
酒店经理酒店前台
招聘前厅岗位。要求大专及以上学历,普通话达标,酒店管理专业及有工作经验者优先。薪资待遇:试用期2个月,签订劳动合同,转正后薪资包括基本工资、岗位工资和效益工资,范围在5000.0至7000.0。提供食宿,缴纳社保,享有带薪年假。
酒店经理1-2人月结
郑州航空港区酒店招聘:店助一名薪资:6000左右;工作地点:郑州航空港区戴斯温德姆酒店联系电话:()具体细聊,欢迎自荐或推荐~
酒店经理酒店前台
招聘前台主管。薪资为4千-5千。岗位要求:能适应酒店位置和周边环境;有联号背景及同类型职位优先考虑(接受晋升);有熟悉的前台操作系统能力(酒店系统为NewPMS)。关于宿舍:酒店仅提供一间宿舍;需自行在附近租房(单间价格便宜),且酒店会发放租房补贴。有意者可添加联系方式。
酒店经理1-2人
某大酒楼开业在即,招聘优秀经理1名,1米65以上,懂电脑,有前庭管理,招待客户的能力。气质佳,有团队精神,发工资准时,住宿佳。有意可联系孙师付,
河南郑州招聘酒店驻场负责人。有酒店或相关管理经验者优先;责任心强,具备良好的沟通与组织能力
6000-10000元/月
酒店经理月结
招聘酒店驻场负责人。有酒店或相关管理经验者优先;责任心强,具备良好的沟通与组织能力;能适应驻场工作节奏,注重细节与服务品质。负责酒店驻场管理,统筹日常运营;组织并执行员工培训,提升团队服务标准;监督并参与客房清洁与整理(做房)工作;优化流程,提升效率与客户满意度。薪资福利:计件收入,做房按间计酬,多劳多得;项目提成,参与项目分红,业绩越好,提成越高;综合月薪6000~10000元,表现优异者薪资上不封顶。工作地址:郑州区域。
河南郑州招聘酒店驻场负责人。要求有酒店或相关管理经验者优先,责任心强,具备良好的沟通与组织
6000-10000元/月
酒店经理月结
招聘酒店驻场负责人。要求有酒店或相关管理经验者优先,责任心强,具备良好的沟通与组织能力,能适应驻场工作节奏,注重细节与服务品质。负责酒店驻场管理,统筹日常运营;组织并执行员工培训,提升团队服务标准;监督并参与客房清洁与整理(做房)工作;优化流程,提升效率与客户满意度。薪资福利:计件收入,做房按间计酬,多劳多得;项目提成,参与项目分红,业绩越好,提成越高;综合月薪6000~10000元,表现优异者薪资上不封顶。工作地址:郑州区域。联系电话:/电话。
客房服务员
郑州东站东广场连锁酒店招聘:客房服务员一名,底薪加全勤315012间底房,超出底房脏房10元一间,续住8.3法定节假日三薪,节日福利,缴纳社保综合薪资5000--7000另招聘前台一名,宾服经理一名,有华住经验者优先。薪资待遇优厚。欢迎推荐或自荐。
酒店前台
岗位职责:
1. 负责顾客餐饮各类消费款项的准确收银与结算,熟练操作POS系统及移动支付设备
2. 严格管理收银台现金、发票及票据,每日完成账款核对与报表提交,确保账实相符
3. 配合门店开展日常运营支持工作,如协助盘点、单据归档及基础数据录入
任职要求:
1. 有收银、零售或餐饮前台工作经验者优先
2. 责任心强,细致耐心,能适应轮班制及节假日工作安排
3. 具备基础电脑操作能力
酒店前台
500-1000元/天
酒店前台日结兼职假期工全职抖音低风险赚钱快有路子线上线下都可以
任职要求:
1. 性别不限,年龄18-45周岁
2. 学历不限,具备基本沟通能力
3. 夜班 责任心强,细致耐心
4.无经验可带薪培训
前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责民宿日常运营与客人接待,提供温馨、细致的入住及离店服务
2.管理客房清洁、布草更换与设施维护,确保环境整洁舒适、安全合规
3.协助策划并执行本地化体验活动(如手作、茶艺、徒步等),提升住客满意度与复购率
4.处理客人咨询、投诉与突发需求,及时响应并妥善解决,维护民宿口碑
5.协同房东或运营团队完成库存管理、成本控制及基础财务记录工作
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先,经验不限
3. 学历不限,热爱生活、责任心强,适应弹性工作时间
4. 能熟练使用手机办公软件,具备简单文案撰写与图片处理能力
要两个看机器的,320一天,不限经验 管吃住
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-54岁不限经验,
320一天工作轻松,人走账清 非流水线!!!
点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
促销员
招聘啦!四家新店(橄榄城店、永和时光里店、金城国际广场店、海亮时代店)长促开始招聘啦好主要从事低温酸奶长期销售年龄:22-40以内薪资待遇:底薪2350+提成,月休4天,入职教社保。节假福利。性格开朗,能吃苦耐劳,从事过低温销售的优先录用。不会可以带薪培训上岗。联系人:杜老师工作地址:1、华豫百佳橄榄城店,二七区南三环连云路橄榄城,8.31开业,7.25左右培训上班2、金水区平安大道中道西路路口(龙子湖地铁站E口步行310米),具体待定。3、金水区经三路66号,具体待定4、金水区国基路街道宏康路与香山路交叉口东南角,具体待定临促同步招聘中,主要工作试吃推广,日工作8小时,薪资面议。
酒店经理月结
招聘大堂副理,年龄28至45岁,男女不限。要求有酒店工作管理经验,吃苦耐劳,认真负责。薪资面议。福利包括社会保险、免费员工餐、免费住宿、带薪年假、店龄津贴、生日聚会等。工作地址位于芒市金孔雀大街40号,翡华酒店。
酒店经理月结
招聘酒店管家,,初中以上文化程度,年龄40至55岁,有酒店保洁和前台业务经验者优先。主要负责酒店保洁和前台业务。酒店共有8个房间。薪资福利:试用期2600元,试用期过后待遇面谈。工作时间:10小时工作制,月休4天。工作地址:曲靖张三口资金新景东门。
客房服务员
敦煌万达美华酒店招聘,前台主管,宾客服务经理,客房主管,宾客服务员,客房服务员,餐厅帮厨,薪资面议,有月休,有工龄工资。联系人
辽宁大连招聘客房部前厅经理。薪资为4000-5000元。需要长期稳定的人员,要求具有良好的
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘客房部前厅经理。薪资为4000-5000元。需要长期稳定的人员,要求具有良好的沟通能力,并具有中端连锁酒店前台经理岗位一年以上经验。岗位职责包括:负责前厅日常运营管理,确保服务质量与效率;监督并优化入住、退房流程,提升顾客满意度;协调各部门资源,处理突发情况及重大客户问题;组织实施前台员工培训与绩效考核,提升团队专业能力。任职要求:具备良好的沟通能力和客户服务意识,有较强的组织协调能力和团队管理经验。
客房服务员
海友酒店诚聘[庆祝][庆祝][庆祝]客房服务员若名中班大姐1名熟手优先,月休四天,不点布草准时发放工资电话:
客房服务员
玺悦连锁酒店招客房服务员薪资:底薪+全勤+提成(无保底房间)房间好做,免查房,无消费品4500-5000客房主管:4000~4500待遇:管吃住,工龄工资,法定节假日地址:火车站东广场大同路电话:()
餐厅领班月结
郑州豫厨娘中餐厅:前厅主管:1名【工资面议】每个月15号发工资,带薪休假三天,宿舍走路五分钟!(二七区嵩山路)[發]联系人:金:
客房服务员月结
汉庭4.0酒店招聘【客房服务员】:底薪3088+提成+绩效+店龄,月休四天,管食宿,14间保底,脏房6元,续住5元【客房PA中班】:底薪3088+绩效+店龄,月休四天,管食宿联系电话:地址:汉庭郑州会展中心红专路店
客房服务员月结
[烟花][烟花][烟花][烟花]东区酒店招聘客房服务员1名底薪3000,保底9间,管吃管住,联系电话;
客房服务员
汉庭酒店诚聘[庆祝][庆祝][庆祝]客房服务员若名中班大姐1名熟手优先,月休四天,不点布草准时发放工资地址金水区红专路姚砦路交叉口电话:
餐饮店长
5000-6000元/月
餐饮店长月结全职全勤奖、绩效提成、包吃
三店同招【金水区万达坊】【富田太阳城】【繁桦商业】
岗位职责:
1,负责整个门店的经营,带领团队冲刺完成业绩目标。
2,负责门店的人员招聘、人事管理和日常培训
3,保证门店的产品品质,服务质量,卫生清洁
4,负责顾客的满意度维护和客诉处理
5,维护线上评分和品牌美誉度。
6,懂得数据分析,控制好门店能耗、人力、耗材等费用。
7,完成上级交代的其他任务
招聘要求:
1,男女不限,年龄20-35岁
2,有连锁餐饮或连锁饮品一年以上管理组经验。
3,执行力强,有正能量
4,能吃苦耐劳,工作不抱怨
工作时间:
9:00-14:00,17:00-22:00
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郑州大堂经理最新招工在线招聘信息,主要招聘郑州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。