岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力、要有执行力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

职要求： 1、年龄在35岁及以下，形象气质佳，身高在1.6米及以上 。 2、高中及以上学历，有酒店前台接待工作经验者优先。  3、具备良好的服务意识和沟通能力，能够熟练使用办公软件和酒店管理系统。 4、具备一定的听说读写能力，能够与外宾进行简单的交流。 5、能够适应轮班工作制度，服从上级领导的工作安排。 福利待遇 1、五险+节日福利； 2、底薪+绩效+业绩提成（具体薪酬面议）。 3、工作时间：月休4天，排休制。 4、酒店免费提供工作餐。

招聘: 急招一名酒店夜班前台！ 要求: 1.不限学历专业，接受无经验，全职。 2.工作时间固定，工资待遇面议。 3.有前台经验优先录取！

酒店前台，用心服务

工作职责： 1、负责每日客户入住退房办理。 2、渠道订单核对及跟进。 3、客户咨询问题解答及协调客房，工程等解决客人问题。 4、发票开具，停车优惠输入车牌等常规业务操作。 岗位薪资： 月基本工资+客户追踪点评提成，会员发展提成。 岗位提供食宿（免费） 月休四天，法定假期休，部门内调休。 发展前景： 门店均价500+，出租率高，工作履历含金量高。 连锁酒店集团中高端品牌，薪资高于常规门店。 领导好，愿意带教培养新人，每周会安排沟通关注个人成长。 员工阶段综合约5000左右月薪，主管阶段月薪约6000，经理约8000，店总阶段年薪20-40万左右，晋升途径清晰。 任职要求： 1、稳定性好，能干一年以上。 2、有责任心，对自己负责，也会对同事和客户交代的事情负责。 3、无黄赌毒恶习，个人价值观好。 4、女性身高160cm以上（含），男性170以上（含）.

岗位职责： 1.掌握岗位工作程序和方法，正确使用电脑操作及各种服务设施，确保为客人提供高效服务。 2.负责接转酒店电话，确保通讯畅通，及时准确地传达信息。 3.熟知酒店各营业部门的基本情况，帮助各部门与客人开展有效的沟通，促进部门间的协作。 4.熟知前日、当日及次日的客房出租情况及安排，以便快速准确地回答客人问询。 5.保持酒店大堂区域内的清洁、卫生，维护酒店形象。 6.建立并保持同宾客的良好关系，及时处理客诉，并将客人意见及时反馈给酒店管理人员。 7.当客人遇到需要其他部门解决的问题时，及时协调相关部门，确保在客人要求的时间内完成。 8.服从上级的工作安排，遇紧急情况立即上报，确保问题及时解决。 9.完成酒店领导及上级交办的临时任务，服从安排职责外的工作，展现团队合作精神。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地解决客人遇到的问题。 2.有责任心，能够承受工作压力，具备团队合作精神。 3.熟练操作电脑及相关服务设施，能够高效地为客人提供服务。 4.具备处理突发事件的能力，能够及时向上级汇报，确保问题及时解决。

日常工作给客户正常办理入住退房手续，维护好OTA房态

收银 岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，包括客户入住登记、退房办理及咨询服务，确保服务流程高效顺畅 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的问询，提供热情周到的服务体验 3.处理电话预订、网络订单确认及房间调配，协助完成客房销售任务 4.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新宾客信息，保障数据安全与完整性 5.协调与其他部门的沟通协作，及时处理客人投诉或特殊需求，提升客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，普通话标准，有亲和力 2.熟练使用计算机办公软件及常用酒店管理操作系统 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 4.有酒店前台工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，确保营收目标达成 3.统筹食品安全与卫生管理，严格执行HACCP及团餐行业操作规范，确保零重大食安事故 4.负责员工招聘、培训与绩效管理，打造高效协作的餐饮服务团队 5. 对接企业客户，协调供餐需求、反馈处理及服务升级，维护长期合作关系 任职要求： 1.有团餐、企事业单位食堂或大型连锁餐饮管理经验者优先 2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及突发事件应对能力 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证及食品安全管理员证者优先 4. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 5.责任心强，认同宝膳餐饮“专业、诚信、共赢”的企业价值观

肇庆大型电子厂 长白班坐班包吃包住！年龄16-45岁 班次:长白班坐班普通工衣 每天工时11～12小时左右 包吃早中晚三餐 全新宿舍，包住（6 人间）水电费平摊 发薪:每月15号左右发上个月工资

岗位职责： 1. 按照工艺图纸和作业指导书完成高低压成套设备、母线槽、电缆桥架等产品的装配工作 2. 配合质检人员进行自检与互检，确保装配质量符合ISO9001及3C认证标准 3. 规范使用电动工具、扭矩扳手等装配设备，做好日常点检与基础保养 4. 协同安装调试团队完成现场设备组装与初步功能验证 5. 严格执行安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1. 学历不限，有制造业装配经验者优先 2. 能识读简单机械图纸，具备基本尺寸判断与配合认知能力 3. 动手能力强，工作细致，责任心

岗位职责： 1. 按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作 2. 使用手动/电动工具及装配设备进行标准化操作，确保装配精度与质量 3. 配合质检人员完成首件确认与过程巡检，及时反馈并处理异常问题 4. 做好工位5S管理，保持作业区域整洁有序，保障安全生产 5. 协同班组长完成生产计划，按时保质交付装配任务 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 2. 能适应流水线节奏，服从生产安排，无不良职业记录 3. 有制造业装配经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 身体健康，无恐高、色弱等影响作业的生理限制 5. 初中及以上学历，能看懂简单图纸和操作标识

弱电安放 光伏发电站巡检。自己要有车辆，会操作微型无人机航拍，会操作智能手机拍照上传系统。按单结算。广东全省。目前在肇庆德庆县，高要等地区 不会可以教。上手也简单。

入职要求 1:年龄18周岁起， 2:会用智能手机， 3:白班单价5.5块夜班7.5块 4:肯德基专送

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招聘:饭堂现场主管1名，需要5年以上的管理经验，川湘菜师傅最好，有一菜一价和称重线出品经验，懂出菜单，控成本等，工资8000＋（具体根据能力而定）上班地点:肇庆大旺高新区，有意向联系，刘小姐

招聘：客房领班 薪资：4000.0-5000.0 职位详情： 负责客房查房、清洁工作

客房主管 监督客房清洁、布草更换等日常工作，把控卫生与服务质量；管理房态、协调前台对接入住离店事宜，组织员工培训与排班，处理宾客相关投诉及特殊需求，控制客房物资消耗。 薪资福利:4000 - 5000元/月；正式员工入职缴纳社保、提供食宿、月休6天、有薪年假、婚假、产假、陪护假、全勤奖、工龄奖、专业培训、晋升空间大。 招工人数:1人 同步 工作地址:肇庆市广宁县排沙镇大沙角

招聘:饭堂现场主管1名，需要5年以上的管理经验，川湘菜师傅最好，有一菜一价和称重线出品经验，懂出菜单，控成本等，工资8000＋（具体根据能力而定）上班地点:肇庆大旺高新区，有意向联系，刘小姐

蒸师傅（广玉路）店，招聘楼面部长1名，要求有楼面管理经验，工资待遇面议，联系人

招聘：酒店前台 薪资：2500-3300 岗位职责：为宾客办理住宿登记，为提供问讯、结账等服务。待遇面议，月休4天，购买社保，带薪年假，生日福利，免费提供食宿。 岗位要求：身体健康，有服务意识。懂得简单的计算机操作，有相关工作经验者优先。

招聘：食堂主管助理 薪资：5000-6000元/月 细心负责，服从管理，有一定的沟通协调能力，能协助主管完成食堂日常管理、台账登记、人员协调、成本核算等工作，有相关管理辅助经验者优先。

招聘：西餐厅主任 薪资：5000元以上/月 岗位职责:1、负责前厅的日常运营管理，确保服务流程顺畅高效；2、监督员工的服务质量，提升顾客用餐体验;3、处理顾客投诉，维护店铺形象，确保顾客满意度4、协助店长进行库存管理，确保食材和用品充足;5、定期组织员工培训，提升团队专业技能和服务意识，6、能适应两班轮班制（9点到18点、12点到9点）任职要求:1、具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅工作流程2、优秀的沟通能力和团队管理能力，能够激励员工;3、良好的问题解决能力，能在高压环境下保持冷静;4、注重细节，有较强的责任心和服务意识；5、能够适应轮班工作，包括周末和节假日；6、基本服务有英语术语要求。岗位福利：1、包吃包住

诚聘： 美豪丽致酒店招聘 前台专职夜班接待员 薪资范围:3300-5000元/月 提成：夜班䃼贴+销售提成 社保类型:五险、包吃住 要求：懂电脑基础知识， 35岁以内，有工作责任心 有经验者优先考虑 工作地点：美豪丽致酒店鼎湖店 有意请联系

岗位职责 1.为客人提供入住接待，，问询，离店结账等服务，维系管理客户关系。 2.及时维护调整当天及未来的房态以及房价 3.前台各项数据的汇总，收集记录客人意见反馈。维护OTA平台的客人点评。 4.保持良好规范的岗位形象，时刻保持工作环境的整洁 期望人物画像 1.性格开朗，良好的沟通表达能力。 2.有较强的服务意识，责任心强，具有良好的团队协作精神 3.熟悉电脑的基本操作，使用Word，Excel等办公软件（可培训） 4.会基础英语