岗位职责： 1. 负责餐厅前厅日常运营管理 2. 监督服务质量与卫生标准，及时处理顾客反馈与突发情况 3. 协调员工排班，指导并培训服务员提升服务意识与专业技能 4. 核对每日营业数据，协助完成物料盘点与成本控制工作 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，确保运营安全有序 任职要求： 1. 具备餐饮行业前厅管理经验，有食堂或团餐服务经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 工作认真负责，抗压能力强，能适应轮班制工作安排 4. 学历不限，具备基础服务礼仪与食品安全常识 5. 有较强的服务意识和顾客导向思维

维护现场开餐秩序，拟定每日食材采购计划，回应就餐人员需求，现场跟进开餐情况

餐厅招聘招聘领班2名（40岁以下）薪资:底薪4300-4500上班时间：（上班时间10个小时，两个小班，月休3天，休息不休完，按工资补钱，包吃不包住）包吃，月休4天，周末节假日调休。上班地址：南宁青秀区祥宾路20号欢迎推荐，详细直接来电联系电：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2.制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与服务质量指标 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效服务团队 4.处理客户投诉与突发状况，持续提升顾客满意度与复购率 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3.熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析 4. 有服务意识和客户导向思维，能快速响应现场需求 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协同采购、财务等部门，确保食材供应、库存管理及合规账务流程顺畅 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉中大型连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务推进 3.熟悉食品安全法规及劳动用工政策，具备基础财务与数据分析意识 4. 服务意识强，注重细节，有团队培养与绩效管理实操经验 5. 学历不限，持健康证，有餐饮管理相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4. 处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决 5. 核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据 任职要求： 1. 具备餐厅一线服务经验，有领班或组长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 4. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5. 学历不限，热爱餐饮行业，责任心强

J100AF0005 关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

负责酒店线上线下运营方案，达到月销售目标

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百色市德保县招一名喷石头漆工人350一天，小工一名要求会做保护膜的能上外墙架子的，做过的小工一名。联系电话

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招聘前厅部经理。要求具备专业酒店前厅经营管理经验，形象佳。薪资福利：综合收入7000-8000元。装备齐全，食宿全免，带薪休假，免费团建，节假日福利，员工生日专属惊喜，包吃包住。工作地址：广东省江门市江海区东海路208号文昌大厦1栋万斯酒店（江门东站店）。

 绿地附近电竞酒店，需要一位全职班的管理卫生内务的管理，50岁以下，工资3500-5000月，月休2天，早9-19，主要查卫生管内务，不是保洁员，是管理卫生，检查卫生的，认真负责，吃苦耐劳，细心，细致，有一定动手能力，

招聘前厅经理1名。户口不限，学历不限，非派遣岗位。工作要求：大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；2-3年以上酒店前厅管理工作经验，有星级酒店前厅经理经验者优先；熟悉酒店前厅全流程业务，熟练操作PMS酒店管理系统；具备客户服务意识，擅长处理各类客诉；有管理能力及协调能力，抗压能力强。薪资福利：早八晚五，单休，包食宿，薪资5-7K面试定薪。工作地址：辽宁省大连市金州区七顶山街道金顶街2号。

招聘前台值班经理同步

招聘大堂经理一名，工资待遇面议，男女不限，工作地点贵阳，具体电话聊吴总

招聘前台服务员1名，，学历高中及以上，需有1年以上相关工作经验。岗位职责：负责前台接待、咨询服务工作；办理入住、延房、换房及退房等手续；负责前台收银工作；维护前台区域环境，确保设备安全及正常运转；妥善处理客人投诉，无法解决时及时请示上级主管；服从上级主管安排，认真完成任务。薪资待遇：2500-2600元。工作地址：锦绣古镇麦萌客栈。

酒店招聘前厅服务员，人数多名。要求长期稳定员工，暑假工勿扰。身体健康，手脚勤快，做事细心有责任心，服从工作安排，有无经验均可，上手简单有人带。负责客人入住、退房办理，接待咨询，前台收银，维护房态，处理客人需求，做好实名登记及前台日常工作。要求待人热情，有责任心，服从管理。薪资福利：月休4天，薪资面议，待遇优厚，晋升空间大。工作地址：田州古城红石酒店（闲逸院对面）。

百色市百城酒店管理有限公司招聘客房服务员5名。要求初中以上学历，身体健康，具备良好沟通能力，服务意识及责任心强，服从管理。联系人：黄总，电话：。地址：右江区四塘镇百色民族卫生学校对面维也纳酒店（百色百东新区店）。

百色市西林县八达镇招聘以下岗位：客房领班、客房服务员、服务员、收银员。

凌云阁酒楼急招凉菜主管一名，薪资6000-6500。有意者请联系，电话：。

百色市百城酒店管理有限公司招聘客房主管1人。岗位职责包括：负责酒店客房的日常管理与维护，确保客房卫生和服务质量；监督客房服务员的工作，提升团队工作效率和服务水平；及时处理客户反馈，解决客房相关问题，提升客户满意度；协调内部资源，确保客房运营顺畅，应对突发状况。联系人：黄总，电话：。地址：右江区四塘镇百色民族卫生学校对面维也纳酒店（百色百东新区店）。

凌云阁酒楼急招凉菜主管一名，薪资为6000-6500。有意者请联系，电话：。

招聘：田东长江天成国际大酒店客房部领班薪资：2500-2700元/月1.熟悉客房业务，具备2年以上酒店客房管理或客房服务工作；2.安排客房工作分配与清扫排房，负责查房确保质量；3.责任心强，具备基层管理与协调能力。

酒店招聘前厅服务员，人数多名。要求年龄20-40岁以内，身体健康，手脚勤快，做事细心有责任心，服从工作安排，有无经验均可，上手简单有人带，只求长期稳定务工人员。工作内容包括负责客人入住、退房办理，接待咨询，前台收银，维护房态，处理客人需求，做好实名登记及前台日常工作。要求待人热情，有责任心，服从管理。薪资福利：月休4天，薪资面议，待遇优厚，晋升空间大。联系时请附上简历。工作地址：田州古城红石酒店（闲逸院对面）。

招聘楼面经理，经验不限，学历不限。薪资为2500-3500元。有意者请电话联系应聘。工作地址在德保肯德基。