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饭店服务员
4-5千/月
服务员包吃3-5人月结全职
18-50岁有饭店经验者优先
螺蛳粉店员
2-3千/月
服务员包吃1-2人月结兼职全职
岗位职责: 在师傅指导下学习餐饮服务基本技能,包括点餐、备餐、收银等工作 任职要求: 1.年满16周岁,身体健康,无传染性疾病 2.学历不限,热爱餐饮行业,愿意从基层做起,学习意愿强 3. 性格开朗,具备良好沟通能力和服务意识,能适应轮班制工作 4. 无经验者可提供系统带教 5.遵守门店规章制度,服从管理,具备基本抗压能力
服务员,传菜员
服务员包吃3-5人月结全职
长期踏实干活,
小吃店招夜班服务员阿姨一名吃苦耐劳优先
2-4千/月
服务员有提成包吃1-2人月结全职
工作内容主要负责擀饼做米线
服务员包住包吃免费培训6-10人月结全职
董先生音乐烧烤招聘 招聘岗位①:前厅,服务员 薪资待遇:2500-3000 招聘岗位②:主管副店长,应聘会重点培养 工资另谈 联系人:李伟
服务员1-2人月结全职
招聘: 地址:月季农贸市场熟食店 下午3点-7.40 要一个切菜打包干杂活的 工资:1700+全勤100 电话:
服务员
3-5千/月
服务员免费培训1-2人全职
提供热情周到的顾客服务 熟悉餐厅菜单,向顾客推荐菜品 确保餐桌整洁,及时清理餐具 处理顾客点餐及结账事宜 维持餐厅卫生和顾客满意度 任职要求: 高中及以上学历,有相关工作经验者优先 良好的沟通能力和团队合作精神 能够承受工作压力,适应快节奏的工作环境 有基本的计算机操作能力 有责任心,对工作认真负责 提供有竞争力的薪酬和绩效奖金 免费培训和职业发展机会 提供员工餐饮和制服 面试时请携带有效身份证件 我们期待有热情、有责任心的您加入我们的团队!
郑州中牟县招水电,二配后期安装
200-300元/天
水电工1-2人
郑州市中牟县招水电,二配后期安装
郑州 中牟县
9月23日 17:00拨打电话
物流叉车工20人以上日结
1 上班可以带手机,。工作自由 2 日结工资,,准时到账 3 免费教电叉,无需证书,零基础可以学技术 年龄,男女不限22-50周岁
工地小工/杂工包住1-2人
郑州工地招聘小工2名,负责处理墙面孔洞和起泡胶工作。 工资为每小时19元,提供住宿。 年龄要求60岁以下,身体健康。 工作紧急,急需用人,不接受打扰。
郑州
9月23日 16:59拨打电话
河南郑州明天找兼职一个,位置三全路花园路,160元,打下手
160元/天
其他职位1-2人
明天找兼职一个,位置三全路花园路,160元,打下手
郑州
9月23日 16:59拨打电话
郑州新密市业务扩张诚招卸车承包团队有能力人员配备齐全可联系工作地点曲梁镇花园街东段龙诚物园
装卸工
业务扩张诚招卸车承包团队有能力人员配备齐全可联系工作地点新密市曲梁镇花园街东段龙诚物园张
郑州 新密市
9月23日 16:58拨打电话
客房服务员酒店经理
宾馆招聘经理,吧员,房嫂,,要求品行端正,有沟通能力,责任心强,服务热情,待遇优厚,工资面议,有意者快快加入我们吧电话:
齐齐哈尔
9月23日 16:54拨打电话
酒店经理1-2人月结
《名城水汇温泉酒店》现招聘以下岗位:一:带班主管2名,薪资5000元+提成+全勤奖+带薪休假2天/月1、有经验者优先,无经验可培训2、吃住全包,人性化管理3、一经录用公司将免费提供食宿。甘肃兰州
兰州
9月23日 16:53拨打电话
酒店店长
1.2-1.8万/月
酒店经理20人以上全职包吃包住,五险一金,月休5天
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好 4. 具备基础财务分析与成本管控意识 5.热爱服务行业,认同客户至上理念,具备职业素养与服务热情
酒店前厅主管
4-7千/月
酒店经理月结全职
熟悉酒店行业,性格开朗,沟通能力强
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。 • 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。 • 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。 三、任职要求(配套) 1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。 如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职有工作经验者优先录用
服务员/收银员 薪资范围:4000-6000元/月 发薪日期:15日 提成方式:计件提成; 奖金补贴:包食宿 职位详情 餐饮行业经验做过收银 收银员/一线服务岗位 餐饮店会用电脑办公软件 会打字用过收银系统普通话流利 工作认真细心,有良好的服务服从意识,有一定的餐饮服务工作经验者优先录用,包食宿小区单元楼,每月15号发放工资,一月四天假期, 计件提成,综合薪资待遇4000~6000元
服务员有提成包吃月结
招聘岗位:迎宾接待/领位员/服务员 工作职责: 1.形象门面:作为顾客进店的第一接触点,以热情的微笑、得体的仪容和优雅的仪态,展现饭店的专业形象与品牌魅力。 2.接待迎送:主动、礼貌地问候每一位到店及离店的顾客,使用规范的迎送语(“欢迎光临”、“谢谢光临,请慢走”等)。 3.客流引导:准确、高效地为顾客进行座位安排和引导,熟练使用预订系统,合理分配餐位,平衡各区域客流量。 4.预订管理:接听预订电话,详细、准确地记录顾客的预订信息(人数、时间、特殊要求等),并做好确认和后续跟进。 任职要求: 1.基本条件:年龄18-30岁,身高160cm以上,形象气质佳,身体健康。 2.性格特质:性格开朗外向,具备极强的亲和力、主动服务意识和良好的抗压能力。 3.沟通能力:普通话标准流利,口齿清晰,具备优秀的语言表达和沟通能力。掌握基础英语口语或本地方言者优先。 4.团队精神:拥有强烈的团队合作精神,服从管理安排,工作积极主动,有责任心。 5.经验要求:欢迎有服务行业(餐饮、酒店、零售等)工作经验者应聘,无经验但综合素质优秀者可提供带薪培训 五、我们为您提供: 富有竞争力的薪酬:底薪+全勤奖+绩效奖金+提成,综合月薪:4000~6000元,具体面议。 完善的福利保障:缴纳社会保险(五险),提供员工工作餐和定期团建活动。 清晰的职业发展:完善的晋升机制(迎宾→高级迎宾→领班→大堂经理),为您提供广阔的成长空间。 专业的技能培训:系统化的岗前培训和在岗培训,助您快速掌握服务技能与礼仪规范。
厨师长月结全职
岗位职责: 1、在公司领导下,负责日常厨房工作并对结果负责; 2、与店长协同完成门店各项经营、管理指标; 3、负责厨房新人选聘、培训及日常人才培养; 4、严格落实食品安全法及公司相关制度。 任职资格: 1、年龄38岁以下; 2、中餐门店2年以上大灶经验,有厨房管理经验优先; 3、具备良好的沟通表达能力、协调能力和团队精神; 4、对厨房工作有深刻了解,具有较强的管理能力,敢于担当; 5、对餐饮行业有独到见解,具有一定的培训能力。 薪资福利: 基本工资+利润分红+社保+月休4天+日常/外培培训+年度旅游+节日礼品
服务员1-2人月结
大四喜·鲜牛肉火锅(紫薇里店)服务员:1名3300-3800地址:河南省郑州市中原区桐柏路街道濮河路正商紫薇里附1大四喜生鲜牛肉火锅电话:
前台收银员,
3-4千/月
餐饮收银包住包吃3-5人月结全职
需要点餐,出餐 工资底薪3500加上全勤奖效益奖一共是3800多 一天九小时分早班晚班,
郑州二七区饭店服务员2名
3-4千/月
服务员有提成1-2人月结全职
饭店服务员2名
服务员包吃1-2人月结兼职全职
地址:南五里堡地铁200米 薪资待遇:年龄18-55岁!9:00-22:00排长短班,长班十个小时短班五个小时一个月调休4天、综合薪资4k左右。
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责: 1. 负责俄式烧烤西餐厅前厅接待、点单、上菜及餐中服务,确保顾客体验流畅愉悦 2. 熟悉菜单及菜品特色(含俄式风味、烤肉工艺、酒水搭配),主动介绍并提供合理建议 3. 保持服务区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料,配合完成营业前后准备工作 4. 妥善处理顾客咨询、反馈与简单投诉,及时上报异常情况 5. 配合团队完成高峰期协作、临时排班及店长交办的其他服务支持工作 任职要求: 1. 年满18周岁,形象端正,普通话流利,具备良好沟通力与服务意识 2. 有餐饮行业服务员经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳,适应轮班制(含晚班及节假日),具备基本抗压能力 4. 对俄式文化或西餐服务有兴趣,愿意在特色餐饮场景中长期发展 5. 学历不限,身体健康,持有有效健康证
前厅服务员
3-4千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全规范与门店服务标准,维护良好品牌形象 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证 2.热爱服务行业,具备良好的沟通能力与亲和力 3. 工作认真负责,能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带薪岗前培训 5.学历不限,初中及以上文化程度,能清晰表达、基本识字算数
郑州新密市桥头有一夜市招聘一名吧台收银
3-4千/月
餐饮收银包吃1-2人月结全职
桥头有一夜市招聘一名吧台收银
酒馆服务员
5-7千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力 2. 有无经验均可,接受岗前培训,责任心强、踏实肯干 3.具备基本服务意识,能适应轮班及节假日工作安排 4.身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证 5.服从管理,具有团队协作精神和学习意愿
服务员
2-3千/月
服务员包吃免费培训11-20人月结兼职假期工全职
负责引导客人入座 引导客人点单 上餐餐品介绍加汤等基本工作
服务员包吃1-2人月结全职
8号台球馆招聘服务员 上班时间10.30—22.30 两班倒 管两顿饭 工资第一个月底薪1800第二个月底薪2200,底薪加提成模式 感觉适合的亲友来 联系电话
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鱼泡直聘为工人提供郑州大堂经理找工作190一天在线招聘信息,主要招聘郑州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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