岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

职责：规范摆球、球台卫生、配合前台 •要求：手脚麻利、有责任心、可轮班、无经验均可

【高薪急聘！台球厅招贤纳士！】 ——轻松上岗·待遇优厚·团队有爱—— 招聘岗位： 1.收银员（数名） 2.服务员（数名） --- 一、岗位职责详解 收银员 1.负责前台顾客结账、会员卡办理与充值、发票开具等流程操作； 2.每日营业款项清点与台账登记，确保账目零误差； 3.接听预约电话，解答顾客咨询，协助处理客诉问题； 4.熟悉台球厅套餐及优惠活动，主动推广会员权益； 5.保持前台环境整洁，协助物品库存管理。 服务员 1.接待引导顾客，协助安排台球桌、分发器材（球杆、巧粉等）； 2.巡场维护台球桌整洁（及时摆球、清理烟灰缸、补充饮品等）； 3.协助饮品小吃制作及配送，跟进顾客需求响应； 4.监督场内秩序，确保设备安全使用； 5.配合活动布置、物料补给等日常运营工作。 --- 二、为什么选择我们？ 薪资高：底薪+绩效提成+全勤奖，综合月薪2000-5000+（能力强者面议更高！） 环境佳：高端台球厅配置，空调全覆盖，氛围轻松年轻化！ 上手快：零基础培训，1-3天熟悉流程，老员工一对一带教！ --- ️三、我们需要这样的你： ·年龄18-35岁，学历不限，但需认真细心、有责任心； ·收银员需基础电脑操作（简单系统一学就会），服务员需主动热情； ·能接受排班（早班8:00-20:00/晚班20:00-8:00），靠谱不拖延； ·有服务行业经验者优先，无经验只要愿意学也欢迎！ --- 加入我们，你将获得： 不止是一份工作，更是一个成长平台！ 技能提升：学习收银管理、客户服务、团队协作能力； 晋升空间：表现优秀者可晋升值班经理、店长助理、店长、区域经理！ 暖心团队：老板耿直、同事好玩，工作氛围像家人！

招聘 大池吧台服务员四名，年龄55岁以下，工作态度认真，做事稳重 会电脑。工作一天休一天。 大池招售票员工资待遇基本工资2000元+绩效200，工作时间干一天休一天 大池服务员年龄要求在55岁左右，四名基本工资1500元+绩效200+提成，工作一天休一天。 3:保洁服务员三名基本工资2000元+绩效200+提成 4:桑拿服务员六名：干过服务行业者优先，服务好，责任心强，基本工资2000元+绩效500+提成，工作时间12小时休24小时 联系电话: 地址：柳青路与老新原路交叉口东南角…锦汐温泉洗浴康维滴诊所院内

饭店服务员2名

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

点餐，打扫卫生

火锅店服务员

紧急诚聘：服务员五名，年龄48岁以下、早10点到下午两点，下午五点半到十一点一共九个半小时，工资每月3000元加全勤奖！包吃包住，工资面议，地址华祥路南段，马投涧高小屯和梁张村交界处花椒岗农家院。

西餐厅服务员

不锈钢厂扩大生产招点焊半通1人，联系电话

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000+元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000+ 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

洛阳市碓角村需要十五名人员，从事小黄姜和小瓜的采收工作。薪资以现金结算，有意者可来电联系。

洛阳市洛龙区木工师傅招集成吊顶7平方，明天下午 或者后天上午，老师傅自带工具。，半天230，有小工帮忙，

招聘消防员司机，要求高中以上学历，年龄可放宽至36岁，需持有相应车型的驾驶证。薪资福利方面，年综合工资为8至15万元。本次招聘人数为20名。工作地址位于新安县城关镇金海湾小区。

绵阳江油市菲尔宏泰酒店急招聘前厅经理一名（有专业餐饮前厅经理三年经验以上）工资七千五至八千有绩效买社保月休息四天联系电话

酒店服务经理4000左右包吃住，一天8小时，月休4天【要求】25-35周岁内，一定是做过两年以上酒店前台的人（小白勿扰）【时间】一天8小时，早8-晚4，下午3-晚11，月休4天【待遇】3700保底+好评提成地址:东福小区附近联系:

酒店前厅经理岗位职责 1. 前厅整体运营管理 全面负责酒店前厅日常运营工作，统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作，保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核，提升团队服务质量，稳定前厅人员流失率 2. 宾客服务与投诉处理 负责接待VIP客人，及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉，快速化解客诉，维护酒店口碑与好评率，提升客户复购。 3. 房态与账务管理 实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况；核对前厅收银账务、挂账、押金、账单，确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台，把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控，保障线上流量与评分稳定。 4. 安全与台账管理 负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理，严格落实酒店各项规章制度。 与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接，协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况，保障酒店整体运转顺畅。 二、任职招聘要求 1. 年龄25–40岁，形象气质良好，谈吐得体，服务意识强。 2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验，熟悉酒店全套前厅工作流程。 3. 熟练操作酒店系统、收银系统，懂OTA接单、改价、房态管理。 4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力，抗压能力强。 5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录，有中高端连锁酒店经验优先。 6. 服从管理，稳定性高，能适应酒店轮班、节假日值班制度。 工作地点：西安钟鼓楼

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

岗位职责: 1. 负责顾客接待、点餐、上菜及用餐期间的服务工作； 2. 保持餐厅环境整洁，协助完成桌椅清洁与餐具整理； 3. 配合厨房工作，确保出餐效率与服务流程顺畅； 4. 解答顾客基本询问，提供良好的用餐体验； 5. 完成上级交办的其他门店服务相关任务。 任职要求： 1. 工作认真负责，具备较强的服务意识和责任心； 2. 具备良好的沟通能力，能与顾客和同事有效交流； 3. 吃苦耐劳，能适应轮班制和餐饮高峰期的工作节奏； 4. 有团队合作精神，服从工作安排，积极配合团队完成任务； 5. 持有健康证，身体健康，符合餐饮行业从业基本要求。

洛阳洛龙区招服务员

服务员打扫卫生上菜

田小跳蛙蟹火锅 招聘 新店开业，诚邀加入！ 后厨岗位 烧锅：5500-7000元/月 配菜：3000-4500元/月 打荷：3000-4500元/月 洗碗：2800-4000元/月 前厅岗位 收银：3000-4500元/月 水吧：3000-4500元/月 服务员：3000-4500元/月 员工福利 住宿补贴500元 全勤奖200元 绩效奖每月上涨100元，最高300元

洛阳正顺酱肉招聘啦！！！ 现需热情店员，工作轻松有趣，职责如下： •热情待客，耐心推荐酱肉，帮顾客挑到心仪美味。 ·提供热情友好的迎宾及接待服务，确保客户满意度； ·协调撤台、清洁工作，保持餐厅环境整洁。 【任职要求】 -具备良好的沟通技巧和服务意识； 45岁以下 【福利待遇】 -薪资结构：月薪+绩效奖金 【地址】： 洛阳市涧西区武汉路 服务热情、手脚麻利就行，有无经验均可，薪资面议，另有提成、美味工作餐，节日福利满满。

岗位职责： 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 任职资格： 1、年龄满18周岁，男女不限，身体健康； 2、五官端正，无不良嗜好。 福利待遇； 1、月休4天，法定假节日调休； 2、包吃、房补300元、全勤奖300元； 符合要求可主动投递或直接电话咨询。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或轻微投诉，提升满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全规范与门店服务标准，积极参与团队协作与培训学习 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.热爱服务行业，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 3.无不良从业记录，服从管理，具备基础学习能力与团队协作意识 4.学历不限，有餐饮服务经验者优先，接受应届毕业生及无经验新人带薪培训 服务员工资2500/一月，休息一天，杀鱼大叔工资2300，配菜2500/3000，学徒2300工资从不拖欠，自带健康证

岗位职责： 1.根据外卖订单号准确识别并选取对应菜品 2.按照标准流程完成打包，确保餐品完整、卫生、无误 3. 配合出餐节奏，高效完成高峰期订单处理 4. 协助维护备餐区整洁，及时补充打包物料 5.与厨房、配送人员顺畅沟通，保障订单流转顺畅 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 能适应快节奏工作环境，具备基本识数和读单能力 3.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 4.服从安排，具备良好的团队协作精神 5.有餐饮行业经验者优先，无经验可带教

年龄18到40间月薪2800到4000 月带薪休2天

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展