
副店(店长)
6000-11000元/月
店长3-5人月结全职
副店/店长
岗位职责:
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势;
5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责美容店日常运营管理,包括客户接待、服务流程监督、业绩目标达成;
2.带领团队完成销售任务,制定并执行门店营销活动;
3.负责员工培训、排班管理及服务质量把控;
4.维护客户关系,提升客户满意度与复购率;
5.定期盘点库存,确保产品及设备正常运转。
任职要求:
1.有工作经验者
店长
玟莎社区旗舰店(领袖城店)
招聘以下岗位
❤店长:1名
❤睡眠头疗管理师:3名
【薪资待遇】
底薪3000➕提成➕绩效➕奖金➕包吃,工资每月15号发
【招聘要求】
积极向上,有上进心,有良好的沟通能力,能吃苦耐劳、有团队意识,不会可学...
联系电话☎
店长/主管
6000-12000元/月
店长1-2人全职急招,管培生,有其他行业门店管理经验
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2. 制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4. 具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5. 学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
茉莉奶白奶茶店店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职
思南茉莉奶白思丰店店长招人
(25-35岁)
薪酬体系:3500-8000月休4天3班倒
绩效福利:分红按每月完成目标营业额后点位另发大型节假日有福利红包
员工要求:持有健康证
能熟悉的运用设备管理统筹门店正常运作
吃苦耐劳做事积极服务态度好团结一致
店长
玟莎社区旗舰店(领袖城店)招聘以下岗位店长:1名睡眠头疗管理师:3名【薪资待遇】底薪3000提成绩效奖金包吃,工资每月15号发【招聘要求】积极向上,有上进心,有良好的沟通能力,能吃苦耐劳、有团队意识,不会可学...联系电话
店长1-2人
预备店长
认真负责,有良好沟通、应变及创新能力。负责全店运营、日常清洁、饮品制作、店内推广
薪资福利:底薪+营业额提成,试用期1个月,工作时间:8:00-20:00,月休2天
招工人数:1名
工作地址:江口县太平镇抹桥院(梵净山景区周边)
店长
玟莎社区旗舰店(领袖城店)招聘以下岗位店长:1名睡眠头疗管理师:3名【薪资待遇】底薪3000提成绩效奖金包吃,工资每月15号发【招聘要求】积极向上,有上进心,有良好的沟通能力,能吃苦耐劳、有团队意识,不会可学..联系电话
店长
玟莎社区旗舰店(领袖城店)
招聘以下岗位
❤店长:1名
❤睡眠头疗管理师:3名
【薪资待遇】
底薪3000➕提成➕绩效➕奖金➕包吃,工资每月15号发
【招聘要求】
积极向上,有上进心,有良好的沟通能力,能吃苦耐劳、有团队意识,不会可学..
联系电话☎
店长
6000-11000元/月
店长3-5人月结全职
副店/店长
岗位职责:
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势;
5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
刚开新厂急招普工320一天,日结长白班+包吃住
8000-9000元/月
长白班普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
可日结 可日结!!!
招几个能干的普工,一天320,月保底8500到9000.
重要的是可以人走账清,不压工资。
每个月10号准时发工资,包吃住,不花一分钱,可安排坐班,长白班。
工作地址:安徽芜湖
店长服务员后厨切配餐饮学徒洗碗工
辉婶·江西小馆《诚聘》
✅店长(面议)
✅领班(面议)
✅服务员(3800-4000元)
➡16-25岁以下
✅兼职服务员(面议)
✅后厨切配(面议)
✅后厨学徒(面议)
➡有经验者优先
✅洗碗工(3800-4000元)
☎电话:
吉林欧亚卖场CD鞋招聘店长要求:形象好,语言表达能力强有责任心,有管理能力有团队精神,长期
4000-7000元/月
店长月结
欧亚卖场CD鞋招聘店长要求:形象好,语言表达能力强有责任心,有管理能力有团队精神,长期稳定,薪资面议,4000元-7000元联系电话:
店长月结
诚聘:
蔬菜主管7000+提成
蔬菜领班5500+提成
包吃包住、月休3天、上班10小时、生手勿扰!
工作地点:东莞凤岗
联系电话:同步
店长店员
单位名称:岐黄耳鼻堂
招聘岗位:店长店员
招聘人数:10人
招聘条件:要求,年龄30-50、有亲和力爱岗敬业,能干长期
工作内容:调理耳聋耳鸣鼻炎服务顾客
劳动报酬:4000-8000不等
工作地点:久润西区
联系方式:
山西大同振华街酒店客房招聘保洁2名,前台吧员2名,店长一名,工资面议,有工作经验者优先联系
客房保洁店长开荒保洁保洁
振华街酒店客房招聘保洁2名,前台吧员2名,店长一名,工资面议,有工作经验者优先
联系电话
铜仁德江县世纪文化城招前台收银员1名:薪资:底薪十全勤+提成(加起来3000-5000不等
3000-5000元/月
收银员1-2人月结全职
德江世纪文化城招前台收银员1名:薪资:底薪十全勤+提成(加起来3000-5000不等),年龄在18到40岁,有责任心,形象好气质佳。
收银员
3000-4000元/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结
2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷
3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及销售单据
4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作
5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及良好服务意识
2. 无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先考虑
3.性格踏实细心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础电脑操作能力,能快速学习收银系统操作
店长1-2人
预备店长认真负责,有良好沟通、应变及创新能力。负责全店运营、日常清洁、饮品制作、店内推广薪资福利:底薪+营业额提成,试用期1个月,工作时间:8:00-20:00,月休2天招工人数:1名工作地址:江口县太平镇抹桥院(梵净山景区周边)
KTV 收银员包吃住
6000-7000元/月
收银员3-6个月3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作
2.保持区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
营业员月结
岗位名称:干货柜营业员(乐而乐超市);营业员(贵州铜仁某超市)。岗位要求:1.年龄五十岁以下。2.具备良好认字写字能力。3.具有清晰的视力、较强的动手能力和身体健康。薪资待遇:每月薪资2400+,长期工作,月休两天,具体薪资可能根据表现调整,需承担一定的搬运工作。
销售水电工厨电家电安装
社区服务队员
1、有一定的零售工作销售经验(建材家居、厨卫厨电等);2、年龄20 - 40岁(或有强烈销售动力的年轻人);3、沟通能力良好、品德正直、勤恳踏实并具备一定的抗压能力;4、具备高中及以上文化水平;5、有家电安装经验、水电安装经验、燃气具安装维修经验者优先。
薪资福利:1、底薪+提成(月工资4000 - 6000元)。2、入职即缴纳社保。3、节假日福利+餐补+免费培训等。4、带薪年假+团建活动等。
招工人数:1名
,
工作地址:新江口高成大道西段168号金融创新大厦二楼(中国燃气)
松桃合力学而思学习机招聘销售导购
4000-6000元/月
导购销售
岗位职责:
1.负责接待顾客,了解客户需求并提供专业的商品介绍和推荐服务
2.主动维护门店陈列秩序,保持商品整洁、陈列美观,提升客户购物体验
3.协助完成销售目标,积极跟进售后服务,处理客户咨询与反馈
4.定期参加产品培训,熟练掌握商品知识,提升专业服务水平
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,有亲和力,热情大方
2.工作积极主动,责任心强,能适应轮班工作安排
3.有销售或导购相关经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
4.具备基本的电脑操作能力,能够熟练使用办公软件办理入职及日常事务
促销员日结
口味王临时促销员
,年龄18 - 32岁,形象大方、会沟通。槟榔促销、简单推销
薪资福利:日结,工资现结
咨询时间8:30 - 12:00下午2:00 - 5:00,尽量咨询
工作地址:本地商超/门店
促销员
招聘短促150薪资一天
门店:万和优选(碧江店)
档期:长期周六周日
,25-55岁,叫卖积极,水印打卡,有促销经验,服从安排。
联系 :
能做姓名➕电话号码➕
品牌服装店长
5000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/服装服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜仁超市店长招人5000一月在线招聘信息,主要招聘铜仁门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。