负责酒店90间客房的全面工作

【诚聘】全季酒店前台服务大使，薪资：3000k～5000k，节假日三倍工资，五险，包吃住，月休4-6天。联系方式：（）

负责酒店日常接待登记办理入住，有酒店前台工作经验优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量达到行业标准，提升客户满意度 2.组织制定并实施酒店年度经营计划和预算方案，监控运营成本，提高经营效益 3.领导和培训各部门团队，优化人员配置，建立高效协作的工作机制 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店良好形象与声誉 5.与总部、合作伙伴及外部机构保持良好沟通，推动品牌建设与市场推广 任职要求： 1.学历不限，具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑 2.有3-5年及以上酒店运营管理经验，独立负责过中型以上酒店项目者优先 3.熟悉量贩式Ktv前厅、各模块运作流程，具备较强的组织协调能力 4.具备良好的服务意识和抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排 5.语言表达流畅，具备基础的沟通能力，熟练使用办公软件

23-35岁，懂电脑简单操作，有积极性，有耐心，责任心强，爱学习，要求一年经验以上， 早中班轮换，上班8小时，月休两天，周六日节假日不许休，

三班倒，8小时工作制，免费提供住宿，免费岗前培训直到正式入职，综合月薪5000～7000元，要求能吃苦耐劳、责任心强、服务意识强、有良好的沟通能力，高中以上学历，有类似工作经验者优先。

一、运营管理 制定与执行制度 制定前厅部工作计划、服务标准及工作流程，并监督实施13。 优化部门组织架构及规章制度，确保高效运转1。 现场督导与问题处理 实时巡查服务现场，及时纠正服务问题，保障服务质量14。 处理突发状况及客人投诉，维护客户满意度145。 设备与物资管理 检查工作设备（如POS系统、打印机、通讯设备）状态，确保正常运作2。 负责部门财产管理，定期盘点物资，控制物料损耗及费用支出14。 二、团队管理 人员调配与考核 负责员工排班、考勤核准、定岗定编及薪酬建议124。 实施员工绩效考核，协助开展培训计划145。 团队建设 召开班前例会和周例会，分配任务并传达工作要求34。 关注员工思想动态，加强沟通与思想教育1。 三、客户关系维护 建立客户档案，定期拜访重要客户，深化客情关系1。 收集并反馈客人对服务、产品的意见（如向厨师长传递菜品反馈）4。 管理线上舆情，提升品牌形象2。 四、收益与协作管理 收益优化 在酒店场景中，需管理房态、房价策略，分析营业报表25。 跨部门协作 协调后厨、销售等部门，确保服务衔接顺畅15。 协助店经理调整人员及物资配置以适应客情变化14。

前台要求 有工作经验者优先，！要求，包住不包吃，两班倒，夜班有补住！

岗位职责: 1.负责接待来访客人，提供优质的入住和退房服务； 2.准确处理客人的预订需求，包括但不限于电话、亲自、在线及协议预订； 3.向客人提供详细信息，包括酒店设施、服务内容、交通信息及旅游景点等； 4.解答客人咨询，并提供必要的旅游和住宿建议； 5.保持前台区域的整洁与维护，确保环境舒适。

酒店前台专职夜班年龄23/36岁

招 临时碰焊一名，。有几天的活要干

招聘。临时。喷粉师傅。从2号。到5号。电话

【品关服饰】招聘 《仓管》 男女均可，薪资：5000~5500+ 负责：成品辅料入仓上架；库存盘点等 ✅ 福利：买社保，享全勤奖等 【热线】

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【金菊花园】招聘 1、保安：包住⏰上班时间：7:00-19:00、19:00-7:00 2、电工：⏰上班时间：8:00-12:00、14:00-18:00 3、保洁：⏰上班时间：7:00-11:00、13:00-17:30 4、绿化工：⏰上班时间：7:00-11:00、13:00-17:30 【热线】

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店年度经营计划和预算，监控各项运营指标达成情况 3.领导和培训各部门团队，优化人员配置与服务流程，提升工作效率 4.处理宾客重大投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5.协调与总部、供应商及合作伙伴的沟通对接，保障运营物资与支持到位 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业大专及以上学历，有星级酒店管理工作经验者优先 2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程，具备较强的统筹协调能力 3.具有良好的客户服务意识和团队管理能力，能承受较强工作压力 4.优秀的沟通表达与问题解决能力，熟练使用办公软件进行数据分析与汇报

招聘酒店管理前台一枚欢迎详谈

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招聘：k餐厅、休闲、客房、温泉服务员 薪资：3300-4500元/月 职位详情： 1、服务意识强，工作认真负责；

负责客房和公区的清洁打扫，做早餐，必须有半年以上同岗位工作经验，工作细心，认真负责。有五星酒店或连锁酒店（4.0版本或以上）工作经验的优先考虑。

招聘：民宿前台 薪资：2500-3500元/月 岗位要求.<BR>年龄28-45岁有从业经验者优先会简单电脑操作有良好的语言表达能力吃苦耐劳，服务意识强<BR><BR>薪资待遇.<BR>工作时间:上一休一，底薪+提成

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招聘：**名典酒店（启运酒店）招聘前台、收银员、店员/营业员 薪资：3000-5000元/月 东升饭堂。

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1.接待与登记:负责接待来访客人，办理入住和退房手续，确保客人信息准确登记，并提供必要的协助和服务。 2.客房管理:掌握客房预订和房态信息，合理安排房间，确保客房及时清洁和准备好迎接客人。 3.服务与协调:提供问讯服务，解答客人关于酒店设施和服务的问题，保洁做完卫生后要查一下房间，确保客房干净，缺东西能及时补上。 4.其他工作:包括接听电话、处理预订变更和取消，以及维护前台区域的整洁和设备正常运行

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