
酒店经理
岗位职责:
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责,
(2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。
(3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
酒店前台,客房服务员
3000-4000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
5.学历不限,有餐饮管理经验优先录用
6.包吃住
餐饮主管
岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源
管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营,包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ,后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月
厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工,保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右
切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月
前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月
洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月
后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐厅领班
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点单服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.配合厨房工作,准确传递菜品,确保上菜效率与服务质量
4.解答顾客基本咨询,处理用餐过程中的需求与反馈
5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务
任职要求:
1.有无经验均可,愿意学习基础服务流程,工作认真负责
2.具备良好的沟通能力,态度热情,服务意识强
3.能适应轮班制工作安排,服从门店管理调度
4.身体健康,持有有效健康证明者优先录用
5.工作地点位于本地市区范围内,需就近居住方便通勤
餐饮主管
主管
任职要求:
· 年龄22-45岁,身体健康,形象良好;
· 具备餐饮行业服务或管理经验,有团队协作精神;
· 善于沟通,具备良好的客户服务意识,能妥善处理现场运营事务;
· 责任心强,有上进心,能作为餐厅的中坚力量。
薪资福利:
· 薪资构成: 5000元底薪 + 100元全勤奖,有年终奖以及其他提成待遇
· 完善保障: 正式入职即缴纳五险;
· 生活无忧: 三餐包吃包住,正式入职月休4天,宿舍有电梯,空调,热水器
餐饮主管
有无经验均可。
你关心的问题先回答:
1:员工住宿是楼房。
2:每天三餐,每顿两荤一素一汤,随便吃,不限量。
3:每天工作8.5个小时左右。
4:不需要预约,随时面试,合格后当天安排住宿!
5:每月26号保证发工资,从来不拖欠。
6:知名连锁餐饮,大型培训学校帮助提高,晋升空间广阔。
企业【用人原则】:
1. 英雄不问出处,不看背景,只看实力。
2. 不唯上,不唯书,只唯实。
3. 敬业勤奋,务实向上。
在这里,
奋战的不仅仅是一份工作,而是一份事业。
只要你对工作,
足够热爱,足够用心,足够敬业,大鸭梨必将助你成就人生目标!
公司人员聘用秉承原则:
能者上,平者让,庸者下。
公司在人才建设中坚持:
用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。
企业【四不用】:
1. 不敬业,缺乏诚信者。
2. 身在曹营心在汉者。
3. 这山望着那山高者。
4. 无德无才者。
职业化素养从我做起!态度决定一切,我必全力以赴!
一、来大鸭梨工作的六大理由:
1:环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。
2:资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。
3:完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。
4:奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。
5:完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。
6:具备体育特长,或者文艺特长的优先录用,直接提升为标杆员工底薪6000元起。
三、基本工资及岗位要求
1:服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水,菜品,售卡等提成多样化。
2:领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。
3:经理助理(领班)底薪:5500—7000元/月,一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强,作为储备干部培养。
4:服务经理(主管)底薪:6000—7500元/月,2年以上的同岗位从业经验。情商高,智商高,有培养的空间。
5:前厅经理底薪:8000—12000元/月,3年以上对标单位同岗位的从业经验,有年底奖金分红,是店长的储备人选。
公司包食宿,住楼房,24小时热水,每周休息一天,半年有三天年假,一年有六天年假,不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。
只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!!
每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约,合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。
主营烤鸭,家常菜,餐饮行业,连锁优质品牌。地理位置优越,可承接婚宴包桌等。晋升渠道,广阔。
兼职时间自由
200-300元/天
兼职免费培训6-10人日结
没有时间要求,不限制工作地点,收入当天结清,接受无经验,包教包会,年满18周岁即可。
广西百色岗位名称:装车卸车工人;岗位要求:1.身体健康,吃苦耐劳;2.服从安排,有集体合作
2600-3500元/月
装卸工包吃月结
岗位名称:装车卸车工人; 岗位要求:1. 身体健康,吃苦耐劳;2. 服从安排,有集体合作精神;3. 会讲普通话。 薪资待遇:实习期工资2600-3500元,根据工作能力加薪,达到一定年限工资上调。工作时间为早8:00至晚6:00,包一餐。
广西百色岗位名称:教官;岗位要求:1.身高160cm以上;2.年龄在19至28岁之间;3.
3000-5500元/月
军训教官20人以上月结
岗位名称:教官; 岗位要求:1. 身高160cm以上;2. 年龄在19至28岁之间;3. 能吃苦耐劳,有责任心,服从管理。 薪资待遇:月薪3000至5500元,节假日加班补贴。招工人数:25人。
理疗师社保包住3-5人月结
企业名称:靖西健华堂中医综合诊所
招聘岗位(招聘人数):理疗技师3人
工作内容:中医理疗
薪资:工资面议,可提供住宿!
要求:能够熟练掌握中医理疗技术(针灸推拿拔罐等),具有相关工作经验者优先!年龄不限
工作地址:靖西大酒店凤凰路红绿灯路口往海关方向10米左右
联系方式:
酒店经理酒店迎宾员
岗位名称:酒店管家;入住服务接待。岗位要求:1.大专及以上学历;2.持有C1驾照;3.形象气质佳,,有销售经验者更佳。薪资待遇:面议,一经录用,签订劳动合。福利:免费食宿、专业培训、晋升通道。招工人数:3人。应聘方式:添加招聘负责人,发送简历+个人技能展示(视频/作品集/社交媒体链接)。工作地点:云南腾冲·石头纪高奢酒店(涉及旅游目的地相关的工作地点信息已去除)。
大堂经理
岗位名称:前厅经理(连锁星级酒店);前厅主管;连锁酒店前厅接待;酒店大堂经理。岗位要求:1.年龄40岁以内;学历高中及以上;身体健康状况良好;熟练掌握电脑操作技巧。2.具备至少3年的相关管理工作经验,连锁星级酒店管理经验优先。3.对酒店工作充满热情,仪表整洁,礼貌待人,善于交际并具备良好的管理和协调能力。薪资待遇:月薪为5000-7000元,包括福利(社会保险、住宿、三餐)。工作时间为每日8:00至18:00。
配菜凉菜
东城酒店招聘
前厅经理1名
前厅主管1名
吧台1名
服务人员5名
厨师2名
凉菜1名
面点1名
配菜2名
帮厨2名
工资面议联系电话尹总
吕梁汾阳市招聘鼓楼底招聘大堂经理2名,要求有工作经验,事业心强。形象好,气质佳。工资面议
大堂经理
招聘
汾阳市鼓楼底招聘大堂经理2名,要求有工作经验,事业心强。形象好,气质佳。工资面议
客房服务员
客房卫生
25–60岁,能吃苦耐劳,服从安排,态度好
招工人数:一名
,休息时间勿扰
工作地址:田阳红棉路
酒店前台酒店迎宾员
**岗位18:前台接待员**
- 招工信息:希枫酒店招聘前台接待员,薪资2500-3500元。要求18-38周岁,初中及以上学历,五官端正,沟通能力强,服务意识佳,会基础电脑操作。福利待遇:包吃住、综合补贴、法定节假日、夜班补贴。
- 地址:靖西市新靖镇古龙路四季乐活48栋希枫酒店
- 电话:
客房服务员月结
,客房卫生员,招聘 1 名,要求 25-60 岁,能吃苦耐劳、服从安排、态度好,工作地址田阳红棉路,联系人黄女士,电话 (,休息时间勿扰),薪资面议
客房服务员
雅斯特酒店(百色田阳店),客房服务员,招聘多名,要求有责任心和团队合作精神,服从酒店管理,有客房服务工作经验者优先,有意者可到店咨询,工作地址雅斯特酒店(百色田阳店),联系人黄女士,电话 ,薪资面议
广西百色客房服务员年龄35-50。长期工,两班倒薪资福利:底薪+提成+全勤奖+生日补贴+工
2000-4000元/月
客房服务员月结
客房服务员
年龄35 - 50。长期工,两班倒
薪资福利:底薪+提成+全勤奖+生日补贴+工龄奖,综合薪资2000 - 4000元,多劳多得,月休4天。国家法定节假日,包吃及不定期员工聚餐
招工人数:1名
工作地址:田州古城维也纳酒店
客房服务员
客房服务员
有责任心和团队合作精神,服从酒店管理,有客房服务工作经验者优先。
薪资福利:薪资待遇面议。
可到店咨询
百色田阳区客房服务员|国际大酒店||若干|2000-3000元/月|
2000-3000元/月
客房服务员月结
客房服务员|田阳国际大酒店|田阳区|若干|2000-3000元/月|
广西百色客房服务员年龄35-50。长期工,两班倒薪资福利:底薪+提成+全勤奖+生日补贴+工
2000-4000元/月
客房服务员月结
客房服务员年龄35-50。长期工,两班倒薪资福利:底薪+提成+全勤奖+生日补贴+工龄奖,综合薪资2000-4000元,多劳多得,月休4天。国家法定节假日,包吃及不定期员工聚餐。招工人数:1名工作地址:田州古城维也纳酒店
百色田阳区客房卫生25–60岁,能吃苦耐劳,服从安排,态度好招工人数:一名,休息时间勿扰工
客房服务员
客房卫生25–60岁,能吃苦耐劳,服从安排,态度好招工人数:一名,休息时间勿扰工作地址:田阳红棉路
广西百色招聘:客房部领班薪资:2500-3500元1、经验与行业知识:熟悉客房业务,具备2
2500-3500元/月
客房经理月结
招聘:客房部领班
薪资:2500-3500元
1、经验与行业知识:熟悉客房业务,具备2年以上酒店客房管理或客房服务工作
2、工作职责:安排客房工作分配与清扫排房,负责查房确保质量
3、职业素养:责任心强,具备基层管理与协调能力。
工作时间:一天8小时+月休4天
工作福利:五险+法定节假日+包吃
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供百色大堂经理招人4800一月在线招聘信息,主要招聘百色酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。