬的二把刀勿扰，联系电话

洛阳市洛龙区招腻子/大白/招2人260一天9小时

洛阳市洛龙区招腻子/大白/墙漆

【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 工作地点在南京市!!!在南京市!!!

明天需要一车木工师傅，要求能够独立完成工作。有意者请电话联系。

招聘物业品质主管岗位职责：1、搭建完善物业品质管控标准，制定巡检、考核规范2、珠三角各项目现场品质稽查，跟进问题整改闭环，出具月度品质报告3、复盘客户投诉，优化服务流程，组织一线品质标准化培训4、完成上级安排的其他品质专项整改、专项稽查工作任职要求：1、大专及以上，3年以上物业品质管理经验，熟悉住宅/商业/公建项目物业全流程2、自有车辆，适应珠三角高频外勤出差3、文笔良好，擅长报表、整改方案撰写，沟通协调、抗压能力强4、大型物业多项目统筹经验优先薪资：8000-9000元，双休，五险，餐费补贴硬性要求：自备私家车，公司发放油补，可接受珠三角各地出差巡检公司地址：东莞万江龙文达双创港联系人：孔小姐电话：[玫瑰][玫瑰][玫瑰]广东东莞

招聘住宅区主管1名。要求年龄60岁以下，形象佳，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，有团队精神，有2年以上住宅项目管理经验。薪资为6000元每月，月休4天，不休息额外计算加班费，加班费为100元每天，不包吃住。上班时间为7点至11点，下午13点30分至17点30分。工作地点为广东省深圳市盐田区盐田街道永安路海鸿居。有意者请联系王生。

招聘物业经理或主管，薪资为6000至7000元每月。岗位要求：1.具备5年以上物业工程部门主管相关岗位工作经验。2.持有锅炉运行、暧通或空调等相关证书。3.熟悉物业行业相关知识与管理规定，熟悉各种类型电动工具的使用。4.有良好的协调沟通能力，服务意识、团队意识强，能够处理多项任务并按时完成。工作职责：1.负责校区内空调、给排水、供暖系统等设备运行维护及管理工作，熟悉CAD图纸。2.熟悉掌握锅炉系统运行情况，出现突发故障需短时间内修复恢复，及时上报领导。3.与其它部门协调完成突发事件处置及处理善后工作。4.制定设备管道、阀门维修保养等相关工作计划，并负责落地实施。5.负责客户报修工作落实，监督检查工单完成情况，掌握维修进度确保完成。6.负责对管辖人员进行专业安全培训，形成培训档案。

高薪招聘我司招聘物业项目经理，分民宅住宅项目、公建商业项目两类。熟悉物业全套运营管理，有同类项目任职经历优先。人力资源部全程对接招聘事宜，薪酬从优，长期稳定。有合适人才欢迎引荐，感谢各位朋！联系人：方总

招聘项目经理1名，要求年龄45岁以下，大专及以上学历，物业管理或房地产相关专业，具备3年以上物业行业工作经验，持有物业管理师资格证者优先。负责项目管理运行中的各部门之间的协调和组织，保证各部门工作开展高效、有序，能接受出差。薪资范围为每月5000至9000元，提供社保及食宿，每月休息4天。工作地址位于香河县府前街三强担保公司大楼。

1.全面负责研学营地前台日常管理工作，统筹入住、退房、预订登记、访客接待等全流程服务，规范前台服务标准与工作流程。 2.管理前台员工排班、在岗值守、仪容仪态及服务礼仪，做好日常工作督导、业务培训与绩效考核，提升整体服务质量。 3.负责酒店房态管控、线上线下订单核对、客源对接，及时处理房源预留、调换、退改等事宜，保障客房正常运营。 4.受理客人住宿咨询、投诉及各类突发问题，耐心协调解决住宿、设施、服务等相关纠纷，维护营地品牌口碑。 5.负责前台账务核对、收银台账登记、票据管理及每日营业数据汇总上报，确保账目清晰、数据准确无误。 6.联动研学业务、后勤保洁、工程维修等部门，做好研学团队、散客住宿对接，及时反馈客房设施问题并跟进整改。

云缦栖悦酒店招聘客房服务员。薪资待遇为底薪2800元，满勤奖200元，、提成及工龄工资，综合薪资范围为4000至5000元，底房任务为10间，每月休息4天。有经验者优先。工作时间为早八点至晚五点。联系电话为与。工作地址为中兴大道70-2号。

本周推荐栾川本地工作岗位如下：▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬养子沟宇之春民宿酒店前台：1名客房服务员：若干名福利待遇：包吃包住，无需自备被褥，每月带薪休假4天地址：栾川养子沟，村卫生室对面（宇之春民宿酒店）应聘电话：

招聘维修工两名。薪资范围为5000至7000。

招聘｜物业管家现因工作需要，诚聘物业管家数名，欢迎有意者踊跃报名！任职要求年龄25-45周岁，高中及以上学历；性格开朗大方，沟通能力强，情商佳；熟练使用Word、Excel等基础办公软件；工作认真负责，有服务意识，亲和力强。工作时间&福利月休4天；有节日福利和假期；缴纳社保，设有工龄福利；工资准时发放，绝不拖欠。联系电话：工作地址：老城区墨香路8号，悠山郡高层

招聘楼宇管家。岗位要求：年龄在20至50岁之间。需会使用Word、Excel等办公软件。要求亲和力强，具有良好的服务意识和沟通应变能力。薪资待遇为工资面议。公司缴纳五险。有1年以上物业工作经验者优先。

招聘酒店前台。薪资为3000-5000元/月。薪资结构为底薪加提成，日均150元，综合月薪3000-5000元。员工自住房费享有1%提成，客房销售利润抽取20%提成。休假方式为上一休一。公司定期组织团建活动。工作内容包括办理宾客入住退房、客人接待、信息登记等前台基础工作，工作难度低，零基础可做。任职条件为性别不限，年龄**周岁以内，性格外向开朗，应变灵活，善于沟通。联系电话为。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询，妥善处理客人问询与合理诉求 3. 协调客房、餐饮、工程等部门，跟进并反馈客人服务需求与投诉事项 4.管理前台现金、发票及单据，确保账款日清日结，符合财务规范 5.维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表与亲切服务形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.能适应轮班制（含夜班），责任心强，抗压能力好 5.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），学习能力强

招聘案场客服管家。薪资范围为4000至6000。岗位职责包括：负责专属楼栋业主一对一服务，通过电话、现场接待业主咨询、报修、投诉、求助，快速解答物业费、车位、园区配套、房屋问题等疑问，全程跟进维修进度，做好事后回访，保障业主诉求闭环解决。每日巡查责任楼栋公共区域，排查楼道杂物堆放、消防通道占用、墙面破损、公共灯具损坏、卫生脏乱等问题，同步通知安保、保洁、工程岗位整改，跟进整改结果；监管楼栋空置房、业主装修，制止违规拆改、超时施工、乱堆建筑垃圾等行为。维护楼栋业主群，及时发布停水停电、极端天气、园区施工、反诈通知等公告；维护秩序，处理业主邻里矛盾、噪音、漏水等纠纷调解；定期上门回访业主，做好业主信息台账，严格保护业主隐私。负责所辖楼栋物业费、公摊水电费、车位管理费等提醒、催缴，耐心解答业主疑问，核对明细，完成月度收缴指标。配合项目开展邻里节、便民义诊、免费磨刀等社区活动；处理业主突发应急事件，安抚业主情绪并上报上级；完成上级安排的其他客服相关工作。任职资格要求：大专及以上学历，形象气质端正，普通话流利标准。有1年及以上住宅物业客服、管家、案场客服、酒店客服相关工作经验。熟练使用Office基础办公软件，会简单表格录入、文档编辑。性格耐心亲和，沟通共情能力强，情绪稳定，抗压能力良好，能理性应对业主负面情绪；无不良征信、无违法犯罪记录，人品正直，严守客户信息保密规定。

招聘前台收银员一名，，电脑操作熟练。薪资为3000元以上。工作地址位于太学路锦城二期楼下富祥酒仓。