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干活酒店和有证的优先录用

爱玛金酒店招聘前厅主管1名前厅接待员2名工作待遇：包吃包住缴纳社保工龄工资地址：郑州市经开区第八大街与经南六路交叉口联系电话:杨

招聘前厅岗位。薪资为每月5000元以上。要求大专及以上学历，普通话达标，酒店管理专业及有工作经验者优先。薪资待遇方面，试用期为2个月，签订劳动合同。转正后薪资包括基本工资、岗位工资和效益工资。提供食宿，缴纳社保，享有带薪年假。

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘大堂经理1名。要求踏实肯干，勤快利落。薪资面议。工作地址为城东路欣月智选酒店3楼羊遇徽州。

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郑州航空港希尔顿逸林酒店招聘逸林-外包管理员岗位。该岗位提供工作餐。

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荥阳人民医院招聘60岁左右阿姨，做保洁活，活轻松不累，有工作经验可放宽年龄，有意者联系赵经理

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希尔顿欢朋酒店招聘：前厅经理1人（薪资8-10）客房主管1人（薪资5-7）客房服务员2人（薪资5-8）有意者联系，

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岗位名称：会所管理 工作内容： 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求： 1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）； 2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力； 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右 薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。 有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。

酒店大堂经理招聘基本要求 一、硬性任职条件 1. 学历与年龄 - 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先； - 年龄大多要求25-40岁，形象气质得体，仪容仪表规范。 2. 工作经验 - 中端连锁/商务酒店至少1-3年前厅主管、大堂副理或大堂经理从业经验； - 熟悉酒店PMS酒店管理系统、客诉处理、前厅排班、对账、质检全流程； - 有华住、锦江、如家等连锁体系工作经历优先。 3. 语言能力 - 普通话标准流利，沟通表达能力强； - 具备基础英语口语者优先，可接待外籍宾客。 二、专业能力要求 1. 前厅运营管理 - 统筹前台接待、入住退房、收银、叫醒、行李、客房安排等日常工作； - 根据客流情况合理安排员工排班，管控高峰期接待效率，降低排队时长； - 负责每日前厅账务核对、备用金管理、票据归档，把控财务风险。 2. 客诉与宾客维护 - 独立处理各类客诉（卫生、噪音、设施、服务纠纷等），做到快速止损、降低差评； - 维护会员客户、协议客户关系，提升复购率，管理线上平台点评评分。 3. 品质与安全管理 - 执行酒店服务标准，定期对前台员工进行服务礼仪、操作流程培训考核； - 落实消防、治安登记、访客管理、违禁品排查，配合公安住宿登记检查； - 巡检公共区域设施、环境卫生，及时报修硬件故障。 4. 营销协助 - 配合店长完成门店营收指标，推广会员、钟点房、长租、套餐等产品； - 监控OTA平台价格、房态，协助做好线上运营基础工作。 三、综合素质要求 1. 抗压能力强，能适应倒班、夜班、节假日在岗，应对突发状况； 2. 具备较强临场应变、情绪管理能力，处事冷静，有服务意识； 3. 拥有团队管理能力，能够带教新人、协调员工矛盾，提升前厅整体服务水平； 4. 熟悉酒店行业法规、治安管理条例，具备基础公文、台账撰写能力； 5. 无不良从业记录，诚信度高，责任心强。 四、加分项 1. 持有酒店管理相关职业证书、消防培训证书； 2. 擅长线上点评运营，有提升门店评分的成功案例； 3. 熟悉周边商圈资源，可拓展企业协议客户。

招2人 工作内容： 打包外卖，简单切菜，洗碗，打扫卫生等 年龄 18-50 岁，有意者请直接打电话联系 工作时间： 上午班：上午8点-下午2点 下午班：下午3点半-晚上9点半 上午班6个小时 下午班6个小时 薪资报酬：1800元/月，月休2天，每个月15号发工资 任职要求：责任心强，工作细致，身体健康，手脚麻利，反应快，好沟通，可办健康证

年龄及学历：35 周岁以内 高中、中专、中技、初中 形象要求：无外露纹身 ， 身高：1.6米以上 体型匀称、四肢协调，身体健康（需通过公司健康体检），有健康证。 经验要求：具备1年以上服务行业相关工作经验。 ①具备商务礼仪素养； ②具备良好的沟通表达能力。 薪资待遇：3000-4000 食宿：包吃；提供免费3-4人间住宿 社保：缴纳五险 休假：享有法定年休假 节日礼品：发放中秋节、春节等节日礼品

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工

每天工作八小时 综合工资6-7000 可提供住宿 月休四天 可接受长期 短期 过度 可预支工资 实时发放、不拖欠 工作有住宿，无住宿公司提供住宿

星程酒店嵩山路30号招聘：客房服务员月薪初级：2982元中级：3067元高级：3194元底房10间提成：续住5元大清12元维保30元工作时间：早8晚5月休四天，节假日三薪，稳定后，供吃供住。华住旗下优先。另150元满勤奖联系电话：孙女士

海友新酒店招聘客房服务员1名房间小好打扫、不点布草、不跨楼层、包吃住，节假日三倍工资，缴五险联系电话郑州海友二七京广南路店，鞋城对面欢迎朋友推荐

招聘服务员

森特尔酒店招聘前台收银。要求年龄在23至33周岁之间，形象端正，谈吐得体，普通话流利。要求品行端正，做事细心负责，具备良好的服务意识与沟通能力。要求会基础电脑操作，有酒店相关经验者优先，提供带薪培训。要求能适应倒班或夜班，遵守酒店各项规章制度。

宾馆前台 白班夜班轮班，工作时间 白班：上午8点半至晚上10点半 底薪3000，月休2天。有事可调休。 招2名，年龄不限 具体工作为宾馆前台 1，登记入住信息 2，散客入住，提成4%-5%，比如100，提成5元 房价100以上，提成10% 3，收拾整理房间，一个房间额外提成6元 4，携程，去哪儿网，客情维护 夜班已有固定人员，只招纯白班，工作比较清闲。 地点，航空港区迎宾大道与振兴路交叉口 有兴趣的赶快联系吧，这么轻松的活儿，估计很快就招满了

塞罕坝雁鸣湖度假酒店招聘前台一名。要求有相关经验，吃苦耐劳，年龄18周岁以上。任职要求包括：具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情，耐心细致；能够熟练操作酒店前台管理系统及相关办公软件；适应轮班工作节奏，具备较强的应变能力和抗压能力；具有团队协作精神，工作责任心强。