玟莎社区旗舰店（领袖城店）招聘以下岗位店长：1名睡眠头疗管理师：3名【薪资待遇】底薪3000提成绩效奖金包吃，工资每月15号发【招聘要求】积极向上，有上进心，有良好的沟通能力，能吃苦耐劳、有团队意识，不会可学..联系电话

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/服装服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位职责： 1.负责美容店日常运营管理，包括客户接待、服务流程监督、业绩目标达成； 2.带领团队完成销售任务，制定并执行门店营销活动； 3.负责员工培训、排班管理及服务质量把控； 4.维护客户关系，提升客户满意度与复购率； 5.定期盘点库存，确保产品及设备正常运转。 任职要求： 1.有工作经验者

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

预备店长认真负责，有良好沟通、应变及创新能力。负责全店运营、日常清洁、饮品制作、店内推广薪资福利:底薪+营业额提成，试用期1个月，工作时间：8:00-20:00，月休2天招工人数:1名工作地址:江口县太平镇抹桥院（梵净山景区周边）

预备店长 认真负责，有良好沟通、应变及创新能力。负责全店运营、日常清洁、饮品制作、店内推广 薪资福利:底薪+营业额提成，试用期1个月，工作时间：8:00-20:00，月休2天 招工人数:1名 工作地址:江口县太平镇抹桥院（梵净山景区周边）

店长 薪资福利:3500 - 4000，奖金，满勤 工作地址:江口县，塔斯汀中国汉堡梵净山大道店

玟莎社区旗舰店（领袖城店）招聘以下岗位店长：1名睡眠头疗管理师：3名【薪资待遇】底薪3000提成绩效奖金包吃，工资每月15号发【招聘要求】积极向上，有上进心，有良好的沟通能力，能吃苦耐劳、有团队意识，不会可学...联系电话

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在芜湖 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频

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铜仁市思南县招挖机/钩机司机

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羊奶粉专卖店招聘 店长，店助，店员各5名 上班时间: 上午 7.30——11.30 下午 2.00——6.00 月休四天，自由调休 50 岁以下 底薪➕提成 一店位置海河路泰山路交叉口 二店位置老街防疫站附近 联系电话， 漯河免费发布！4.23

高薪诚聘： 减肥店店长/瘦身师/顾问 要求: 形象好，有亲和力，喜欢美业，有美容，养生，减肥经验优先。踏实肯干，责任心强，长期稳定 年龄:25-40周岁 薪资：底薪 提成 手工 奖金 福利 不熬夜，环境好，团队简单，上升空间大。愿意长期干，想赚钱的姐妹欢迎加入! 地址:太原市晋源区绿地世纪城四期姬如春身材管理中心 电话: V:

店长 招工人数:20名 工作地址:中心街第五实验小学对面

宏佰超市急聘岗位 本店紧急招聘，大量岗位空缺，薪资优厚，待遇稳定，长期稳定招人！ 1、店长 负责门店整体运营管理、人员安排、货品统筹、日常经营。 要求：有商超/生鲜门店管理经验，责任心强，执行力高，有团队管理能力。 2、蔬菜主管 负责蔬菜区域陈列、打理、补货、损耗管控、区域卫生与日常管理。 有生鲜蔬菜从业经验优先，懂打理、会陈列。 3、猪肉主管 负责猪肉分割、售卖、陈列、台面打理、库存管理。 懂猪肉分割技术，有相关肉档、生鲜猪肉经验优先。 4、营运主管 负责门店日常营运、现场管理、人员协调、活动执行、巡查整改。 有商超营运、现场管理经验优先。 福利待遇 薪资面议，待遇优厚，月休、包吃住、长期稳定、晋升空间大 有意者直接联系，急招上岗，面试即可入职，小白或是无经验者勿扰 联系电话： 黄生

                   招聘 工作地点： 北京：朝阳东坝招聘销售，销售，店长各一名 随时欢迎加入团队 只要你有能力，手法好，有上进心，工资不是问题！（混工资者绕行） 电话：。☀

石阡【国际名豪-超市】招聘收银1名薪资待遇：4000元/月要求23-35岁，石阡本地人形象气质佳，有责任心沟通要流畅清楚...联系电话:

电脑录入员、收银员

德江世纪文化城招前台收银员1名：薪资：底薪十全勤＋提成（加起来3000-5000不等），年龄在18到40岁，有责任心，形象好气质佳。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先考虑 3.性格踏实细心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能快速学习收银系统操作

防损员 有相关工作经验者优先 招工人数:2名 工作地址:思南财富广场华百家超市

招聘岗位：企划部主管 岗位职责： 1.围绕商场品牌推广、客流提升等核心目标，策划并执行各类主题营销活动（如节日促销、周年庆、品牌联动、线下体验等），确保活动效果达到预期。 2.负责购物中心品牌形象塑造与推广，统筹线上线下宣传渠道（包括但不限于新媒体、户外广告、线下物料、合作媒体等），提升商场知名度、美誉度及市场影响力。 3.对接商场各部门（招商部、运营部、客服部等），协同推进企划工作，协调内外部资源保障企划活动顺利开展。 4.关注行业动态、市场趋势及竞争对手企划策略，结合商场实际情况，提出创新性的企划思路和方案，助力商场提升核心竞争力。 5.完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，市场营销、广告学、工商管理等相关专业优先。 2.经验要求：1-3年及以上购物中心/商业综合体营销活动策划、执行经验，熟悉商业企划全流程。 3.专业技能：熟练使用办公软件，了解新媒体运营（、视频号、等），具备一定的文案撰写和内容策划能力。 薪资福利 1.薪资待遇：4500元/月（根据个人能力、经验面议），、年终奖金、绩效奖金、节日福利、带薪年假。 2.基础福利：员工食堂、员工内购优惠、节日礼品、团建活动、带薪节假日等。 3.成长福利：定期专业培训、晋升通道清晰，助力个人职业发展。 应聘方式 1.☎咨询热线： （）（工作日 9:00-12:00，14:30-18:00） 2. 工作地点：铜仁碧江区中寰国际购物中心

岗位名称：干货柜营业员（乐而乐超市）;营业员（贵州铜仁某超市）。岗位要求：1.年龄五十岁以下。2.具备良好认字写字能力。3.具有清晰的视力、较强的动手能力和身体健康。薪资待遇：每月薪资2400+，长期工作，月休两天，具体薪资可能根据表现调整，需承担一定的搬运工作。

收银等

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储备店员18-45岁，身体健康，踏实勤快，男女不限⚧。1：负责店内日常顾客接待，收银；2：负责店内商品陈列，区域卫生；3：负责店内食品保质期检查，补货等日常工作。薪资福利:3000-4500，包吃包住工作地址:梵净山景区