主要负责酒店管理和前台工作

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2.制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与服务质量指标 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效服务团队 4.处理客户投诉与突发状况，持续提升顾客满意度与复购率 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3.熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析 4. 有服务意识和客户导向思维，能快速响应现场需求 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责 全面负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地 管控前厅服务质量，督导员工规范服务流程，妥善处理各类客诉与突发情况 配合酒店收益管理策略，落实房价管控、房态管理及渠道订单对接 负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教，提升团队专业能力与服务水平 对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3.具备基础财务意识和数据分析能力，能独立进行经营复盘与改进 4.服务意识强，注重细节，认同“以客为尊”的经营理念 5. 身体健康，能适应轮班制及节假日工作安排

工作内容：全面负责食堂的日常运营与管理，确保食品安全、出品质量与服务水准。 职位要求：熟悉食堂全流程运作，精通食品安全法规及后厨管理规范。 具备较强的成本意识和数据分析能力，能独立核算菜品成本。 熟练使用办公软件（Excel做报表、Word写总结）。 管理能力 具备良好的沟通协调能力和突发事件处理能力。 原则性强，工作细致，对食品安全隐患“零容忍”。 有责任心，能承受一定的工作压力，接受偶尔的加班或值班。 薪资待遇：月薪5k一8K 福利待遇：缴纳社保五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 提供食宿（空调热水齐全）。 法定节假日补休。 节日福利（端午、中秋、春节礼品/礼金）。 定期员工体检、团建活动。 工作时间： 早班/晚班制（如：7:00-14:00，16:30-18:30），月休4天（可调休）。

前厅管理，人员管理，卫生管理

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防操作规范，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化与价值观

协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有责任心和团队意识，注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规 5.学历不限，有餐饮经验者优先

日结，日结，百色附近可以来，双立柱老手，高一米五左右，850一组，日结，日结，对穿不用管，脚踩料

现在招一个熟手做出租房保洁，25一个小时，三个小时起步，联系9

百色市那坡县招水电

岗位职责： 1. 负责A照准驾车型（要求必须开过3年以上水泥罐车的货物运输任务，确保安全、准时送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，保障车辆技术状况良好 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为 4. 配合装卸货作业，核对单据信息，确保货物数量与状态准确无误 5. 及时反馈运输途中异常情况，协助处理突发问题 任职要求： 1. 持有有效A2驾驶证，年龄53岁以下，驾龄5年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及不定时工作 3. 无违法犯罪记录，征信良好，服从公司统一调度安排. （百色-靖西/其他水泥厂内，30-120公里内）

广西百色旧州镇铁路边上。需要4组夫妻班水磨钻，通价500一方，1米5×2米的。10米深左右。联系电话：。帮人，本人不回，自己打电话联系

沙坡头井号Tengol酒店招聘井号临时私人管家1名福利待遇：面谈免费提供一日三餐，有通往市区的通勤车联系电话：

贺兰新开铂悦酒店招聘1、前台经理一名薪资50002、前台收银二名底薪3000+提成+夜班补助3、客房清扫两名薪资3200-3500月休四天联系电话：

招聘泉州区域外包公司，招聘酒店外包项目主管:一，熟悉PA设备及工作流程，二，对客房有一定了解，三，懂团队建设，每天8小时，月休4天，法定节假日双薪，工资5千~6千，身份限制年龄55岁以下。联系电话，隋先生

麗枫酒店（大兴机场清源路地铁站店）招聘:服务经理1名；（工资面议）PA保洁1名:工资4200[庆祝]法定节假日三薪[庆祝]节日福利[庆祝]绩效奖金[庆祝]包食宿，拎包入住电话与：

青海省西宁市招聘带班经理，，年龄35至45岁，具备五年以上相关工作经验，人品良好，有责任心。月薪超过万元。

诚聘酒店夜班前台一名，年龄20-45，，待遇从优

企业名称：靖西市皇玛顾家商务酒店（宜尚酒店）招聘岗位（招聘人数）：客房主管1名工作内容：1.统筹客房日常排班，管理保洁团队，监督客房卫生清洁质量2.管控布草、物资损耗，控制运营成本3.处理客房客诉，维护宾客服务体验4.负责员工考勤、培训与绩效考核5.落实客房安全规范，对接各部门协作，完成上级安排工作薪资：底薪：3100（有绩效和提成）要求：1.有酒店客房主管/客房管理相关工作经验者优先；2.熟悉客房服务流程，具备良好的沟通协调、抗压能力，做事细心负责；3.执行力强，能合理安排班组工作，有团队管理意识。工作地址：靖西市新靖镇绣球大道1101号宜尚酒店联系方式：

招聘探鱼（靖西广佰汇店）诚邀您加入1.前厅主管1名薪资:面议，月休4天，包吃要求:有餐饮管理经验，懂电脑操作，应变能力强地址:靖西广佰汇购物广场1楼电话:

招聘前台收银人员。薪资为2800-5000元/月。岗位职责包括：做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；详细做好预订记录；了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；以规范的服务礼节，树立公司品牌优质、文雅的服务形象。任职资格要求：身体健康，身材匀称、五官端庄，身高1.55—1.70米；具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅；敬业乐业，具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，具备一定的英语水平；具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。

招聘前台接待1人，全职，年龄22-35岁，中专及以上学历，经验不限。薪资为3000至4000元每月。工作实行三班倒，第一班08:00-16:00，第二班16:00-24:00，第三班时间未明确。岗位职责包括：做好消费宾客的迎送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并落实；详细做好预订记录；了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；以规范的服务礼节树立公司品牌优质文雅的服务形象。任职资格要求：身体健康，身材匀称、五官端庄；具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅；敬业乐业，具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养；具备星级酒店前台工作经验者优先。

企业名称：靖西市皇玛顾家商务酒店（宜尚酒店）招聘岗位（招聘人数）：客房主管1名工作内容：1.统筹客房日常排班，管理保洁团队，监督客房卫生清洁质量2.管控布草、物资损耗，控制运营成本3.处理客房客诉，维护宾客服务体验4.负责员工考勤、培训与绩效考核5.落实客房安全规范，对接各部门协作，完成上级安排工作薪资：底薪：3100（有绩效和提成）要求：1.有酒店客房主管/客房管理相关工作经验者优先；2.熟悉客房服务流程，具备良好的沟通协调、抗压能力，做事细心负责；3.执行力强，能合理安排班组工作，有团队管理意识。工作地址：靖西市新靖镇绣球大道1101号宜尚酒店联系方式：

招聘探鱼（靖西广佰汇店）诚邀您加入1.前厅主管1名薪资:面议，月休4天，包吃要求:有餐饮管理经验，懂电脑操作，应变能力强地址:靖西广佰汇购物广场1楼电话:

皇玛顾家商务酒店（宜尚酒店）招聘客房主管。薪资为3001-5000元/月。岗位职责包括：统筹客房日常排班，管理保洁团队，监督客房卫生清洁质量；管控布草、物资损耗，控制运营成本；处理客房客诉，维护宾客服务体验；负责员工考勤、培训与绩效考核；落实客房安全规范，对接各部门协作，完成上级安排工作。

百色右江区招门店厨师长

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质