
酒店经理1-2人
招聘服务经理1名。要求热爱服务行业,愿意在酒店行业发展,具有良好的服务意识和健康的体质。有无经验均可,欢迎应届毕业生。薪资福利包括基本待遇:一日三餐,提供住宿,购买五险,考核绩效。培训待遇:专业技能培训,提供晋升发展平台。福利关怀:定期团建活动,生日、节日福利等。工作地址位于靖西市云居酒店一楼办公室(长丰大酒店旁)。
百色靖西市酒店招聘前厅管家6名。,年龄23至33岁,高中及以上学历,形象气质佳,具备良好的
3000-5000元/月
酒店经理6-10人月结
酒店招聘前厅管家6名。,年龄23至33岁,高中及以上学历,形象气质佳,具备良好的沟通能力、亲和力及耐心,细心且文字表达能力强。有1年以上前厅接待经验者优先,无经验但愿意学习者可提供培训。工作要求带妆上班。具备短视频拍摄与剪辑技能者,薪资可增加1000元。薪酬范围为3000至5000元。工作地址位于广西百色靖西市云天城A17-1010广西银路建设工程有限公司3楼办公室。有意者可投递简历或致电面试。
酒店经理酒店前台
招聘前台收银员两名,年龄要求18至35岁,。薪资为2500至3500元,月薪约3000元。招聘经理或部长一名,要求具备3年以上经验,月薪为4000至10000元。招聘客房保洁一名,月薪为3000至4000元。工作地址位于广西自治区百色市靖西县靖西艺铭客栈酒店。联系方式为。
客房保洁
招聘前台收银员两名,月薪3000元左右,年龄要求18至35岁,。招聘经理或部长一名,月薪4000至10000元,要求具备3年以上相关经验。招聘客房保洁一名,月薪3000至4000元。工作地址位于广西自治区百色市靖西县靖西艺铭客栈酒店。联系方式为。
酒店运营经理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
· 薪资结构:固薪 + 季度绩效(GOP达成)+ 年度超额提成
· 负责制定年度预算,重点考核GOP(营业毛利)、RevPAR(每间可售房收入)及宾客满意度。
· 严格控制成本,精通收益管理,能根据淡旺季动态调整价格策略。
· 建立VIP客户档案,亲自处理OTA差评及重大客诉,确保网评分数维持。
· 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项,确保全年无重大安全事故
· 学历:大专及以上,旅游/酒店管理专业优先。
· 经验:3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验;有 0-1筹备开业 经验者优先。
· 技能:熟练使用Opera PMS系统,具备日常沟通能力
· 危机公关:面对突发状况(如客人投诉、系统崩溃)有成熟的SOP应对心态。
· 在地资源:熟悉当地市场,有旅行社、商务公司客户资源。
· 提供食宿,五险
广安岳池县招聘:宏泰盛宴招聘厅长薪资:2800-3000元/月岗位职责:1、全面负责餐饮厅
2000-3000元/月
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长
薪资:2800-3000元/月
岗位职责:
1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。
2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。
3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。
4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。
5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。
6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。
2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。
3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职做过海鲜大排档优先
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4.具备基础团队协作与简单排班协调能力
5. 工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
服务员、传菜+外卖打包、领班+咨客、主管+前厅经理
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职领班、咨客、主管
招有经验长期人员;服务员(4000),领班+咨客(4500),主管+前厅经理(5500),工作比较辛苦,有意愿在餐饮行业深耕,服从管理,晋升空间大,小型连锁企业,包吃住(住朝南维岗半岛小区)离店走路5-6分钟,月休4天,年假4天,20号发工资。
现场生产管理
6000-10000元/月
物流运营1-3年高中快递公司接受出差
岗位职责:
1.负责快递处理中心全流程运营统筹,包括运输调度、现场人员管控、配送时效监控与优化
2.制定并执行物流成本控制方案,提升人效与车辆/仓容利用率
3. 处理异常物流事件(如延误、货损、丢件),推动闭环整改与流程升级
5.运用物流信息系统(TMS/WMS)进行数据跟踪、报表分析及运营决策支持
任职要求:
1.物流运营相关工作经验不限,熟悉快运、城配或电商物流.快递处理中心场景者优先
2. 具备基础数据分析能力,能熟练使用Excel,了解主流物流系统操作逻辑
3.沟通协调能力强,具备跨部门协作及供应商管理经验
4.学历不限,物流、供应链、工商管理等相关专业背景更佳
5.责任心强,抗压能力好,适应阶段性加班与现场巡查需求
总助
7000-10000元/月
总助/CEO助理/董事长助理1-3年本科国内院校优先民企/私企供应商管理商务谈判销售管理财务管理电商贸易互联网驾驶证C1会计从业资格证人力资源管理师三级有丰富的客户资源
岗位职责:
1.协助CEO/董事长处理日常事务,统筹安排日程、会议及差旅计划
2.起草、审核重要文件、报告及对外函件,确保内容准确、专业、合规
3.协调跨部门沟通与资源对接,推动重点事项高效落地
4. 参与战略会议并做好纪要与跟进,确保决策执行闭环
5.管理保密信息与关键人脉资源,维护高层形象与企业声誉
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理、汉语言文学,物流管理等相关专业优先
2.具备3-5年总助/高管助理工作经验,有大型企业或上市公司背景者更佳
3. 具备出色的公文写作、逻辑表达与多任务统筹能力
4. 高度责任心与职业素养,严守保密纪律,抗压能力强
5.形象气质佳,具备优秀的沟通协调能力及高端商务接待经验
餐饮店长
4000-6000元/月
餐饮店长月结全职
田东新百通招聘店长、洗碗阿姨数名.
任职要求:
23-45岁,身体健康,有责任心
岗位职责:
1,负责门店日常运营工作
2,负责门店人员统筹安排
3,负责门店QSC管理指标
4,负责门店考核指标达成行业经验:
有餐饮工作经验(有管理经验者薪资可适当调整)通过培训及考核,可晋升
岗位福利:
包吃,工龄奖,社保,节日福利等
薪资范围:4000-6000元/月
发薪日期:15日
社保类型:五险
提成方式:销售额提成;
奖金补贴:绩效奖金、全勤奖、工龄奖、包吃、节日福利 生日假福利
电子厂组装200/天可预支
4000-6000元/月
长白班操作工电子厂包吃保险餐补五险一金包住11-20人月结
大量招聘普工/操作工,正规工厂、不押工资,工作简单易上手,无需经验,欢迎有意向长期稳定工作的朋友报名!
一、招聘岗位
普工、操作工、组装工、包装工、质检、仓管(均可安排)
二、任职要求
1. 年龄18-55周岁,身体健康,无大面积纹身
2. 能接受两班倒/长白班(可选),做事认真踏实
3. 无需工作经验,岗前免费培训,简单易学
三、薪资待遇
1. 综合月薪5000-7000元,底薪+全勤奖+岗位补贴
2. 每月准时发薪,不拖欠、不压工资
3. 加班费严格按劳动法计算,节假日三倍工资
4. 满勤奖200-500元,岗位补贴100-800元,工龄奖逐年递增
四、福利保障
1. 免费包吃包住:宿舍4-6人间,空调、热水器、独立卫生间、WiFi齐全;食堂三餐免费,菜品丰富
2. 入职购买意外险,
3. 带薪休假、节日福利、生日礼品、年终奖
4. 厂区内有超市、篮球场、休息室,生活便利
五、工作内容
主要负责产品组装、包装、检测、物料整理等轻松手工活,坐着上班、不穿无尘服,工作轻松无压力。
酒店店长
7000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作,制定门店经营方案
把控营收业绩,完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标,策划节假日、淡季引流活动
成本管控:管控人力、水电、布草、耗材、采购成本,审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资
客户服务管理:处理客诉、差评、特殊入住纠纷,提升 OTA 评分、复购率,维护线上平台(美团、携程、飞猪)店铺
团队管理:招聘、培训、考核、排班、激励员工,搭建服务标准,稳定员工流失率
安全与合规:落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范,定期安全巡检,配合市场监管、公安检查
设施维护:对接维修师傅,跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修
对接投资人 / 总部,定期上交经营报表、收支台账,汇报门店问题与优化方案
二、任职要求
硬性条件
年龄 28–48 岁,有 1 年及以上同规模酒店店长经验;连锁酒店(如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店)管理经验优先
熟悉酒店全套运营流程:OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准
会做经营数据分析,能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表
无不良征信、无犯罪记录,能长期稳定驻店上班
能力素质
极强沟通应变力,擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接
懂人员管理,会带团队、做服务培训,抗压能力强,节假日、晚高峰能在岗顶岗
具备基础财务对账能力,每日核对营收、现金、线上回款,账目清晰无差错
有营销思维,会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户
自律细心,重视卫生、消防安全,做事有条理
加分项
持有消防证、酒店职业经理人证书
手上有协议公司、旅行社渠道资源
有 2 家以上门店操盘盈利提升案例
可接受门店住宿
三、薪资福利
底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖,综合薪资 XX–XX 元
包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红
业绩达标额外奖励,盈利门店年终分红
完善晋升通道:单店店长→区域督导
酒店经理·主管
1.1-1.3万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店会所日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4.熟悉OTA平台运营、成本控制及基础财务分析者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先
商务接待会所管理经理
1.8-2.3万元/月
酒店经理6-10人月结全职
深圳龙岗高端商务接待会所|诚聘会所管理经理
工作地点:深圳龙岗区高端商务会所
薪资待遇:18000-23000/月底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利),能力优秀薪资可面议,上不封顶
福利待遇:全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台
岗位职责
1. 全面负责会所日常运营管理,统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存,保证会所每日正常、高端、稳定运营。
2. 搭建高端商务接待服务体系,统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准,打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围,贴合企业家、私宴、圈层接待调性。
3. 客户维护与高端对接,负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控,提前布置场地、安排配套服务,保障客户体验与隐私舒适度。
4. 团队管理与人员培训,负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理,规范员工礼仪、保密制度、服务细节,打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。
5. 场地与设备运维管理,统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理,定期巡检排查问题,及时整改,保障营业零失误。
6. 活动统筹执行,配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行,统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控,确保每场活动圆满顺利。
7. 门店风控与隐私管理,严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度,杜绝外传、闲聊、泄密等问题,维护会所高端私密口碑。
任职要求
1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验,熟悉深圳高端商务接待模式,有私人会所管理经验优先。
2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场,懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。
3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力,执行力强、细节控、抗压能力强。
4. 情商高、谈吐得体、形象端正,待人处事稳重,善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。
5. 极度守密、嘴严、人品端正,无不良从业记录,不八卦、不打探客户私人信息,职业素养过硬。
6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理,能独立处理日常突发问题。
7. 年龄30–48岁,做事踏实稳定,想长期稳定发展,优先考虑可长期在岗者。
工作优势说明
本店为正规高端私人商务接待会所,客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静,无繁杂散客;
店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠;
适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的成熟从业者。
广西百色招聘前厅接待员。薪资为2800-3000元/月。要求高中或中专以上学历,酒店、旅游
2800-3000元/月
酒店迎宾员月结
招聘前厅接待员。薪资为2800-3000元/月。要求高中或中专以上学历,酒店、旅游相关专业或经验者优先。欢迎积极向上、有服务热情的应届毕业生应聘。要求容貌端正,举止得体,亲和力强,普通话标准。要求具备良好的沟通表达能力、学习能力、基本的电脑操作能力和应变能力。能接受倒班工作制。要求真诚、耐心、细致、有责任心,乐于为他人提供服务并从中获得成就感。
广西百色招聘前厅主管,薪资为3500至4000元每月。岗位职责包括:全面负责所辖班次(早/
3500-4000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅主管,薪资为3500至4000元每月。岗位职责包括:全面负责所辖班次(早/中/晚)的前厅运营,确保各岗位工作高效、有序;现场指导员工对客服务,确保遵守标准流程,并亲自参与VIP接待及关键服务环节;协助经理执行新员工岗前培训及在岗技能提升培训,确保团队熟练掌握麗枫特色服务项目;定期检查前台区域环境、审核各类报表及账务的准确性,确保服务品质;处理宾客意见,建立并维护良好客户关系,收集并反馈有价值的客户需求信息。
百色田东县广西田东长江天成大酒店投资有限公司招聘客房部领班2人。薪资为2500-2700元
2500-2700元/月
客房经理月结
广西田东长江天成大酒店投资有限公司招聘客房部领班2人。薪资为2500-2700元/月。要求具备2年客房管理经验。联系人冯女士。工作地址为田东县天成国际大酒店。招聘有效期自2026年6月1日至2026年6月30日。
酒店前台
招聘前台服务大使。要求:热爱服务行业,愿意在酒店行业发展;具有良好的服务意识和健康的体质;有无经验均可,欢迎应届毕业生。薪资福利:基本待遇包括一日三餐,提供住宿,购买五险,考核绩效;培训待遇包括专业技能培训,提供晋升发展平台;福利关怀包括定期团建活动,生日及节日福利。招聘人数为6人。工作地址位于靖西市云居酒店一楼办公室(长丰大酒店旁)。
客房服务员
()尚客优悦酒店仙葫东方广场店,招聘:前台服务员2名熟手客房服务员1名,底薪+提成+补贴+全勤奖,包吃包住五险,月休四天,节假日补休。欢迎自荐和推荐!电话:李主管
水电工
招聘水电工一名,要求具备一年以上经验,年龄、性别、学历不限,生熟手均可。薪资为每月2000元至3000元。艺铭客栈酒店招聘前台收银员两名,年龄要求18至35岁,性别不限,月薪约3000元。同时招聘保洁一名,月薪2000元至3000元。联系电话为。工作地址位于广西自治区百色市靖西县靖西艺铭客栈酒店。
酒店前台
德悦商务酒店招聘前台收银。岗位要求熟悉基础电脑操作,工作认真细心、有责任心,有酒店前台或收银经验者优先,无经验可培训,需具备服务意识。薪资待遇面议。
客房经理
招聘客房经理1人。要求热爱服务行业,愿意在酒店行业发展。要求具有良好的服务意识和健康的体质。有无经验均可,欢迎应届毕业生。薪资福利包括基本待遇、培训待遇和福利关怀。基本待遇提供一日三餐和住宿,购买五险,并有考核绩效。培训待遇提供专业技能培训和晋升发展平台。福利关怀包括定期团建活动以及生日和节日福利。工作地址位于靖西市云居酒店一楼办公室(长丰大酒店旁)。
店长
茶饮店招聘店长1名,工作地点为问岚茶饮广场店(田阳广场)。要求初中及以上学历,有餐饮经验者优先。薪资为3000-5000元底薪加提成福利。
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供百色找大堂经理4800一月在线招聘信息,主要招聘百色酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。